項目主管的崗位職責（精選24篇）

項目主管的崗位職責 篇1

　　1、負責對公司管轄的各市政物業(yè)項目的日常全面管理、經營、監(jiān)督和指導，推動建立公司物業(yè)運營管控體系;

　　2、負責公司新物業(yè)項目前期階段性工作;

　　3、新接市政物業(yè)項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協(xié)調;

　　4、負責物業(yè)版塊品質提升，對出現的'問題督促其予以糾正和改進，并進行總結分析;

　　5、擬定物業(yè)版塊，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本。

項目主管的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責新產品的研發(fā)、相關產品和工藝的維護與改進；

　　2、負責相關產品的物料安全庫存控制、相關產品的報批技術文檔編制；

　　3、負責項目團隊的建設與管理，售后的技術支持，能適應偶爾出差。

　　任職要求：

　　1、生物、醫(yī)藥、藥學、檢驗等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項目開發(fā)和管理工作；

　　3、具備良好的`英語聽說讀寫能力。

項目主管的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、責任項目的整體管理;

　　2、項目的訂單下單、樣板配合;

　　3、產品批量安裝的現場、質量、進度、成本的管理;

　　4、項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;

　　5、工程回款及安裝款結算工作;

　　6、安裝隊及文明生產的管理工作;

　　7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學歷;

　　2、身體健康，溝通協(xié)調能力強，擅長團隊管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強;

　　3、具有工地管理工作經驗(比如溝通協(xié)調、組織能力方面較強均可考慮);

　　4、會用EXL制表，適應長期出差外派項目點;

項目主管的崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產版塊業(yè)務渠道的拓展。

　　2、建立和維護政府的`資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。

　　3、負責項目開業(yè)的各項籌備工作。

　　4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。

　　5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。

　　6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經驗。地產、工程、商業(yè)等相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;

　　2、具備項目拓展經驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經驗;

　　3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;

　　4、優(yōu)秀的公關能力、協(xié)調組織能力、人際溝通能力。

項目主管的崗位職責 篇5

　　直接上級：項目經理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬：項目工程領班、項目工程技術員崗位職責:

　　1.負責制定樓宇強電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項目設備設施的年度、月度維修保養(yǎng)計劃及費用預算，上報主管領導審核并組織落實。

　　2.負責項目工程日常事務的管理，指導下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計劃，每月定期上報審核。

　　4.熟悉和掌握本項目所有系統(tǒng)的性能和狀況，當系統(tǒng)出現故障時，及時組織人力進行維修或聯系第三方維保廠商修理，以最短的時間恢復其正常運行。

　　5.貫徹執(zhí)行崗位責任制和標準作業(yè)規(guī)程，帶領并督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準作業(yè)規(guī)程。

　　6.制定本部門年度、月度培訓計劃上報主管領導審批后，實施下屬員工的'技術培訓和考核工作。

　　7.做好技術檔案資料、圖紙及運行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。

　　8.依據公司制定的能耗指標，做好項目的節(jié)能降耗工作，并對本月能耗數據進行分析，

　　9.填寫月度能耗分析表按時上報項目經理、區(qū)域主管審核，由區(qū)域主管負責按時上報工程管理中心。

　　10.每月及時組織員工抄錄水、電、氣等能耗數據，審核制表上報公司財務。

　　11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督，并對維保商的工作做出評判，上報公司。

　　12.負責項目外包工程施工監(jiān)督及驗收管理工作。

　　13.依據公司裝修管理制度文件的要求，組織實施項目二次裝修工程的監(jiān)管工作。

　　14.完善規(guī)章制度，對部門規(guī)章制度提出新建或修改建議，并上報主管領導。

　　15.負責有關工程事項的投訴處理。

　　16.檢查運行、維修崗位工作狀況，發(fā)現不良現象立即糾正，并做出考核。

　　17.定期檢查巡視下屬員工責任區(qū)保養(yǎng)情況，并監(jiān)督整改，做出考核。

　　18.每月依據工程管理中心管理規(guī)定對下屬員工在本考核期內工作表現做出考核評價。

　　19.每月跟員工進行有效溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，解決員工合理需求。

　　20.定期巡視樓宇本體和各機電設備設施的運行狀態(tài)，對異常現象及時采取處理措施。

　　21.組織落實應急突發(fā)事故及設備故障的處理工作,做好技術把關,及時上報并提交事故報告。

　　22.定期對部門工作做出計劃及總結分析，按時向上級領導提交月度計劃及總結和年度計劃及總結報告。

　　23.負責與供水、供電、供氣等部門的對接工作。

　　24.工程主管為本部門第一安全生產責任人，必須認真執(zhí)行“安全第一”的生產方針。

　　25.嚴格遵守《員工手冊》和公司其它規(guī)章制度。

　　26.完成上級交辦的其他任務。

項目主管的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.向總經理、區(qū)域負責，協(xié)助服務中心經理工作，檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)調崗位分工，關心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;

　　3.負責實施本部門工作計劃，傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;

　　4.帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經驗，

　　3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

　　4.為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力;

項目主管的崗位職責 篇7

　　1、在領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執(zhí)行。

　　5、根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

　　6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執(zhí)行。

　　7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9、對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

項目主管的崗位職責 篇8

　　職位描述：

　　崗位主要工作內容：

　　熟悉國家部委、市級、區(qū)級政府各類扶持政策，并能夠開拓市場，尋找到相應類型的企業(yè)，建立廣泛的合作渠道。

　　專業(yè)知識/技能要求：

　　具備帶領團隊開拓市場，鎖定目標客戶并簽約，獨立完成方案或項目書編寫

　　以往的工作經歷要求：

　　熟悉政府項目申報，有豐富市場資源者優(yōu)先

　　從業(yè)資質/崗位證書：

　　具有法律、咨詢，財務等方面證書

項目主管的崗位職責 篇9

　　1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;

　　2、根據物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;

　　3、擬定相關工作計劃，執(zhí)行公司各項制度，控制成本，對園區(qū)的運營情況全面負責;

　　4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;

　　5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;

　　6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;

　　7、負責與當地政府部門、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;

　　8、需獨立完成部門的組建工作;

　　9、完成領導交辦的其它工作任務;

項目主管的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、建檔項目進度、質量、成本控制臺賬，并對流;

　　2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動作;

　　3、監(jiān)控項目人力使用情況，做對應的調控;

　　4、協(xié)助總監(jiān)、技術部作技術標準體系的搭建及優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、工程管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、精通辦公軟件操作;

　　3、5年以上項目操作、管理經驗，長半徑、多項目經驗優(yōu)先;

項目主管的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助信息經理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作;

　　2、負責按照用戶要求進行監(jiān)督指導工作;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;

　　4、參與網站項目需求分析，根據項目需求設計和優(yōu)化技術方案。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學歷，29周歲以下;

　　2、具有很強的責任心和事業(yè)心;

　　3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經驗，初期有工程師指導;

　　4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、可接收應屆畢業(yè)生、實習生。

項目主管的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、配合項目經理擬定項目計劃和項目預算;

　　2、按項目計劃監(jiān)督項目中各個環(huán)節(jié)工作的落實情況;

　　3、協(xié)調各關聯項目單位，推進項目進度，保證各項工作按計劃完成;

　　4、收集并采集項目信息，撰寫階段性項目報告和項目總結;

　　5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;

　　6、協(xié)助項目經理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數據負責;

　　7、負責意向及合同簽署場地的現場勘察、測繪并進行換電站布局初步設計;

　　8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關事宜。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，建筑工程、電氣工程、機電自動化等相關專業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、五年以上工作經驗，其中土建及電力施工經歷不少于三年;

　　3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具;

　　4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力，較強的團隊精神;;

　　5、熟悉項目現場施工管理，具有豐富的施工經驗，能對工程進度、質量、安全管理進行有效控制;

　　6、有駕照，能獨立駕駛。

項目主管的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、參與制定項目年度經營目標，分解到部門;統(tǒng)籌及組織項目各部門實施經營計劃。

　　2、主導項目日常品質管理，制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。

　　3、根據公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標制定項目達成滿意度的行動計劃，并組織實施;

　　4、主導項目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。

　　5、對本項目經營管理過程進行全面系統(tǒng)及時的掌握，發(fā)現問題及時處理并整改，必要時向區(qū)域總監(jiān)進行匯報;

　　6、對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標;

　　7、對屬于本職權限范圍內的工作進行決策，在權責范圍內審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務收支事項;

　　8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。

　　9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、6年以上相關工作經驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經驗。

　　3、良好的溝通協(xié)調能力;良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學習能力;服務意識。

項目主管的崗位職責 篇14

　　1、國家科技企業(yè)孵化器日常運營工作;

　　2、園區(qū)企業(yè)走訪，讓企業(yè)了解園區(qū)服務，同時挖掘企業(yè)訴求，后期對接給各部門進行有效解決;

　　3、負責與相關政府部門、協(xié)會、產業(yè)聯盟等各類社會關系的公共對接及關系的`維護;

　　4、負責孵化器各類活動的策劃及組織，孵化器及孵化企業(yè)項目政策與資金的申報工作;

　　5、配合省市科技企業(yè)孵化器協(xié)會的相關工作，各類日常統(tǒng)計、年報填寫;

　　6、各類政府文件撰寫;

　　7、政府日常走訪，工作匯報。

項目主管的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1.按照部門發(fā)展目標和要求，執(zhí)行年度、月度工作計劃，督促項目計劃落實完成;

　　2.熟悉國家及部門有關合同的相關制度和規(guī)定，能夠快熟集團合同流程，協(xié)助部門推進工程項目合同管理工作;

　　3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

　　4.協(xié)助加盟分店及其他相關部門的業(yè)務工作及需求的聯絡和進度跟進工作，對工作執(zhí)行情況進行跟蹤;

　　5.跟蹤好上級回饋的項目信息，并及時做好記錄與跟進;

　　6.及時跟進分店項目材料采購情況并及時回饋上級;

　　7.不定時更新部門材料信息庫;

　　8.跟進工程現場的進度、工程質量的監(jiān)督等;

　　崗位要求：

　　1.學歷：大專以上學歷，熟悉施工管理相關知識，工程工作經驗優(yōu)先考慮;

　　2.原則性強、思路清晰、條理性強、良好的組織協(xié)調與計劃執(zhí)行能力，有良好的表達溝通能力，富有責任感;

　　3.能夠接受公司安排的全國范圍內短期出差;

　　4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經驗者優(yōu)先;

項目主管的崗位職責 篇16

　　1、根據公司下達的工作指標，負責工程項目(包括設備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包)的現場管理協(xié)調(質量、進度及安全)工作。包括：指導總包單位編制施工總進度計劃，參與審查施工組織設計及專項施工方案，協(xié)調組織各參建單位控制項目的`現場施工安全、質量、進度，確保項目完成。

　　2、負責竣工驗收及備案等工作。

　　3、配合項目前期相關報批報建工作及項目相關政府部門的對接和協(xié)調。

　　4、配合技術管理條線做好技術變更工作;

　　5、配合項目招采工作，編制招標文件的施工管理要求及專業(yè)界面，并參與相關招標工作。

　　6、配合成本條線對現場投控進行管理。

　　7、配合計劃運營等條線，做好各類計劃按時填報及落實、資料收集歸檔。

項目主管的崗位職責 篇17

　　1、在物業(yè)經理領導下，全面負責區(qū)域內運營工作，在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。

　　2、主要負責各個駐點營養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。

　　3、解決和處理區(qū)域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。

　　4、解決和處理駐點管轄范圍內突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動等)。

　　5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實，使運營工作平穩(wěn)有序。

　　6、有一定的社會閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的工作壓力及強度。

項目主管的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1.根據部門總體發(fā)展目標,制定區(qū)域預算實現方案并對預算方案負責;

　　2.拆解預算計劃,帶領銷售團隊完成部門個性化年度預算指標;

　　3.負責部門銷售團隊的整體搭建和培訓考核管理,包括人才引進、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;

　　4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項目建設出謀劃策;

　　5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調,配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。

　　任職資格:

　　1.本科學歷以上;

　　2.具備一定的`銷售能力,以及2年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.具備出色的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力;

　　4.熟練使用辦公軟件。

項目主管的崗位職責 篇19

　　職位描述:

　　1.藥物化學或其它化學合成相關專業(yè),本科及以上學歷,具有3年以上的`有機合成經驗;

　　2.熟練使用和操作有機合成實驗室的各種儀器設備;

　　3.能夠熟練檢索和運用各種化學文獻和專利;

　　4.具有良好的團隊精神和協(xié)作精神;

　　5.具有承擔項目和團隊管理能力。

項目主管的崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、針對公司項目，對市場狀況進行綜合的分析，制定目標及市場計劃;

　　2、負責項目的市場拓展工作，開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務;

　　3、保持與客戶及合作伙伴及時有效的溝通;

　　4、完成市場銷售計劃和部門各類市場目標。

　　任職資格:

　　1、英語、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有國際交換生、海外實習培訓(特別的，暑期赴美帶薪實習項目)、國際冬夏令營項目參加者，優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　1、良好的.英語技能和跨文化交際能力;能獨立開拓市場及運作;

　　2、對國際教育交流項目的運作流程和市場營銷工作有較為深刻的認知;

　　3、具備項目管理能力，熟練操作辦公軟件;

　　4、具有有效駕齡優(yōu)先考慮。

　　工作態(tài)度:

　　1、工作積極熱情，較強的責任心和執(zhí)行能力;

　　2、良好的團隊合作精神和開拓能力;

　　3、較強的觀察力和應變能力。職位概要:負責公司項目業(yè)務實施、拓展與管理。

項目主管的崗位職責 篇21

　　1、崗位名稱:維修主管

　　2、直接上級:管理處經理

　　3、直接下級:維修工

　　4、直接責任:

　　(1)負責住宅區(qū)物業(yè)接管驗收工作,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。

　　(2)協(xié)助經理制定和完善部門內部的各項維修管理制度。

　　(3)具體負責對公共設施維修等工作的安排、實施和檢查,并做好檢查記錄。

　　(4)組織各類維修工的業(yè)務培訓工作。

　　(5)巡視小區(qū)住宅、公共場所、機房等重要部位,發(fā)現問題及時處理,并作好相關的質量記錄。

　　(6)負責與房地產客戶服務部的業(yè)務聯系工作;

　　(7)負責處理業(yè)主、住戶維修申請。

　　(8)負責監(jiān)督機電設備、消防設施、安防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,控制維修質量。

　　(9)完成經理交辦的其他任務。

　　5、崗位素質:

　　(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

　　(2)具有很強的溝通能力及其應辦能力。

項目主管的崗位職責 篇22

　　物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責

　　1、崗位名稱:安防主管

　　2、直接上級:管理處經理

　　3、直接下級:安防班長或安防員

　　4、主要職責:

　　(1)協(xié)助管理處經理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。

　　(2)負責落實管理處布置的各項治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)負責制定安防員年度、季度、月度等培訓及訓練計劃。并組織實施。

　　(4)組織新入職安防員的崗前培訓及思想教育工作,對安防員進行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓。

　　(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設施及報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關制度的落實情況。

　　(6)嚴格執(zhí)行對治安、消防工作進行檢查、巡視制度,發(fā)現問題及時協(xié)調處理。

　　(7)負責房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。

　　(8)負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

　　(9)負責安防隊伍的日常工作安排,合理調配人員。保證各崗24小時無缺崗,無治安死角。

　　(10)負責組織召開安防工作會議,及時將轄區(qū)內的治安問題及處理情況綜合整理,向有關領導匯報,并向安防員傳達。負責轄區(qū)治安的每月小結、季結、年終總結工作。

　　(11)負責策劃所轄區(qū)內每季一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習。

　　(12)負責安排安防員的值班和休假,嚴格執(zhí)行對安防員的.考勤制度。

　　(13)嚴格遵守查崗制度。

　　(14)負責督促安防員遵守員工內務管理制度,及時檢查、指導、講評。

　　(15)定期組織隊員進行常規(guī)及消防訓練、思想文化學習,并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生常識,并按要求達標。

　　(16)負責安防類器材的養(yǎng)護。

　　(17)協(xié)助本管理處經理招聘安防員。

　　(18)完成管理處經理交辦的其他任務。

　　5、直接權限:

　　5.1、對下屬員工的考核、處罰權;

　　5.2、對下屬員工的督導權;

　　5.3、本部門工作的建議權、報告權。

　　6、崗位素質:

　　(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

　　(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

　　(3)具有較強的組織協(xié)調能力,具有強烈的責任心。

項目主管的崗位職責 篇23

　　1.在項目經理領導下負責具體銷售工作；

　　2.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；

　　4.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

　　5.協(xié)調、帶動好本團隊的工作，利用團隊的配合促使客戶成交；

　　6.根據項目的具體情況，不定期的向項目經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議；

　　7.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。

　　房地產項目主管崗位要求

　　1.熟悉房地產政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產項目開發(fā)基礎知識；

　　2.熱愛房地產行業(yè)，對策劃案例有較強的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；

　　3.優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；

　　4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應變的各種能力；

　　5.有責任感、為人正直誠實；

　　6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力；

　　7.較強的觀察力、邏輯能力和應變能力。

項目主管的崗位職責 篇24

　　1、協(xié)助項目經理對于線下店銷長短促活動進行管理與支持;

　　2、收集及統(tǒng)計區(qū)域提報的各類數據信息，如銷量表、賣進表、工資表等;

　　3、審核預算，費用核銷，流程跟進;

　　4、將客戶的指令與信息，準確傳達給區(qū)域執(zhí)行人員，確保項目能夠準確有效達成;

　　5、與各工作伙伴、協(xié)作部門及時溝通，以配合施行公司整體項目計劃。