項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)十篇

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司管轄的各市政物業(yè)項(xiàng)目的日常全面管理、經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督和指導(dǎo)，推動(dòng)建立公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)管控體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司新物業(yè)項(xiàng)目前期階段性工作;

　　3、新接市政物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、甲方溝通協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對(duì)出現(xiàn)的'問(wèn)題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析;

　　5、擬定物業(yè)版塊，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、配合項(xiàng)目經(jīng)理擬定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;

　　2、按項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目中各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況;

　　3、協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)項(xiàng)目單位，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成;

　　4、收集并采集項(xiàng)目信息，撰寫階段性項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié);

　　5、項(xiàng)目投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、合同的簽訂、報(bào)備文件的傳送及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及資料存檔;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評(píng)審、對(duì)合同中各項(xiàng)商務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)意向及合同簽署場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪并進(jìn)行換電站布局初步設(shè)計(jì);

　　8、電力公司申請(qǐng)報(bào)裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，建筑工程、電氣工程、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

　　3、具備項(xiàng)目管理知識(shí)，熟練使用辦公軟件、CAD項(xiàng)目軟件及工具;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;;

　　5、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;

　　6、有駕照，能獨(dú)立駕駛。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇3

　　1、國(guó)家科技企業(yè)孵化器日常運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、園區(qū)企業(yè)走訪，讓企業(yè)了解園區(qū)服務(wù)，同時(shí)挖掘企業(yè)訴求，后期對(duì)接給各部門進(jìn)行有效解決;

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等各類社會(huì)關(guān)系的公共對(duì)接及關(guān)系的`維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)孵化器各類活動(dòng)的策劃及組織，孵化器及孵化企業(yè)項(xiàng)目政策與資金的申報(bào)工作;

　　5、配合省市科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)的相關(guān)工作，各類日常統(tǒng)計(jì)、年報(bào)填寫;

　　6、各類政府文件撰寫;

　　7、政府日常走訪，工作匯報(bào)。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

　　6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

　　7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

　　8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

　　9、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,通過(guò)獲取政府、企事單位、社區(qū)等場(chǎng)地等多種渠道信息,制定明確的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,推動(dòng)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。

　　2、建立和維護(hù)政府的`資源關(guān)系;對(duì)接政府各項(xiàng)補(bǔ)貼和考評(píng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)籌備工作。

　　4、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用成本預(yù)算,有效控制開(kāi)拓成本及各類費(fèi)用。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。

　　6、完成新項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后的評(píng)估,并提出優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有參與獲取項(xiàng)目,特別是招拍掛和非招拍掛項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的項(xiàng)目投資測(cè)算、投資報(bào)告編寫能力;

　　4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)調(diào)崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃，傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;

　　4.帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3.熟悉、掌握國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

　　4.為人誠(chéng)實(shí)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、建檔項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制臺(tái)賬，并對(duì)流;

　　2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動(dòng)作;

　　3、監(jiān)控項(xiàng)目人力使用情況，做對(duì)應(yīng)的調(diào)控;

　　4、協(xié)助總監(jiān)、技術(shù)部作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、工程管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、精通辦公軟件操作;

　　3、5年以上項(xiàng)目操作、管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)半徑、多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學(xué)歷，29周歲以下;

　　2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗(yàn)，初期有工程師指導(dǎo);

　　4、能在行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫(kù)存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)批技術(shù)文檔編制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，售后的技術(shù)支持，能適應(yīng)偶爾出差。

　　任職要求：

　　1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理工作；

　　3、具備良好的`英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(包括設(shè)備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包)的現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)(質(zhì)量、進(jìn)度及安全)工作。包括：指導(dǎo)總包單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，參與審查施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案，協(xié)調(diào)組織各參建單位控制項(xiàng)目的`現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度，確保項(xiàng)目完成。

　　2、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及備案等工作。

　　3、配合項(xiàng)目前期相關(guān)報(bào)批報(bào)建工作及項(xiàng)目相關(guān)政府部門的對(duì)接和協(xié)調(diào)。

　　4、配合技術(shù)管理?xiàng)l線做好技術(shù)變更工作;

　　5、配合項(xiàng)目招采工作，編制招標(biāo)文件的施工管理要求及專業(yè)界面，并參與相關(guān)招標(biāo)工作。

　　6、配合成本條線對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投控進(jìn)行管理。

　　7、配合計(jì)劃運(yùn)營(yíng)等條線，做好各類計(jì)劃按時(shí)填報(bào)及落實(shí)、資料收集歸檔。