財(cái)務(wù)部門職能職責(zé)（精選30篇）

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)部的管理工作;

　　2、對(duì)分行財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制措施，保障銀行資金和財(cái)產(chǎn)安全，做好財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇2

　　1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作：為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)。

　　3、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)。

　　4、參與公司重大的投資、融資和并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、后期跟蹤等。

　　5、匯總公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況，為公司經(jīng)營(yíng)層提供財(cái)務(wù)分析、并提出有益的建議。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算處理工作。

　　2.負(fù)責(zé)每月上報(bào)國(guó)資快報(bào)系統(tǒng)、年國(guó)資預(yù)決算系統(tǒng)、年財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng)。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，上報(bào)費(fèi)用指標(biāo)完成情況表，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況報(bào)告等，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。

　　4.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　5.審核每月所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.每日匯總中心資金情況表。

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇4

　　1、在總部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、存貨控制、稅務(wù)籌劃等方面工作，保證公司資產(chǎn)安全，效益化;

　　2、依據(jù)資金實(shí)際使用情況與預(yù)測(cè)情況，定期編制資金收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金;

　　3、審核、控制日常的付款支出，包括費(fèi)用報(bào)銷，貨款及固定資產(chǎn)支出等項(xiàng)目，合理安排公司資金付款計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來(lái)與結(jié)算;

　　4、建立健全財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度，完善內(nèi)部成本核算流程，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供合理化建議;

　　5、參加日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項(xiàng)目;

　　6、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)部各部門和外部單位的關(guān)系;

　　7、合理分配部門人員工作，及時(shí)溝通，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平;

　　8、加強(qiáng)對(duì)存貨庫(kù)存的收發(fā)存的監(jiān)督與管理;

　　9、上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助賬號(hào)主管申請(qǐng)和管理各類賬號(hào);

　　2、協(xié)助編制公司流程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化文件/流程細(xì)則等;

　　3、協(xié)助建立供應(yīng)商檔案及分級(jí)制度;

　　4、公司及部門資料、合同等整理與保管;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇6

　　1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

　　4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

　　5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

　　2、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

　　6、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)程序，內(nèi)部審計(jì)，成本控制等;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度預(yù)算;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇9

　　1、財(cái)務(wù)部人員及工作的管理。

　　2、內(nèi)賬，工資的核對(duì)，整理。

　　3、進(jìn)出庫(kù)，進(jìn)出帳的登記，分公司費(fèi)用報(bào)銷。

　　4、辦公室房租及其他固定資產(chǎn)的管理。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇10

　　1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，主持部門工作。

　　2. 組織公司資金計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)資金籌措工作。

　　3. 組織項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出。

　　4. 負(fù)責(zé)銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。

　　5. 負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的日常管理、考核和培訓(xùn)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章保管工作。

　　7. 按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，配合財(cái)務(wù)人員招聘工作。

　　8. 參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性的財(cái)務(wù)分析。

　　9. 參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。

　　10. 組織年度審計(jì)、資信等級(jí)評(píng)審、稅務(wù)鑒證等工作。

　　11. 審核會(huì)計(jì)傳遞的憑證、賬簿，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性。

　　12. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　13. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的稅金籌劃方案、計(jì)算和繳納工作。

　　14. 完成公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇11

　　1.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清楚。

　　2.編制管理報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、指標(biāo)清晰、報(bào)送及時(shí)。

　　3.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。

　　4.按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理會(huì)計(jì)檔案，做到資料完整，保密。

　　5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外銷售及采購(gòu)業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，針對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議;

　　2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的財(cái)務(wù)問題及風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

　　3、梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;

　　4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇13

　　一、人事方面：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

　　4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(zhǎng)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　7、對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

　　9、制定各部門績(jī)效考核機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題；

　　10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會(huì)的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的'工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；

　　3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

　　10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

　　財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、參與公司管理

　�。�1）對(duì)各部門的財(cái)務(wù)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督；

　　（2)對(duì)每月各部門所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算；

　�。�3)每年12月25日之前把全年各類費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算；

　�。�4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào)；

　　（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　　（6）對(duì)公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項(xiàng)；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫(kù)存的盤點(diǎn)，對(duì)少貨、串貨的核查，做到入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存相符。如有差錯(cuò)，按公司獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行；

　　3、對(duì)銷售部的數(shù)據(jù)管理

　�。�1）每月28號(hào)上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫(kù)存；

　　對(duì)庫(kù)存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)；并對(duì)銷售部門提出合理建議；

　�。�2）每月根據(jù)銷售實(shí)際情況與銷售部訂好銷售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí)；

　�。�3）對(duì)不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳；

　�。�4）對(duì)客戶資料及對(duì)賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個(gè)客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對(duì)賬單；

　�。�5）在票據(jù)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營(yíng)銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

　�。�2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票；

　�。�3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

　　（5）接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；

　�。�6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　　（7）每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　�。�8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬�。�

　　（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；

　　（11）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；

　�。�14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；

　�。�15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會(huì)計(jì)工作；

　�。�17）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　�。�19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作；

　�。�20）完成總經(jīng)理及董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇14

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇15

　　1、及時(shí)檢查和復(fù)核各城市公司月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報(bào)和收集，負(fù)責(zé)審核經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等相關(guān)報(bào)表的填報(bào)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)各城市公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)差異分析，并協(xié)助形成現(xiàn)金流、利潤(rùn)等分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

　　3、配合并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算及稅務(wù)測(cè)算、啟動(dòng)會(huì)測(cè)算審核、全周期及年度盈利測(cè)算等，完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理預(yù)測(cè)及填報(bào)分析。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外賬務(wù)處理;

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇17

　　學(xué)生收費(fèi)管理崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)收取學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書費(fèi)等，并將學(xué)費(fèi)情況錄入計(jì)算機(jī)管理。

　　3、收費(fèi)前要作好充分的準(zhǔn)備工作，收費(fèi)后準(zhǔn)確無(wú)誤的按類別進(jìn)入有關(guān)科目。

　　收費(fèi)前根據(jù)不同的類別和項(xiàng)目，向有關(guān)部門索取有關(guān)資料(如花名冊(cè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。)

　　4、定期向?qū)W生處、教務(wù)處提供學(xué)生欠費(fèi)明細(xì)表。

　　5、及時(shí)做好走讀生、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補(bǔ)招學(xué)生的收費(fèi)記錄和數(shù)據(jù)的調(diào)整工作。

　　6、在畢業(yè)生離校之前，及時(shí)向有關(guān)單位提供畢業(yè)生欠款名單。并主動(dòng)追收欠款學(xué)生的畢業(yè)證，待學(xué)生交齊欠費(fèi)后，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)給其畢業(yè)證。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)上繳及返還工作。

　　8、除上屬專項(xiàng)工作外，處理正常對(duì)外審核報(bào)銷業(yè)務(wù)，并隨時(shí)服從處安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡;

　　4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇19

　　1.根據(jù)學(xué)校檔案管理要求，進(jìn)行歸類編號(hào)，整理立卷。

　　2.登記造冊(cè)形成“會(huì)計(jì)檔案目錄”。

　　3.已編號(hào)登記造冊(cè)的會(huì)計(jì)檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。

　　4.定期移交學(xué)校檔案室。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇20

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部門，通過科學(xué)有效的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行內(nèi)部控制，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，及投資項(xiàng)目分析及資本運(yùn)作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，牽頭完成公司財(cái)務(wù)管控體系、會(huì)計(jì)核算體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系等建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　5、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、負(fù)責(zé)公司投融資管理。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇21

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；

　　5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

　　6、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)購(gòu)建的、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳卡物相符；

　　8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式。指導(dǎo)各種核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化險(xiǎn)化；

　　11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)議檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行；

　　13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付；

　　14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇22

　　1、每月初對(duì)代理商的銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理及匯總;

　　2、每月整理應(yīng)收賬款，并對(duì)接廠家處理回款事宜;

　　3、復(fù)核代理商的費(fèi)用報(bào)銷單，并按上級(jí)要求辦理費(fèi)用支付;

　　4、購(gòu)買及開具發(fā)票;

　　5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅;

　　6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資;

　　7、有獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇23

　　1、 設(shè)計(jì)并持續(xù)完善菜鳥集團(tuán)財(cái)務(wù)的信息化架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃;

　　2、 推動(dòng)財(cái)務(wù)流程變革與財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)，不斷提升流程自動(dòng)化、智能化水平、數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高分析與決策效率;

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)變革項(xiàng)目執(zhí)行全周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)方案評(píng)估、系統(tǒng)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試及上線、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等各個(gè)階段，向管理層提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并升級(jí)解決風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目進(jìn)度和效果;

　　4、 負(fù)責(zé)相關(guān)的月度結(jié)賬及結(jié)賬相關(guān)工作，有效和準(zhǔn)確完成常規(guī)工作，定期整理并歸檔賬務(wù)資料;

　　5、 其他財(cái)務(wù)流程或系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的日常工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部人員管理統(tǒng)籌工作;

　　2、監(jiān)督及抽查會(huì)計(jì)部門人員工作完成情況;

　　3、提高會(huì)計(jì)部人員工作效率及專業(yè)水平，做好會(huì)計(jì)部專業(yè)培訓(xùn)工作;

　　4、按部門發(fā)展情況擬定好部門人員晉升計(jì)劃;

　　5、建立完善的會(huì)計(jì)部管理體系，設(shè)置流暢的會(huì)計(jì)記賬服務(wù)流程;

　　6、不斷完善自身專業(yè)水平，服務(wù)好公司高端的客戶;

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇25

　　審核崗位職責(zé)

　　1、熟悉了解、掌握各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。

　　2、及時(shí)復(fù)核記帳憑證，保證其分錄正確，部門項(xiàng)目號(hào)碼無(wú)誤，計(jì)算準(zhǔn)確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范，并做好復(fù)核記錄。

　　3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并提出改正意見，交責(zé)任人予以更正。

　　4、全面了解各單位各項(xiàng)資金使用情況，對(duì)超支單位嚴(yán)格控制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手。

　　5、正確使用微機(jī)，依照規(guī)定進(jìn)行微機(jī)的使用和安全維護(hù)。

　　6、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，做好文明服務(wù)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇26

　　1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

　　3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。

　　4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

　　6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。

　　8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。

　　11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。

　　12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

　　13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇27

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本核算與控制，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的'信息;

　　6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和財(cái)務(wù)分析工作;

　　7、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇28

　　1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　2、按照國(guó)家現(xiàn)金管理辦法和銀行往來(lái)結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的收付款業(yè)務(wù)。

　　3、正確使用會(huì)計(jì)科目，保證各類收入款項(xiàng)來(lái)源渠道清晰，各種支出費(fèi)用正確歸集，為會(huì)計(jì)決算報(bào)表提供準(zhǔn)確、可靠數(shù)據(jù)。

　　4、執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算，控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)不得突破，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不得赤，防止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的超支使用。

　　5、按月份準(zhǔn)確、及時(shí)核算全校人員工資和學(xué)生助學(xué)金。按照規(guī)定程序辦理工資變動(dòng)的登記、計(jì)算工作，保證全校人員工資，學(xué)生助學(xué)金的按照發(fā)放。

　　6、及時(shí)清理暫存、暫付及各種往來(lái)結(jié)算款項(xiàng)，核對(duì)銀行存款目，查明未達(dá)帳項(xiàng)及不明來(lái)源款項(xiàng)，保證學(xué)校各項(xiàng)資金的安全與完整。

　　7、維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的正常運(yùn)行。保證計(jì)算機(jī)輸出會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄的正確性，定期打印會(huì)計(jì)帳薄。進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的分類、整理、裝訂登記和保管，并按規(guī)定時(shí)間移交學(xué)校檔案室。

　　8、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)的核算工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇29

　　1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項(xiàng)目公司過往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項(xiàng)目公司整盤成本測(cè)算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測(cè)算，明確利潤(rùn)率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

　　4、項(xiàng)目公司未來(lái)三個(gè)月資金使用需求預(yù)測(cè)及收款預(yù)測(cè)，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項(xiàng)目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

　　7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進(jìn)度管理;

　　2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進(jìn)度管理;

　　3、業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的管理、審核及費(fèi)用率控制及分析;

　　4、對(duì)外數(shù)據(jù)型報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、繪制、發(fā)布等工作;

　　5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。