it維護(hù)崗位職責(zé)（精選7篇）

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇1

　　1、通過對(duì)部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)。

　　2、對(duì)公司已開發(fā)客戶進(jìn)行維護(hù)，醫(yī)院跟蹤銷售情況，及售后維護(hù)。

　　3、作為公司的中層管理人員，貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導(dǎo)向、強(qiáng)烈積極競爭意識(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)，減少人員流失率。

　　4、根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù)，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況，分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)，確保承諾目標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制等方面知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備較強(qiáng)的'演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠信客觀；

　　3、具備良好的項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和管理溝通能力。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作，做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;

　　3、及時(shí)妥善處理各種事件問題，如無法處理應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好歸檔記錄;

　　4、加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督，著重突發(fā)事件，保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，有駕照;

　　2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

　　4、能夠使用常用辦公軟件。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)中心技術(shù)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)維工作，具體包括：

　　(1)機(jī)房正常運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備維護(hù)，組織人員進(jìn)行維護(hù)工作。

　　(2)機(jī)房應(yīng)激狀態(tài)時(shí)，設(shè)備故障時(shí)進(jìn)行排除。

　　2、承擔(dān)一線人員的培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中心維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先先考慮。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)。

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司北京老客戶維護(hù)工作

　　崗位要求:大專及以上學(xué)歷

　　駕駛技能熟練

　　較強(qiáng)的溝通能力或團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　具備堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神

　　(此崗位為基礎(chǔ)崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維部門的日常管理工作,制訂部門工作計(jì)劃及進(jìn)度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)各項(xiàng)工作制度的編制,制定系統(tǒng)維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　3、對(duì)運(yùn)維工程師所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施;

　　4、完成部門員工管理與績效考核,提出部門員工配置與獎(jiǎng)罰意見,指導(dǎo)并督促部門員工工作,保證正常工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)及提升機(jī)制。

　　6、公司全國骨干網(wǎng)絡(luò)的`各項(xiàng)運(yùn)維管理工作(線路、機(jī)房、設(shè)備);

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶日常溝通和關(guān)系維系工作;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)突發(fā)事件管理、安全事件的應(yīng)急響應(yīng)工作,完成問題跟蹤與管理;

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)電信和移動(dòng)、聯(lián)通、鐵路等客戶使用的zte(中興)等品牌的olt、onu、ftth等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、安裝、調(diào)測、配置、鏈路、割接、升級(jí)、維護(hù)和排障等技術(shù)支持服務(wù);

　　2、對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的`技術(shù)支持服務(wù);3、配合公司和客戶的其他工程師、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)支持服務(wù)。

　　任職資格

　　1、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷。能在大連市常駐。

　　2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上中興華為pon維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

　　3、有電信、移動(dòng)、聯(lián)通等運(yùn)營商pon網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與pon維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論和路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　5、刻苦耐勞,能獨(dú)立完成任務(wù)和出差;

　　6、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力出眾;

　　7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握知識(shí)和技能;

it維護(hù)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶信息了解并分析客戶需求規(guī)劃客戶服務(wù)方案；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；

　　4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的'情況；

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；

　　7、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。