市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容（精選31篇）

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范及營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務(wù)策略，以及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等;

　　3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵(lì)體系提升活躍度，促進(jìn)轉(zhuǎn)化，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;

　　4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、建立、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，建設(shè)一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營(yíng)、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類(lèi)品牌運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象;

　　5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售政策及策略，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推動(dòng)銷(xiāo)售單元目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃;

　　2、 組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員勝任力;

　　3、 制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案，并主導(dǎo)實(shí)施;

　　4、 深度挖掘市場(chǎng)需求，有提升客戶體驗(yàn)的實(shí)施方案。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂及管理年度市場(chǎng)部預(yù)算及市場(chǎng)新產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)公司產(chǎn)品定位的發(fā)展方向、價(jià)值表達(dá)和品牌塑造進(jìn)行策劃與落地;

　　2、負(fù)責(zé)推廣文案的策劃和撰寫(xiě)，公司官方網(wǎng)站、官方微信號(hào)和其他新媒體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，獨(dú)立完成行業(yè)協(xié)會(huì)及政府相關(guān)市場(chǎng)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)籌劃及組織實(shí)施公司各類(lèi)大型會(huì)議、展會(huì)等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動(dòng);為各類(lèi)宣傳物料提供創(chuàng)意和文案支持工作，按計(jì)劃保質(zhì)保量的完成宣傳物料的制作;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)體系、品牌策略、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)政策等并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2、制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷(xiāo)售活動(dòng)。制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　3、持續(xù)開(kāi)拓公司銷(xiāo)售渠道，尤其是重點(diǎn)地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷(xiāo)商的評(píng)估、培養(yǎng)、管理、維護(hù)，銷(xiāo)售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;

　　4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　5、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌?chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;

　　6、制定并實(shí)施完整的銷(xiāo)售激勵(lì)方案、銷(xiāo)售模式;

　　7、組建、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，并做好部門(mén)培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　8、做好銷(xiāo)售部門(mén)年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類(lèi)銷(xiāo)售費(fèi)用與成本;

　　9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī)，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)。

　　10、建立與維護(hù)包括銷(xiāo)售客戶檔案、各類(lèi)銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷(xiāo)售相關(guān)的工作

　　11、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)完成市場(chǎng)部、新媒體營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)的日常管理工作;

　　協(xié)助總監(jiān)完成日常會(huì)議安排、報(bào)告撰寫(xiě)、通知撰寫(xiě)、管理制度撰寫(xiě);

　　協(xié)助完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)發(fā)等外勤工作;

　　完成市、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場(chǎng)策略，協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合銷(xiāo)售部門(mén)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，把控品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對(duì)計(jì)劃推廣實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃的推廣和實(shí)施，并及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn);

　　5、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護(hù)好客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報(bào)告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷(xiāo)售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負(fù)責(zé)優(yōu)化部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型選拔人才，做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監(jiān)或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的銷(xiāo)售、談判、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　6、 有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

　　2.擬定全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)管理制度體系文件等;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

　　4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷(xiāo)售隊(duì)伍共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類(lèi)渠道、電商渠道、餐飲渠道、門(mén)店渠道、招商渠道、特渠等各類(lèi)銷(xiāo)售渠道建設(shè)和整合。

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)費(fèi)用的控制和審核。

　　8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷(xiāo)量調(diào)查、渠道調(diào)查、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷(xiāo)方式、質(zhì)量要求)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等，對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、建立健全部門(mén)工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門(mén)組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲至50歲之間;

　　2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。

　　4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制定新品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　2、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有針對(duì)性的制定推廣方案，及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;

　　3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

　　5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)際體外診斷市場(chǎng)分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場(chǎng)推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2.對(duì)行業(yè)信息，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、各地重點(diǎn)客戶等重要市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開(kāi)拓市場(chǎng)提供決策參考;

　　3.參與公司國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)及銷(xiāo)售支持的角度提出規(guī)劃意見(jiàn);

　　4.制定與實(shí)施國(guó)際地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)組織國(guó)際學(xué)術(shù)專(zhuān)題活動(dòng)、專(zhuān)家沙龍活動(dòng)等，并組織參加行業(yè)有關(guān)會(huì)議，指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展本區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　6.負(fù)責(zé)公司畫(huà)冊(cè)及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的制作、更新和推廣;

　　7.其他市場(chǎng)管理工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)洗滌產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)計(jì)制定洗滌行業(yè)智能終端應(yīng)用場(chǎng)景與社區(qū)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略;

　　2、負(fù)責(zé)組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)拓展方案，制定所轄領(lǐng)域年度招商、銷(xiāo)售預(yù)算，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵客戶需求，維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，主持重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題，主持重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作，整合內(nèi)部可用資源，達(dá)成客戶銷(xiāo)售。

　　4、帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源，完成工作目標(biāo);

　　5、完成交辦的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場(chǎng)總體工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種傳播渠道，策劃針對(duì)性的傳播計(jì)劃、并推進(jìn)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)推廣方面的合作，保持良好關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)品牌傳播及推廣活動(dòng)預(yù)算制定與控制；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，以及負(fù)責(zé)組建直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場(chǎng)研究和市場(chǎng)定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)水平和運(yùn)作效率;

　　9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的合作，完善本部門(mén)管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;

　　10、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì);完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類(lèi)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

　　5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)、管理高凈值個(gè)人客戶，為高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù);

　　2、幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議;

　　3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;

　　2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷(xiāo)售管理;

　　3、熟悉微商各類(lèi)打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策，及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源，線上線下以及平臺(tái)類(lèi)對(duì)接資源，兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);

　　3、具備對(duì)資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力，專(zhuān)題策劃能力，具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽(tīng)懂粵語(yǔ)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷(xiāo)售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　4、對(duì)支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶服務(wù)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案。

　　2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

　　3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開(kāi)展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專(zhuān)案策劃;

　　4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類(lèi)媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　①根據(jù)模具平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　②組織模具市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 ，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶溝通，獲取訂單。

　�、鄞_定產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略及銷(xiāo)售渠道策略。

　�、芨鶕�(jù)公司的`價(jià)格策略，組織確定合理的市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并根據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿意度。

　�、葑⒅靥幚砜蛻敉对V的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1、制定新品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的'有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷(xiāo)的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定部門(mén)目標(biāo)體系和配額;

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和客戶關(guān)系的維護(hù)管理;

　　6、組建營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　8、完成全年銷(xiāo)售回款;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　崗位描述:

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,深入了解業(yè)務(wù)商務(wù)模式,并提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求提出有創(chuàng)新的整合營(yíng)銷(xiāo)方案,推進(jìn)公司內(nèi)外各個(gè)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo);

　　3.挖掘海外買(mǎi)家洞察和買(mǎi)家畫(huà)像,研究同行競(jìng)品以及業(yè)態(tài)的發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司和業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

　　4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有定期的溝通和學(xué)習(xí),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強(qiáng),英文溝通流利,有一定寬度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包含買(mǎi)家洞察、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)整合、營(yíng)銷(xiāo)推廣、視覺(jué)呈現(xiàn)、內(nèi)容投放、流量獲取和企業(yè)管理知識(shí)等;

　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位、多品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)P&L負(fù)責(zé)的品牌owner優(yōu)先;

　　3、需要進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,需要有較好的中英文的文字功底、美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和時(shí)尚的'審美標(biāo)準(zhǔn);

　　4、廣泛的創(chuàng)意能力和感性同時(shí)兼有理性思維方式;

　　5、良好的心態(tài)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)培訓(xùn)能力。能承擔(dān)很大的壓力,需要有良好的心態(tài),需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)甚至培訓(xùn),以保證團(tuán)隊(duì)的能力不斷提升和完成既定目標(biāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1、制定并實(shí)施市場(chǎng)部工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的工作。

　　4、建立高效的市場(chǎng)人員隊(duì)伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場(chǎng)人員。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品，合理制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略；收集市場(chǎng)信息，及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰(zhàn)略部署；

　　2、分析藝術(shù)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)行情變化，依據(jù)行情及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和政策，并組織銷(xiāo)售人員做好渠道維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的合作簽約，對(duì)簽約目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研究分析，持續(xù)優(yōu)化解決方案，為后端運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)提供更有利的條件。

　　5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、建設(shè)公司層面的銷(xiāo)售資源平臺(tái)，維護(hù)好客戶關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地執(zhí)行項(xiàng)目，在成本控制、活動(dòng)效果方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　1)通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營(yíng)權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進(jìn)行國(guó)奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、國(guó)奧匯等國(guó)奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

　　4)建立健全集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、項(xiàng)目公司、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司及配合單位之間的關(guān)系;

　　5)建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;對(duì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)等公司進(jìn)行年度評(píng)估、考核;

　　6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行招商工作。

　　7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評(píng)估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排。

　　8)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷(xiāo)售評(píng)估、回購(gòu)監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控。

　　9)開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施。

　　10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造合約、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作，參與國(guó)奧合格分供商評(píng)價(jià);

　　11)負(fù)責(zé)國(guó)奧匯平臺(tái)的打造。

　　12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)具體內(nèi)容 篇31

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計(jì)部門(mén)提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。