SEO經理的工作職責（通用33篇）

SEO經理的工作職責 篇1

　　職責：

　　1.負責搜索引擎到網站的自然流量，規(guī)劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

　　2.能夠獨立承擔項目，制定合理優(yōu)化計劃;

　　3.評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

　　4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

　　2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優(yōu)化方案;

　　3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

　　4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺

SEO經理的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、 負責所有靜態(tài)頁面的三大標簽的日常維護;

　　2、 負責所有動態(tài)頁面的三大標簽的規(guī)則撰寫并定期檢查，發(fā)現問題及時通過禪道提交bug，監(jiān)督糾正;

　　3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;

　　4、 建站資源：產品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關鍵字維護;

　　5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;

　　6、 建站，產品，服務，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護;

　　7、 購買外鏈或互換互鏈;

　　職位要求：

　　1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

　　2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班

　　3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優(yōu)先

　　4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

SEO經理的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責客戶搜索引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

　　2、負責客戶網站 站內、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;

　　3、負責客戶搜索媒體環(huán)境(SMO)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產品或相關技術,關注互聯網行業(yè)最新動態(tài);

　　2、具備較強的業(yè)務分析能力，能定期對相關優(yōu)化數據進行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

　　3、良好的溝通協(xié)作能力。

　　4、有乙方公司工作經驗優(yōu)先，有團隊管理經驗優(yōu)先。

SEO經理的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;

　　4、研究并關注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

　　5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法并有實戰(zhàn)操作經驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團隊精神，積極主動、關注細節(jié)、學習能力強。

SEO經理的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

　　2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時輸出階段性評估報告并調整優(yōu)化方案;

　　3、能根據市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網站進行SEO規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站優(yōu)化經驗者優(yōu)先;

　　2、強執(zhí)行力，善于組織協(xié)調并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

SEO經理的工作職責 篇6

　　1、對本部門工作全權負責。

　　2、制訂本部門工作目標和實施計劃。

　　3、制定下級崗位描述，指導評價下級工作。

　　4、負責公司的小車管理，安排及調配工作。

　　5、負責公司來賓的接待與安排。

　　6、負責下級的培訓工作。

　　7、召集、主持部門會議，布置工作，檢查進度。

　　8、組織公司各類會議，及時向本部門傳達會議精神和領導指示。

　　9、負責對供貨商的'尋找、審核和談判。

　　10、督促各部門經理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。

　　11、負責與政府職能部門的關系協(xié)調。

　　12、完成主管領導安排的其他工作。

SEO經理的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;

　　2、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;

　　3、負責網絡核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;

　　4、負責與服務商進行溝通和協(xié)作并管理項目組，根據需求對項目進行開發(fā)和管理;

　　5、收集業(yè)務部門既有系統(tǒng)的問題，維護及完善系統(tǒng)，根據業(yè)務部門數據分析的需求，協(xié)助數據庫中完成相關數據的采集工作;

　　6、負載公司IT基礎架構和系統(tǒng)的管理，維護和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;

　　3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng)，可以部署配置及調優(yōu);

　　4、熟悉數據庫的簡單開發(fā)，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經驗;

　　6、具備較強的跨部門協(xié)調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

　　7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優(yōu)先。

SEO經理的工作職責 篇8

　　1、確保防損部工作流程正確；

　　2、門店防損部的.流程標準，確實把好安全關；

　　3、門店防損部準確、快速的執(zhí)行防損流程；

　　4、防損部門的安全管理及做好各部門協(xié)調；

　　5、防損部員工的培訓與指導工作。

SEO經理的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;

　　2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

　　3、維護和監(jiān)控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行;

　　4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　任職要求：

　　1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;

　　2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;

　　3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;

　　4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;

　　5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經驗者優(yōu)先。

SEO經理的工作職責 篇10

　　1、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結構。

　　3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　4、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　5、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　6、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　7、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

　　8、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　9、加強數據庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　10、做好市場營銷的`其它相關工作。

SEO經理的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;

　　2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，為集團規(guī)范內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;

　　3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產行業(yè)審計工作經驗，有豐富的財務核算及管理經驗;

　　3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。

SEO經理的工作職責 篇12

　　職責:

　　1、協(xié)助總經理開展各專項審計工作;

　　2、受理內外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關證據;

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;

　　5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發(fā)現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經驗5年以上;

　　2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

　　3、熟悉違規(guī)違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調、組織、管理及寫作能力。

SEO經理的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;

　　2、負責辦公、運營、無線網絡、商業(yè)終端、智能化設備等軟硬件系統(tǒng)及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;

　　3、建立并維護商戶信息數據庫，進行日常統(tǒng)計、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;

　　4、領導布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計算機、信息化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設、弱電系統(tǒng)管理經驗;

　　3、具備較強的邏輯分析能力和組織協(xié)調能力，熟悉商業(yè)地產核心管理系統(tǒng)和各應用系統(tǒng)的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規(guī)劃、建設和管理。

　　4、良好的溝通協(xié)調能力及跨部門合作能力。

SEO經理的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設整體規(guī)劃;

　　2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;

　　3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

　　4、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行;

　　5、實時監(jiān)控、維護公司各種業(yè)務系統(tǒng);

　　6、定期為公司各種業(yè)務系統(tǒng)進行備份;

　　7、加強與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時與整個系統(tǒng)無縫連接;

　　8、做好信息技術日常運營的統(tǒng)計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

　　2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業(yè)信息化項目實施經驗;

　　3、較強的執(zhí)行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優(yōu)先;

　　4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

SEO經理的工作職責 篇15

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規(guī)劃及運維、上網行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統(tǒng)的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。

SEO經理的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術架構設計，重構、優(yōu)化;

　　2、根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定整體架構設計方案，確定系統(tǒng)整體技術架構(包括業(yè)務系統(tǒng));

　　3、架構設計、協(xié)議與業(yè)務流程設計與優(yōu)化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優(yōu)化，開發(fā)框架等;

　　4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發(fā)及主導，參與技術難題攻關;

　　5、負責撰寫軟件系統(tǒng)的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓開發(fā)工程師 。

　　任職要求:

　　1.�？苹虮究茖W歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先

　　2.3年以上開發(fā)經驗，2年以上團隊管理經驗

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發(fā);

　　4.精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優(yōu)等，具備大數據量的數據庫設計能力及分布式數據庫架構設計實戰(zhàn);

　　5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具備大型產品系統(tǒng)架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統(tǒng)架構設計有豐富經驗;

　　7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　8.較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

SEO經理的工作職責 篇17

　　職責：

　　1. 根據企業(yè)的業(yè)務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網絡建設標準、機房建設標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統(tǒng)標準。

　　2. 負責數字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

　　3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

　　4. 負責信息技術工作與相關部門的協(xié)調溝通，做好后勤服務。

　　5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。

　　6. 配合各應用部門，依據經營業(yè)務需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。

　　7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。

　　8. 按照業(yè)務管理需要，制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權限。

　　9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務成本。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以下，計算機相關專業(yè)專科以上學歷。

　　2. 五年以上商業(yè)地產或百貨零售業(yè)IT主管工作經驗，熟悉商業(yè)應用。

　　3. 具備信息項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。

　　4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設施采購、預算管理，能獨立設計網絡管理方案與機房方案。

　　5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經驗者優(yōu)先。

　　6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。

SEO經理的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、 負責公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統(tǒng)和基礎軟件維護，管理日常監(jiān)控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

　　2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

　　3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

　　4、 負責公司信息化建設整體規(guī)劃和實施，負責公司網絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統(tǒng)的架構設計，保證系統(tǒng)設計合理，滿足業(yè)務發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、數據庫整合等工作;

　　5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務流程制度調研、擬定;

　　7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協(xié)助、指導并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與IT相關的制度執(zhí)行;

　　8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

　　任職條件：

　　1、 本科及以上學歷;

　　2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;

　　3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風干練，事業(yè)心強，敬業(yè)務實;

　　4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。

SEO經理的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、參與產品技術方向研究和總體規(guī)劃;

　　2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構管理系統(tǒng)賬務系統(tǒng)、基礎運維等;

　　4、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動實施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業(yè);

　　2、5年以上IT從業(yè)經歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯網工作背景優(yōu)先;

　　4、善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

　　5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執(zhí)行力。

SEO經理的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;

　　3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設與運維保障;

　　4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩(wěn)定運行;

　　5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);

　　6、負責公司信息系統(tǒng)數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;

　　7、負責公司IT類資產、資源的采購、維護與調配，日常管理;

　　8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作，為集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

　　9、AD域環(huán)境搭建及維護。

　　10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

　　11、領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科相關專業(yè)，2年上以上中大型企業(yè)IT管理經驗(500臺PC以上)

　　2、學習能力強，善于人際溝通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統(tǒng);

　　4、精通基于Windows AD域的局域網管理;

　　5、能進行企業(yè)網絡架構規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

　　6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;

　　8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

　　9、至少精通一種主流IT運維軟件。

SEO經理的工作職責 篇21

　　1、對本公司安全生產負責。

　　2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的各項規(guī)章制度，負責制訂和修改各類車輛、設備的維護及操作規(guī)程的安全管理制度。

　　3、負責組織和指揮安全生產、教育，督促和檢查安全人員嚴格執(zhí)行安全生產管理制度和安全操作規(guī)程。

　　4、負責組織全公司范圍內的安全檢查，對全公司車輛每月進行一次隱患排查，負責對其他設備的日常維護、保養(yǎng)工作。

　　5、負責全公司（包括實習、代培人員）的安全生產技術培訓和考核，組織搞好新進人員的安全教育。

　　6、負責本公司生產運輸方案的申報和審定工作。

　　7、發(fā)生生產、設備、交通事故時，正確處理并及時報告行業(yè)主管部門，負責參加事故的調查、分析，查明原因分清責任。提出防止重復發(fā)生事故的.預防措施。

　　8、負責本公司車輛、票據的審驗、申領工作。

　　9、負責落實安全技術裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

SEO經理的工作職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、招聘數據分析，年度招聘策略及招聘計劃制定及推進執(zhí)行;

　　2、開拓和維護各類招聘渠道，跟蹤和收集同行業(yè)人才市場動態(tài)，進行招聘效果評估;

　　3、招聘標準建立及評價中心體系搭建、招聘工具選擇及知識沉淀與管理等;

　　4、對標各城市公司競爭企業(yè)信息，根據組織架構及人員需求，繪制人才地圖;

　　5、招聘全過程管理，包括篩選簡歷、安排初試、復試等面試流程管理;

　　6、啟動并聯動城市公司進行校園招聘項目的統(tǒng)籌管理;

　　7、雇主品牌的持續(xù)關注及宣傳工作等。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗，3年以上專職招聘管理經驗，具備房地產行業(yè)經歷優(yōu)先;

　　2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;

　　3、有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、責任心，抗壓性，良好的資源整合能力，具有團隊協(xié)作意識。

SEO經理的工作職責 篇23

　　職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。

　　3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

　　6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。

　　7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

　　2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

　　6.一定的組織管理協(xié)調能力。

SEO經理的工作職責 篇24

　　職責描述：

　　1、根據公司發(fā)展目標，制定生產中心的年度目標計劃，參加公司經營會議，分析公司業(yè)務狀況，提出建設性的意見和建議；

　　2、建立生產中心的管理體系、質量標準體系、流程標準；

　　3、負責供應商的開發(fā)、拓展，合作方式的洽談，確保商品質量、貨期達到公司的.戰(zhàn)略發(fā)展需求；

　　4、負責制定部門的工作計劃，定期召開部門工作會議，每月進行月度總結、分析，持續(xù)改進部門工作效率；

　　5、組織團隊，提出和審核下屬人員的調配、考核評價，定制人才梯隊的培養(yǎng)計劃，以提高團隊的專業(yè)知識、技能、及素質；

　　6、相關業(yè)務工作的匯報。

　　職位要求：

　　1.大專學歷或以上，5年以上電子行業(yè)工作經驗，優(yōu)秀者可以放寬學歷要求；

　　2.了解電子、制造行業(yè)信息，基礎知識、及質量標準；

　　3.熟悉工廠的生產動作和管理、工藝技術、及生產流程；

　　4.擁有豐富的生產管控、成本控制、質量管理體系、供應商管理工作經驗；

　　5.具備較強的綜合協(xié)調、溝通、商業(yè)談判能力，敏睿的洞察力和組織管理能力

SEO經理的工作職責 篇25

　　職責

　　1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統(tǒng)搭建和維護。

　　2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統(tǒng)運行情況，并配合解決相關問題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。

　　3、負責IT資產登記、申報和維護工作;

　　4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業(yè);

　　2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經驗，有地產公司經驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護經驗;

　　5、具有較強的團隊意識、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。

SEO經理的工作職責 篇26

　　職責：

　　1.負責信息化項目全過程管理，持續(xù)跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

　　2.負責用戶需求管理，制定需求調研計劃，挖掘并引導用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

　　4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調內部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;

　　6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估，提出改進建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類相關專業(yè)或信息類相關專業(yè)，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業(yè)生產工藝流程;

　　3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產品、數據編碼標準體系。

SEO經理的工作職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、負責商業(yè)化業(yè)務開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化；

　　2、參與業(yè)務需求討論和技術討論；

　　3、負責開發(fā)設計文檔編寫和管理維護；

　　4、負責線上質量保證，參與團隊代碼互查，處理突發(fā)異常。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、至少3年及以上php開發(fā)經驗；

　　3、具有千萬級數據量的處理經驗，對性能和質量有追求；

　　4、能很快上手業(yè)務，對舊代碼的閱讀能力強，并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實踐；

　　5、精通php編程、Redis、Mysql等。

SEO經理的工作職責 篇28

　　【崗位職責五】

　　1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績，完善終端管理流程;

　　2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計劃;

　　3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;

　　4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;

　　5、客戶貨品日常處理事宜（貨品相關輔料的發(fā)放、貨品的`查詢）;

　　6、收集客戶質量反饋信息，匯總后及時提交營運經理;

　　7、負責接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關工作;

　　8、統(tǒng)計分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況，方便可查;

　　9、負責客戶貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會組織及召開;

SEO經理的工作職責 篇29

　　職責：

　　1、參與產品討論，負責程序的設計和研發(fā);

　　2、參與公司的產品研發(fā)，按時保質完成軟件開發(fā)項目;

　　3、負責相關模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負責根據其他系統(tǒng)提供的數據接口進行數據交互;

　　5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機�？苹蛞陨蠈W歷，1年以上開發(fā)經驗;

　　2、了解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

SEO經理的工作職責 篇30

　　職責：

　　根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司信息化建設，實現管理、業(yè)務與信息化的有機融合。

　　主導重大項目的立項與實施，包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　IT 團隊的管理。

　　負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設備、網絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供 IT 技術服務支持。

　　新信息技術的研究與引進，現有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化，信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求：

　　5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經驗。

　　大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業(yè)。

　　對 IT 方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議。

　　具有優(yōu)秀的IT基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力。

　　具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協(xié)助能力，關注新技術。

SEO經理的工作職責 篇31

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的信息化建設、技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;

　　2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產品的研發(fā)進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;

　　6、組織協(xié)調技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上互聯網行業(yè)工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯網技術總監(jiān)以上崗位的工作經歷，互聯網行業(yè)優(yōu)先;

　　3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源;

　　5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯網平臺開發(fā)運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力。

SEO經理的工作職責 篇32

　　職責：

　　1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;

　　2.負責關于公司內部操作系統(tǒng)、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;

　　3.負責公司內部服務器以及網絡交換機等設備的維護;

　　4.日常問題及突發(fā)事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;

　　5.協(xié)助進行公司資產登記。

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科，計算機類相關專業(yè);

　　2.有五年及以上計算機及網絡維護相關工作經驗;

　　3.熟悉網絡設備、服務器、安全設備、網絡安全的安裝、調試、維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　5.學習能力強，極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

　　6.有相關網絡證書及私有云部署及使用工作經驗優(yōu)先。

SEO經理的工作職責 篇33

　　職責

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業(yè);

　　2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協(xié)調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務的全部流程;

　　4、具有較強的溝通能力及協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。