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it維護(hù)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-22

it維護(hù)崗位職責(zé)十篇

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、對(duì)電信和移動(dòng)、聯(lián)通、鐵路等客戶(hù)使用的zte(中興)等品牌的olt、onu、ftth等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、安裝、調(diào)測(cè)、配置、鏈路、割接、升級(jí)、維護(hù)和排障等技術(shù)支持服務(wù);

  2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的`技術(shù)支持服務(wù);3、配合公司和客戶(hù)的其他工程師、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)支持服務(wù)。

  任職資格

  1、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。能在大連市常駐。

  2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上中興華為pon維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

  3、有電信、移動(dòng)、聯(lián)通等運(yùn)營(yíng)商pon網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與pon維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論和路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

  5、刻苦耐勞,能獨(dú)立完成任務(wù)和出差;

  6、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力出眾;

  7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握知識(shí)和技能;

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司北京老客戶(hù)維護(hù)工作

  崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  駕駛技能熟練

  較強(qiáng)的溝通能力或團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  具備堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神

  (此崗位為基礎(chǔ)崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作,做好部門(mén)員工關(guān)系和部門(mén)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;

  3、及時(shí)妥善處理各種事件問(wèn)題,如無(wú)法處理應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好歸檔記錄;

  4、加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;

  5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照;

  2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力;

  3、有3年以上的物業(yè)銷(xiāo)售案場(chǎng)或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

  4、能夠使用常用辦公軟件。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維部門(mén)的日常管理工作,制訂部門(mén)工作計(jì)劃及進(jìn)度目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)各項(xiàng)工作制度的編制,制定系統(tǒng)維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  3、對(duì)運(yùn)維工程師所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施;

  4、完成部門(mén)員工管理與績(jī)效考核,提出部門(mén)員工配置與獎(jiǎng)罰意見(jiàn),指導(dǎo)并督促部門(mén)員工工作,保證正常工作進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)及提升機(jī)制。

  6、公司全國(guó)骨干網(wǎng)絡(luò)的`各項(xiàng)運(yùn)維管理工作(線(xiàn)路、機(jī)房、設(shè)備);

  7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)日常溝通和關(guān)系維系工作;

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)突發(fā)事件管理、安全事件的應(yīng)急響應(yīng)工作,完成問(wèn)題跟蹤與管理;

  9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息了解并分析客戶(hù)需求規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通;

  3、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員;

  4、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的'情況;

  5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;

  7、建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)中心技術(shù)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)維工作,具體包括:

  (1)機(jī)房正常運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備維護(hù),組織人員進(jìn)行維護(hù)工作。

  (2)機(jī)房應(yīng)激狀態(tài)時(shí),設(shè)備故障時(shí)進(jìn)行排除。

  2、承擔(dān)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中心維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先先考慮。

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇7

  1、通過(guò)對(duì)部門(mén)的有效管理及督促,幫助銷(xiāo)售人員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

  2、對(duì)公司已開(kāi)發(fā)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),醫(yī)院跟蹤銷(xiāo)售情況,及售后維護(hù)。

  3、作為公司的中層管理人員,貫徹公司的企業(yè)文化,組建富有高度成就導(dǎo)向、強(qiáng)烈積極競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),減少人員流失率。

  4、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解銷(xiāo)售任務(wù),與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施,監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況,分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn),確保承諾目標(biāo)的完成。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),一年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制等方面知識(shí)與實(shí)踐技巧,具備較強(qiáng)的'演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力,誠(chéng)信客觀;

  3、具備良好的項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和管理溝通能力。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)本班人員的工作調(diào)度,勞動(dòng)考勤記錄,帶領(lǐng)全班人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、組織全班人員配合技術(shù)人員每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查,做好記錄。

  3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,帶領(lǐng)全班人員及時(shí)消除設(shè)備缺陷,組織設(shè)備小修,并對(duì)設(shè)備中、大修提出建議和必要的資料記錄,使設(shè)備保持完好狀態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)、檢修線(xiàn)路和事故處理,以及檢修設(shè)備儀器的日常維護(hù)。

  5、帶領(lǐng)全班人員執(zhí)行公司和工區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律。

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)、檢修工區(qū)所轄所有線(xiàn)路。

  7、檢修前開(kāi)好工作票,檢修時(shí)做好各種記錄,草擬有關(guān)設(shè)備的'備品備件、工具和儀表的增補(bǔ)報(bào)告。

  8、帶領(lǐng)全班人員搞好文化技術(shù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,保證檢修質(zhì)量。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇9

  1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)園林部相關(guān)工作,包括景區(qū)內(nèi)綠化,綠植、花木栽培,修剪,環(huán)境保護(hù)、道路維護(hù)等工作;

  2、統(tǒng)籌部門(mén)管理,協(xié)調(diào)人員有序開(kāi)展工作,保持植物生長(zhǎng)旺盛、美觀,要求定期養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種植物,施肥,加泥,景觀造型,修剪,澆水等;

  3、做好人員管理,負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃,做好施工人員、材料、器具的計(jì)劃、申請(qǐng)及使用

  4、負(fù)責(zé)管理景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,及時(shí)清理綠化中的垃圾和落葉;

  5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,聽(tīng)從公司景區(qū)種植或土地開(kāi)發(fā)要求,落實(shí)相關(guān)工作。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇10

  基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1、基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)無(wú)線(xiàn)通信基站設(shè)備日常維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)線(xiàn)通信基站定期進(jìn)行巡檢,并做好記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)線(xiàn)通信基站的日常發(fā)電、基站應(yīng)急搶修、基站的裝、拆、移等工作;

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)展與相關(guān)部門(mén)及業(yè)主的維系工作、代繳電費(fèi)的工作。

  2、基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1、熟悉所有維護(hù)基站巡查路線(xiàn)及站點(diǎn)的具體情況。

  2、維護(hù)過(guò)程中,做到文明維護(hù)、按章維護(hù)、遵守安全制度。

  3、保管、使用好工作中所有的儀器、儀表、工具、材料、備件。

  4、按維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)要求保質(zhì)、保量地完成每天的維護(hù)工作。

  5、極積參與不定期的質(zhì)量、故障分析會(huì)議。

  6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  7、協(xié)調(diào)好代維基站附近相關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人的關(guān)系。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  3、基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站的主設(shè)備維護(hù)工作、主設(shè)備維護(hù)的技術(shù)支撐。

  3.基站應(yīng)急搶修。

  4.協(xié)調(diào)配合無(wú)線(xiàn)優(yōu)化人員改善所轄區(qū)基站指標(biāo)。

  5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站維護(hù)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)要求。

  6.定期不定期提出基站整改建議。

  4、基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對(duì)基站故障的處理,分析基站故障具體原因,找出解決方法進(jìn)行排查。

  2.對(duì)新割接入網(wǎng)及擴(kuò)容的設(shè)備進(jìn)行入網(wǎng)檢查、驗(yàn)收。

  3.統(tǒng)計(jì)分析基站故障數(shù)據(jù),整理基站報(bào)告,為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析會(huì)議提供依據(jù)。

  4.對(duì)基站搬遷工作進(jìn)行督導(dǎo)。

  5.配合網(wǎng)優(yōu)工作對(duì)基站硬件的檢查。

  5、移動(dòng)基站維護(hù)人員崗位職責(zé)

  1、對(duì)移動(dòng)機(jī)房的通信設(shè)備、線(xiàn)路進(jìn)行巡檢維護(hù),發(fā)現(xiàn)各種隱患及問(wèn)題,及時(shí)反饋和處理;

  2、參與通信搶修;

  3、根據(jù)公司計(jì)劃和要求,進(jìn)行資源清查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

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    1、 負(fù)責(zé)分公司鐵通本網(wǎng)設(shè)備維護(hù),本地網(wǎng)維護(hù)、移動(dòng)WLAN、IMS代維及FTTH裝維的全面管理工作2、 在網(wǎng)絡(luò)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的`管理、調(diào)配和通信設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等的管理工作,以提高全網(wǎng)的運(yùn)行效率。...

  • 系統(tǒng)維護(hù)工程崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):招聘部門(mén):信息技術(shù)中心主要職責(zé):1、能深入了解、掌控所負(fù)責(zé)維護(hù)的應(yīng)用系統(tǒng),包括各個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié);2、對(duì)所維護(hù)的系統(tǒng)可以進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;3、能實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),包括應(yīng)急排障、疑難問(wèn)題排查處理...

  • erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可。2、對(duì)常用硬件、軟件熟悉,對(duì)局域網(wǎng)方面熟悉。3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)、門(mén)店及辦公室的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、oa及erp維護(hù)、零售系統(tǒng)維護(hù)。5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。...

  • 環(huán)境維護(hù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1.協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)的一切事宜2.代表物業(yè)公司對(duì)接項(xiàng)目公司相關(guān)事宜3.秩序維護(hù)員、環(huán)境維護(hù)員、客戶(hù)服務(wù)員、設(shè)備維護(hù)員的'日常工作的統(tǒng)籌及培訓(xùn)4.完成物業(yè)公司總經(jīng)理交代的一切事宜任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn),有15萬(wàn)方...

  • 弱電維護(hù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位描述:1. 主要進(jìn)行弱電智能工程項(xiàng)目的維護(hù)2. 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程自檢、抽檢、驗(yàn)收等工作3. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位要求:年齡要求:40歲以下學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事智能弱電工程3年以上專(zhuān)業(yè)要求:智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作要求:為...

  • 崗位職責(zé)