項目主管崗位職責十三篇

項目主管崗位職責 篇1

　　1、負責對公司管轄的各市政物業(yè)項目的日常全面管理、經(jīng)營、監(jiān)督和指導，推動建立公司物業(yè)運營管控體系;

　　2、負責公司新物業(yè)項目前期階段性工作;

　　3、新接市政物業(yè)項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協(xié)調(diào);

　　4、負責物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對出現(xiàn)的'問題督促其予以糾正和改進，并進行總結(jié)分析;

　　5、擬定物業(yè)版塊，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本。

項目主管崗位職責 篇2

　　1、負責工程設備的前期介入、交接、運行管理，制定設備設施年度保養(yǎng)計劃，按計劃進行對設備設施進行保養(yǎng);

　　2、擬定設備管理操作、維護的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負責工程部日常工作正常開展;

　　3、熟悉高低壓系統(tǒng)的配電、電梯、照明、設備控制;弱電系統(tǒng)、消防報警等系統(tǒng)的工作原理;

　　4、負責核對能耗抄錄的準確性和落實節(jié)能降耗工作，對項目的收支情況負責，業(yè)主滿意度在95%以上;

　　5、負責制定工程部年度培訓計劃，并按計劃負責對員工進行培訓。

項目主管崗位職責 篇3

　　1、 配合租賃部復核現(xiàn)場工程條件，并落實改造工作。

　　2、 負責租戶進場協(xié)調(diào)工作。

　　3、 負責商場內(nèi)的所有租戶的二次裝修管理工作。

　　4、 負責商場內(nèi)的所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。

　　5、 負責工程部季度采購流程所有相關工作。

　　6、 配合工程經(jīng)理完成各項工作。

項目主管崗位職責 篇4

　　1、能獨立組織編制項目本專業(yè)工程進度計劃、參與交樓標準評審;

　　2、組織精裝修工程施工各階段的驗收、移交工作;

　　3、負責施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，建立完備的裝修工程進度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度;

　　4、負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術問題，重大技術問題及時反饋工程及合約部。

項目主管崗位職責 篇5

　　1、負責對公司管轄的各市政物業(yè)項目的日常全面管理、經(jīng)營、監(jiān)督和指導，推動建立公司物業(yè)運營管控體系;

　　2、負責公司新物業(yè)項目前期階段性工作;

　　3、新接市政物業(yè)項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協(xié)調(diào);

　　4、負責物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進，并進行總結(jié)分析;

　　5、擬定物業(yè)版塊年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本。

項目主管崗位職責 篇6

　　1、廠房建設管理的前期工作：規(guī)劃、設計、報建審批、土地整備、招標采購、現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)、中期支付、竣工移交等;

　　2、實驗室、廠房、宿舍、辦公樓項目建設管理，前期的準備工作(規(guī)劃、設計、審批);施工建設管理(安全、質(zhì)量、進度、費用、合同、組織協(xié)調(diào));竣工、驗收、結(jié)算管理。

項目主管崗位職責 篇7

　　1.負責對本轄區(qū)的治安防范工作，負責維護公共秩序;2.制定物管部的工作計劃和目標，并具體組織實施;

　　3.督導檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領導匯報;

　　4.負責對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;

　　5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計劃，制定本安管隊的工作計劃并組織實施;

　　6.負責安管隊的日常管理和學習、培訓、考核工作;

　　7.主持本部門例會，傳達貫徹.上級主管部門的指示，總結(jié)工作;

　　8.完成領導交辦的其他工作。

項目主管崗位職責 篇8

　　1、 負責消防工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。

　　2、 負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、 負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、 協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。

　　5、 按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。

　　6、 組織工程竣工驗收。

　　7、 負責工程項目的結(jié)算工作。

項目主管崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)項目任務要求,確定對應的研究思路與實驗方案,按時匯報評估項目進度與開展情況;配合雜質(zhì)平臺主管、晶型平臺主管制定相關研究策略,參與研究思路與試驗方案擬定;

　　2、負責組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗證、中間體合成及與中試的對接等各項工作;

　　3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標準,并出具產(chǎn)品關鍵質(zhì)量屬性的初稿報告提供相關專業(yè)建議;

　　4、按照申報材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報告等項目申報材料;

　　5、解決項目中的技術問題,并整理報告和相關資料至項目助理,同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、督促項目助理配合解決非技術問題;

　　6、負責所在小組實驗室的.日常管理和崗位培訓,分析實驗中出現(xiàn)的問題并跟進解決方案。

　　任職資格:

　　1、藥學或化學工藝碩士以上學歷(經(jīng)驗豐富可適當放寬至本科);

　　2、4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上平臺管理或同等崗位工作經(jīng)驗,有海外大型制藥公司或署名藥物研究機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標準;

　　4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識;

　　5、熟練掌握各類化學數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進行合成路線設計和工藝改進等;

　　6、初步了解財務預算、控制及成本分析等知識,了解項目管理概念和理念等知識;

　　7、了解工藝研發(fā)相關的基礎的分析知識、專利知識、放大生產(chǎn)等。

項目主管崗位職責 篇10

　　1、掌握設施設備的運行管理和操作規(guī)范，制定各項機電運行管理制度和工作程序，制訂轄區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護的計劃和。

　　2、做好機電設備運行的操作、清潔、檢查、記錄等工作，并對員工的工作效能進行考評，按維修、養(yǎng)護計劃組織對轄區(qū)房屋本體及公共配套設施進行維修及保養(yǎng)。

　　3、督促外包單位按合同對機電設備進行維修、保養(yǎng)、施工安裝，保證維修、保養(yǎng)的質(zhì)量

　　負責監(jiān)督執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和建立各級安全機制程序，防止發(fā)生安全事故。

　　4、代表工程部處理與公司部門和政府相關部門的一切事務,并負責工程部其它一切行政管理事務。

　　5、負責組織對公司接管的設施、設備進行驗收及其配套設施的完善工作。

　　6、組織制定年度的各項計劃預算和年終設備、設施維護保養(yǎng)費用的審計。

項目主管崗位職責 篇11

　　1. 對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2. 科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關實習或工作經(jīng)驗，全程參與過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3. 對內(nèi)，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;

　　4. 協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;

　　5. 參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6. 協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

項目主管崗位職責 篇12

　　1、對接客戶企業(yè)招聘需求，及時反饋客戶需求和建議;

　　2、跟進完整招聘項目流程，領導執(zhí)行團隊，保證項目交付的速度與質(zhì)量;

　　3、協(xié)助客戶BD，針對項目做出專業(yè)的評估和方案;

　　4、定期總結(jié)項目工作，把控團隊交付業(yè)績;

　　5、領導交待的其他事情;

項目主管崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;

　　3、能承受一定的工作壓力，對所轄銷售團隊進行定期培訓;

　　4、較強的`協(xié)作意識和溝通能力，良好的職業(yè)操守;

　　5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、高中、中專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;

　　4、性格開朗，形象良好;

　　5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利:

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;

　　2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

　　3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會