財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé)（通用32篇）

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；

　　11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；

　　14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇2

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見；

　　2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門催收貨款；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

　　8、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等；

　　9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；

　　12、負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；

　　13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。

　　3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

　　7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇6

　　財(cái)務(wù)部部長

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的'構(gòu)建、修訂和審批;

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;

　　3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會計(jì)中級職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇7

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本計(jì)劃，利潤計(jì)劃；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；

　　4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇8

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

　　四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計(jì)類中級及以上職稱。注冊會計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇9

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

　　2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)會計(jì)核算,并對各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

　　4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)資金的`管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇10

　　1. 完成公司的日常會計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表;

　　2. 公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項(xiàng)費(fèi)用;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺帳，保證會計(jì)信息準(zhǔn)確性;

　　5. 負(fù)責(zé)各種會計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析;

　　6.做好庫房盤點(diǎn)工作;

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持；

　　6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作；

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會專業(yè)），有五年及以上成本會計(jì)或管理會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；

　　2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力，要求會計(jì)師及以上職稱、注冊會計(jì)師優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)；

　　4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；

　　6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇12

　　1、按照會計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理;

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料;

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送，各項(xiàng)退稅事宜的辦理;

　　7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

　　2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn)，了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財(cái)會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗(yàn)，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計(jì)師等證書優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

　　2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn)，了解較高水平的'財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財(cái)會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗(yàn)，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計(jì)師等證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇15

　　1，根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作;

　　3，會計(jì)憑證錄入，整理，歸檔;

　　4，制作會計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

　　5，負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬;

　　6，涉稅事宜;

　　7，處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

　　8，規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;

　　9，處理稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　10，工資發(fā)放;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇16

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項(xiàng)目部會計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會計(jì)憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級和匯總財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，組織編制資金收支計(jì)劃，監(jiān)管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

　　七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的`資金調(diào)撥指令。

　　八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款；依法繳納各項(xiàng)稅金；做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社�；�金的扣收交納工作。

　　九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實(shí)反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇17

　　1、建立、健全體系，對集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施，撰寫項(xiàng)目可行性研究、商業(yè)計(jì)劃書，以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇18

　　財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)：

　　1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；

　　11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的'流動性和安全性；

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；

　　14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇19

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的`開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇21

　　一、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

　　1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會計(jì)制度，管理活動應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

　　2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

　　4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

　　二、 組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

　　1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

　　2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

　　5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

　　6、對公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

　　三、 負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會計(jì)核算，并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

　　1、對所屬部門進(jìn)行必要的.財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動能夠高效、合法運(yùn)行。

　　2、對所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控，以保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

　　3、對所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

　　四、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會議。

　　2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

　　五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

　　六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

　　七、對部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

　　1、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

　　2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

　　3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

　　八、 綜合管理工作

　　1、對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

　　3、對所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　九、其他工作

　　1、臨時(shí)性工作的完成

　　2、年度工作總結(jié)及自我考評結(jié)果的上報(bào)

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇22

　　電商銷售收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn);

　　跟進(jìn)電商的預(yù)算達(dá)成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。

　　經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核，提供準(zhǔn)確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù);

　　境外采購入庫單、費(fèi)用分?jǐn)倖蔚闹谱骷皩��?yīng)附件準(zhǔn)備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

　　并將裝訂好的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)會簽單憑證按次序放入財(cái)務(wù)檔案室內(nèi)存放

　　每月天貓銷項(xiàng)稅的核對

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇23

　　1、組織財(cái)務(wù)部完成公司和各二級單位年度財(cái)務(wù)審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評估等工作;

　　2、按月或季度匯總編制公司成本分析、資金分析、財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營管理提供

　　決策支持;

　　3、組織財(cái)務(wù)部完成公司和各二級單位年度財(cái)務(wù)審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評估等工作;

　　4、按季度、中期、年度匯總編制上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告披露資料;

　　5、與上級單位湘投集團(tuán)溝通，提供財(cái)務(wù)相關(guān)分析或管理資料;

　　6、經(jīng)營預(yù)算工作的計(jì)劃與組織

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，組織公司財(cái)務(wù)決算工作;

　　3、嚴(yán)格按照會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

　　4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃，保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　6、對財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

　　7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤，當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;

　　10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂過程，參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策對項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

　　12、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇25

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足集團(tuán)公司的內(nèi)部控制

　　要求;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)每月合并報(bào)表。組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　4、指導(dǎo)和規(guī)范下屬各公司完成會計(jì)核算工作;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況;

　　6、及時(shí)了解掌握財(cái)稅政策，制定和執(zhí)行稅務(wù)計(jì)劃，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待事宜;

　　8、接受調(diào)派。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇26

　　1.建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，審核賬務(wù)處理;

　　3.統(tǒng)籌策劃、安全運(yùn)作和管理貨幣資金、防控匯率風(fēng)險(xiǎn);

　　4.熟悉成本歡管理，對成本歸集、結(jié)轉(zhuǎn)和控制負(fù)責(zé);

　　5.熟悉全面預(yù)算管理，對預(yù)算進(jìn)行有效控制和分析;

　　6.熟練編制各類、各階段財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，有久其管理平臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.熟悉科研項(xiàng)目預(yù)算，編制科研項(xiàng)目報(bào)表，配合完成科研項(xiàng)目審計(jì);

　　8.有稅務(wù)方面管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇27

　　1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

　　5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇28

　　1、熟練處理日常全盤會計(jì)核算工作;

　　2、做好稅務(wù)統(tǒng)籌，熟練處理稅務(wù)全盤賬務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司融資工作，熟悉銀行融資辦理流程;

　　4、熟悉國家會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;

　　5、組織會計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;

　　6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

　　7、成本控制與管理;

　　8、財(cái)務(wù)稽查和審計(jì);

　　9、定期籌備和組織公司經(jīng)營分析會;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇30

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、核算、預(yù)決算工作;

　　2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部、外部關(guān)系，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)務(wù)工作;

　　3、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度制修訂及監(jiān)督落實(shí);

　　4、參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析，提供經(jīng)營決策依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，編制成本責(zé)任考核方案，審核各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析;

　　6、優(yōu)化成本決策，確立目標(biāo)成本;加強(qiáng)成本控制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

　　7、組織配合企業(yè)績效管理體系，制定財(cái)務(wù)部門相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)分配、績效考核;

　　8、固定資產(chǎn)、存貨、資金、投融資及其他財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部各項(xiàng)付款及業(yè)務(wù)單據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)憑證審核、歸檔，各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析編寫;

　　3、每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)局報(bào)表，每月財(cái)務(wù)月結(jié);

　　4、組織各部門編制、匯總上報(bào)預(yù)算、預(yù)算日常管控。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇32

　　1、建立和完善公司基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的會計(jì)核算體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析的真實(shí)性、及時(shí)性和相關(guān)性。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)和完善會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理體系，督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度切實(shí)執(zhí)行，保障集團(tuán)資產(chǎn)安全與增值。

　　3、落實(shí)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目稅務(wù)管理和合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和降低成本費(fèi)用。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)基建集團(tuán)成本核算和管理，促進(jìn)集團(tuán)開源節(jié)流。

　　5、負(fù)責(zé)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的預(yù)算管理工作，提升各單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算管理水平，參與基建集團(tuán)預(yù)算的審核與匯總。