it維護崗位職責（通用5篇）
it維護崗位職責 篇1
崗位職責:負責公司北京老客戶維護工作
崗位要求:大專及以上學歷
駕駛技能熟練
較強的溝通能力或團隊協(xié)作能力
具備堅韌不拔、吃苦耐勞的精神
(此崗位為基礎崗位有無經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生)
it維護崗位職責 篇2
崗位職責:
1、全面負責運維部門的日常管理工作,制訂部門工作計劃及進度目標;
2、負責各項目運行維護各項工作制度的編制,制定系統(tǒng)維護規(guī)程及考核指標,并負責具體指導實施,確保系統(tǒng)的正常運行;
3、對運維工程師所負責的項目進行檢查督導,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施;
4、完成部門員工管理與績效考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導并督促部門員工工作,保證正常工作進度;
5、負責公司運維團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)及提升機制。
6、公司全國骨干網(wǎng)絡的`各項運維管理工作(線路、機房、設備);
7、負責轄區(qū)客戶日常溝通和關系維系工作;
8、負責指導突發(fā)事件管理、安全事件的應急響應工作,完成問題跟蹤與管理;
9、公司領導安排的其他工作
it維護崗位職責 篇3
1、通過對部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人及團隊的銷售指標。
2、對公司已開發(fā)客戶進行維護，醫(yī)院跟蹤銷售情況，及售后維護。
3、作為公司的中層管理人員，貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導向、強烈積極競爭意識的銷售團隊，減少人員流失率。
4、根據(jù)公司銷售目標分解銷售任務，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務達成情況，分析偏差原因并及時指導改進，確保承諾目標的完成。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，一年帶領團隊的管理經(jīng)驗；
2、熟悉公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制等方面知識與實踐技巧，具備較強的'演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠信客觀；
3、具備良好的項目管理能力、成就導向、團隊合作和管理溝通能力。
it維護崗位職責 篇4
崗位職責
1、對電信和移動、聯(lián)通、鐵路等客戶使用的zte(中興)等品牌的olt、onu、ftth等網(wǎng)絡設備進行驗收、安裝、調(diào)測、配置、鏈路、割接、升級、維護和排障等技術支持服務;
2、對客戶進行相關的`技術支持服務;3、配合公司和客戶的其他工程師、技術人員進行技術支持服務。
任職資格
1、網(wǎng)絡、計算機、通信等相關專業(yè)大專或以上學歷。能在大連市常駐。
2、3年相關工作經(jīng)驗或1年以上中興華為pon維護工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、有電信、移動、聯(lián)通等運營商pon網(wǎng)絡建設與pon維護經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡基礎理論和路由器、交換機等網(wǎng)絡設備;
5、刻苦耐勞,能獨立完成任務和出差;
6、責任心強,溝通能力出眾;
7、學習能力強,能迅速掌握知識和技能;
it維護崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作，做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題，如無法處理應立即向上級領導匯報，并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督，著重突發(fā)事件，保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;
5、負責制定本部門員工的`業(yè)務培訓計劃，定期開展員工培訓工作。
任職要求:
1、25-35歲，大專以上學歷，有駕照;
2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識，具有較強的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。