預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（通用32篇）

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇1

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計;

　　2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時、準(zhǔn)備做出整個工程概算、預(yù)算;

　　3、編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證;

　　4、負(fù)責(zé)項目施工圖預(yù)算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理項目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;

　　7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé)，并對其工作進行考核;

　　8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價制度和成本控制進度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn)，以及與外界各項業(yè)務(wù)交流;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制;

　　3、處理與項目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進項目進度;

　　4、信息技術(shù)團隊的管理，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績評估及激勵等，保證團隊工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)與集團內(nèi)部進行業(yè)務(wù)溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計;

　　2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時、準(zhǔn)備做出整個工程概算、預(yù)算;

　　3、編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證;

　　4、負(fù)責(zé)項目施工圖預(yù)算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理項目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;

　　7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé)，并對其工作進行考核;

　　8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價制度和成本控制進度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn)，以及與外界各項業(yè)務(wù)交流;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師職稱者優(yōu)先考慮;

　　2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;

　　3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表寄收費標(biāo)準(zhǔn)，工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

　　4、善于撰寫招投標(biāo)文件，合同及進行商務(wù)談判;

　　5、熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;

　　6、精通各種造價軟件和辦公軟件。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對安裝工程預(yù)決算造價實施全過程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標(biāo)報價;

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

　　4.根據(jù)合同要求及時做好進度工程量的審查、設(shè)計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領(lǐng)用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

　　5.;

　　6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計價軟件及圖紙設(shè)計，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

　　9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅決做到不漏項,不誤項.

　　崗位要求：

　　1.消防造價、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

　　4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判;

　　5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

　　6. 工程造價或工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇6

　　a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;

　　b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫建立與維護;

　　c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新，改進激勵方案、運作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與落實;

　　e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機器設(shè)備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識較強。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇7

　　1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護;

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

　　4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　7、其它行政管理工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇8

　　1：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團隊的管理

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達(dá)能力;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.按照國家審計法規(guī)、集團財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂集團審計實施細(xì)則;

　　2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

　　3. 組織對集團重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

　　6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上大型集團公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;

　　4.知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;

　　5.能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;具有較強的綜合分析能力。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇11

　　1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維

　　1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

　　2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維

　　3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運維工作(含全場AP熱點設(shè)備巡檢和維護工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對集團及項目公司內(nèi)部財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支情況、銷售情況進行審計;

　　2、負(fù)責(zé)對集團及項目公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果進行審計;

　　3、參與對涉及經(jīng)營管理及制度執(zhí)行的特定事項進行調(diào)查研究;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)審計報告初稿。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級以上會計職稱，具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格優(yōu)先;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　4、5年以上審計管理經(jīng)驗;具備標(biāo)桿房企審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇13

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè);

　　2.負(fù)責(zé)各項目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升，損失率分析;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計作業(yè)類、測試類、檢驗類工裝夾具;

　　4.負(fù)責(zé)制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

　　5. 負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;

　　6.負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價及制造內(nèi)部管理;

　　7. 建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項目價格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價起草;

　　2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告;

　　3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計;

　　4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　5、參與健全公司反舞弊機制;

　　6、完成上級安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論;

　　4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達(dá);

　　3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo);

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　7、渠道團隊管理;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;帶團隊優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題

　　4. 與技術(shù)團隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

　　5. 新服務(wù)從技術(shù)團隊到運維團隊的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等

　　6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護經(jīng)驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設(shè)備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;

　　6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);

　　7. 具有團隊意識，有責(zé)任心

　　8.參與IT運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建項目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)在建項目工程的現(xiàn)場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時審核工程承包商工程結(jié)算報價;進行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項目結(jié)算書與工程成本報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、注冊造價工程師，有甲方工作經(jīng)驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇18

　　1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件;

　　2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

　　3、跟進印刷，印后配套開發(fā)項目;

　　4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認(rèn)，指導(dǎo);

　　5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時的跟進，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

　　6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計工作，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析及反饋，提出改進和提高的合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建工程項目日常招投標(biāo)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見證;

　　3、 負(fù)責(zé)在建工程項目的成本控制監(jiān)督，包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計變更、動態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計;

　　4、 適時巡查施工現(xiàn)場，檢查項目工程現(xiàn)場管理情況以及工程合同的執(zhí)行情況;

　　5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案并歸檔，登記各類日常工作臺賬;

　　6、 完成上級指派的其他專項審計工作。

　　任職要求(經(jīng)驗、技能、素質(zhì)及其它要求)：

　　1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過工程造價或相關(guān)工作五年以上，或在造價咨詢公司從事過相關(guān)工作五年以上，同時有地產(chǎn)及咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有較強的工程成本控制能力，熟悉工程全過程成本管理，擅長土建專業(yè)造價審計，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;

　　4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達(dá)能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計價等軟件操作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設(shè)及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護等;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護、管理、升級;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護

　　4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

　　4、有團隊精神，溝通表達(dá)能力強，有創(chuàng)新思維。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇21

　　1、根據(jù)審計計劃開展集團各板塊的工程、經(jīng)營、管理等各條線的常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現(xiàn)場審計、復(fù)合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團或者被審計單位進行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。

　　6、負(fù)責(zé)維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。

　　7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳

　　2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗

　　4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強，適應(yīng)短期出差

　　5、具有強烈的服務(wù)意識

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇23

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇24

　　一、 部門管理

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

　　2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;

　　3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

　　2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;

　　三、預(yù)決算管理

　　1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;

　　2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;

　　3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;

　　4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結(jié)算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;

　　2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;

　　3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進行歸檔管理;

　　4、根據(jù)項目進度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

　　五、招標(biāo)合同管理

　　1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級安排的其它工作

　　1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

　　5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

　　6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;

　　有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇25

　　1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇26

　　1、根據(jù)本團隊年度計劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購計劃和費用預(yù)算;

　　2、隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化;

　　3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購流程索取各類資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單;

　　6、單證跟進，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場售價、損耗和毛利

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇27

　　1、完成總經(jīng)辦安排的事項;

　　2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結(jié)，并進行盤點工作優(yōu)化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項，并教于微商運營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　8、維護本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;

　　9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作;

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

　　11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運維和評價流程，給予團隊技術(shù)支持并進行績效考評;

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進行固定資產(chǎn)清理和盤點;

　　4. 負(fù)責(zé)中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制;維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險評估項目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護;

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強力，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識。;

　　5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇30

　　1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

　　3. 在集團審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

　　4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性;

　　5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負(fù)責(zé)人匯報;

　　6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

　　7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

　　8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業(yè)部進行年度審計;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動公司內(nèi)控機制的完善和風(fēng)險防控水平的提升;

　　3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

　　4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負(fù)責(zé)各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

　　5、負(fù)責(zé)審計團隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團隊密切合作;

　　6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他審計工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理優(yōu)先;

　　3、全面的財務(wù)管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù);

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇32

　　①建立和完善集團公司內(nèi)部控制評價體系;

　�、跀M訂并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　�、蹟M定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告;

　　④負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　�、荻酱俑�蹤審計結(jié)論和建議的落實;

　�、抟罁�(jù)集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;

　�、咭罁�(jù)集團公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　　⑧參與集團公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;

　　⑨對資產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;

　�、馔瓿善渌�與內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。