事業(yè)部崗位職責(zé)十篇
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進(jìn);
2、 協(xié)助編寫產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫;
3、 負(fù)責(zé)線上/線下的用戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測試;
崗位要求
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的`服務(wù)意識;
2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;
3、有較強(qiáng)的理解力和溝通能力,表達(dá)清晰,接受新事物的能力佳;有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇2
1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作,組織實施公司的決議完成各項任務(wù)目標(biāo);
2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實施全過程;
3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護(hù)和開發(fā),完善直營、加盟店鋪的管理;
4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;
任職要求:
1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理經(jīng)驗,有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;
2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);
3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;
4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇3
1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項制度和獎勵機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運(yùn)營和管理;
2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣
4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機(jī)制
5、其他相關(guān)商業(yè)活動的參與。
1、負(fù)責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運(yùn)營和管理;
2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣
4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機(jī)制
5、其他相關(guān)商業(yè)活動的參與。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇5
新能源事業(yè)部總經(jīng)理萬潤節(jié)能深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤職責(zé)描述:
1、對分布式能源建設(shè)與運(yùn)行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內(nèi)外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負(fù)責(zé)推進(jìn)項目落地;
4、制定分布式能源的發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計劃,包括市場開發(fā)與運(yùn)營體系建設(shè),并對運(yùn)營過程進(jìn)行管控。
任職資格:
1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設(shè)與運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗;2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗;
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)能力;
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇6
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維系各行業(yè)客戶,承擔(dān)銷售團(tuán)隊總銷售目標(biāo);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點及公司的發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊,加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè),提高團(tuán)隊績效,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、深入了解智慧城市業(yè)務(wù),把握銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上銷售經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有智慧城市、智能交通、行業(yè)信息化等相關(guān)行業(yè)直接從事或者合作的背景;
3、熟悉解決方案銷售模式,有良好的客戶關(guān)系背景;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
5、能承受較高的工作壓力;
6、具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇7
物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān)江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值。
3、完善與建立物業(yè)各項規(guī)章,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。
6、對外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊伍建設(shè),形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗。
2、對物業(yè)公司運(yùn)作有整體操盤經(jīng)驗,熟悉各管理流程。
3、熟悉國家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。
4、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,物業(yè)項目日常養(yǎng)護(hù)、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。
5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團(tuán)隊精神,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、招聘工作,負(fù)責(zé)教育事業(yè)部平臺及下屬學(xué)校的團(tuán)隊組建工作;
2、薪酬工作,負(fù)責(zé)教育事業(yè)部薪酬體系搭建工作,及薪酬獎金發(fā)放工作;
3、培訓(xùn)培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)教育事業(yè)部人才培養(yǎng)體系搭建工作,及其他培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)公司整體人力資源工作,及人力團(tuán)隊管理工作。
任職要求:
1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上國際學(xué)校人力工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各個模塊工作;
3、具備一定的管理經(jīng)驗及管理能力;
4、致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展,熱愛教育領(lǐng)域。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;
3.擬定部門的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
6.嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門和員工的.關(guān)系;
8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
11.監(jiān)督、檢查各部室的各項工作的執(zhí)行情況;
12.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;
3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項目開拓,主要行業(yè)方向為制糖行業(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等;
2、負(fù)責(zé)項目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書制定和標(biāo)書整合;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計院合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)項目收尾工作;
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、食品飲料、自動化、機(jī)電一體化、儀表相關(guān)專業(yè);
3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備,熟悉自動化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門;
5、有較強(qiáng)的組織及溝通能力,能夠宣講行業(yè)解決方案;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
7、對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性,可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。