財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)十四篇
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇1
1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理,對公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見;
2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作,做好財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;
5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營狀況分析;
6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作,編制應(yīng)收款報(bào)表,督促商務(wù)部門催收貨款;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;
8、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作,如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等;
9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等;
10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù);
11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算,包括:模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等;
12、負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù);
13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇2
1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,成本計(jì)劃,利潤計(jì)劃;定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告;
3、賬務(wù)核算:組織公司產(chǎn)品成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議;組織產(chǎn)品成本核算,期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算;組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);
4、財(cái)務(wù)分析:組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財(cái)務(wù)建議;
5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理:及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款;定期組織固定資金、流動(dòng)資金清查與核實(shí);稅務(wù)籌劃,合法納稅;負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作;
6、資金管理:建立和完善倉儲監(jiān)管制度,并實(shí)施監(jiān)管;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇3
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);
負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;
參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支,降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。
6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;
2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作;
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇6
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃,控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7、參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇7
財(cái)務(wù)部部長
(一)崗位職責(zé)
1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的'構(gòu)建、修訂和審批;
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財(cái)務(wù)決算工作;
3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;
4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
6、對財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策,國家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究,為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;
10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂過程,參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策對項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。
12、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇9
1、建立健全財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度、完善相關(guān)流程,落實(shí)并規(guī)范內(nèi)部控制;
2、制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、組織公司全面預(yù)算,負(fù)責(zé)總體的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管控分析;
3、督導(dǎo)公司賬務(wù)處理、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)總體的決算報(bào)表和審計(jì)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部資金管理、外部融資,以及稅務(wù)籌劃、稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高綜合業(yè)務(wù)水平;
6、參與公司重大問題的財(cái)務(wù)決策及相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析,輔助和支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇10
1.建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督有效執(zhí)行;
2.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,審核賬務(wù)處理;
3.統(tǒng)籌策劃、安全運(yùn)作和管理貨幣資金、防控匯率風(fēng)險(xiǎn);
4.熟悉成本歡管理,對成本歸集、結(jié)轉(zhuǎn)和控制負(fù)責(zé);
5.熟悉全面預(yù)算管理,對預(yù)算進(jìn)行有效控制和分析;
6.熟練編制各類、各階段財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,有久其管理平臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.熟悉科研項(xiàng)目預(yù)算,編制科研項(xiàng)目報(bào)表,配合完成科研項(xiàng)目審計(jì);
8.有稅務(wù)方面管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇11
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、核算、預(yù)決算工作;
2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部、外部關(guān)系,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)務(wù)工作;
3、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度制修訂及監(jiān)督落實(shí);
4、參與經(jīng)營決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析,提供經(jīng)營決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理,編制成本責(zé)任考核方案,審核各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析;
6、優(yōu)化成本決策,確立目標(biāo)成本;加強(qiáng)成本控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
7、組織配合企業(yè)績效管理體系,制定財(cái)務(wù)部門相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)分配、績效考核;
8、固定資產(chǎn)、存貨、資金、投融資及其他財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇12
1、建立和完善公司基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算體系,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析的真實(shí)性、及時(shí)性和相關(guān)性。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)和完善會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理體系,督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度切實(shí)執(zhí)行,保障集團(tuán)資產(chǎn)安全與增值。
3、落實(shí)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目稅務(wù)管理和合理籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和降低成本費(fèi)用。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)基建集團(tuán)成本核算和管理,促進(jìn)集團(tuán)開源節(jié)流。
5、負(fù)責(zé)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的預(yù)算管理工作,提升各單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算管理水平,參與基建集團(tuán)預(yù)算的審核與匯總。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)開展新交公司會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作;
2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度;
3、公司合并報(bào)表工作;
4、對接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
3、配合開展審計(jì)工作。
財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的`開支,降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。
6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。