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行政助理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-16

行政助理崗位職責(zé)十篇

行政助理崗位職責(zé) 篇1

  一、每日工作

  1、上班例行:每一天到大廈一層信報箱取信,并派發(fā);開復(fù)印機、飲水機、碎紙機、打印機,并及時加紙。

  2、下班例行:關(guān)前臺、會議室、茶水間的窗戶,關(guān)碎紙機、打印機、復(fù)印機、飲水機、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。

  3、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機電話,處理日常行政接待,酒店、機票、火車票的預(yù)定事務(wù)。

  4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

  5、每一天關(guān)注白板,員工請假及外出及時填在白板上。

  5、負責(zé)管理、維護辦公設(shè)備器材,及時補充辦公耗材。

  6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

  4、監(jiān)督員工考勤,休假與外出的登記。

  5、每一天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。

  6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。

  二、每周工作

  1、訂水,(冬天4—5天就要補充一次,夏天一周補充一次,一次是4桶)。

  2、監(jiān)督綠植維護工作,每周維護一次。

  3、公司采購辦公用品,及辦公耗材;

  4、每周報銷一次備用金。

  8、每周二發(fā)布羽毛球活動,(最近都沒有員工去,也就沒有再發(fā)送);每周五發(fā)送休閑郵件。

  三、每月工作

  1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

  2、每月統(tǒng)計員工考勤,主管加班記錄,員工外出登記,整理休假、請假單。

  3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,寫在白板上。

  4、每月做好員工值日表,貼在白板上。

  5、每月交公司電話費,自來水費,中水費;去物業(yè)買電,預(yù)存電字9000度。結(jié)算長途話費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。

  6、每季度對辦公用品進行盤點一次。

  7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

  四、每半年年工作

  1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。

  2、空調(diào)置換,每年冬夏進行冷暖置換兩次。

  3、辦理公司地上地下停車位。

  4、每年中秋節(jié)前訂購月餅,統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,并發(fā)給客戶。

  5、公司公交卡充值,一張卡300元。

  五、協(xié)助銷售的工作

  1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票,登記錄表,通知快遞發(fā)走,并郵件告知辦事處同事。

  2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶,填寫訂貨單、出庫單。

  3、給銷售刻錄光盤。

  4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

  六、不定期的工作

  1、辦公室裝飾,維護及完善美化。辦公家具的采購,修門,修鎖,換燈泡;布置前天宣傳欄,

  2、給同事印制名片,刻章。

  3、樣本的申請,整理工作;協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

  4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

  5、周邊酒店會議室的聯(lián)系。

  6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

行政助理崗位職責(zé) 篇2

  1、完成每日工單發(fā)派及處理(ABD類工單的分別發(fā)派及回收完成)

  2、每日對完成服務(wù)的客戶進行回訪并建立相應(yīng)的回訪記錄單,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報,及時解決問題。

  3、對來人來函的接待及處理,做好相應(yīng)的記錄表。

  4、每日收集服務(wù)照片并建立電子檔案,收集當(dāng)日服務(wù)派工單及回訪記錄單,將資料對接相關(guān)部門負責(zé)人。

  5、每周六上報一份部門工作簡報(參照公司規(guī)定模板)給相關(guān)部門負責(zé)人并存檔。

  6、負責(zé)每日員工考勤記錄發(fā)至考勤群,月底裝訂。

  7、督促辦公區(qū)域所有功能室衛(wèi)生狀況良好。

  8、督促員工每日工作日志及時發(fā)至分公司群。

  9、做好相關(guān)會議記錄和員工培訓(xùn)記錄資料于月底裝訂成冊。

  10、月底所有標準化建設(shè)資料的裝訂成冊。

  11、每周3戶困難老人入戶服務(wù)的完成。

  12、每月完成會員4名。

  13、每月完成商戶回訪3戶。

  14、學(xué)會擦玻璃,遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配,團結(jié)協(xié)作,謙虛上進,當(dāng)日事當(dāng)日畢。注重儀容儀表,干凈整潔有禮貌。

  15、獨立完成簡單文案策劃,有一定的組織能力,負責(zé)老年大學(xué)各班的開班及正常運行。

  16、協(xié)調(diào)溝通負責(zé)事項內(nèi)的關(guān)系搭建及維護,形成人脈網(wǎng)格并存檔。

行政助理崗位職責(zé) 篇3

  1、接待來訪客戶的參觀與咨詢,并進行專業(yè)講解。

  2、配合銷售部和市場部進行品牌推廣和市場營銷工作。

  3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與各部門協(xié)調(diào)配合;

  4、熟悉并定期學(xué)習(xí)公司細胞治療產(chǎn)品知識;

  5. 完成上級交辦的其他工作。

行政助理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;

  2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計劃;

  3.負責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;

  4.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

  5.負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;

  6.負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

  7.尋求與人才市場、崗位職責(zé)職位要求機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。

  職位要求

  1.具備相關(guān)知識和能力,熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;

  2.具備較強的分析判斷能力;

  3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;

  4.具備良好的計劃以及安排能力;

  5.具備親和力和應(yīng)變能力。

  任職條件

  1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識,熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);

  4.具備良好的溝通交流能力;

  5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;

  6.工作認真、負責(zé),善于學(xué)習(xí)。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

行政助理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1、了解項目進度,推進商務(wù)與項目實施。

  2、熟悉室內(nèi)設(shè)計與軟裝實施流程,協(xié)調(diào)設(shè)計部、采購部、財務(wù)部等各部門之間配合工作。

  3、和甲方溝通,配合項目進度與甲方推進項目合同,提交發(fā)票等付款申請,以及催繳合同進度款型。

  4、配合總經(jīng)理及商務(wù)經(jīng)理完成常規(guī)商務(wù)接待與項目考察任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上畢業(yè),有商務(wù)意思和有良好的溝通能力及親和力;

  2、有3年以上設(shè)計公司商務(wù)運營管理經(jīng)驗,尤其是針對地產(chǎn)行業(yè)及酒店行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計及藝術(shù)品陳列設(shè)計公司背景者優(yōu)先;

  3、能夠理解客戶需求,并且給客戶詳細講解溝通設(shè)計思路及設(shè)計理念;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及軟裝陳設(shè)設(shè)計流程、規(guī)范及商務(wù)要求。

  5、協(xié)調(diào)各部門工作,安排設(shè)計進度,編制設(shè)計進度表;催收項目進度款項;編寫項目合同,協(xié)調(diào)采購部,設(shè)計部及財務(wù)部等部門的協(xié)同工作。

  6、有團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。

行政助理崗位職責(zé) 篇6

  1.負責(zé)前臺來訪人員的接待。

  2.負責(zé)整理相關(guān)數(shù)據(jù),表格,辦公軟件使用熟練尤其是excle;

  3.負責(zé)與對接各個學(xué)校溝通協(xié)調(diào),以及與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  4.協(xié)助公司部門組織相關(guān)活動,準備相關(guān)資料;

  5.有駕駛證會開車,能適應(yīng)短期出差(必備條件)。

行政助理崗位職責(zé) 篇7

  1、負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

  2、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

  6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好企業(yè)人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  7、組織企業(yè)各種活動的策劃;

  8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理崗位職責(zé) 篇8

  1、辦公用品、勞防用品管理

  (1)負責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;

  (2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;

  (3)負責(zé)辦公用品的使用控制。

  2、日常行政管理

  (1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;

  (2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議,及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護公司的良好辦公秩序,促進各項行政工作規(guī)范化;

  (3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

  (4)負責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;

  (5)負責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計,并予以管理。

  3、人事管理

  (1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

  (2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

  (3)負責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;

  (4)結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;

  (5)負責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫,做好建立、管理與信息保密工作;

  (6)負責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

  4、培訓(xùn)管理

  (1)負責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓(xùn)體系;

  (2)負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;

  (3)負責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);

  (4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實施。

  5、 其他

  (1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;

  (2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責(zé) 篇9

  主要職責(zé):

  負責(zé)幼兒園總務(wù)工作,組織總務(wù)人員認真貫徹教育法規(guī),執(zhí)行幼兒園工作計劃,接受園長的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,定期匯報工作,對園長負責(zé)。

  制定并落實本部門工作計劃,指導(dǎo)本部門成員履行職責(zé),樹立服務(wù)意識,完成好任務(wù)。

  對廚房工作人員、門衛(wèi)、保健醫(yī)的日常工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,做他們的思想政治工作,參與這些崗位的聘任、考核、獎懲,并提出建議。

  協(xié)助園長管理幼兒園衛(wèi)生保健工作,監(jiān)督貫徹有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、消毒安全及幼兒生長發(fā)育情況的統(tǒng)計、上報、宣傳的執(zhí)行。

  協(xié)助園長管理膳食營養(yǎng)及飲食安全,組織開展衛(wèi)生保健工作研究和管理。

  協(xié)助園長管理財務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理、維修,精打細算,及時提供幼兒園所需物品。

  協(xié)助園長做好幼兒園安全保衛(wèi)工作。負責(zé)安排安全值班,定期檢查園舍、電線線路,給排水管道、燃氣設(shè)備、大型運動器械、消防設(shè)施及時消除不安全隱患。

  協(xié)助園長做好幼兒年檢及各項證件審驗工作。

  作好園內(nèi)綠化工作,按季節(jié)和教育要求聯(lián)系、購置花木等。

  職位描述:

  有較強文案功底,熟悉常用的辦公軟件;有較強的統(tǒng)籌和策劃能力,英語專業(yè)優(yōu)先;有行政管理專業(yè)經(jīng)驗,招聘能力強。以上職位,大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先,待遇優(yōu)厚!

行政助理崗位職責(zé) 篇10

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀要。

  5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  13.社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16.接受其他臨時工作.

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