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招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-09

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)(精選35篇)

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)

  1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;

  2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  任職資格

  1、具有商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心和大型超市招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,以及溝通、協(xié)商能力,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;

  3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、基本技能和素質(zhì):

  1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商,有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源;

  2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí),能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

  3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí);

  4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

  3、能力要求:

  1)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力;

  2)溝通能力強(qiáng),文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

  3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

  4、在凱德、龍湖、萬(wàn)達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

  5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;

  6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神;

  7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃,接待客戶,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

  2、做好市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商方向。

  3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。

  4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

  5、維護(hù)已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、思路清晰,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

  4、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。

  2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪,維護(hù)客戶資源;

  3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;

  4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

  5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

  6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù),對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

  7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作,并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比,及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

  8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷。

  2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

  4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。

  5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致,能適應(yīng)加班。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  (1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

  (2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務(wù),確保租金到帳;

  (3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

  (4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;

  (5)公司安排的其他相關(guān)工作。

  資質(zhì)要求:

  (1)全日制本科學(xué)歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  (2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;

  (3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

  (4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  一、樓層管理:

  1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;

  2、對(duì)商場(chǎng)各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營(yíng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理,并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整,保障商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序;

  3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、賣場(chǎng)服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

  4、協(xié)助各自營(yíng)店長(zhǎng)對(duì)店員的管理。

  二、招商管理:

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;

  2、定期展開市場(chǎng)調(diào)查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;

  3、維護(hù)與商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);

  4、商家的日常管理及監(jiān)督,如入場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、撤場(chǎng)、繳費(fèi)等。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有一定的品牌認(rèn)知,3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇7

  1.新產(chǎn)品導(dǎo)入,協(xié)助開發(fā),對(duì)生產(chǎn)部分進(jìn)行新品導(dǎo)入。

  2.量產(chǎn)效率的提升,依產(chǎn)的工藝需求,尋找方法來(lái)提高效率產(chǎn)能和降低成本。

  3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達(dá)成。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段,了解租戶經(jīng)營(yíng)情況,幫助提升銷售業(yè)績(jī);完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門,以及外部供應(yīng)商的能力

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請(qǐng)、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作

  4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通,積極處理租戶所反映的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事宜。

  5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項(xiàng)演練活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋責(zé)任主體

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,學(xué)歷大專及以上,1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗(yàn),同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)工作的理論和實(shí)務(wù),了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)

  1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關(guān)系;

  2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,各品牌摸底,并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  3、建立信息共享平臺(tái),匯總整理品牌庫(kù),填制招商進(jìn)展報(bào)表;

  4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

  5、商場(chǎng)開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營(yíng)工作。

  任職要求

  1、有2年以上購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

  4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況,以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)圖表,提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;

  2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策,跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng),整理形成定期效果分析報(bào)告;

  3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制,了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動(dòng)態(tài),定期收集整理并提供決策指引;

  4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善,將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

  5、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等情報(bào),并進(jìn)行調(diào)研分析,針對(duì)性給出策略建議。

  6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng),制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn),確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

  7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃

  2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂

  3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋

  4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

  5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

  6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門)

  7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門專項(xiàng)問題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)

  8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的.策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)

  任職要求:

  1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上

  2. 年齡32周歲以上

  3. 專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

  4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇12

  1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;

  2. 參與招商代理單位的對(duì)接和合作評(píng)價(jià)(若代理);

  3. 對(duì)編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;

  4. 執(zhí)行招商計(jì)劃,全面實(shí)施招商推廣,協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);

  5. 收集主力店及其他商戶信息,建立商戶檔案,分析合作機(jī)會(huì)

  6. 負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

  7. 落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施,總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)

  8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判,審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

  9. 負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場(chǎng)執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

  10. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況、營(yíng)運(yùn)情況等對(duì)租賃價(jià)格提出調(diào)整建議

  11. 組織開業(yè)慶典等工作與各級(jí)職能單位的協(xié)調(diào) 配合

  12. 租費(fèi)收繳工作

  13. 定期回訪商戶,聽取商戶對(duì)公司服務(wù)的意見,進(jìn)行工作改進(jìn)

  14.對(duì)進(jìn)駐商家做好工作對(duì)接資料移交

  15. 負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預(yù)算、點(diǎn)位方案、合同的落實(shí) 指導(dǎo)日常管理

  16. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

  17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度,并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

  18. 執(zhí)行部門年度、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃,并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;

  19. 負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),形成案例和知識(shí)成果;

  20. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;

  21. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;

  22. 完成招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作 ;

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持;

  2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;

  4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ;

  5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;

  6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  職位要求:

  教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上

  專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  知識(shí)要求

  1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r

  2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

  3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)

  4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)

  5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)

  6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)

  7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)

  8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)項(xiàng)目需要,負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù),調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源,執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;

  2、建立客戶信息檔案,對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪,對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時(shí)查看;

  3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看,以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

  4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;

  5、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜,保持與各入駐企業(yè)定期溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,

  6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

  2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通,對(duì)商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營(yíng)管理體系,落實(shí)全年運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

  6、參與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

  7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;

  8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機(jī)制,優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;

  4、較強(qiáng)招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

  5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤,及問題處理;

  3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳,及商戶關(guān)系維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;

  5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);

  任職資格:

  1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

  3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

  4、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

  5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力,有進(jìn)取心。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

  3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持;

  4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;

  6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

  8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限;

  2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);

  4、具有豐富的餐飲招商渠道,具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

  5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

  6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

  7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

  2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

  3、按照ISO體系運(yùn)作要求,建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

  4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

  5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu),并確保一定的安全庫(kù)存;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

  9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,參與制定招商計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn),完成項(xiàng)目招商任務(wù);

  2.積極開發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng)渠道,獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜,引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

  3.負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評(píng)審工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;

  4.對(duì)接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷,蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先,具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

  3.與業(yè)界交往廣泛,擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

  4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

  2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

  3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;

  4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;

  5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

  6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

  7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

  8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題,制定切實(shí)可行的改造方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

  9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

  10.積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

  11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本,零部件廢舊利用;

  12.做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;

  13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

  14.參與公司安全隱患排查與整改工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

  完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

  2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;

  4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶、儲(chǔ)備招商資源,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

  4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識(shí);

  5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),良好的計(jì)劃及分析能力,熟練運(yùn)用招商技巧和策。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃,接待客戶,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,做好記錄,建立客戶檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù);

  2、做好市場(chǎng)調(diào)研,收集整理,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

  3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源;

  4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng);

  5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系,配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、,28-35歲,全日制本科學(xué)歷,知名高等院校畢業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

  3、良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);

  4、思維活躍,勤奮好學(xué),工作有激情有闖勁。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)工作,了解項(xiàng)目情況并提出處理意見或建議,貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

  2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂,并按方案開展工作,完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

  3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

  4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專項(xiàng)工作,并按推廣方案完成工作任務(wù)。

  5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同整理、臺(tái)賬管理。并按合同賬期開展客戶款項(xiàng)收繳工作,按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。

  6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算,負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷工作。

  任職資格:

  1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

  2、 3-5年企業(yè)招商、營(yíng)銷、客服、商務(wù)、文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。

  4、 具備較強(qiáng)的談判技能,良好的客戶溝通能力。

  5、 善于處理人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,性格開朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

  6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí),英文表達(dá)較好。

  7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);

  3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理,建立項(xiàng)目品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

  6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);

  7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ,對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;

  8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;

  9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場(chǎng)招商及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)歷;

  2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理,有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;

  2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,為商場(chǎng)的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;

  3、建立商家資源庫(kù),并持續(xù)更新,維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

  5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及各類企劃方案;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

  3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施,包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。

  2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持,包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

  3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、參與所負(fù)責(zé)商品的經(jīng)營(yíng)、籌劃和調(diào)整;

  2、按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)所轄品類供應(yīng)商的引進(jìn)談判以及商品的開發(fā)、引進(jìn)、補(bǔ)貨、退貨。

  3、完成營(yíng)銷活動(dòng)的具體規(guī)劃、實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)巡場(chǎng)檢查,維護(hù)賣場(chǎng)貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)進(jìn)度分析及市調(diào)、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)店的業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)分析;

  6、承擔(dān)所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  3、熱愛時(shí)尚,了解百貨行業(yè),有活力,勇于挑戰(zhàn)。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇28

  1負(fù)責(zé)機(jī)修、電工的管理與工作安排;帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維護(hù)保養(yǎng)、維修工作

  2、按照上級(jí)的指示作好所有的機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)施的維護(hù)、檢查、修理、改造。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇29

  1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;

  2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù),確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

  3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

  4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;

  5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃,并組織及時(shí)修復(fù);

  6. 上級(jí)交給的其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇30

  1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略,制訂中心財(cái)年客戶調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過程管理;

  2、根據(jù)調(diào)研需求,提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議,為中心發(fā)展提供決策參考;

  3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn),促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺(tái)化管理;

  4、建立調(diào)研工作評(píng)估與跟蹤機(jī)制,對(duì)各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評(píng)估,確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;

  5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋,為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作,提供數(shù)據(jù)支持;

  6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研,對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議;收集各類公司情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

  2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談,拓展品牌資源,簽訂租賃合同;

  3、收集廣安及周邊市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;

  4、開發(fā)新客戶途徑,建立品牌資源庫(kù);

  5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

  6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,40歲以下;

  2、有項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有3年以上文旅商業(yè)、購(gòu)物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立招商能力;

  4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料,并開發(fā)新客戶入駐空間;

  3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持聯(lián)系;

  4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,撰寫相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書、項(xiàng)目申報(bào)等書面材料;

  任職要求

  1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上,或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

  3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

  4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開拓能力;

  5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

  7、可接受短期內(nèi)出差;

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇33

  職責(zé)

  1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位;

  2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  3、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系,參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  4、根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、竟?fàn)幉呗?

  5、執(zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策安排;

  6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

  崗位要求

  1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),尤其在專業(yè)市場(chǎng);

  2、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

  4、思維敏捷,洞察力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇34

  職責(zé):

  完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理,協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營(yíng)運(yùn)工作;

  負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談, 合同簽訂,管理與評(píng)估;

  負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);

  拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系,引進(jìn)符合公司要求的商家,并及時(shí)調(diào)整招商方案,建立商戶品牌資源庫(kù);

  負(fù)責(zé)商鋪營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;

  負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

  熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí),招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

  熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉營(yíng)運(yùn)推廣管理;

  熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程,顧客服務(wù)知識(shí),商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé) 篇35

  職責(zé):

  1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;

  2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,定期匯報(bào);

  3.優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營(yíng)布局,通過合理營(yíng)銷手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

  4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔,為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);

  5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位,開發(fā)合適的租戶;

  6.負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

  7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通,維護(hù)與租戶的關(guān)系;

  8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

  3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。

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    職責(zé)1、負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案的設(shè)計(jì),制定、推動(dòng)落實(shí);2、全面負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營(yíng)工作,并執(zhí)行總部所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略、制度在當(dāng)?shù)氐膱?zhí)行;3、配合當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)組織及落實(shí),配合公司品牌宣傳;4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站及...

  • 崗位職責(zé)