市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容（精選33篇）

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃;

　　2、 組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員勝任力;

　　3、 制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案，并主導(dǎo)實(shí)施;

　　4、 深度挖掘市場(chǎng)需求，有提升客戶(hù)體驗(yàn)的實(shí)施方案。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、結(jié)合用戶(hù)需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范及營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務(wù)策略，以及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等;

　　3、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶(hù)推廣、拉新方案等，制定激勵(lì)體系提升活躍度，促進(jìn)轉(zhuǎn)化，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;

　　4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深刻理解用戶(hù)需求，從數(shù)據(jù)及用戶(hù)角度推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、建立、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，建設(shè)一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂及管理年度市場(chǎng)部預(yù)算及市場(chǎng)新產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)公司產(chǎn)品定位的發(fā)展方向、價(jià)值表達(dá)和品牌塑造進(jìn)行策劃與落地;

　　2、負(fù)責(zé)推廣文案的策劃和撰寫(xiě)，公司官方網(wǎng)站、官方微信號(hào)和其他新媒體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，獨(dú)立完成行業(yè)協(xié)會(huì)及政府相關(guān)市場(chǎng)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)籌劃及組織實(shí)施公司各類(lèi)大型會(huì)議、展會(huì)等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動(dòng);為各類(lèi)宣傳物料提供創(chuàng)意和文案支持工作，按計(jì)劃保質(zhì)保量的完成宣傳物料的制作;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售政策及策略，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推動(dòng)銷(xiāo)售單元目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營(yíng)、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類(lèi)品牌運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象;

　　5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)體系、品牌策略、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)政策等并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2、制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷(xiāo)售活動(dòng)。制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　3、持續(xù)開(kāi)拓公司銷(xiāo)售渠道，尤其是重點(diǎn)地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷(xiāo)商的評(píng)估、培養(yǎng)、管理、維護(hù)，銷(xiāo)售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;

　　4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　5、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌?chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;

　　6、制定并實(shí)施完整的銷(xiāo)售激勵(lì)方案、銷(xiāo)售模式;

　　7、組建、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，并做好部門(mén)培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　8、做好銷(xiāo)售部門(mén)年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類(lèi)銷(xiāo)售費(fèi)用與成本;

　　9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)。

　　10、建立與維護(hù)包括銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、各類(lèi)銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷(xiāo)售相關(guān)的工作

　　11、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、結(jié)合公司資源，開(kāi)拓展廳展館市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，擅寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、協(xié)調(diào)與各部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃(包括年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，積極與電商部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)績(jī);

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力

　　3、公司專(zhuān)屬項(xiàng)目支持，專(zhuān)屬創(chuàng)業(yè)金支持，專(zhuān)屬培訓(xùn)計(jì)劃

　　4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造百萬(wàn)年收入銷(xiāo)售總監(jiān)職位

　　6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制，公司購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，爭(zhēng)取市場(chǎng)資源最大化;

　　3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作;

　　5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7、如果你有一顆熱愛(ài)教育行業(yè)的心以及積極向上、陽(yáng)光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡(jiǎn)歷。

　　任職要求：

　　1、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;

　　3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念

　　4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、形象良好，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)專(zhuān)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);

　　2、策劃、組織各類(lèi)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)會(huì)議，提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)臨床推廣與管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研方案;

　　5、臨床監(jiān)察項(xiàng)目管理;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上全國(guó)市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)佳;

　　4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣及管理;

　　5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)建設(shè)，通過(guò)廣告、媒介公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)等系列營(yíng)銷(xiāo)策略，樹(shù)立優(yōu)秀的公司知名度和美譽(yù)度

　　2、維護(hù)開(kāi)拓媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作

　　3、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、品牌管理：負(fù)責(zé)公司形象管理，平臺(tái)產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣;

　　2、市場(chǎng)分析：根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng)，進(jìn)行競(jìng)品分析，需求調(diào)研，分析并詮釋用戶(hù)需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;

　　3、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的創(chuàng)意討論，方案設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行的工作，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的定位、制定、具體實(shí)施整體方案;

　　4、文案工作: 負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫(xiě)，多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;

　　5、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體關(guān)系管理，公司品牌形象維護(hù)。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護(hù)和相關(guān)活動(dòng)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù);

　　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類(lèi)談判技巧，具備測(cè)繪類(lèi)工程項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

　　掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí);

　　擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，激勵(lì)員工，開(kāi)發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)的分析能力;

　　能適應(yīng)不定期出差。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問(wèn);

　　2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問(wèn)題，例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓，通知各項(xiàng)政策;

　　4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃，并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過(guò)程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽約事宜，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1.1.組織制訂、修訂本部門(mén)內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

　　1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門(mén)發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開(kāi)支，降低管理費(fèi)用;

　　1.3.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事物的管理;

　　1.4.根據(jù)本部門(mén)崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

　　1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;

　　1.6.安排、督促、審核下屬工作開(kāi)展情況，及時(shí)指正;

　　1.7.負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作總結(jié)的編制;

　　1.8. 負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;

　　1.9.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作;

　　1.10.客戶(hù)拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　1.11.安排接待商務(wù)來(lái)訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);

　　1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　2、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案、年度銷(xiāo)售預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、分解銷(xiāo)售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎(jiǎng)懲等辦法，多手段達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、規(guī)劃銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化;

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　7、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)及客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪;

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

　　2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的'工作扯皮現(xiàn)象;

　　3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

　　4.組織考核的依據(jù);

　　5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6.規(guī)范操作行為;

　　7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)行銷(xiāo)方案，策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動(dòng);

　　2、結(jié)合公司發(fā)展，制定行銷(xiāo)策略、廣告策略、品牌策略和公關(guān)策略，并組織推進(jìn)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合行銷(xiāo)的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定和執(zhí)行媒體投放計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;

　　5、國(guó)內(nèi)凈水消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研，研究時(shí)尚行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及產(chǎn)品計(jì)劃、并提出應(yīng)對(duì)策略;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)行銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，并充滿(mǎn)激情，能承受一定的工作壓力;

　　2、有市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功的跨界和整合行銷(xiāo)案例;

　　3、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)係;

　　4、熟悉品牌運(yùn)作，有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實(shí)例;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)行銷(xiāo)工作有較深刻的理解和認(rèn)知;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，透過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

　　6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；

　　9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　11、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

　　13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽(tīng)懂粵語(yǔ)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷(xiāo)售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　4、對(duì)支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1， 行業(yè)商協(xié)會(huì)、客戶(hù)及行業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

　　2， 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織;

　　3， 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊(cè);

　　4， 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號(hào)維護(hù)

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 與公司管理層和技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起，制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)。

　　4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線，與相關(guān)的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、測(cè)序設(shè)備供應(yīng)商、測(cè)序服務(wù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等企事業(yè)單位展開(kāi)溝通，建立合作關(guān)系;

　　5. 主辦、協(xié)辦或參與相關(guān)媒體、管理部門(mén)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的會(huì)議和活動(dòng)，建立良好的合作關(guān)系;

　　6. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)公關(guān)、談判、及簽署合同;

　　7. 負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)信息的搜集、整理，并及時(shí)更新客戶(hù)信息、建立客戶(hù)檔案;

　　8. 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和計(jì)劃調(diào)整;

　　9. 及時(shí)整理與匯報(bào)客戶(hù)對(duì)公司和產(chǎn)品的問(wèn)題、意見(jiàn)及需要;

　　10. 參與銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的建立，營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核，能夠制定合理的激勵(lì)及考核方案。

　　崗位要求：

　　1. 生物信息學(xué)、基因組學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)/工程、或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉基因組學(xué)和生物信息學(xué)的背景知識(shí)、前沿技術(shù)、以及應(yīng)用場(chǎng)景;

　　3. 有五年以上的相關(guān)行業(yè)的商務(wù)拓展或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶(hù)資源，業(yè)績(jī)良好;

　　4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、推廣、品牌、營(yíng)銷(xiāo)渠道等工作有深刻認(rèn)知;

　　5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能夠站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題;

　　6. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　7. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、口頭及書(shū)面表達(dá)及溝通能力強(qiáng);

　　8. 有很好的人際關(guān)系處理能力，抗壓能力強(qiáng);

　　9. 有生物信息及基因組等領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作者優(yōu)先;

　　10. 品行端正、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

　　6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。

　　8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷(xiāo)售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門(mén)的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;

　　2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷(xiāo)售管理;

　　3、熟悉微商各類(lèi)打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策，及時(shí)溝通客戶(hù)、反饋市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源，線上線下以及平臺(tái)類(lèi)對(duì)接資源，兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);

　　3、具備對(duì)資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力，專(zhuān)題策劃能力，具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資可行性研究和論證，編制項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告為管理層提供投資決策依據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)拓展公司的項(xiàng)目的銷(xiāo)售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項(xiàng)目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進(jìn)行具體項(xiàng)目背景

　　3、調(diào)研和分析；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)具體項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實(shí)施，推進(jìn)

　　5、項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)作；

　　6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負(fù)責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、招商、客服等具體工作實(shí)施把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研、分析、總結(jié)，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時(shí)；

　　9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)模式；

　　10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定項(xiàng)目投資計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　11、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的總體及年度回款計(jì)劃并付諸實(shí)施；

　　12、負(fù)責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施品牌推廣活動(dòng)；

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷(xiāo)策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售和策劃的綜合把控能力；

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇31

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品，合理制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略；收集市場(chǎng)信息，及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰(zhàn)略部署；

　　2、分析藝術(shù)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)行情變化，依據(jù)行情及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和政策，并組織銷(xiāo)售人員做好渠道維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的合作簽約，對(duì)簽約目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研究分析，持續(xù)優(yōu)化解決方案，為后端運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)提供更有利的條件。

　　5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、建設(shè)公司層面的銷(xiāo)售資源平臺(tái)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地執(zhí)行項(xiàng)目，在成本控制、活動(dòng)效果方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇32

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施長(zhǎng)短期新品研發(fā)及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的提升;

　　2、負(fù)責(zé)全品類(lèi)的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂(lè)部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺(jué)，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

　　6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)的管理技能;

　　7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

　　8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇33

　　1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過(guò)與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)資源;

　　3、 向超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵(lì)等工作;

　　5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo).