銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集（精選35篇）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇1

　　1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)

　　2、負責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護客戶客情關(guān)系

　　3、控制各項費用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項管理指標(biāo)

　　4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團隊人員

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、有二年以上展覽展會項目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團隊優(yōu)先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項招展計劃和實施策略。

　　3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的銷售任務(wù)；熟悉展會活動的流程和操作模式。

　　4、管理及維護好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴大客戶資源。

　　5、跟進各項招展工作進度，對于出現(xiàn)的各項問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

　　6、負責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項專業(yè)技能和績效水平。

　　8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會，午會及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領(lǐng)隊員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責(zé)客戶資源的跟進，深入了解客戶需求，為設(shè)計師的設(shè)計工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標(biāo)；

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇3

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責(zé)營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)�客戶需求進行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責(zé):

　　1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責(zé)營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)�客戶需求進行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇4

　　1、負責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責(zé)解答客戶的問題，達成銷售目標(biāo);

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶;負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展;熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的'收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用熟練優(yōu)先。

　　2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理，產(chǎn)品銷售推動，營銷策劃經(jīng)驗。

　　3、具備較強的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

　　4、工作責(zé)任感、團隊協(xié)作意識強。

　　5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇5

　　崗位職責(zé)

　�。�1）實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)；

　�。�2）建立、維護客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案；

　�。�3）開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘；

　�。�4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；

　　任職要求

　�。�1）具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗；

　�。�3）具有較強的市場洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　（4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗；

　　1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；

　　2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力；

　　3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；

　　4、工作踏實認(rèn)真、積極勤奮，應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協(xié)作能力。

　　1、主要工作內(nèi)容：

　　開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。

　　2、基本要求：

　　1）中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25—35歲，；

　　2）有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上，有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3）做事積極主動，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關(guān)系交往能力；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇6

　　1、負責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責(zé)解答客戶的問題，達成銷售目標(biāo)。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇7

　　1、制定并實施個人銷售工作計劃，完成銷售收入任務(wù);

　　2、進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定需求解決方案;

　　3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集和掌握客戶的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況，及時向公司反饋;

　　4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶，與客戶建立聯(lián)系，完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

　　5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

　　6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn)，負責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇8

　　1.負責(zé)對市場進行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關(guān)系;

　　2. 獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約、回款等工作;

　　3. 根據(jù)公司要求進行特定行業(yè)的客戶拜訪、項目跟進、投標(biāo)工作;

　　4. 完成公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);

　　5. 完成公司交代的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇9

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇10

　　1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;

　　2.通過培訓(xùn)使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

　　3. 通過培訓(xùn)實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇11

　　崗位描述：

　　1、負責(zé)公司陽光私募基金產(chǎn)品銷售、渠道開發(fā)和有投資需求的企業(yè)或高凈值客戶人脈關(guān)系，商務(wù)拜訪與溝通；

　　2、對接各金融機構(gòu)負責(zé)資管產(chǎn)品資金募集及產(chǎn)品代銷的相關(guān)部門，促進建立產(chǎn)品代銷渠道；

　　3、開發(fā)高凈值機構(gòu)及高端個人客戶資源，通過向客戶推介產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識；具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　3、2年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售以及團隊管理工作經(jīng)驗；

　　4、了解基本業(yè)務(wù)流程，了解私募基金發(fā)行等環(huán)節(jié)；

　　5、了解券商或銀行等金融機構(gòu)的.管理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu)；

　　6、誠實守信、品行端正、并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗；

　　7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、團隊合作精神，心態(tài)積極；

　　8、具有豐富的社會關(guān)系和客戶資源。

　　9、擁有政府、國企資源優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇12

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行控制;

　　2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

　　3、制定年度、月度運營工作目標(biāo)、工作計劃，分配落實各項工作任務(wù);

　　4、根據(jù)工作目標(biāo)和計劃任務(wù)完成情況，進行年度、月度工作總結(jié)和評價;

　　5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo)，進行過程跟蹤并進行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;

　　6、負責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;

　　10、督導(dǎo)建立并維護客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇13

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

　　2、負責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標(biāo)；

　　3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

　　4、參與公司管理人員各類培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目日常營銷管理工作；

　　(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；

　　(2)市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；

　　(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準(zhǔn)確定位；

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；

　　2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性的`各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇15

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

　　2、國別市場的開發(fā)，代理商的尋找與維護

　　3、國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施

　　4、完成既定的銷售目標(biāo)

　　二、你要具備

　　1、2年以上機械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗

　　2、大專以上學(xué)歷

　　3、cet6及以上

　　4、有國外市場走訪，展會，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、積極主動的工作態(tài)度；抗壓能力強

　　6、熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

　　7、中英文聽說讀寫均要求熟練

　　三、我們提供

　　1、完善的培訓(xùn)體系

　　2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇16

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。

　　3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

　　4、負責(zé)營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。

　　職位要求：

　　1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。

　　2、具備較強的營銷管理能力，以及優(yōu)秀的公關(guān)、決策和分析能力。

　　3、熱愛銷售事業(yè)，具備突出的銷售談判技巧。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、負責(zé)公司的回款任務(wù);

　　4、負責(zé)經(jīng)銷商門店活動的策劃、培訓(xùn)和落地;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品、經(jīng)銷商管理、導(dǎo)購話術(shù)的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、25至45周歲，3年以上櫥柜或家居建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有良好的客戶服務(wù)意識、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　4、能接受全國分配區(qū)域安排。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇18

　　職責(zé)：

　　1.客戶關(guān)系拓展與維護，收集客戶需求;

　　2.協(xié)同中后端形成方案，達成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項目實施后，負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

　　3.完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤的`指標(biāo)考核;

　　4.項目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗分享。

　　5.負責(zé)商機與客戶的整體管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇19

　　1.了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場;

　　2.與客戶進行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進合作進度及相關(guān)客情維護

　　3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護，合同及款項跟進

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)銷售部日常管理工作;

　　2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù);

　　3、根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動;

　　4、負責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略;

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)銷售操作流程，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力;

　　2、能獨立負責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售管理和培訓(xùn)工作，善于團隊建設(shè)與管理;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及抗壓力;

　　4、3年以上大型房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

　　5、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　6、全程操作過住宅或商業(yè)綜合體項目優(yōu)先;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇21

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇22

　　1.負責(zé)網(wǎng)站平臺在公司現(xiàn)有KA客戶中的.推廣，管理維護客戶關(guān)系，保持與客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

　　2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數(shù)量、銷售額等指標(biāo)。

　　3.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。

　　4.在開拓新市場，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標(biāo)，并對其進行任務(wù)分解和營銷策略制定;

　　2、負責(zé)天貓、京東等計劃實施和運營;

　　3、負責(zé)制訂年度、季度、月度的營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;

　　4、負責(zé)與客戶、與公司其他部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　5、負責(zé)部門的人員及制度等管理工作;

　　6、協(xié)助制定市場策略，緊密跟進平臺推廣情況，制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;

　　7、達成銷售目標(biāo)和利潤，跟進回款;提交銷售總結(jié)與計劃等報表。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商管理經(jīng)驗，5年以上電商銷售經(jīng)驗，有高端家居品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的電商運營能力;獨立帶領(lǐng)過銷售團隊，執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強;熟悉各大電商操作模式和流程，各類媒體運作方式;

　　5、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有良好的團隊協(xié)作精神，敢于接受新的挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)客戶和高凈值客戶;

　　2、負責(zé)客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;

　　3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);

　　4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的開拓能力和資源整合能力;

　　5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇25

　　1、負責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的.深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

　　4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

　　3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇26

　　●進行市場調(diào)查，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會銷售對象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導(dǎo)下級管理人員制定宴會菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對老客戶要注意他們的口味特點，經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

　　●接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認(rèn)真細致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎 。對各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　●負責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　● 宴會進行期間，了解宴席的進行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。

　　● 仔細檢查賬單，客人結(jié)賬時詢問好客人結(jié)賬方式，如果簽單，需要于財務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。

　　● 宴會結(jié)束后，和客人進行溝通，詳細記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。

　　● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇27

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達成負責(zé);

　　2、負責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時率。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇28

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

　　3、負責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　4、負責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期，制訂定貨計劃;

　　5、配合總經(jīng)理負責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　6、負責(zé)處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇29

　　- 負責(zé)對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設(shè);

　　- 帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;

　　- 負責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導(dǎo)銷售成長;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 負責(zé)團隊的應(yīng)收賬款管理。

　　任職要求：

　　- 本科以上學(xué)歷;

　　- 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　- 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　- 出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇30

　　1.負責(zé)熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團隊組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。

　　5.負責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。

　　6.負責(zé)分配項目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇31

　　1、負責(zé)部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房等計算機系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標(biāo);

　　2、負責(zé)項目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標(biāo);

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

　　5、負責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇32

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達成。

　　2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進行把控，帶領(lǐng)項目團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶部進行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進行項目洽談，促成項目簽約。

　　5. 負責(zé)項目銷售團隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

　　6. 在公司知識管理要求下，負責(zé)部門的知識沉淀與專業(yè)提升，為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇33

　　1、負責(zé)或協(xié)助部門在教育科研及政府、軍隊等行業(yè)領(lǐng)域，進行智能化弱電系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)大、中型項目的銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標(biāo);

　　2、負責(zé)或協(xié)助項目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作;

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：行業(yè)用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

　　5、參與和智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

　　7、積極協(xié)調(diào)、配合公司相關(guān)部門在項目開展各階段的工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇34

　　1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊開發(fā)跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關(guān)系；

　　2、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案；

　　3、帶領(lǐng)團隊做好跨境電商相關(guān)信息的.收集及市場分析工作；

　　4、負責(zé)公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設(shè)；

　　5、跟蹤項目的執(zhí)行和實施進展，控制項目風(fēng)險，解決項目運營過程中的問題；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)合集 篇35

　　職責(zé)：

　　1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　2、負責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作;

　　3、制定全年銷售規(guī)劃，負責(zé)行業(yè)內(nèi)短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，制定、調(diào)整銷售策略;

　　4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售目標(biāo);

　　5、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、外向樂觀，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通;

　　2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;

　　3、具有團隊精神，遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)出差，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。