推廣崗位職責十二篇

推廣崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司需要，通過各種渠道方式方法將所開設(shè)課程進行地面推廣;

　　2、維護老學員關(guān)系以及與學員達成長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　3、按時完成部門主管布置的各項工作任務(wù);

　　任職資格：

　　1、26周歲以內(nèi)，大專及本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求(可接收)

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的.客戶服務(wù)意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，熱愛學習;

　　6、熟悉教育培訓行業(yè)的優(yōu)先;

推廣崗位職責 篇2

　　1、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的編輯;

　　3、收集同行業(yè)的競爭對手信息，掌握市場動態(tài)，分析市場現(xiàn)狀，提出針對性意見;

　　4、根據(jù)公司制定的目標完成任務(wù)。

推廣崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定詳細的海外品牌推廣計劃;

　　2、負責公司facebook、twitter、instagram等海外自媒體的運營，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)意策劃;

　　3、負責各類品牌宣傳資料、銷售支持材料、品牌活動新聞稿(英文)的撰寫或翻譯;

　　4、負責與海外客戶的日常事務(wù)對接，協(xié)助客戶完成品牌推廣計劃，并監(jiān)督其效果;

　　5、溝通協(xié)調(diào)海外營銷資源(KOL、Agent);

　　6、參與品牌推廣方案資金預(yù)算，合理控制品牌推廣費用。

推廣崗位職責 篇4

　　1、負責公司淘寶女裝c店網(wǎng)絡(luò)銷售平臺整體運營和日常管理，指導美工、客服、倉庫、推廣專員等員工，不斷提升電子商務(wù)店的運營水平。

　　2、對競爭對手的.數(shù)據(jù)收集以及對比分析自身店鋪，推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌形象。

　　3、研究淘寶營銷工具，提出應(yīng)用方案對淘寶推廣、鉆石展位、直通車、淘寶客、微淘/直播等推廣渠道的優(yōu)化。

　　4、完成櫥窗推薦、商品優(yōu)化、寶貝模塊、商品圖片、賣點挖掘、寶貝文案、標題優(yōu)化、寶貝主圖優(yōu)化等。

　　5、定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，增加銷售。制定月度銷量任務(wù)和店鋪推廣運營預(yù)算；衡量產(chǎn)出比評估。

　　6、靈活運用銷售數(shù)據(jù)分析、直通車優(yōu)化、淘寶站內(nèi)的排序優(yōu)化、活動流量的分析、店鋪轉(zhuǎn)化率分析、數(shù)據(jù)魔方分析、商品轉(zhuǎn)化率分析與改進。

　　7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；為周、月、季度的銷售計劃制定方案。

　　8，1年以上女裝類目實操經(jīng)驗！其它類目不考慮。勿擾！

推廣崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、收集及開拓建筑設(shè)計院資源;建立與設(shè)計師的長期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖;

　　2、同設(shè)計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設(shè)計院與公司達成長期合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助組織負責區(qū)域的.技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力;

　　3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力。

　　設(shè)計院推廣主管崗位

推廣崗位職責 篇6

　　1、雜志廣告、展會樣張的策劃、組織、實施。

　　2、產(chǎn)品樣本的設(shè)計制作，管理；

　　3、媒體記者站管理；

　　4、公司期刊新聞的策劃收集、整理、制作；

　　5、公司展會，活動，自媒體平臺品牌宣傳形象的策劃，實施；

　　6、公司企業(yè)文化的`傳播，包含：公司的企業(yè)宣傳手冊，宣傳視頻，臺歷，畫冊等；

　　7、銷售禮品的定制和采買，銷售行裝準備等；

　　8、負責公司各項外聯(lián)工作，包括與傳媒公司，廣告公司，印刷公司等的對接工作；

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

推廣崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、 開拓院校資源、聯(lián)系拜訪院校、維護院校關(guān)系,完成院校推薦生源工作;

　　2、 策劃、組織、實施高校內(nèi)招生宣講會活動;

　　3、 具備高校招生宣講會演講水平;

　　4、 擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對教育市場營銷工作有較深刻認知者優(yōu)先;

　　任職要求:

　　1、 大專及以上學歷,

　　2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經(jīng)驗

　　3、 具備院校合作談判經(jīng)驗,具備商務(wù)談判活動的現(xiàn)場管理能力;

　　4、 在校期間具有學生會、社團工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先;

　　5、 很強的組織能力,表達能力,能吃苦等;

　　6、 熟練掌握常用辦公軟件。

推廣崗位職責 篇8

　　1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的.發(fā)布；

　　4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

　　5、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；

　　7、按時完成銷售任務(wù)。

推廣崗位職責 篇9

　　崗位要求:

　　1、性別不限,22―35歲,大專以上學歷,營銷、經(jīng)濟、電子商務(wù)、中文專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　2、熟悉專賣店管理流程,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力

　　3、受過營銷管理、談判技巧等方面的培訓

　　4、對緊急事務(wù)的處理能務(wù)

　　職責:

　　1、活動策劃:根據(jù)區(qū)域需求,在總部、公司的指導下,進行區(qū)域的促銷、公關(guān)活動策劃、執(zhí)行與跟進、反饋,同時對活動的效果進行跟蹤、改進、評估

　　2、活動指導:對公司年度的推廣活動進行跟蹤落實,并按要求定時匯總上報;對本區(qū)域加盟商的活動進行指導和調(diào)整,協(xié)助活動順利有序的開展,同時提交相關(guān)報告文件

　　3、資訊收集:了解本區(qū)域市場動態(tài);收集市場競爭品牌信息;針對該動態(tài)所傳遞的信息進行分析,并據(jù)分析結(jié)果做出相應(yīng)的'措施,提出建議

　　4、區(qū)域預(yù)算:負責區(qū)域的市場開拓、維護、營銷活動深化,根據(jù)活動推廣提報廣宣品、促銷品的需求量,并督促執(zhí)行;及時做好促銷核銷及評估工作

　　5、終端維護:按照總部終端形象標準,對區(qū)域的終端形象進行指導建設(shè),并定期對區(qū)域終端形象進行維護

　　6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

推廣崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責公司狂免及疫苗產(chǎn)品銷售工作；

　　2、負責所轄地區(qū)狂免的銷售、推廣及商務(wù)工作；

　　3、基層cdc及相關(guān)接種點的.產(chǎn)品推廣會、座談會，及時掌握并處理不良反應(yīng)信息；

　　4、建立并維護公司推廣產(chǎn)品的信譽、執(zhí)行相關(guān)市場活動，不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額；

　　5、準確及時提交各項工作報告、報表及信息；

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：25—40歲之間，性別不限；

　　2、公共衛(wèi)生、醫(yī)藥、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟悉本地區(qū)醫(yī)藥市場行情，3年以上生物制品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熱愛銷售工作，有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、能夠承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他業(yè)務(wù)工作。

推廣崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、 負責制訂并執(zhí)行商場vip會員工作的年度工作目標、工作計劃,并負責方案的具體實施和績效指標的達成;

　　2、 負責協(xié)調(diào)溝通項目各地塊商戶,及結(jié)合第三方商業(yè)伙伴在會員計劃上做有效合作及資源配合,有效達成會員價值提升的績效指標;

　　3、 負責針對商場vip會員制定各項多樣化及個性化服務(wù),提高vip的消費體驗,從而增強vip會員的忠實度和與商場的黏性;

　　4、 通過活動或與外部資源的活動合作,達成商場vip會員的招募、維護和升級計劃;

　　5、 負責會員體系的建立于維護,制定會員管理計劃與編制預(yù)算,建立會員管理相關(guān)制度及流程等;

　　6、 負責匯總、分析vip各項數(shù)據(jù)報告,定期開展會員相關(guān)調(diào)研并做分析反饋;

　　7、 通過crm系統(tǒng)進行360度會員管理。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘與分析,對會員進行精細化管理,為精準會員營銷做方向指引;

　　8、 落實執(zhí)行會員計劃:會員卡發(fā)行與管理、租戶聯(lián)系洽談、會員管理、會員活動、向會員發(fā)布信息等;

　　9、 設(shè)置靈活的會員積分兌換、晉級與享受權(quán)益等機制,積極進行推廣執(zhí)行,體現(xiàn)會員差異化服務(wù),提升會員忠誠度;

　　10、 負責積分兌換相關(guān)的禮品來源組織(租戶贈送、優(yōu)惠購買或定制),以及相關(guān)其他物料的.采購、保管。

　　崗位要求:

　　1、 本科及以上學歷,廣告?zhèn)鞑�、市場營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場部活動策劃或客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有vip活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、 具有會員管理系統(tǒng)(crm)開發(fā)實施、零售行業(yè)客戶關(guān)系體系建立和管理經(jīng)驗;

　　4、 具有租戶和第三方商業(yè)伙伴資源合作經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;

　　5、 熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及報表制作經(jīng)驗;

　　6、 創(chuàng)新意識、思維開闊,能處理繁復的工作及突發(fā)問題,具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度,具有良好的團隊精神和服務(wù)意識,具有強烈的責任心及較強的抗壓能力

推廣崗位職責 篇12

　　工作職責：

　　1、全權(quán)負責所管產(chǎn)品在規(guī)劃區(qū)域中的銷售和市場拓展工作。對產(chǎn)品市場需求以及面臨競爭產(chǎn)品市場狀況進行調(diào)研和分析，根據(jù)區(qū)域的'實際情況，制定不同的銷售策略和解決方案；

　　2、配合各區(qū)域銷售進行重點項目洽談和重點客戶維護，配合銷售人員完成銷售目標。跟蹤、指導、并監(jiān)督項目的進展情況，參與重要（特殊）合同的制定；

　　3、統(tǒng)一調(diào)配公司各項資源，做好產(chǎn)品進銷存整體規(guī)劃。對產(chǎn)品利潤直接負責；

　　4、定期完成產(chǎn)品成本預(yù)算/銷量統(tǒng)計/銷量預(yù)測，提供公司可做決策的依據(jù)；

　　5、管理產(chǎn)品組合和壽命周期；

　　6、提出新產(chǎn)品及產(chǎn)品理念的發(fā)展建議；

　　7、積極配合供應(yīng)商做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—50歲，學歷：大專以上學歷，專業(yè)：食品、輕化工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上食品原料行業(yè)銷售、研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

　　3、技能要求：熟練使用word、 excel等辦公軟件 ；

　　4、綜合能力：有同行業(yè)從業(yè)或是銷售經(jīng)歷，專業(yè)知識豐富；了解或熟悉公司至少一類產(chǎn)品；溝通能力強，性格開朗大方，有大客戶維護經(jīng)驗佳；