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軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述

發(fā)布時(shí)間:2024-02-05

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選31篇)

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)/參與物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

  2.主導(dǎo)/參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  3.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2.對互聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)有深刻理解,至少2年互聯(lián)網(wǎng)APP服務(wù)端等系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.具有面向?qū)ο蠓治、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,精通OO,AOP,設(shè)計(jì)模式;

  4.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, netty ,iBatis,Hibernate,REST等服務(wù)框架,了解機(jī)制;

  5.熟悉Linux操作系統(tǒng)使用,熟悉Docker 相關(guān)技術(shù);

  6.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)以及緩存系統(tǒng)REDIS的設(shè)計(jì)和研發(fā);

  7.具有RPC、分布式、多線程、cache、MQ、socket通信編程經(jīng)驗(yàn);

  8.熟悉Memcache/Redis緩存、NOSQL、MySQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及優(yōu)化;

  9.熟悉Zookeeper、Kafka等分布式組件,有hadoop、storm大數(shù)據(jù)處理及高性能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  10.具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計(jì)能力;思路清晰,具備很強(qiáng)的文檔撰寫能力和良好的語言表達(dá)能力;

  11.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力;

  12.具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)體系的設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)的需求規(guī)格說明書,進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作;

  2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部分關(guān)鍵需求的編碼實(shí)現(xiàn);

  3. 完成單元測試及修改工作;

  4. 完成上級交辦的其他工作;

  5. 對公司常用框架進(jìn)行完善;

  6. 對項(xiàng)目中使用的技術(shù)及軟件進(jìn)行評估。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的代碼編寫功底;

  2.熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等;

  3.具有三年以上的JAVA開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),以及主流開源框架。包括Servlet/JSP、S2SH、SpringMVC、Web Service等;

  4.具有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力;

  5.熟悉SQL語言,能獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì);

  6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和使用;

  7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  8.有政府單位部門項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  9.具有基本的項(xiàng)目管理的概念和理論知識,熟悉常用軟件開發(fā)工具;

  10.有《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師》或《PMP認(rèn)證》或《高級系統(tǒng)架構(gòu)師》者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇3

  職責(zé):

  設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)軟件產(chǎn)品架構(gòu),負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和核心模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)并撰寫文檔;

  負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)軟件架構(gòu)、系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì);

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目中關(guān)鍵任務(wù)代碼編寫以及開發(fā)小組成員代碼的Review;

  負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;

  負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和把控,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)在保證編碼質(zhì)量的情況下按計(jì)劃進(jìn)度完成任務(wù);

  完成領(lǐng)導(dǎo)分配的有關(guān)工作的任務(wù);

  任職資格:

  8年以上工作經(jīng)驗(yàn),包含5年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  深度理解架構(gòu)師的職責(zé)和架構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、原則及取舍;

  具備良好的面向?qū)ο蠓治、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP、DDD及設(shè)計(jì)模式;

  精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)(分布式、延展性、可擴(kuò)性),業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì),以及相關(guān)方法論;

  精通UML建模語言,熟悉常用UML建模工具;

  精通C#平臺開發(fā),熟悉主流的開發(fā)語言及新興技術(shù),如Java,JS,.Net Core等,精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,掌握多種架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,熟悉高性能服務(wù)器架構(gòu),應(yīng)用集成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),海量數(shù)據(jù)處理;

  精通主流的開源框架類產(chǎn)品,數(shù)據(jù)庫及腳本語言,如SQL Server,Hadoop,MySQL,Redis,MQ等;

  熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡,如Nginx,OpenResty、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制;

  熟悉容器相關(guān)技術(shù):Docker、Kubernetes、Mesos等;

  熟悉DevOps相關(guān)工具: git、Jenkins、Gradle、Ansible、SonaQube等;

  熟悉DevOps流程,熟悉敏捷開發(fā);

  具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心,具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,工作積極主動,注重工作結(jié)果,擁有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶思維能力;

  較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 優(yōu)秀的文檔編寫能力;能獨(dú)立完成技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案的編寫;

  對技術(shù)的發(fā)展趨勢敏感,能夠快速學(xué)習(xí),并能積極分享,優(yōu)秀的架構(gòu)思維能力,在關(guān)注的領(lǐng)域愿意深入研究、不斷創(chuàng)新;

  善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗(yàn)與感悟,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;

  優(yōu)先大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),或在著名的技術(shù)社區(qū)和技術(shù)雜志上發(fā)表過技術(shù)文章;

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)及核心功能實(shí)現(xiàn);

  2、主導(dǎo)公司系統(tǒng)平臺及項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼以及概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等相關(guān)文檔;

  3、參與基礎(chǔ)類庫的設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

  4、與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接,負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目整體集成的技術(shù)支撐;

  5、訓(xùn)練隊(duì)伍、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;

  6、跨部門交流,引進(jìn)外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;

  7、參與關(guān)鍵項(xiàng)目的競標(biāo)、推廣。

  任職要求:

  1、具有 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上獨(dú)立架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉C++/JAVA等常用開發(fā)語言, 有良好的編碼風(fēng)格;

  2、熟悉軟件開發(fā)流程,如敏捷開發(fā)等,豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目把控能力;

  3、熟悉常見數(shù)據(jù)庫 MySQL、MongoDB,對 NOSQL、消息隊(duì)列有深入的了解。

  4、對分布式、微服務(wù)化、服務(wù)編排、高可用性系統(tǒng)架構(gòu)、集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  5、良好的溝通能力、執(zhí)行力及項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);抗壓能力強(qiáng),有探索創(chuàng)新精神。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化;

  2. 參與基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);

  3. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

  5. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計(jì),以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;

  6.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

  7. 通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2.具有面向?qū)ο蠓治、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,精通OO,IOC,AOP,設(shè)計(jì)模式;

  3.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通MVC相關(guān)技術(shù),熟悉Autofac、Automapper、EF等開源框架,熟悉頁面開發(fā)相關(guān)技術(shù);

  4.熟悉.NET平臺開發(fā)、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)以及緩存系統(tǒng)REDIS或 Memcached的設(shè)計(jì)和研發(fā);

  5.具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計(jì)能力;思路清晰,具備很強(qiáng)的文檔撰寫能力和良好的語言表達(dá)能力;

  6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力;

  7.對開源軟件技術(shù)有深入認(rèn)識,有分布式架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有nosql開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇6

  職責(zé):

  1.擔(dān)任軟件項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人或公司基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師角色。

  2.軟件項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼;配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估。

  3.公司基礎(chǔ)平臺的架構(gòu)師,負(fù)責(zé)架構(gòu)搭建,核心技術(shù)預(yù)研,編寫平臺代碼。

  4.負(fù)責(zé)解決公司項(xiàng)目組遇到的技術(shù)問題,對軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。

  5.負(fù)責(zé)公司解決方案有關(guān)技術(shù)部分的內(nèi)容的編寫。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

  2.在計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域擁有扎實(shí)的技術(shù)功底,尤其在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和代碼、軟件設(shè)計(jì)方面功力深厚;熟練使用軟件需求分析、建模及原型設(shè)計(jì)工具,掌握UML建模語言;熟悉編碼、設(shè)計(jì)、版本控制及測試相關(guān)知識和技能。

  3.精通JavaEE開發(fā),精通JAVA設(shè)計(jì)模式;熟悉Nginx、Tomcat、Docker,Redis,MQ等常見應(yīng)用服務(wù)器和中間件;精通spring boot, spring cloud框架等。

  4.精通Javascript, html5, css3,熟悉前端開發(fā)技術(shù)及相關(guān)框架。

  5.熟悉Linux 操作系統(tǒng)和ORACLE數(shù)據(jù)庫;對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  6.熟悉微服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先。

  7.有軟件項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇7

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

  3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實(shí)施路線。

  4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

  5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇8

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)汽車電檢應(yīng)用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),完成電檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  3、在項(xiàng)目中能夠承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)組長角色,確保需求實(shí)現(xiàn)的正確性,同時(shí)能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審工作;

  4、負(fù)責(zé)對新人或團(tuán)隊(duì)其他人員進(jìn)行輔導(dǎo),并使團(tuán)隊(duì)成員可以得到有效的成長;

  5、維護(hù)和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)要求,解決核心難題的攻關(guān);

  6、良好的責(zé)任心與推動力,快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)。

  2、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),設(shè)計(jì)的新架構(gòu),提高用戶并發(fā)性、提升復(fù)用性,減少復(fù)雜性。

  3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵的框架編寫,參與Code Review,解決開發(fā)過程中的架構(gòu)問題。

  4、對開發(fā)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析與設(shè)計(jì)能力。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上大中型項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn);至少全程負(fù)責(zé)過一個(gè)以上JAVA項(xiàng)目的完整架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

  2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)能力,具備業(yè)務(wù)建模能力,深刻理解設(shè)計(jì)模式。

  3、有較完善的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  4、精通JAVA語言,擁有豐富的Spring/SpringMVC/Mybatis等主流開發(fā)技術(shù)及框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);深刻理解與掌握IOC、AOP、 SOA等理念及實(shí)現(xiàn),充分理解MVC等設(shè)計(jì)模式,熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā)。

  5、熟練使用Tomcat、jettey等web服務(wù)器。

  6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫。

  7、了解mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)庫。

  8、熟悉Linux環(huán)境部署。

  9、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及性能管理。

  10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  11、熟悉Lucene、Solr索引引擎,ES索引數(shù)據(jù)庫,有搜索引擎應(yīng)用等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇10

  1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與評估工作;

  3.領(lǐng)導(dǎo)需求團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

  4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試工作;

  5.開展與終端用戶的項(xiàng)目溝通和關(guān)系維護(hù);

  6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇11

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

  3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實(shí)施路線。

  4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

  5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

  任職要求:

  1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通 c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu),有三個(gè)以上大型b/s架構(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。;

  3、豐富的.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對設(shè)計(jì)模式、架構(gòu)有較全面的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、有完整的解決方案設(shè)計(jì)與編寫能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨(dú)立的意見與思路;

  5、酷愛技術(shù),自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù),不斷的優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品架構(gòu)。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇12

  職責(zé):

  1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

  2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);

  3、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),需分層合理,接口清晰,同時(shí)具備良好的可擴(kuò)展性、可測試性、穩(wěn)定性;

  4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

  5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)歷;3年以上復(fù)雜系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通軟件系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)分析、框架設(shè)計(jì),具備良好的設(shè)計(jì)思路;

  3、能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)分析相關(guān)工具;

  4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  5、候選人如有以下任一領(lǐng)域經(jīng)歷尤佳:自動化設(shè)備與系統(tǒng)、運(yùn)動控制系統(tǒng)、攝像頭設(shè)計(jì)與生產(chǎn)相關(guān)的軟件系統(tǒng)、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)等。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇13

  職責(zé):

  1、完成項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔;負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架規(guī)劃與設(shè)計(jì);

  2、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;

  3、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫,負(fù)責(zé)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì);

  4、對軟件產(chǎn)品的集成、測試、實(shí)施的工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)和分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn);很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力;

  4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應(yīng)用情況,對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識深刻,熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用解決方案、分布式、集群優(yōu)化、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

  5、對各種開源的框架,如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解;

  6、精通Mysql及常用NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和SQL功底;

  7、精通軟件架構(gòu)的重用,設(shè)計(jì)模式,精通三層體系結(jié)構(gòu),了解SOA架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

  8、良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇14

  職責(zé):

  (1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

  (2)協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度;

  (3)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)文檔,組織和管理相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

  (4)指導(dǎo)人員開發(fā),解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。

  任職要求:

  (1)計(jì)算機(jī)或者電子類專業(yè),英語四級以上;

  (2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者RTOS開發(fā)5年以上;

  (3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;

  (4)熟悉Linux、Android、Windows CE、OSEK等系統(tǒng),對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;

  (5)熟練掌握C/C++、QT等編程語言;

  (6)熟練掌握軟件開發(fā)流程,對CMMI有一定了解;

  (7)熟練掌握軟件建模工具;

  (8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;

  (9)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。

  2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計(jì)劃及文本。

  3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。

  4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

  5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

  任職能力要求

  1、具有8年以上的軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn),4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  2、 具有5個(gè)以上大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例。

  3、 )對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識,對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有良好的把握。

  4、 對.Net或Java技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

  5、 對設(shè)計(jì)模式有深刻的理解,并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

  6、 具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計(jì)和開發(fā)能力,精通UML和XML,能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力。

  8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇16

  1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計(jì)、編寫、評審、維護(hù)工作;

  2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評審;

  3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)等;

  4、能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師,設(shè)計(jì)出高性能、可擴(kuò)展而且符合用戶需求的方案;

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇17

  職責(zé):

  1、面向公司戰(zhàn)略目標(biāo)訴求進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃及管控,支撐變革藍(lán)圖與變革路標(biāo)設(shè)計(jì);

  2、主導(dǎo)公司級項(xiàng)目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

  3、支撐變革、流程、信息化項(xiàng)目中架構(gòu)的評審,實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)的落地及日常執(zhí)行;

  4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施工作;

  5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化,引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實(shí)施,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

  2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實(shí)踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

  4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進(jìn)部門工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、擁有或曾通過以下一種或多種認(rèn)證(或同等認(rèn)證)者優(yōu)先:

  6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇18

  職責(zé):

  1、面向公司戰(zhàn)略目標(biāo)訴求進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃及管控,支撐變革藍(lán)圖與變革路標(biāo)設(shè)計(jì);

  2、主導(dǎo)公司級項(xiàng)目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

  3、支撐變革、流程、信息化項(xiàng)目中架構(gòu)的評審,實(shí)現(xiàn)架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)的落地及日常執(zhí)行;

  4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施工作;

  5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化,引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實(shí)施,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

  2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實(shí)踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

  4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進(jìn)部門工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、擁有或曾通過以下一種或多種認(rèn)證(或同等認(rèn)證)者優(yōu)先:

  - TOGAF Architect

  - PMP

  6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇19

  架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計(jì)一個(gè)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講,架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。

  2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。

  4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。

  8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。

  9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)。

  10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇20

  職責(zé):

  1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

  2.負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計(jì),出具實(shí)施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

  3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),制定標(biāo)準(zhǔn)接口、設(shè)計(jì)與開發(fā)規(guī)范;

  4. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

  6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計(jì),以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;

  7.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

  8. 通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高技術(shù)水平;

  9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

  10. 幫助團(tuán)隊(duì)解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

  11. 具備良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)同他人并組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;

  12. 針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長。

  任職資格:

  1、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(主持開發(fā)或主要設(shè)計(jì)),熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項(xiàng)目構(gòu)建工具;

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、深刻理解面向?qū)ο笏枷耄煜こS玫腛OP工具;

  4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用, 具備實(shí)際開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程,具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn);

  7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā),熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)工具;

  8、負(fù)責(zé)過大中型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)施,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項(xiàng)目管理的基本流程;

  9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù),熟悉實(shí)時(shí)軟件系統(tǒng)的基本特點(diǎn);

  10、精通J2EE及MVC設(shè)計(jì)模式,精通多線程編程;

  11、精通Spring框架,HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;

  12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型,對常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定了解;

  13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);

  14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);

  15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進(jìn)有一定理解,至少具備一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇21

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

  2.負(fù)責(zé)客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

  3.提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、問題解決能力;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的性能優(yōu)化,參與優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體代碼的集成與測試。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇22

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

  2.負(fù)責(zé)核心基礎(chǔ)組件研發(fā),如RPC框架,消息推送,緩存,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;

  4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。

  任職要求:

  1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用技術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

  2.精通JAVA主流技術(shù),如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI

  3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊(duì)列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負(fù)載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域

  4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。

  5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu),有DevOps和PaaS平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳

  6.具備較強(qiáng)的邏輯思維,對技術(shù)擁有熱情,喜歡學(xué)習(xí)及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇23

  職責(zé):

  1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。

  2.產(chǎn)品開發(fā),參與指導(dǎo)其他模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)、代碼Review、問題追蹤、自動化測試、指導(dǎo)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題,對軟件產(chǎn)品的功能、性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1. 精通 Java 應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)棧,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),Web Server,中間件,DB,緩存,存儲解決方案。精通 Java、JavaScript、Python 或 PhP/Html 語言,對相應(yīng)的編程規(guī)范有深刻理解。

  2.熟悉 Docker 等容器技術(shù),具備容器的編排部署經(jīng)驗(yàn)。

  3. 熟悉敏捷開發(fā)的軟件工程流程,理解設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、部署、上線、迭代升級等環(huán)節(jié)和流程,有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  4.了解自動化測試和質(zhì)量監(jiān)控流程,熟悉功能測試,單元測試,集成測試的開發(fā)。

  5.熟悉云計(jì)算環(huán)境,熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù),有基于 Hadoop 框架的編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6.電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2 年以上開發(fā)經(jīng)理或開發(fā)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計(jì)、編寫、評審、維護(hù)工作;

  2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評審;

  3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)等;

  4、能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師,設(shè)計(jì)出高性能、可擴(kuò)展而且符合用戶需求的方案;

  任職資格:

  1、具有3年以上軟件項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發(fā)語言及相關(guān)技術(shù);熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、Asp.net MVC等相關(guān)框架;

  3、熟悉C/S、B/S網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程、設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù);熟悉Web程序下的開發(fā),掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術(shù);

  4、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通訊協(xié)議,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

  5. 熟悉信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計(jì)模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;

  6、具有良好的規(guī)范編程習(xí)慣;具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力;

  7、溝通能力優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題;知道如何在強(qiáng)壓下推進(jìn)項(xiàng)目;

  8、具有較強(qiáng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇25

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報(bào)表可視化的搭建及研發(fā);

  2. 按時(shí)完成應(yīng)用部門的技術(shù)開發(fā)和數(shù)據(jù)服務(wù)需求,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺架構(gòu);

  3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升;

  4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)具有創(chuàng)新價(jià)值的大數(shù)據(jù)分析平臺。

  任職要求:

  1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 有3年以上BI、大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3. 兩年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4. 對各類大數(shù)據(jù)架構(gòu)模型有深入理解(包括但不限于YARN、MapReduce、Hadoop、Impala、Spark、Kafka、Storm、H2O等),了解不同架構(gòu)模型的優(yōu)缺點(diǎn);具備一定的技術(shù)前瞻性和創(chuàng)新能力。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇26

  職責(zé):

  - 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,為企業(yè)應(yīng)用/產(chǎn)品做架構(gòu)設(shè)計(jì)

  - 與客戶溝通設(shè)計(jì)方案,協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策

  - 在構(gòu)建整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性,可擴(kuò)展性,可維護(hù)性,易管理性,及安全性等

  - 代碼審查

  - 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)設(shè)計(jì)/解決方案等方面有較深刻見解

  - 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當(dāng)應(yīng)用

  任職需求:

  - 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程,信息技術(shù),信息系統(tǒng),商務(wù)等相關(guān)專業(yè),或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗(yàn)

  - 8年以上分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)

  - 在分布式,高需求,軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)

  - 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務(wù)器/服務(wù),工具,及實(shí)踐

  - 有豐富的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)和編程知識

  - 曾經(jīng)在以住的項(xiàng)目中擔(dān)任過技術(shù)架構(gòu)師

  - 能熟練地運(yùn)用英語進(jìn)行書面和口語溝通

  - 能與分布全球各地的團(tuán)隊(duì)成員一起順暢工作

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)。

  2、項(xiàng)目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì)編制并實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

  【任職要求】

  1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。

  3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與編程。

  4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流與寫作能力。

  5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇28

  1、負(fù)責(zé)超聲醫(yī)療設(shè)備的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括底層硬件通信決策;

  2、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)(需求分析到詳細(xì)設(shè)計(jì),選擇軟件構(gòu)架模式,搭建軟件代碼框架)

  3、撰寫分析與設(shè)計(jì)文檔;

  4、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模(包括成像數(shù)據(jù)建模),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫;

  5、對技術(shù)實(shí)現(xiàn)決策(包括開發(fā)工具選型,數(shù)據(jù)庫選型,設(shè)計(jì)過程技術(shù)的決策);

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),按照進(jìn)度實(shí)施開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì),解決技術(shù)難題。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇29

  職責(zé):

  1、需求分析,確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求;

  2、系統(tǒng)分解,將需求分解軟件需求,再根據(jù)軟件的需求,重組子項(xiàng)目,子系統(tǒng),組件和模塊,以及它們之間的羅輯關(guān)系,并設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)核心架構(gòu);

  3、澄清系統(tǒng)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn),指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行實(shí)際工作;

  4、 把控項(xiàng)目的架構(gòu),使設(shè)計(jì)的項(xiàng)目盡量效率高,開發(fā)容易,維護(hù)方便,升級簡單等;

  5、培訓(xùn)與指導(dǎo),架構(gòu)工程師需要對整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),給與每個(gè)開發(fā)人員有效指導(dǎo),以避免團(tuán)隊(duì)成員對系統(tǒng)設(shè)計(jì)的誤解而造成項(xiàng)目的延誤。

  任職要求:

  1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

  2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。

  3、精通Java,熟練掌握J(rèn)ava JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運(yùn)用Spring、Mybatis等框架,精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句,熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL),和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù),了解ReactJS 。

  4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力;

  5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題,具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;

  6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

  8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇30

  1.擔(dān)任軟件項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人或公司基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師角色。

  2.軟件項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼;配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估。

  3.公司基礎(chǔ)平臺的架構(gòu)師,負(fù)責(zé)架構(gòu)搭建,核心技術(shù)預(yù)研,編寫平臺代碼。

  4.負(fù)責(zé)解決公司項(xiàng)目組遇到的技術(shù)問題,對軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。

  5.負(fù)責(zé)公司解決方案有關(guān)技術(shù)部分的內(nèi)容的編寫。

軟件架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述 篇31

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)云平臺核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;

  2.參與業(yè)務(wù)流程,需求分析,架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)領(lǐng)域分析與建模;

  3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進(jìn)行軟件架構(gòu)的制定,將需求分解到多個(gè)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),輸出設(shè)計(jì)文檔,接口文檔;

  4.對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范開發(fā)流程,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的管理。

  崗位要求:

  1. IT相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2. 兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3. 精通Java,熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡(luò)和多線程編程;

  4. 熟悉主流的WEB框架、緩存技術(shù)、DB存儲技術(shù);

  5. 有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式互聯(lián)網(wǎng)后臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6. 能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進(jìn)路線;

  7. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力;

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    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。...

  • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計(jì)、編寫、評審、維護(hù)工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評審;3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

  • 平臺架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求及總體設(shè)計(jì),編寫系統(tǒng)模塊的詳細(xì)設(shè)...

  • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

    職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項(xiàng)目中的通用需求和通用組件;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì),指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

  • 平臺架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

    職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對接產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計(jì),驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進(jìn),涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對需求進(jìn)行工作量評估;2、參與項(xiàng)目相關(guān)的需求、設(shè)計(jì)、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實(shí)現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負(fù)...

  • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

  • 平臺架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設(shè)計(jì),包括平臺規(guī)劃、平臺建設(shè)、平臺運(yùn)維、平臺安全及平臺運(yùn)營等整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運(yùn)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

  • 崗位職責(zé)