會(huì)員推廣崗位職責(zé)（精選3篇）
會(huì)員推廣崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行商場(chǎng)vip會(huì)員工作的年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施和績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目各地塊商戶(hù),及結(jié)合第三方商業(yè)伙伴在會(huì)員計(jì)劃上做有效合作及資源配合,有效達(dá)成會(huì)員價(jià)值提升的績(jī)效指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)針對(duì)商場(chǎng)vip會(huì)員制定各項(xiàng)多樣化及個(gè)性化服務(wù),提高vip的消費(fèi)體驗(yàn),從而增強(qiáng)vip會(huì)員的忠實(shí)度和與商場(chǎng)的黏性;
4、 通過(guò)活動(dòng)或與外部資源的活動(dòng)合作,達(dá)成商場(chǎng)vip會(huì)員的招募、維護(hù)和升級(jí)計(jì)劃;
5、 負(fù)責(zé)會(huì)員體系的建立于維護(hù),制定會(huì)員管理計(jì)劃與編制預(yù)算,建立會(huì)員管理相關(guān)制度及流程等;
6、 負(fù)責(zé)匯總、分析vip各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告,定期開(kāi)展會(huì)員相關(guān)調(diào)研并做分析反饋;
7、 通過(guò)crm系統(tǒng)進(jìn)行360度會(huì)員管理。通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、挖掘與分析,對(duì)會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,為精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)做方向指引;
8、 落實(shí)執(zhí)行會(huì)員計(jì)劃:會(huì)員卡發(fā)行與管理、租戶(hù)聯(lián)系洽談、會(huì)員管理、會(huì)員活動(dòng)、向會(huì)員發(fā)布信息等;
9、 設(shè)置靈活的會(huì)員積分兌換、晉級(jí)與享受權(quán)益等機(jī)制,積極進(jìn)行推廣執(zhí)行,體現(xiàn)會(huì)員差異化服務(wù),提升會(huì)員忠誠(chéng)度;
10、 負(fù)責(zé)積分兌換相關(guān)的禮品來(lái)源組織(租戶(hù)贈(zèng)送、優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)或定制),以及相關(guān)其他物料的.采購(gòu)、保管。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)鞑�、市�?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 五年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)部活動(dòng)策劃或客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有vip活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有會(huì)員管理系統(tǒng)(crm)開(kāi)發(fā)實(shí)施、零售行業(yè)客戶(hù)關(guān)系體系建立和管理經(jīng)驗(yàn);
4、 具有租戶(hù)和第三方商業(yè)伙伴資源合作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
5、 熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn);
6、 創(chuàng)新意識(shí)、思維開(kāi)闊,能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問(wèn)題,具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力
會(huì)員推廣崗位職責(zé) 篇2
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,有三年以上產(chǎn)業(yè)用地投資和投資分析經(jīng)驗(yàn);
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:有戰(zhàn)略規(guī)劃、概念規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),偏重落地方向;
3、開(kāi)發(fā)策略:有落地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā)策略經(jīng)驗(yàn),整合企業(yè)資源、政府需求制定開(kāi)發(fā)策略;
4、投資測(cè)算:能根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算工作(重點(diǎn))。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城項(xiàng)目的土地拓展落實(shí)和投資測(cè)算分析
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,有三年以上產(chǎn)業(yè)用地投資和投資分析經(jīng)驗(yàn);
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:有戰(zhàn)略規(guī)劃、概念規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),偏重落地方向;
3、開(kāi)發(fā)策略:有落地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)策略經(jīng)驗(yàn),整合企業(yè)資源、政府需求制定開(kāi)發(fā)策略;
4、投資測(cè)算:能根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算工作(重點(diǎn))。
會(huì)員推廣崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與推廣，及時(shí)了解業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的研究需求，開(kāi)展研究產(chǎn)品的推廣傳播；
2、構(gòu)建客戶(hù)合作網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展行內(nèi)外客戶(hù)的'合作方式和渠道，為客戶(hù)提供研究服務(wù)支持；
3、策劃研究服務(wù)活動(dòng)，定期組織報(bào)告會(huì)、策略會(huì)、研討會(huì)、客戶(hù)拜訪等路演和企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，推動(dòng)研究成果在業(yè)務(wù)中的落地與應(yīng)用。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、新聞傳播、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2、2年以上金融、媒體或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和大型集團(tuán)企業(yè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉研究工作規(guī)律特點(diǎn)，綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，具備經(jīng)濟(jì)金融的基礎(chǔ)知識(shí)；
4、熱愛(ài)研究工作，思維活躍，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭與文字表達(dá)能力。