公司項目主管崗位職責(通用28篇)
公司項目主管崗位職責 篇1
1、協(xié)助項目經理對于線下店銷長短促活動進行管理與支持;
2、收集及統(tǒng)計區(qū)域提報的各類數(shù)據(jù)信息,如銷量表、賣進表、工資表等;
3、審核預算,費用核銷,流程跟進;
4、將客戶的指令與信息,準確傳達給區(qū)域執(zhí)行人員,確保項目能夠準確有效達成;
5、與各工作伙伴、協(xié)作部門及時溝通,以配合施行公司整體項目計劃。
公司項目主管崗位職責 篇2
1、對接客戶企業(yè)招聘需求,及時反饋客戶需求和建議;
2、跟進完整招聘項目流程,領導執(zhí)行團隊,保證項目交付的速度與質量;
3、協(xié)助客戶BD,針對項目做出專業(yè)的評估和方案;
4、定期總結項目工作,把控團隊交付業(yè)績;
5、領導交待的其他事情;
公司項目主管崗位職責 篇3
1. 發(fā)現(xiàn)具備一線制造能力的MRO工廠并建立合作
2. 從采購視角優(yōu)化公司的產品策略
3. 圍繞海外用戶需求,持續(xù)迭代“中國制造”MRO產品
公司項目主管崗位職責 篇4
1、廠房建設管理的前期工作:規(guī)劃、設計、報建審批、土地整備、招標采購、現(xiàn)場管理、組織協(xié)調、中期支付、竣工移交等;
2、實驗室、廠房、宿舍、辦公樓項目建設管理,前期的準備工作(規(guī)劃、設計、審批);施工建設管理(安全、質量、進度、費用、合同、組織協(xié)調);竣工、驗收、結算管理。
公司項目主管崗位職責 篇5
1.負責工廠建設項目開工前的現(xiàn)場準備工作,現(xiàn)場考察準備等前期工作;負責組織圖紙會審、與施工單位的技術交底工作;參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作和合同簽訂的準備工作;
2.為甲方項目施工現(xiàn)場管理人員,做好施工協(xié)調工作,全面負責施工質量、進度、安全文明施工工作;對建設項目施工的材料、產品功能進行質量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;
3. 負責審查施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃、設計變更、現(xiàn)場簽證。
4.負責施工變更圖紙的審核。 對設計變更產生的各種影響反復論證,盡量減少設計變更;督促協(xié)調設計單位按要求對圖紙進行修改和完善,確保工程質量和經濟效益;
5. 負責工程進度款的核準工作。組織開展分部、分項工程驗收工作。
6. 負責過程中資料的整理及統(tǒng)計,各項圖紙變更、歸檔等;
7. 參與建筑、結構、精裝修工程的初驗、竣工預驗收工作; 并做好工程結算工作;
8.其他與施工項目有關的工作。
公司項目主管崗位職責 篇6
1、在項目經理的領導下,確保本合同所屬華東區(qū)的對應工作(清潔、保安及其他行政支持事務)的執(zhí)行質量。
2、具體管理客戶華東區(qū)(所屬供應商的現(xiàn)場運營事務,包含但不限于定期巡檢(每周);人員聘辭、物料工具管理等日常事務;項目所需文件/報告的制定、提交及數(shù)據(jù)匯總等。
公司項目主管崗位職責 篇7
1.負責對本轄區(qū)的治安防范工作,負責維護公共秩序;2.制定物管部的工作計劃和目標,并具體組織實施;
3.督導檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領導匯報;
4.負責對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;
5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計劃,制定本安管隊的工作計劃并組織實施;
6.負責安管隊的日常管理和學習、培訓、考核工作;
7.主持本部門例會,傳達貫徹.上級主管部門的指示,總結工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
公司項目主管崗位職責 篇8
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產版塊業(yè)務渠道的拓展。
2、建立和維護政府的`資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。
3、負責項目開業(yè)的各項籌備工作。
4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。
5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經驗。地產、工程、商業(yè)等相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;
2、具備項目拓展經驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經驗;
3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關能力、協(xié)調組織能力、人際溝通能力。
公司項目主管崗位職責 篇9
1、負責對公司管轄的各市政物業(yè)項目的日常全面管理、經營、監(jiān)督和指導,推動建立公司物業(yè)運營管控體系;
2、負責公司新物業(yè)項目前期階段性工作;
3、新接市政物業(yè)項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協(xié)調;
4、負責物業(yè)版塊品質提升,對出現(xiàn)的'問題督促其予以糾正和改進,并進行總結分析;
5、擬定物業(yè)版塊,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本。
公司項目主管崗位職責 篇10
直接上級:項目經理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬:項目工程領班、項目工程技術員崗位職責:
1.負責制定樓宇強電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項目設備設施的年度、月度維修保養(yǎng)計劃及費用預算,上報主管領導審核并組織落實。
2.負責項目工程日常事務的管理,指導下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計劃,每月定期上報審核。
4.熟悉和掌握本項目所有系統(tǒng)的性能和狀況,當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,及時組織人力進行維修或聯(lián)系第三方維保廠商修理,以最短的時間恢復其正常運行。
5.貫徹執(zhí)行崗位責任制和標準作業(yè)規(guī)程,帶領并督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準作業(yè)規(guī)程。
6.制定本部門年度、月度培訓計劃上報主管領導審批后,實施下屬員工的'技術培訓和考核工作。
7.做好技術檔案資料、圖紙及運行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。
8.依據(jù)公司制定的能耗指標,做好項目的節(jié)能降耗工作,并對本月能耗數(shù)據(jù)進行分析,
9.填寫月度能耗分析表按時上報項目經理、區(qū)域主管審核,由區(qū)域主管負責按時上報工程管理中心。
10.每月及時組織員工抄錄水、電、氣等能耗數(shù)據(jù),審核制表上報公司財務。
11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督,并對維保商的工作做出評判,上報公司。
12.負責項目外包工程施工監(jiān)督及驗收管理工作。
13.依據(jù)公司裝修管理制度文件的要求,組織實施項目二次裝修工程的監(jiān)管工作。
14.完善規(guī)章制度,對部門規(guī)章制度提出新建或修改建議,并上報主管領導。
15.負責有關工程事項的投訴處理。
16.檢查運行、維修崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,并做出考核。
17.定期檢查巡視下屬員工責任區(qū)保養(yǎng)情況,并監(jiān)督整改,做出考核。
18.每月依據(jù)工程管理中心管理規(guī)定對下屬員工在本考核期內工作表現(xiàn)做出考核評價。
19.每月跟員工進行有效溝通,及時掌握員工思想動態(tài),解決員工合理需求。
20.定期巡視樓宇本體和各機電設備設施的運行狀態(tài),對異,F(xiàn)象及時采取處理措施。
21.組織落實應急突發(fā)事故及設備故障的處理工作,做好技術把關,及時上報并提交事故報告。
22.定期對部門工作做出計劃及總結分析,按時向上級領導提交月度計劃及總結和年度計劃及總結報告。
23.負責與供水、供電、供氣等部門的對接工作。
24.工程主管為本部門第一安全生產責任人,必須認真執(zhí)行“安全第一”的生產方針。
25.嚴格遵守《員工手冊》和公司其它規(guī)章制度。
26.完成上級交辦的其他任務。
公司項目主管崗位職責 篇11
1、國家科技企業(yè)孵化器日常運營工作;
2、園區(qū)企業(yè)走訪,讓企業(yè)了解園區(qū)服務,同時挖掘企業(yè)訴求,后期對接給各部門進行有效解決;
3、負責與相關政府部門、協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟等各類社會關系的公共對接及關系的`維護;
4、負責孵化器各類活動的策劃及組織,孵化器及孵化企業(yè)項目政策與資金的申報工作;
5、配合省市科技企業(yè)孵化器協(xié)會的相關工作,各類日常統(tǒng)計、年報填寫;
6、各類政府文件撰寫;
7、政府日常走訪,工作匯報。
公司項目主管崗位職責 篇12
1. 對外項目:開拓渠道,挖掘智能科技,AI,金融科技,IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;
2. 科技項目/企業(yè)的招商,項目調研:有投資相關實習或工作經驗,全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;
3. 對內,項目加速服務工作:項目落地,加速,孵化等服務工作;
4. 協(xié)助跟蹤項目的科研申報,項目產業(yè)化,知識產權,對接項目之間的合作,上下游合作,并及時響應合作需求;
5. 參與部門的市場對外交流運營工作:組織高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,項目路演活動,培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動,建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;
6. 協(xié)助部門的對外合作:協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院,研究院,大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道,尋找優(yōu)質的行業(yè)項目加入;
公司項目主管崗位職責 篇13
職位描述:
崗位主要工作內容:
熟悉國家部委、市級、區(qū)級政府各類扶持政策,并能夠開拓市場,尋找到相應類型的企業(yè),建立廣泛的合作渠道。
專業(yè)知識/技能要求:
具備帶領團隊開拓市場,鎖定目標客戶并簽約,獨立完成方案或項目書編寫
以往的工作經歷要求:
熟悉政府項目申報,有豐富市場資源者優(yōu)先
從業(yè)資質/崗位證書:
具有法律、咨詢,財務等方面證書
公司項目主管崗位職責 篇14
1、 負責消防工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。
2、 負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、 負責組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。
4、 協(xié)調與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。
5、 按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
6、 組織工程竣工驗收。
7、 負責工程項目的結算工作。
公司項目主管崗位職責 篇15
職位描述:
1.藥物化學或其它化學合成相關專業(yè),本科及以上學歷,具有3年以上的`有機合成經驗;
2.熟練使用和操作有機合成實驗室的各種儀器設備;
3.能夠熟練檢索和運用各種化學文獻和專利;
4.具有良好的團隊精神和協(xié)作精神;
5.具有承擔項目和團隊管理能力。
公司項目主管崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責新產品的研發(fā)、相關產品和工藝的維護與改進;
2、負責相關產品的物料安全庫存控制、相關產品的報批技術文檔編制;
3、負責項目團隊的建設與管理,售后的技術支持,能適應偶爾出差。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、藥學、檢驗等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項目開發(fā)和管理工作;
3、具備良好的`英語聽說讀寫能力。
公司項目主管崗位職責 篇17
崗位職責:
1、負責遠程學歷項目的整體規(guī)劃,匯總招生信息及推廣資料設計;
2、內部團隊招生工作整體培訓,及海外招生推廣和執(zhí)行工作
3、支持海外教育展會、活動等相關市場公關活動;
4、配合完成學生申請審核,offer發(fā)放
5、做好教學服務和支持。
6、協(xié)助完成媒體推廣和網站建設及財務結算
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限
2、優(yōu)秀的`英語聽說讀寫能力、扎實的文字功底;
3、工作細致、很強的溝通及解決問題能力;
4、國際教育工作經驗、招生工作經驗、海外留學背景優(yōu)先考慮
公司項目主管崗位職責 篇18
1.在項目經理領導下負責具體銷售工作;
2.根據(jù)公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定案場每月銷售計劃,掌握銷售進度;
3.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送;
4.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
5.協(xié)調、帶動好本團隊的工作,利用團隊的配合促使客戶成交;
6.根據(jù)項目的具體情況,不定期的向項目經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議;
7.了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助提出方案和建議。
房地產項目主管崗位要求
1.熟悉房地產政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程,對市場有高度敏感,了解房地產項目開發(fā)基礎知識;
2.熱愛房地產行業(yè),對策劃案例有較強的鑒別能力,對市場、客戶需求有一定敏感性;
3.優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力;
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應變的各種能力;
5.有責任感、為人正直誠實;
6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力;
7.較強的觀察力、邏輯能力和應變能力。
公司項目主管崗位職責 篇19
1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日;顒;
2、落實實施各項目生產計劃;
3、協(xié)調各方面資源以推進項目進度,督促研發(fā)及生產人員按計劃完成研發(fā)及生產任務;
4、協(xié)調項目組成員的配合工作,以保質保量的完成既定目標。
公司項目主管崗位職責 篇20
崗位職責:
1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標,制定區(qū)域預算實現(xiàn)方案并對預算方案負責;
2.拆解預算計劃,帶領銷售團隊完成部門個性化年度預算指標;
3.負責部門銷售團隊的整體搭建和培訓考核管理,包括人才引進、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;
4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項目建設出謀劃策;
5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調,配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。
任職資格:
1.本科學歷以上;
2.具備一定的`銷售能力,以及2年以上銷售團隊管理經驗;
3.具備出色的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力;
4.熟練使用辦公軟件。
公司項目主管崗位職責 篇21
崗位職責
1、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷,三年以上房地產銷售團隊管理工作經驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力,熟悉房地產市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力,對所轄銷售團隊進行定期培訓;
4、較強的`協(xié)作意識和溝通能力,良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;
4、性格開朗,形象良好;
5、有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓,將你打造為出色的房地產銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
公司項目主管崗位職責 篇22
1、客戶風險管理:負責對本片區(qū)/項目實施全周期客戶風險預控管理,參與項目運營,關注客戶敏感點和風險點,提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題,并從客戶視角提供解決方案;
2、品質管理:按照區(qū)域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作,及時調整和采取措施,保證服務品質;
3、滿意度管理:負責擬定本片區(qū)/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施,并實現(xiàn)本片區(qū)/項目客戶滿意度提升目標,形成良好客戶口碑;
4、運營管理:按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營的標準,實現(xiàn)流程的運營目標,并持續(xù)改進;
5、客訴管理:負責項目重大客戶投訴問題的處理,避免投訴升級和形成群訴;
6、維修資源管理:按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位,協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項;
7、重大維修方案審核及招投標管理:負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;
8、團隊管理:負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵,持續(xù)提升項目客服團隊能力。
公司項目主管崗位職責 篇23
1. 負責合作醫(yī)院病理科各項事務的協(xié)調,剝殼裝修改造、項目新增、對賬回款等;
2. 病理科日常運營的成本控制,各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;
3. 與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;
4. 各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;
5. 其他上級交辦的臨時性事務。
公司項目主管崗位職責 篇24
1、根據(jù)公司下達的工作指標,負責工程項目(包括設備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包)的現(xiàn)場管理協(xié)調(質量、進度及安全)工作。包括:指導總包單位編制施工總進度計劃,參與審查施工組織設計及專項施工方案,協(xié)調組織各參建單位控制項目的`現(xiàn)場施工安全、質量、進度,確保項目完成。
2、負責竣工驗收及備案等工作。
3、配合項目前期相關報批報建工作及項目相關政府部門的對接和協(xié)調。
4、配合技術管理條線做好技術變更工作;
5、配合項目招采工作,編制招標文件的施工管理要求及專業(yè)界面,并參與相關招標工作。
6、配合成本條線對現(xiàn)場投控進行管理。
7、配合計劃運營等條線,做好各類計劃按時填報及落實、資料收集歸檔。
公司項目主管崗位職責 篇25
物業(yè)住宅項目安防主管崗位職責
1、崗位名稱:安防主管
2、直接上級:管理處經理
3、直接下級:安防班長或安防員
4、主要職責:
(1)協(xié)助管理處經理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。
(2)負責落實管理處布置的各項治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負責制定安防員年度、季度、月度等培訓及訓練計劃。并組織實施。
(4)組織新入職安防員的崗前培訓及思想教育工作,對安防員進行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓。
(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設施及報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關制度的落實情況。
(6)嚴格執(zhí)行對治安、消防工作進行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
(7)負責房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。
(8)負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
(9)負責安防隊伍的日常工作安排,合理調配人員。保證各崗24小時無缺崗,無治安死角。
(10)負責組織召開安防工作會議,及時將轄區(qū)內的治安問題及處理情況綜合整理,向有關領導匯報,并向安防員傳達。負責轄區(qū)治安的每月小結、季結、年終總結工作。
(11)負責策劃所轄區(qū)內每季一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習。
(12)負責安排安防員的值班和休假,嚴格執(zhí)行對安防員的.考勤制度。
(13)嚴格遵守查崗制度。
(14)負責督促安防員遵守員工內務管理制度,及時檢查、指導、講評。
(15)定期組織隊員進行常規(guī)及消防訓練、思想文化學習,并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生常識,并按要求達標。
(16)負責安防類器材的養(yǎng)護。
(17)協(xié)助本管理處經理招聘安防員。
(18)完成管理處經理交辦的其他任務。
5、直接權限:
5.1、對下屬員工的考核、處罰權;
5.2、對下屬員工的督導權;
5.3、本部門工作的建議權、報告權。
6、崗位素質:
(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強的組織協(xié)調能力,具有強烈的責任心。
公司項目主管崗位職責 篇26
1、崗位名稱:維修主管
2、直接上級:管理處經理
3、直接下級:維修工
4、直接責任:
(1)負責住宅區(qū)物業(yè)接管驗收工作,負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。
(2)協(xié)助經理制定和完善部門內部的各項維修管理制度。
(3)具體負責對公共設施維修等工作的安排、實施和檢查,并做好檢查記錄。
(4)組織各類維修工的業(yè)務培訓工作。
(5)巡視小區(qū)住宅、公共場所、機房等重要部位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作好相關的質量記錄。
(6)負責與房地產客戶服務部的業(yè)務聯(lián)系工作;
(7)負責處理業(yè)主、住戶維修申請。
(8)負責監(jiān)督機電設備、消防設施、安防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,控制維修質量。
(9)完成經理交辦的其他任務。
5、崗位素質:
(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有很強的溝通能力及其應辦能力。
公司項目主管崗位職責 篇27
崗位職責:
1、針對公司項目,對市場狀況進行綜合的分析,制定目標及市場計劃;
2、負責項目的市場拓展工作,開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務;
3、保持與客戶及合作伙伴及時有效的溝通;
4、完成市場銷售計劃和部門各類市場目標。
任職資格:
1、英語、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有國際交換生、海外實習培訓(特別的,暑期赴美帶薪實習項目)、國際冬夏令營項目參加者,優(yōu)先考慮。
技能技巧:
1、良好的.英語技能和跨文化交際能力;能獨立開拓市場及運作;
2、對國際教育交流項目的運作流程和市場營銷工作有較為深刻的認知;
3、具備項目管理能力,熟練操作辦公軟件;
4、具有有效駕齡優(yōu)先考慮。
工作態(tài)度:
1、工作積極熱情,較強的責任心和執(zhí)行能力;
2、良好的團隊合作精神和開拓能力;
3、較強的觀察力和應變能力。職位概要:負責公司項目業(yè)務實施、拓展與管理。
公司項目主管崗位職責 篇28
崗位職責:
1、根據(jù)項目任務要求,確定對應的研究思路與實驗方案,按時匯報評估項目進度與開展情況;配合雜質平臺主管、晶型平臺主管制定相關研究策略,參與研究思路與試驗方案擬定;
2、負責組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗證、中間體合成及與中試的對接等各項工作;
3、配合分析主管確定產品的質量標準,并出具產品關鍵質量屬性的初稿報告提供相關專業(yè)建議;
4、按照申報材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報告等項目申報材料;
5、解決項目中的技術問題,并整理報告和相關資料至項目助理,同時協(xié)調內外部資源、督促項目助理配合解決非技術問題;
6、負責所在小組實驗室的.日常管理和崗位培訓,分析實驗中出現(xiàn)的問題并跟進解決方案。
任職資格:
1、藥學或化學工藝碩士以上學歷(經驗豐富可適當放寬至本科);
2、4年以上行業(yè)工作經驗,2年以上平臺管理或同等崗位工作經驗,有海外大型制藥公司或署名藥物研究機構工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標準;
4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識;
5、熟練掌握各類化學數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進行合成路線設計和工藝改進等;
6、初步了解財務預算、控制及成本分析等知識,了解項目管理概念和理念等知識;
7、了解工藝研發(fā)相關的基礎的分析知識、專利知識、放大生產等。