新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé)（精選35篇）

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3、運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

　　4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營團隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)�接資源，不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運營導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營銷, 有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作，根據(jù)公司目標(biāo)與核心訴求，制定新媒體的運營、推廣策略，打造公司品牌價值;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體營銷日常活動及跟蹤服務(wù)的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;

　　3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，為用戶提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容;

　　4、對公司新媒體運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，3年及以上新媒體運營經(jīng)驗;

　　2、3年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等能力，了解營銷活動推廣工作對業(yè)務(wù)開發(fā)配合要點;

　　3、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有互聯(lián)網(wǎng)自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優(yōu)先考慮;

　　4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優(yōu)秀的公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、組織、判斷與決策能力。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;

　　3、對團隊新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開發(fā);

　　4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;

　　5. 組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。

　　任職資格 :

　　1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點，能夠“玩起來”;

　　2. 思維敏捷，創(chuàng)意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強，工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;

　　3. 出色的團隊管理和建設(shè)能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團隊準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

　　4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚， 有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

　　5、服務(wù)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;

　　5. 負(fù)責(zé)新媒體團隊的建設(shè)和管理;

　　6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的微信營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

　　6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營，負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負(fù)責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

　　2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日�；顒蛹案�蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

　　1. 結(jié)合公司護(hù)膚品牌的銷售發(fā)展策略，制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式，以及運營策劃方案和落地執(zhí)行細(xì)則通案

　　2. 從護(hù)膚產(chǎn)品利潤點出發(fā)，利用多形式新媒體屬性特性，切合消費者需求，打造爆品運營

　　3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控，注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出，盤活既有粉絲活躍度，以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強粉絲粘性，不斷提高成交轉(zhuǎn)化率

　　4. 開拓性發(fā)展品牌會員，利用新媒體資源，新零售手段方式，打開更多流量入口和會員導(dǎo)流，加速會員裂變，輔助成交，提升公司業(yè)績

　　5. 保持行業(yè)敏銳性，以最新工具吸粉，不斷擴大粉絲體量，推動微營銷發(fā)展，嫁接品牌微信商城，進(jìn)而提升品牌微商城流量，拔高公司護(hù)膚品銷售業(yè)績

　　6. 利用當(dāng)下社群運營裂變模式，制定運營策略，深入用戶心理，通過社群運維和營銷手段，以及各類線上/線下營銷活動，加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化

　　7. 有打造爆品思維，利用資源整合方式，運營和推廣公司護(hù)膚品牌和產(chǎn)品，形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動老客戶活躍度，和發(fā)展新客戶流量，達(dá)成成交

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

　　1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運營方案的落地實施;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標(biāo);

　　3、深入分析運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運營方;

　　4、收集競品信息，調(diào)整運營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;

　　5、積極開展運營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊;

　　6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;

　　7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);

　　8、整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;

　　9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運營目標(biāo)。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護(hù)指導(dǎo)/代運營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

　　2) 負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

　　3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;

　　4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式;

　　5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;

　　6) 負(fù)責(zé)團隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗;

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務(wù)運營過大號優(yōu)先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風(fēng)格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;

　　2、針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

　　5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

　　崗位要求：

　　1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗，全日制在職大專以上學(xué)歷，廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有網(wǎng)站運營、自媒體平臺實操經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應(yīng)，有文案策劃功底。

　　3、能獨立指定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進(jìn)行投放效果評估;

　　2、負(fù)責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系，維護(hù)客戶的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);

　　3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

　　4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負(fù)責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　(1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　(3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;

　　(4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;

　　(5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);

　　(6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);

　　(7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職要求：

　　(1)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

　　(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護(hù)，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

　　2. 負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

　　4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

　　4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

　　7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

　　8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

　　9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　10、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　12、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;

　　4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

　　5、思維開放，對網(wǎng)絡(luò)熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

　　6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

　　7、具有團隊意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關(guān)系;

　　2、 大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達(dá)、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效的團隊協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

　　2、負(fù)責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

　　6、負(fù)責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

　　2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

　　4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;

　　3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;

　　3. 負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示;

　　4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;

　　5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;

　　6. 有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核;

　　5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;

　　6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;

　　2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

　　3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

　　4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;

　　6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

　　2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;

　　3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

　　4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強，熱愛電子商務(wù)工作;

　　5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強，

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護(hù)活躍用戶、提升用戶黏度;

　　3、負(fù)責(zé)時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;

　　4、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;

　　5、負(fù)責(zé)運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;

　　6、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案，與美工設(shè)計緊密配合;

　　7、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，新聞、設(shè)計、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;

　　3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先;

　　4、喜歡時尚、關(guān)注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護(hù)，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

　　3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

　　4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);

　　3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;

　　5、基于對產(chǎn)品的`深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;

　　2、負(fù)責(zé)制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠?qū)�熱點快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽度;

　　3、負(fù)責(zé)衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動;

　　4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

　　5、負(fù)責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗;

　　2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態(tài)把握和分析能力;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;

　　4、本崗位需要您較強的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力;

　　5、本崗位需要您有團隊管理經(jīng)驗，有微商團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負(fù)責(zé)，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗;

　　2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

　　5、 熟悉運營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;

　　7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

　　3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運營推廣

　　4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇33

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　6、無需打卡坐班，主要負(fù)責(zé)營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)

　　7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的主要職責(zé) 篇35

　　職責(zé)

　　1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

　　2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

　　3、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標(biāo)。

　　4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

　　5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

　　6、帶領(lǐng)團隊成員，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

　　4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。