餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責（精選32篇）

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇1

　　1、掌握餐廳內的設施及活動，監(jiān)督及管理前廳內的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量。

　　6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關餐單準備事宜。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇2

　　1.負責餐飲部銷售，根據(jù)市場情況和不同時期的需求，完成銷售工作

　　2.做好餐飲、宴會餐銷售，加強宴會組織與管理，提高服務質量

　　3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運營餐飲部日常工作

　　4.參與制定、修訂餐廳各項服務工作規(guī)范與工作標準，不斷完善餐廳服務

　　5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對員工工作進行培訓、檢查和考核

　　6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇3

　　　　工作職責：

　　1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務，努力完成銷售經(jīng)營計劃;

　　2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行;

　　3、積極拓展業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;

　　5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧;

　　4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務關系;

　　6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務任務與目標。

　　職位要求：

　　1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先;

　　6、具備基本電腦操作的`能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇4

　　1.在總經(jīng)理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、公司有穩(wěn)定客戶、對既有的客戶進行維護

　　2、為公司開發(fā)及尋找代理品種，并建立銷售團隊

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

　　5、樹立公司的`良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職要求：

　　1、有3年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗，有熟悉超聲、放射等醫(yī)療設備及醫(yī)療耗材（血透）等銷售經(jīng)驗、獨立完成過招投標者優(yōu)先；

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；

　　5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責上海區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、商務洽談工作;

　　2、負責重要項目的對接,合同簽署工作;

　　3、負責重要項目的統(tǒng)籌安排、協(xié)調和管理工作;

　　4、負責項目回款的協(xié)調跟進;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及或以上學歷,營銷或設計類相關專業(yè);

　　2、1年以上從事櫥柜或定制家具行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的`工作壓力。

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇7

　　1.在知名整機銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務產(chǎn)品優(yōu)先)，負責電商銷售超盤工作經(jīng)歷;

　　2.規(guī)劃各平臺、店鋪的銷售策略，達成電商銷售目標;

　　3.精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規(guī)劃，維護各平臺關鍵負責人良好合作關系;

　　4.熟悉各電商平臺推廣，并能有效開展運營推廣。對推廣效果進行預測和評估，做出有效改善;

　　5.具備好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，良好的溝通能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇8

　　LED顯示屏北方銷售經(jīng)理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責描述:

　　1.開拓北方區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;

　　2.嚴格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策;

　　3.跟蹤客戶訂單的`具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔

　　4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

　　5.協(xié)調處理客戶的意見和投訴﹐為客戶提供所能之最佳服務﹔收集客戶反饋信息﹐并按內部流程反饋至相關單位與上級﹔

　　6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;

　　7.上級交辦的其它事務;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.熟悉顯示市場;良好溝通、協(xié)調技巧;市場開拓能力強;

　　3.顯示屏銷售3年以上。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇9

　　1、在銷售部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、負責現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標，進行需求分析和銷售預測。負責現(xiàn)場售，樓部的日常管理及文書工作。

　　4、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。

　　5、設計銷售模式。銷售計劃和銷售預算的制定。負責監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

　　6、銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。培訓現(xiàn)場銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。負責銷售人員崗位分配，調動工作人員積極性，并負責檢查落實銷售人員工作質量�？己虽N售人員任務完成量，及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進度，并且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節(jié)起到帶頭作用。

　　8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

　　9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調工作。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇10

　　區(qū)域經(jīng)理的工作職責

　　負責分管區(qū)域內客戶經(jīng)理工作的指導、檢查和考核。

　　負責協(xié)調全片分管區(qū)域內在銷售中碰到的各類問題。

　　負責分管區(qū)域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

　　負責落實分管區(qū)域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

　　負責分管區(qū)域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

　　區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次，并記下電話記錄。

　　每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于1—2次，并做好走訪記錄。

　　每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次，考核客戶經(jīng)理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

　　每月召開1次客戶會議（若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復）。

　　每月召開1次客戶經(jīng)理會議，總結本期銷售工作經(jīng)驗教訓，分析市場形勢，落實下期銷售任務，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的評定。

　　每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

　　重點解決負增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復銷售。

　　組織協(xié)調分管區(qū)域內的大型促銷活動。

　　檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內價格、區(qū)域銷售責任制執(zhí)行情況。

　　協(xié)調解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

　　安排廣告促銷計劃上報省級經(jīng)理，經(jīng)公司審批后具體落實執(zhí)行。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇11

　　職責

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項銷售工作

　　2、負責開發(fā)客戶資源，有針對性的出差拜訪

　　3、維護老的客戶關系，能夠識別出關鍵客戶和客戶的關鍵人

　　4、及時整理客戶檔案及相關銷售文檔

　　5、完成自己承擔的銷售業(yè)績

　　6、關注行業(yè)的動態(tài)(包括競爭對手、行業(yè)政策、產(chǎn)品更新)

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

　　2、具有1年以上銷售經(jīng)理類的工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的工作責任心，做事細心

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強

　　5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件

　　6、具有強烈的進取心

　　7、有中學背景或渠道資源者優(yōu)先考慮。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇12

　　1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關系,維護企業(yè)形象;

　　2、負責項目跟進和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務;

　　3、向客戶進行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

　　4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

　　5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機會;

　　6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;

　　7、完成上級指派的任務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機械制造、力學、材料、計算機等相關專業(yè)背景

　　2、三年或以上直接面對大客戶的銷售經(jīng)驗;

　　3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和人際交往能力以及演講能力;

　　5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

　　6、較強的學習能力和良好的工作效率,有高度工作責任感和團隊協(xié)作精神;

　　7、能適應經(jīng)常出差。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇13

　　1、制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準后組織實施；

　　2、定期制定國內銷售預算、費用預算；

　　3、負責國內銷售團隊的建設、定期銷售人員培訓；

　　4、完成公司國內銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解，保持公司的國內市場占有率；

　　5、建立公司國內銷售管理制度和其他相關部門制度和工作流程；

　　6、對國內營銷渠道、客戶網(wǎng)絡進行規(guī)劃和管理；

　　7、國內銷售合同審核、銷售成本的控制；

　　8、定期向上級匯報國內部門的工作，并提出可行性建議或改進措施；

　　9、與其他各部門溝通協(xié)調；

　　10、完成領導臨時安排的其他任務。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責項目實施的規(guī)劃與資源協(xié)調，對項目質量和進度負責

　　2、負責項目的實施過程管理進行項目績效考核、成本預算、和質量控制

　　3、負責實施過程中的需求整理和饋負責需求獲得、分析、確認以及變更管理

　　4、協(xié)調項目用戶、開發(fā)團隊、質量團隊、實施團隊的工作關系

　　5、對全國所有分公司相應成員進行培訓和考核

　　6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況，對項目需求、質量、進度、風險等進行有效管理

　　7、負責項目開發(fā)或實施過程中的溝通協(xié)調，如期交付并驗收

　　8、編寫項目所涉及的技術研究報告、項目驗收報告等。

　　任職要求：

　　1、計算機、電子工程、機電一體化相關專業(yè)專以上學歷

　　2、具有系統(tǒng)集成項目管理兩年以上工作經(jīng)驗

　　3、熟練掌握華為、�？怠⑷A等主流視頻供應商產(chǎn)品和各項性能優(yōu)化技術

　　5、具有系統(tǒng)集成項目管理工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先

　　6、具備強弱電相關領域證書優(yōu)先

　　6、具有嚴謹認真的工作態(tài)度和立的工作能力

　　7、具有較強的'現(xiàn)場實施組織協(xié)調能力

　　8、具有良好的項目實施方案編寫能力

　　9、具有良好的進度規(guī)劃和管理能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇15

　　崗位職責：

　　1.負責公司京東、亞馬遜、當當?shù)鹊赇伒慕ㄔO和日常運營；制定店鋪發(fā)展計劃，運營目標；

　　2.全面營銷策劃與執(zhí)行；創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調價等；負責規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線，選擇不同品類組合營銷推廣；

　　3.熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓及管理客服團隊進行銷售，完成銷售任務；

　　4.負責店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理，完成銷售指標；

　　5.負責店鋪PV、UV及轉換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率；

　　6.負責淘寶店鋪日常的推廣項目，旺鋪裝修、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等，并配合官方以后的營銷推廣；

　　7.負責店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結并提出改進措施。

　　任職資格：

　　1.專科學歷，1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗；

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，能進行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析，并有依據(jù)地提出價格調整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案；

　　3.能對網(wǎng)店布局及版面的.改善提出持續(xù)的改進意見，有管理能力；

　　4.具有創(chuàng)新精神，工作細心，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、快速的學習能力、優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通和協(xié)調能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇16

　　1、公司有穩(wěn)定客戶、對既有的客戶進行維護

　　2、為公司開發(fā)及尋找代理品種，并建立銷售團隊

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

　　5、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職要求：

　　1、有3年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗，有熟悉超聲、放射等醫(yī)療設備及醫(yī)療耗材（血透）等銷售經(jīng)驗、獨立完成過招投標者優(yōu)先； 2、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；

　　5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的.能力

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇17

　　1、根據(jù)公司營銷目標，制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網(wǎng)絡營銷模式以及電子商務策略，具有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

　　2、分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，進行網(wǎng)絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網(wǎng)絡營銷秩序維護;

　　3、對公司網(wǎng)絡營銷和電子商務業(yè)務流程進行整合，規(guī)范業(yè)務模式，參與設計解決方案，解決網(wǎng)絡營銷過程中遇到的各種問題;

　　4、整合網(wǎng)絡營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

　　5、熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于整合網(wǎng)絡各種手段，實現(xiàn)降低推廣成本，進行有效的銷售;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇18

　　一、在總經(jīng)理領導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　三、掌握國內外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　四、協(xié)調銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。

　　七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇19

　　●進行市場調查，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會銷售對象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協(xié)調有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導下級管理人員制定宴會菜單及服務流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準確，注意質量，不漏單錯單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領導、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對老客戶要注意他們的口味特點，經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

　　●接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。對他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認真細致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎 。對各部門的協(xié)調 與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　●負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作，不斷提高他們的業(yè)務水平。

　　● 宴會進行期間，了解宴席的進行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對好酒水數(shù)量及零散情況。

　　● 仔細檢查賬單，客人結賬時詢問好客人結賬方式，如果簽單，需要于財務部聯(lián)系確認。

　　● 宴會結束后，和客人進行溝通，詳細記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調配。

　　● 提前準備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇20

　　銷售經(jīng)理/銷售工程師(電力、水處理等環(huán)保領域) 格瑞拓動力股份有限公司 格瑞拓動力股份有限公司，格瑞拓

　　1、任職要求

　　1.1 大專及以上學歷，機械類或營銷類相關專業(yè)，二年以上相關機械設備銷售經(jīng)驗，有動力設備(鼓風機、壓縮機)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　1.2 熟悉電力行業(yè)、水處理行業(yè)的相關設備銷售模式，熟悉投標運作模式;

　　1.3 有一定的客戶資源或信息，能夠獨立開展市場開拓工作，能夠獨立開發(fā)潛在客戶資源。

　　1.4 具備敏銳的市場分析能力，具備良好的溝通能力和公關能力，具備一定的領導能力和管理能力。

　　1.5 能熟練運用office辦公軟件，具備良好的身體素質。

　　2、崗位職責

　　2.1 負責銷售工作的日常執(zhí)行，完成團隊和個人銷售目標和個人;

　　2.2 負責銷售信息的收集、銷售渠道的開拓，負責客戶拜訪、客戶交流、關系維護、參與投標和合同簽訂等工作;

　　2.3 負責協(xié)調合同簽訂、合同執(zhí)行和售后服務中出現(xiàn)的各種問題;

　　2.4 負責合同簽訂后的貨款回籠工作;

　　公司福利:

　　1、五險一金，按規(guī)定繳納社會保險、公積金;

　　2、周末雙休，法定節(jié)假日按國家政策休假;

　　3、帶薪年假，按規(guī)定享受年休假期;

　　4、帶薪病假，按規(guī)定享受帶薪病假;

　　5、節(jié)日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利物資;

　　6、免費班車，公司提供免費班車服務;

　　7、加班補貼，按規(guī)定進行調休或核算加班費;

　　8、高溫補貼，按規(guī)定核發(fā)高溫補貼費;

　　9、集體活動，享受公司免費旅游;

　　10、年終獎金，按規(guī)定核發(fā)年終獎勵。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇21

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業(yè)務，達成既定的銷售目標;

　　2、負責公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;

　　3、負責開發(fā)和維護客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

　　4、負責對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調查、分析研究和了解;

　　5、領導安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，三年以上電商銷售相關工作經(jīng)驗，辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉電商運營服務供應商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理;

　　3、性格主動、熱愛銷售、心理素質佳、較強的抗壓能力;

　　4、 具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我學習與自我激勵;

　　5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的客戶服務心態(tài);

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，完成年度銷售任務；

　　2、參與招投標工作，參與合同談判與簽訂；

　　3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標，擴大市場占有率；

　　4、維護老客戶和拓展新的銷售渠道和新客戶；

　　5、定期向公司提供一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，GIS、測繪、計算機相關專業(yè)；

　　2、具有1年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，GIS行業(yè)背景優(yōu)先；有政府行業(yè)銷售背景為佳；

　　3、具備較強的溝通能力、項目管理能力和市場洞察能力；

　　4、有客戶資源優(yōu)先考慮；具有售前工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、良好的親和力、溝通能力和協(xié)調能力，團隊合作能力。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇23

　　職責:

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實現(xiàn)個人銷售目標;

　　2、負責所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達成銷售目標;

　　3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議;

　　4、參與公司管理人員各類培訓。

　　工作要求:

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，銷售類1年以上工作經(jīng)驗為佳;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協(xié)調能力,普通話標準流利;

　　3、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;

　　4、熱愛銷售、客服、法律行業(yè),對知識產(chǎn)權服務有了解會或者濃厚的興趣;

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意思,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力,良好的客戶服務心態(tài),能夠面對壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇24

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、制作市場營銷方案和計劃，根據(jù)計劃完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇25

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);

　　2、負責渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護,以及售后的跟進工作;

　　3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務目標的項目信息,并進行分析、判斷,篩選出優(yōu)質項目;

　　4、建立和管理銷售隊伍,負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、帶領團隊推進項目進展,完成銷售任務;

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關能力和承壓受挫能力;

　　3、具有較強的工作主動性,能積極面對工作和團隊中出現(xiàn)的問題,;

　　4、正直誠信、處事公道,有責任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　其他福利:

　　1、含工作餐;

　　2、周末雙休;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇26

　　1、負責營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標;

　　2、按照公司年度各項業(yè)績指標，制定營銷計劃并分解，達成各項指標;

　　3、負責營銷團隊的日常管理工作;

　　4、負責對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇27

　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經(jīng)理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

　　三、 搞好市場預測和調研，根據(jù)市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　五、全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

　　七、及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務，解決各種有關問題，讓用戶滿意。

　　八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　十、按時按質完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇28

　　職責：

　　1、拜客戶，依據(jù)業(yè)務系統(tǒng)探尋客戶需求，引導解決方案

　　2、負責進行集成項目運作

　　3、新業(yè)務需求饋，輔助部門進行產(chǎn)品和解決方案開發(fā)

　　4、維護老用戶，開發(fā)新用戶完成年度銷售和回款指標

　　5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責任心強，能承擔較的`工作壓力

　　6、善于團隊合作，表達能力好，溝通意識強

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關產(chǎn)品及項目信息。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷

　　2、良好的協(xié)調和溝通能力

　　3、具備基礎的IT行業(yè)知識，熟悉IT行業(yè)銷售模式

　　4、有抗壓能力，有立開展業(yè)務的能力

　　5、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗

　　6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇29

　　1、承擔公司下發(fā)的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;

　　2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇30

　　職責：

　　1、嚴格完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標。

　　2、帶領團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。

　　3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質客戶。

　　4、負責營銷部日常管理工作。完善團隊建設及內部培訓工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。

　　職位要求：

　　1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。

　　2、具備較強的營銷管理能力，以及優(yōu)秀的公關、決策和分析能力。

　　3、熱愛銷售事業(yè)，具備突出的銷售談判技巧。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇31

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

　　11、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

餐廳銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇32

　　崗位職責：

　　1、負責推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務;

　　2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;

　　5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、具有較好語言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;

　　3、一年以上國土行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有國土測繪相關業(yè)務銷售或資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標流程;

　　5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。