最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > IT經(jīng)理工作的具體職責(zé)(精選35篇)

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2024-03-15

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé)(精選35篇)

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度,充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;

  3、負責(zé)公司IT資源基礎(chǔ)設(shè)施(弱電工程、綜合布線、IT機房設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設(shè)與運維保障;

  4、負責(zé)管理公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機、投影儀等,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行;

  5、面向公司內(nèi)部,提供標準化IT服務(wù)(桌面服務(wù)、技術(shù)咨詢、會議支持等);

  6、負責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全;

  7、負責(zé)公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調(diào)配,日常管理;

  8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作,為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎(chǔ)架構(gòu)。

  9、AD域環(huán)境搭建及維護。

  10、逐步推進服務(wù)器虛擬化、桌面虛擬化等。

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科相關(guān)專業(yè),2年上以上中大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(500臺PC以上)

  2、學(xué)習(xí)能力強,善于人際溝通

  3、精通Windows Server,掌握主流Linux系統(tǒng);

  4、精通基于Windows AD域的局域網(wǎng)管理;

  5、能進行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務(wù)器等設(shè)備;

  6、精通VPN/VLAN等網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù);

  7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握基本的SQL查詢維護;

  8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術(shù);

  9、至少精通一種主流IT運維軟件。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇2

  1、負責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。

  2、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。

  3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

  4、負責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

  5、負責(zé)公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

  6、負責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本,組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

  7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃,總結(jié)年、月度工作。負責(zé)本部門員工考核。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、熟悉大型ERP建設(shè);

  2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計

  3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

  4、熟悉大型集團基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

  5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

  6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設(shè)計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

  7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;

  8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運維流程;

  任職資格:

  1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關(guān)專業(yè)?埔陨;

  2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;

  3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合。

  主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

  IT 團隊的管理。

  負責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。

  協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供 IT 技術(shù)服務(wù)支持。

  新信息技術(shù)的研究與引進,現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化,信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。

  崗位要求:

  5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

  大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

  對 IT 方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議。

  具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力。

  具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力,良好的溝通協(xié)助能力,關(guān)注新技術(shù)。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負責(zé)商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運營期間的信息化全面建設(shè)和管理;

  2、負責(zé)辦公、運營、無線網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進的論證、設(shè)計、采購、測試、驗收及日常維護;

  3、建立并維護商戶信息數(shù)據(jù)庫,進行日常統(tǒng)計、完善、更新,協(xié)助收集顧客消費體驗數(shù)據(jù)、消費忠誠度等數(shù)據(jù);

  4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  任職資格:

  1、計算機、信息化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設(shè)、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

  3、具備較強的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用,熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺規(guī)劃、建設(shè)和管理。

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、管理信息技術(shù)和計算機系統(tǒng),包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

  2、為電競訓(xùn)練基地和20xx年主場比賽電競場館的設(shè)計和建造上提供IT支持;

  3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理,包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);

  4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件,并及時解決相關(guān)問題;

  5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

  6、招募、管理和培訓(xùn) IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

  7、設(shè)計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;

  8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持,包括龍獅籃球俱樂部。

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷,工程學(xué)或計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;

  3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;

  4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

  5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認證;

  6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

  7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項目;

  8、條理性強、能夠把握輕重緩急,并能同時處理多項任務(wù);

  9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求,在晚間和周末開展工作。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇7

  1、 負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

  2、 負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

  3、 負責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。

  4、 負責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

  5、 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的'意見溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;

  6、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇8

  1、負責(zé)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護;

  2、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

  3、負責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

  4、負責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

  5、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護;負責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護 ;

  6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

  7、上級交辦的其它工作。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化;

  2、參與業(yè)務(wù)需求討論和技術(shù)討論;

  3、負責(zé)開發(fā)設(shè)計文檔編寫和管理維護;

  4、負責(zé)線上質(zhì)量保證,參與團隊代碼互查,處理突發(fā)異常。

  任職資格

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

  2、至少3年及以上php開發(fā)經(jīng)驗;

  3、具有千萬級數(shù)據(jù)量的處理經(jīng)驗,對性能和質(zhì)量有追求;

  4、能很快上手業(yè)務(wù),對舊代碼的閱讀能力強,并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實踐;

  5、精通php編程、Redis、Mysql等。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負責(zé)參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;

  2、負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維管理,ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;

  3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;

  4、負責(zé)與服務(wù)商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;

  5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;

  6、負載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應(yīng)、備份存儲等。

  任職要求:

  1、計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;

  3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調(diào)優(yōu);

  4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;

  5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;

  6、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展 ;

  7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,重構(gòu)、優(yōu)化;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案,確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng));

  3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化、模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化,開發(fā)框架等;

  4、負責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼,指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo),參與技術(shù)難題攻關(guān);

  5、負責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案,書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。

  任職要求:

  1.?苹虮究茖W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗

  3.熟悉Asp.net(C#),.Net Core開發(fā);

  4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等,具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計實戰(zhàn);

  5.熟悉于分布式文件存儲、緩存,如Memcached、Redis,MongoDB等;

  6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;

  7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;

  8.較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。

  2、負責(zé)公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持、開發(fā)、實施和推廣工作。

  3、負責(zé)公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網(wǎng)絡(luò)安全管理,制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

  4、參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

  2. 從事技術(shù)開發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型公司IT經(jīng)驗。

  3. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施建設(shè)經(jīng)驗和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動。

  4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實施和集成工作經(jīng)驗。

  5. 有致遠OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

  6. 具有團隊管理經(jīng)驗,有較好的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,能夠承擔(dān)較大的壓力。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

  2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

  3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具,收集并分析相關(guān)證據(jù);

  4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證,推進業(yè)務(wù)持續(xù)改進,推動公司管理;

  5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證,為管理曾提供書面調(diào)查報告,針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風(fēng)險及損失提出改進意見,促進業(yè)務(wù)成長。

  6、開展廉潔自律,倡導(dǎo)改進相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。

  7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

  8、梳理舉報投訴渠道等工作。

  任職資格:

  1、 本科以上學(xué)歷,刑偵、法學(xué)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

  2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

  3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優(yōu)先考慮;

  4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

  2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費用報銷事宜;

  3、負責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會議的記錄及會議紀要;

  4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

  5、嚴格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

  6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個人物資、出差物品整理等事宜;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、文秘、金融、英語、財會商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

  3、三年以上工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;、

  4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

  5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

  6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

  7、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

  8、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

  9、能夠適應(yīng)出差;

  10、抗壓能力強、表達能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

  11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)參與分解公司渠道發(fā)展計劃(店鋪數(shù));

  2、負責(zé)直營重點店鋪的優(yōu)化維護和合同延續(xù);

  3、負責(zé)溝通和商場及商團的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽定并落實、維護工作;

  4、收集/聯(lián)絡(luò)潛在的商場(已開/新開)資料;

  5、負責(zé)目標重點店鋪的拓展;

  6、店鋪等級評定和新開店鋪的審核;

  7、新開店鋪的業(yè)績跟蹤。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷、年齡要求28-40歲

  2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,潮牌或運動品牌優(yōu)先考慮

  3、具備較豐富的店鋪開發(fā)經(jīng)驗熟悉,熟悉商場條件

  4、有良好并熟悉商場的人脈關(guān)系

  5、有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力

  6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  a)全面負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;

  b)負責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求,統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng);

  c)負責(zé)數(shù)字信息管理工作;

  d)主持部門例會,組織必要的技能培訓(xùn);

  e)解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,通訊工程、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、 5年以上中大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,能承受工作壓力;

  4、熟悉Windows Server、SQL server等服務(wù)器相關(guān)軟件;

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略,并主導(dǎo)實施

  2、負責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè),以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)

  3、負責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題,與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)

  4、與第三方團隊溝通,負責(zé)整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級

  5、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理

  任職資格:

  1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,兩年第三方項目管理經(jīng)驗,具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

  4、有團隊管理經(jīng)驗,工作積極主動,能承受高工作壓力,責(zé)任心強,良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇18

    崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局,做好公司人力資源規(guī)劃和人才配置工作,制定公司招聘計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督公司編制年度招聘計劃;

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

  3、建立和維護公司人才庫和招聘渠道,搭建招聘平臺,開發(fā)與維護各類招聘渠道,保證招聘工作的效率和質(zhì)量;

  4、開拓區(qū)域人脈資源,能夠定向?qū)ぴL職位人選。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的表溝通表達能力;

  4、熱愛招聘,具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、具備良好的抗壓能力;

  5、能接受互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作性質(zhì);

  6、熟悉多渠道招聘,擅長高端人才挖獵。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

  2.負責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。

  3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題。

  4.負責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

  5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語良好;

  2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

  3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

  4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識,善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1.負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃、實施公司信息化建設(shè)工作;

  2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

  3.負責(zé)公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;

  4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

  5.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  6.管理公司內(nèi)部IT團隊;

  任職資格:

  1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗,2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施,具備IT領(lǐng)域的綜合性知識,對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

  4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程,精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  5、具備需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設(shè)能力,具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇21

  1、參與產(chǎn)品討論,負責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);

  2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

  3、負責(zé)相關(guān)模塊的.開發(fā)和改進,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

  4、負責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;

  5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

  任職資格:

  1、計算機?苹蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

  2、了解數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等,有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

  3、掌握JA語言,熟悉JA常用WEB框架,有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

  4、了解C/C++,能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

  5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù),能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,全面負責(zé)信息化建設(shè)工作:制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標準、機房建設(shè)標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標準。

  2. 負責(zé)數(shù)字信息收集管理工作,使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

  3. 負責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運行維護,建立信息安全管理相關(guān)制度、流程,建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

  4. 負責(zé)信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤服務(wù)。

  5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。

  6. 配合各應(yīng)用部門,依據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務(wù)完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。

  7. 負責(zé)制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。

  8. 按照業(yè)務(wù)管理需要,制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。

  9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預(yù)算,控制設(shè)備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務(wù)成本。

  任職資格:

  1. 年齡40歲以下,計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

  2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)應(yīng)用。

  3. 具備信息項目管理經(jīng)驗,熟悉SOP編制與實施,有一定文案寫作功底。

  4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購、預(yù)算管理,能獨立設(shè)計網(wǎng)絡(luò)管理方案與機房方案。

  5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6. 具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇23

  1、負責(zé)參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;

  2、負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維管理,ERPBICRMPOS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;

  3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,包括故障的解決、性能的.優(yōu)化、日常維護等;

  4、負責(zé)與服務(wù)商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;

  5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;

  6、負載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應(yīng)、備份存儲等。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1.負責(zé)信息化項目全過程管理,持續(xù)跟蹤項目進度,確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源,確保每個里程碑按計劃達成;

  2.負責(zé)用戶需求管理,制定需求調(diào)研計劃,挖掘并引導(dǎo)用戶需求,收集并分析用戶需求,確保乙方正確理解用戶信息化需求;

  3.負責(zé)項目藍圖交付管理,召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

  4.負責(zé)項目團隊日常管理,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算及項目計劃,籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

  5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源,督促各項信息服務(wù)和維護工作的開展;

  6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估,提出改進建議并落實整改。

  任職要求:

  1.計算機類相關(guān)專業(yè)或信息類相關(guān)專業(yè),五年以上IT項目管理經(jīng)驗,在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

  3.熟悉財務(wù)管理流程,了解市場銷售管理、運營流程;

  4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標準體系。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、組織建立健全公司審計管理制度,完善審計工作標準和工作流程;

  2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價,對公司重要崗位進行審計稽查,防范舞弊風(fēng)險;

  3、審計預(yù)算執(zhí)行情況,強化預(yù)算執(zhí)行;對財務(wù)管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查,減少公司財務(wù)風(fēng)險;

  4、根據(jù)審計結(jié)果,對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)部審計報告。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上審計工作經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法,了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;

  3、熟悉國家財務(wù)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計,熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、 負責(zé)所有靜態(tài)頁面的三大標簽的日常維護;

  2、 負責(zé)所有動態(tài)頁面的三大標簽的規(guī)則撰寫并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通過禪道提交bug,監(jiān)督糾正;

  3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址,確保服務(wù)器及時更新URL;

  4、 建站資源:產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護;

  5、 產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護;

  6、 建站,產(chǎn)品,服務(wù),資訊,博客,模板的搜索高頻詞庫的更新維護;

  7、 購買外鏈或互換互鏈;

  職位要求:

  1、 有無基礎(chǔ)均可,有志向從事SEO方面基礎(chǔ)工作的;

  2、 有學(xué)習(xí)能力,熱愛本職工作,有吃苦耐勞的精神,自愿加班

  3、 年齡在30歲以下,有1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、 面試前應(yīng)該對SEO進行了基礎(chǔ)研究工作;

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇27

  1、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作任務(wù)。

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

  3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢,編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測,簽訂年度供氣合同。

  4、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,實行標準化服務(wù),不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準。

  5、加強計量器具抄收監(jiān)管,提高氣費回收率和計量的準確性,配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。

  6、規(guī)范、審核各類報表,保障各類報表的及時、準確、真實及完整,為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

  7、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作,重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理,提升企業(yè)信譽和社會形象。

  8、負責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。

  9、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。

  10、做好市場營銷的`其它相關(guān)工作。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇28

  工作職責(zé)

  該崗位設(shè)置在雅居樂控股總部“財務(wù)共享服務(wù)中心”,上班地點番禺雅居樂劍橋郡:

  1、負責(zé)收集及梳理財務(wù)共享中心信息系統(tǒng)需求,并負責(zé)日常運維統(tǒng)籌管理工作;

  2、負責(zé)持續(xù)推進共享信息化建設(shè),主導(dǎo)NC共享系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的應(yīng)用及改進;

  3、參與財務(wù)共享中心籌建,協(xié)助財務(wù)共享中心建設(shè)的信息系統(tǒng)實施工作;

  4、負責(zé)財務(wù)共享中心其他日常信息化工作的協(xié)調(diào)、溝通解決。

  5、按照財務(wù)共享的流程配合完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能需求說明、通用功能設(shè)置清單、詳細設(shè)計說明書和系統(tǒng)設(shè)置手冊,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)人員進行系統(tǒng)配置及開發(fā)、測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換上線等,組織編寫相應(yīng)的流程操作手冊、系統(tǒng)操作指引等文檔。

  6、及時協(xié)調(diào)處理試點及推廣時期的各類系統(tǒng)問題,更新維護相關(guān)流程文檔與系統(tǒng)操作指引,并在試點基礎(chǔ)上,分步驟、分產(chǎn)業(yè)集團進行推廣與培訓(xùn)。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備豐富的財務(wù)共享相關(guān)系統(tǒng)(共享運營系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)等)建設(shè)、運維經(jīng)驗;

  4、積極樂觀,善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力,了解新技術(shù)發(fā)展趨勢;

  5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能,具有較強的系統(tǒng)需求梳理及撰寫能力;

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

  2、制定IT管理制度,規(guī)范IT管理流程,并監(jiān)督實施;

  3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后臺架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)運維等;

  4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出IT發(fā)展規(guī)劃,并推動實施。

  任職要求:

  1、28-35歲,第一學(xué)歷本科,計算機相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;

  3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

  4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,具有創(chuàng)新型、科技型思維;

  5、具備較強的責(zé)任心、團隊合作精神,以及較強的執(zhí)行力。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇30

  一、營銷經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略

  1、制定市場調(diào)查規(guī)劃,確定調(diào)查目的、項目、方針、計劃,公正合理地利用情報并上升為決策。

  2、確定現(xiàn)有商品的銷貨重點,開發(fā)新市場,改善商品的外觀、包裝,調(diào)整售價,擴大銷售渠道,并考慮改變現(xiàn)有政策對市場產(chǎn)生的影響。

  3、確定新產(chǎn)品的銷售重點,根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場調(diào)查,分析顧客與市場,了解本企業(yè)產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價格策略,確立廣告宣傳預(yù)算,對業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商進行培訓(xùn)。

  4、確定銷售渠道策略:選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外,還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。

  5、確定銷售價格策略,除正常的定價外,銷售價格的管理還有兩個方面:

  (1)防止低價銷售,引導(dǎo)實施非競爭價格;

  (2)折扣政策,其一是還本方式,以一定比率或累進比率退還一部分金額,其二是減價方式,以一定比率或累進比率扣除一部分金額。

  6、確定廣告宣傳策略,首先,經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營銷計劃并將廣告宣傳納入其中;其次,確定廣告的目的:使顧客產(chǎn)生心理作用,引發(fā)其潛在欲望,從而采取購買行動,打開企業(yè)知名度,通過銷售促進,誘發(fā)顧客新的需求。

  二、擬定銷售計劃,并加強對計劃的實施營銷經(jīng)理職責(zé)控制工作

  1、核準市場營銷經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場容量確定任務(wù)分配量;

  2、擬定的銷售計劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營計劃,依據(jù)生產(chǎn)能力、進貨能力、設(shè)備能力,落實每個人的工作計劃,符合公司整體利益并擬定利潤計劃;

  3、制定相關(guān)銷售計劃表;

  4、抓住銷售計劃管理的重點,檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷售計劃是否合理,分析商品類別,評價銷售業(yè)績。

  三、營銷經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點

  評價業(yè)務(wù)員營銷經(jīng)理職責(zé)銷售工作是否積極,有以下幾個指標:

  1、銷售額及訂貨量是否增加;

  2、新客戶開發(fā)及老客戶拜訪情況如何;

  3、公司盈利產(chǎn)品的銷售是否增加;

  4、失去的客戶能否挽回;

  5、貨款回收是否及時;

  6、銷售方式能否配合公司的計劃;

  7、銷售情報的匯報是否屬實;

  8、是否努力控制、節(jié)約促銷費用;

  9、對于經(jīng)銷商的指導(dǎo)是否適當。

  四、營銷經(jīng)理職責(zé)學(xué)會開會

  1、業(yè)務(wù)早會。

  (1)先確定每天固定開會的時間,分組開會;

  (2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達,介紹銷售成績和貨款回收情況;

  (3)介紹市場狀況及顧客;

  (4)通報重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品營銷經(jīng)理職責(zé)的銷售;

  (5)業(yè)務(wù)員匯報與公司有關(guān)的銷售情況;

  (6)養(yǎng)成開短會和及時處理問題的習(xí)慣。

  2、業(yè)務(wù)會議。

  (1)會議內(nèi)容

 、賯鬟_銷售計劃及預(yù)定表;

  ②銷貨任務(wù)的分配與調(diào)整;

 、蹅鬟_銷售情況;

 、軝z查銷售完成情況及貨款回收情況;

  ⑤推銷技巧的教育訓(xùn)練。

  (2)會議次數(shù)和時間

 、僖粋月兩次業(yè)務(wù)會議,一次是計劃的擬定及情報聯(lián)絡(luò),另一次是銷量業(yè)績的檢查及教育訓(xùn)練;

 、跁r間以每次2~4小時為宜;

  ③會前準備好會議資料,減少口頭空讀資料的時間,最好先將印好的資料分發(fā)給參加會議人員,再召開會議;

  ④開會時,須以統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ),是分配調(diào)整銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。

  五、加強對經(jīng)銷商的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)

  1、提供市場營銷經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的.銷貨活動,排除進貨上的浪費,幫助加強對新產(chǎn)品的銷售。

  2、提供同行業(yè)的情況,并幫助采取適當?shù)慕?jīng)營對策。

  3、加強對產(chǎn)品陳列的指導(dǎo),增強產(chǎn)品的展示效果。

  4、對經(jīng)銷商及其人員加強銷售技術(shù)訓(xùn)練。

  5、指導(dǎo)經(jīng)銷商不要做價格的競爭者,而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。

  6、指導(dǎo)科學(xué)存貨,加強對商品的管理。

  7、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好廣告管理活動。

  六、做好貨款回收營銷經(jīng)理職責(zé)管理

  1、除客戶的營業(yè)額、貨款回收賬簿外,要求業(yè)務(wù)員必須制作一個貨款回收分析表。

  2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款,否則銷售額和貨款的回收就會失去聯(lián)系?梢灾谱饕豢ㄆ嗣麂N售額、累計存貨以及貨款回收情況。

  3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。

  4、建立貨款回收管理的“記號”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品,在其卡片上標明“注意”記號。

  5、加強貨款回收的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案;

  2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化,定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;

  3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

  4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃,并執(zhí)行保證效果,對公司流量負責(zé);

  任職要求:

  1、有5年以上SEO經(jīng)驗,SEO思路清晰,有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、強執(zhí)行力,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展,確保項目按時完成;

  3、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;

  4、有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神,出色的組織能力;

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、組織集團信息化整體規(guī)劃的制訂和實施

  2、組織集團信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

  3、指導(dǎo)、監(jiān)督集團網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的維護和管理

  4、組織、指導(dǎo)集團公司的信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)工作

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護和更新

  6、組織各類信息化系統(tǒng)引進的技術(shù)管理

  7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進及建設(shè)方案

  8、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護、實施工作

  9. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標

  任職要求:

  1、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

  2、計算機或軟件工程本科或以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫,了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求,不合適者請勿投簡歷】;

  3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

  4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理,審核全公司電腦及周邊設(shè)備的采購,小型應(yīng)用軟件的采購;

  5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負責(zé)溝通和協(xié)調(diào);

  6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇33

  1、對本部門工作全權(quán)負責(zé)。

  2、制訂本部門工作目標和實施計劃。

  3、制定下級崗位描述,指導(dǎo)評價下級工作。

  4、負責(zé)公司的小車管理,安排及調(diào)配工作。

  5、負責(zé)公司來賓的接待與安排。

  6、負責(zé)下級的培訓(xùn)工作。

  7、召集、主持部門會議,布置工作,檢查進度。

  8、組織公司各類會議,及時向本部門傳達會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

  9、負責(zé)對供貨商的'尋找、審核和談判。

  10、督促各部門經(jīng)理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。

  11、負責(zé)與政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

  12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇34

  職責(zé):

  1、全面負責(zé)整個平臺系統(tǒng)的信息化建設(shè)、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;

  2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃,確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量,從技術(shù)角度提升用戶體驗;

  3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;

  4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸;

  5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;

  6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);

  7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定,提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

  任職資格:

  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA,C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;

  2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

  3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè);

  4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;

  5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

  6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù),精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

  7、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

  8、能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé) 篇35

  1、確保防損部工作流程正確;

  2、門店防損部的.流程標準,確實把好安全關(guān);

  3、門店防損部準確、快速的執(zhí)行防損流程;

  4、防損部門的安全管理及做好各部門協(xié)調(diào);

  5、防損部員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

IT經(jīng)理工作的具體職責(zé)(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 監(jiān)理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、獲取各種工程信息;二、參與工程項目的聯(lián)系并對聯(lián)系的'工程做好記錄;三、參與對項目(業(yè)主)的考察及評估;四、參與編制公司工程投標文件,協(xié)助標書編制,檢查標書符合性和有效性;五、負責(zé)密封和投遞標書,參加評標過程,作好評標記...

  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、大專及以上,有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗3年以上,有政府、企業(yè)相關(guān)資源及有國內(nèi)五大電力集團,國內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮;2、熟悉太陽能、風(fēng)能項目開發(fā)、項目管理、項目投標等運作經(jīng)驗;3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,...

  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用13篇)

    1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊建立電站合作開發(fā)伙伴模式,采取合作、合資等形式推進電站項目的開發(fā)、建設(shè)2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作3、負責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項目,熟知光伏電站建設(shè)運營,能...

  • 零售支持經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、承接總部要求,負責(zé)組織終端陳列標準的制定、更新、培訓(xùn);2、負責(zé)組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;3、建立終端人才發(fā)展及零售培訓(xùn)體系;4、組織和管理促銷活動和品牌宣傳活動。...

  • 綠化經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負責(zé)項目整理綠化工作的開展;2、制定或?qū)徍藞@林綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求,提供園林綠化的專業(yè)意見及解決方案。3、負責(zé)園林綠化工程有關(guān)的現(xiàn)場施工管理工作,監(jiān)督所管項目的施工進度、質(zhì)量和安全文明施工,協(xié)調(diào)設(shè)計及相關(guān)部門解決施工...

  • 研究經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    工作職責(zé):1、負責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團隊按時保質(zhì)完成項目目標,包括:項目立項、項目計劃制定、項目進度跟蹤、項目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;2、負責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場和售前團隊維護客戶關(guān)系;3、負責(zé)項...

  • 銷區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負責(zé)華北區(qū)域儀器團隊日常管理;2、負責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達成團隊業(yè)績目標;3、負責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;4、負責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。...

  • 進出口經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):負責(zé)各類機電設(shè)備,如電子、紡織、機床、輕工、化工、工程機械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的`機電設(shè)備招標與進出口業(yè)務(wù);為國內(nèi)外生產(chǎn)制造企業(yè)提供設(shè)備選型咨詢、國際國內(nèi)招標、代理進口、金融服務(wù)、代辦許可、免稅申辦...

  • 外派經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣,負責(zé)開拓App的的注冊用戶,通過各種渠道和方式達成推廣指標;2、負責(zé)渠道用戶的宣導(dǎo)及培訓(xùn),完成信貸銷售;3、負責(zé)渠道用戶活躍度的提升,激發(fā)用戶使用App的使用頻率,增加用戶粘性;4、完成月放款目標。...

  • 經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;4、動態(tài)把...

  • 經(jīng)理主任崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領(lǐng)導(dǎo)決策。...

  • it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    大客戶銷售經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè))東軟集團有限公司東軟集團重慶有限公司,東軟集團有限公司,東軟崗位職責(zé):1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計委等)客戶業(yè)務(wù)維護、開拓,完成銷售指標;2、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,提高...

  • it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集合(通用5篇)

    崗位職責(zé):1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求,維護和開拓市場,發(fā)掘新客戶。2、負責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項目的商機發(fā)掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作;3、配合售前完成項目的招投標;4、客戶全生命周期的經(jīng)營與維護。...

  • 會務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1. 全面負責(zé)會務(wù)及宴會廳團隊管理工作;2. 負責(zé)對會務(wù)及宴會接待及部門活動統(tǒng)籌安排;3. 負責(zé)宴會廳前期運行方案設(shè)計以及管理體系搭建;4. 負責(zé)對內(nèi)、外客戶關(guān)系的維護;5. 負責(zé)對會務(wù)以及宴會廳服務(wù)品質(zhì)負責(zé);6. 負責(zé)會務(wù)以及宴會廳服務(wù)規(guī)范體...

  • 大堂經(jīng)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):1.指導(dǎo)客戶開通使用建設(shè)銀行電子產(chǎn)品;2.輔助建設(shè)銀行大堂經(jīng)理維護建設(shè)銀行網(wǎng)點運營秩序;3.推介建設(shè)銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;4.跟蹤客戶對于建設(shè)銀行電子產(chǎn)品使用情況;5.記錄客戶服務(wù)信息;6.大...

  • 崗位職責(zé)