計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-01-29

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)（通用7篇）

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)子公司日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)記賬憑證進(jìn)行審核，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;根據(jù)母公司以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息編報(bào)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制子公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、研究國(guó)家現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和同行業(yè)的會(huì)計(jì)政策，擬訂、修改相關(guān)會(huì)計(jì)制度及創(chuàng)新業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法;

　　3、定期進(jìn)行(月、季、年)財(cái)務(wù)分析、專題財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;

　　4、協(xié)助子公司擬訂預(yù)算管理、費(fèi)用管理的制度、辦法，組織輔導(dǎo)和解決實(shí)施中發(fā)生的問(wèn)題;根據(jù)有關(guān)費(fèi)用管理規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用進(jìn)行審核;監(jiān)控子公司各部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行費(fèi)用分析和預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況分析;

　　5、積極加強(qiáng)稅務(wù)管理，強(qiáng)化稅務(wù)關(guān)系，在嚴(yán)格依法納稅的前提下，積極進(jìn)行稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅收成本;

　　6、開展子公司估值工作及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的相關(guān)工作，提供財(cái)務(wù)管理建議。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司蒼穹產(chǎn)品的項(xiàng)目交付的規(guī)劃設(shè)計(jì)，需求管理，用戶反饋收集;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能策劃、原型設(shè)計(jì)、功能流程、撰寫產(chǎn)品規(guī)劃文案及可操作執(zhí)行的產(chǎn)品需求規(guī)劃書;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)資料的編寫，以及客戶支持、項(xiàng)目支持等工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇3

　　完成每月成本、收入分析報(bào)表

　　月結(jié)后完成股東方財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析說(shuō)明;

　　參與公司年度預(yù)算的編制，每個(gè)季度查看預(yù)算執(zhí)行情況;

　　及時(shí)上報(bào)政府部門各類報(bào)表;

　　領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇4

　　1. 執(zhí)行并優(yōu)化集團(tuán)的預(yù)算管理體系，包含預(yù)算管理制度、流程等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)組織、編制、匯總集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并提交管理層審批;

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和執(zhí)行完成狀況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)和分析，進(jìn)行專題調(diào)研和檢查;

　　4. 根據(jù)集團(tuán)要求，按照不同分析口徑，完成集團(tuán)月度、季度及年度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)表;

　　5. 協(xié)助建立并維護(hù)集團(tuán)評(píng)估模型與財(cái)務(wù)分析模板，分析評(píng)估集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力、成長(zhǎng)能力等，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　6. 定期為各部門管理人員進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表解讀培訓(xùn)，并對(duì)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　7. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

　　2、參與全面預(yù)算工作;

　　3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

　　4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

　　5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;

　　2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;

　　3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;

　　4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;

　　5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施;

　　6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

　　7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

　　2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

　　3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革;

　　4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力;

　　5、口頭及書面英語(yǔ)流利溝通。

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位

計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 篇7