財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé)十一篇

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇2

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本計(jì)劃，利潤計(jì)劃；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；

　　4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動(dòng)資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；

　　11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；

　　14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇4

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見；

　　2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門催收貨款；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

　　8、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等；

　　9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；

　　12、負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；

　　13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。

　　3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

　　7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇7

　　財(cái)務(wù)部部長

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的'構(gòu)建、修訂和審批;

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;

　　3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會計(jì)中級職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇8

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項(xiàng)目部會計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會計(jì)憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級和匯總財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，組織編制資金收支計(jì)劃，監(jiān)管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

　　七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的`資金調(diào)撥指令。

　　八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款；依法繳納各項(xiàng)稅金；做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社�；�金的扣收交納工作。

　　九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實(shí)反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的`開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé) 篇11

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

　　2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)會計(jì)核算,并對各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

　　4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)資金的`管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。