動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé)（通用30篇）

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇1

　　1.分解、測繪供油系統(tǒng)零部件。

　　2.供油系統(tǒng)零部件圖繪制。

　　3.協(xié)助采購、配套人員完成該產(chǎn)品的開發(fā)過程技術(shù)協(xié)調(diào)。

　　4.與相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工程師的協(xié)調(diào)。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇2

　　1.潤滑系統(tǒng)設(shè)計。

　　2.冷卻系統(tǒng)、節(jié)溫器等設(shè)計。

　　3.油底殼設(shè)計。

　　4.潤滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)零部件分解、測繪及零部件附圖繪制。

　　5.配合采購、配套完成產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，與相關(guān)零件設(shè)計工程師進(jìn)行協(xié)調(diào)，對潤滑油品進(jìn)行選型。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇3

　　1.發(fā)動機(jī)各系統(tǒng)零部件的布置安裝及干涉性檢査。

　　2.發(fā)動機(jī)骨架數(shù)模搭建及維護(hù)。

　　3.配合發(fā)動機(jī)在機(jī)艙內(nèi)布置做接口改動，發(fā)動機(jī)初步概念設(shè)計。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇4

　　1.制訂具體方案和開發(fā)計劃，分管所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品計劃及產(chǎn)品的具體方案。

　　2.執(zhí)行所立項(xiàng)目的研發(fā)計劃、安排具體工作的開展。

　　3.組內(nèi)成員工作協(xié)助，及時準(zhǔn)確與客戶溝通。

　　4.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品有分析能力。

　　5.對開發(fā)出來的新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)和改進(jìn)。

　　6.協(xié)助工藝規(guī)格的編制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

　　7.完成上級交代的其他工作。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇5

　　1、了解綜電系統(tǒng)的功能；

　　2、能準(zhǔn)確把握客戶需求，有客戶體驗(yàn)和交互設(shè)計的能力；

　　3、使用simulink或uml對系統(tǒng)進(jìn)行建模；

　　4、對模型進(jìn)行調(diào)試和集成，并參與系統(tǒng)聯(lián)試；

　　5、編寫模型相關(guān)技術(shù)文檔。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)室及氣囊實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，具體內(nèi)容如下

　　1、編制實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件和實(shí)驗(yàn)計劃；

　　2、實(shí)驗(yàn)報告的審核；

　　3、年度校驗(yàn)計劃，測量計劃，試驗(yàn)計劃，msa計劃的編制；

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)，測量異常分析處理；

　　5、跟蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)果的整改并確認(rèn)整改的有效性；

　　6、 ccc產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)安排；

　　7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員管理，培訓(xùn)及績效考核；

　　8、氣囊爆破試驗(yàn)信息等與客戶及德國李爾進(jìn)行溝通與交流；

　　9、實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)監(jiān)控。

　　10、根據(jù)公司安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責(zé)。

　　11、履行d/tld安全存檔責(zé)任

　　任職要求：

　　1、熟悉質(zhì)量體系要求，特別是iso/iec17025；

　　2、熟悉msa；

　　3、熟悉量檢具的校驗(yàn)；

　　4、熟悉質(zhì)量工具，如spc，qc7手法；

　　5、良好的管理溝通技巧；

　　6、良好的英語讀寫能力

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進(jìn)行熱力設(shè)計，使換熱器達(dá)到最優(yōu)性價比

　　2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達(dá)到系統(tǒng)要求的性能指標(biāo)

　　3.對現(xiàn)有的熱換算公式進(jìn)行修正，針對產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)的優(yōu)化分析計算，同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸

　　4.對新型換熱器進(jìn)行傳熱研究

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作安排

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學(xué)歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉制冷原理，熟悉不同的'制冷劑類型的制冷系統(tǒng)

　　3.熟悉熱換算計算公式，數(shù)學(xué)功底好

　　4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.有團(tuán)隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔(dān)壓力

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇8

　　崗位要求：

　　1、25-38周歲，大專及以上學(xué)歷，儀器儀表自動化專業(yè)；

　　2、具有2年儀器、儀表、計量器設(shè)備維修及自動化維護(hù)、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的維修及改造技能技巧；

　　4、具有良好的.溝通表達(dá)能力及解決問題能力。

　　任職資格：

　　1、機(jī)械、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，會熟練操作常用辦公軟件；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能排除困難跟進(jìn)項(xiàng)目落地；

　　4、有自動化設(shè)備設(shè)計、項(xiàng)目跟進(jìn)、導(dǎo)入等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司儀表、系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)；

　　2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作；

　　3、認(rèn)真巡檢，查看儀表是否完好并做好記錄及反饋；

　　4、做好重點(diǎn)部位監(jiān)控；

　　5、積極提出技改合理化建議。

　　自動化工程崗位職責(zé)8

　　自動化開發(fā)工程師崗位職責(zé)

　　1. 開發(fā)新的手機(jī)自動化工具,以提高測試效率；

　　2. 維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有自動化測試工具；

　　3. 開發(fā)新的自動化測試項(xiàng)目，并開發(fā)相應(yīng)的測試工具；

　　4. 編寫和維護(hù)自動化測試腳本等；

　　5. 組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實(shí)施項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的順利開展。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體硬件方案設(shè)計；

　　2、pcb原理圖設(shè)計、layout布板等；

　　3、配合進(jìn)行硬件設(shè)計調(diào)試、驗(yàn)證、測試等工作；

　　4、編寫硬件相關(guān)文檔：如設(shè)計報告、實(shí)驗(yàn)報告、驗(yàn)收報告等；

　　5、配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試操作文檔如：bom整理以及維護(hù)、生產(chǎn)調(diào)試文檔的制定。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的pcb開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件研發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成具體的設(shè)計細(xì)化任務(wù)；

　　2、熟悉protel/altium designer或cadence等開發(fā)工具；

　　3、具有emc和信號處理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通能力，對工作認(rèn)真、有負(fù)責(zé)心、能承受一定的工作壓力。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)car-t細(xì)胞產(chǎn)品的放行檢測、回輸后隨訪檢測及相關(guān)sop起草、執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)粒、病毒、細(xì)胞產(chǎn)品的安全性質(zhì)量檢測及相關(guān)原材料檢測；

　　3、主要內(nèi)容包括:真菌、內(nèi)毒、支原體、細(xì)胞免疫分型、car表達(dá)率（流式方法)、純度檢測等；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性檢測；

　　5、檢測記錄完整可溯、檢測結(jié)果真實(shí)可靠。

　　崗位要求：

　　1.生物制藥生產(chǎn)或質(zhì)量檢測xx年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能獨(dú)立完成細(xì)胞檢測工作；

　　3.有從事細(xì)胞檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇11

　　1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時的制定，安裝和調(diào)試新產(chǎn)品所需要的設(shè)備;負(fù)責(zé)公司進(jìn)試產(chǎn)過程中的工藝研究，委外加工的技術(shù)溝通。

　　2、對IQC抽檢不良的料件進(jìn)行評審，然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鯡CR，并且對ECN的發(fā)行及追蹤。

　　3、不斷改善工藝流程，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質(zhì)量，降低生產(chǎn)周期。

　　4、各個部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品的最新狀況及各個部門遇到的問題，并幫助解決問題

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)問題的處理，并改善產(chǎn)品工藝。

　　6、設(shè)計制作各種生產(chǎn)輔助工治具，提高作業(yè)效率良率。

　　7、撰寫SOP以及各類制程管控文件，用以明確生產(chǎn)流程步驟，保證穩(wěn)定生產(chǎn)，逐步提高。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、從事android或ios智能手機(jī)平臺應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計、編碼和測試;

　　2、理解項(xiàng)目/用戶需求，編寫概要/詳細(xì)設(shè)計，參與設(shè)計評審;

　　3、編寫軟件設(shè)計說明書，并按照軟件設(shè)計說明書要求，完成軟件編碼工作;

　　4、負(fù)責(zé)對軟件系列產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)升級。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上java語言開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上android(或者ios)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通android(或者ios)開發(fā)平臺及框架原理，有上線產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對socket、tcp和http有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，了解wifi技術(shù);

　　4、熟悉android(ios)移動終端特性、開發(fā)特點(diǎn)，有android(ios)平臺各類常見問題的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn);

　　5、思路清晰、思維敏捷、具備良好的英文資料閱讀能力;

　　6、擁有良好的編碼習(xí)慣，有一定的文檔能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇13

　　一、在總工程師、礦技術(shù)部門和區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對本區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)編制本區(qū)施工工程的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，對本區(qū)的“一通三防”、頂扳管理負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

　　三、配合有關(guān)科室搞好本區(qū)職工的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，組織全員學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新，推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高全員技術(shù)素質(zhì)。

　　四、負(fù)責(zé)本區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、工程技術(shù)數(shù)據(jù)觀測統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)本區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)資料的整理工作。

　　五、及時參加技術(shù)例會，參加每旬的工程質(zhì)量檢查。

　　六、必須堅持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及時將作業(yè)規(guī)程或安全措施貫徹傳達(dá)到本區(qū)全體人員，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，試卷及成績保留備查。

　　七、堅持深入井下現(xiàn)場及時處理本區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題和不安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并制定切實(shí)可行的技術(shù)措施，督促落實(shí)。

　　八、協(xié)助區(qū)長抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，發(fā)生事故時，提供技術(shù)資料，協(xié)助制定救災(zāi)措施，事故后參與事故的調(diào)查與分析。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　換熱器設(shè)計及加工工藝協(xié)調(diào)

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，或具有5年以上緊湊換熱器設(shè)計及工藝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進(jìn)理論與工程、機(jī)械加工及焊接等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)工藝室的技術(shù)工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案編制等)

　　2、負(fù)責(zé)工藝室項(xiàng)目工藝設(shè)計管理工作(項(xiàng)目工藝設(shè)計管理、設(shè)計分包管理等)。

　　3、配合工藝室的技術(shù)管理工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案報價等)。

　　4、負(fù)責(zé)工藝室的技術(shù)基礎(chǔ)工作(包括設(shè)計模板、設(shè)計規(guī)定的編制、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、軟件開發(fā)和學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)宣貫與學(xué)習(xí)等)。

　　5、配合工藝室的團(tuán)隊管理和建設(shè)(人才引進(jìn)、培訓(xùn)、績效)。

　　6、識別本崗位的HSE危險源和環(huán)境因素，遵守法律法規(guī)和公司HSE管理要求;參加HSE培訓(xùn)教育活動，提高安全意識。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇16

　　1、編制地質(zhì)作業(yè)文件，不斷完善地質(zhì)作業(yè)流程，提高地質(zhì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

　　2、組織地質(zhì)人員對分礦進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地勘查，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行地質(zhì)素描、采樣，收集生產(chǎn)地質(zhì)信息，包括水文資料。

　　3、按規(guī)定組織地質(zhì)技術(shù)員對分礦井下、露天進(jìn)行采樣，將采樣數(shù)據(jù)整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。

　　4、根據(jù)地質(zhì)資料進(jìn)行探礦、探槽設(shè)計和分礦開采建議，監(jiān)督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。

　　5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時修改地質(zhì)儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質(zhì)情況，利于采礦生產(chǎn)。

　　6、組織地質(zhì)人員提供各礦采區(qū)的地質(zhì)圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質(zhì)儲量，以及各品級的分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設(shè)計和生產(chǎn)。

　　7、分析地質(zhì)預(yù)測量和開采量的對比情況，不斷總結(jié)、分析地質(zhì)資料，提高地質(zhì)預(yù)測準(zhǔn)確率，防止礦山丟礦。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、英語可作為工作語言。

　　10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計，對上游數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、清理、加工、轉(zhuǎn)換、加載至目標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，解決各種數(shù)據(jù)庫問題。例如：調(diào)優(yōu)、異常處理等。

　　對接相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理，清洗并協(xié)助分析完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理的目標(biāo)。

　　對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)能力輸出，并且負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)對接。

　　崗位要求：

　　計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷.

　　3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉Unix/Linux常規(guī)命令與工具，至少熟練使用Shell、Python、Perl等腳本語言之一。

　　有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇18

　　1.執(zhí)行食品營養(yǎng)成分、添加劑等常規(guī)理化檢測項(xiàng)目的'測試工作;

　　2.能熟練從事食品相關(guān)檢測工作，有紫外分光光度計、凱氏定氮儀等理化實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn);

　　3.依照質(zhì)量手冊及工作程序的要求完成日常測試任務(wù);

　　4.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);

　　5.保證工作環(huán)境的整齊、整潔和安全;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，有豐富的前后端分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的'前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；

　　3、與產(chǎn)品、設(shè)計、研發(fā)、測試人員一道完成產(chǎn)品面向用戶的終端呈現(xiàn)，確保代碼有效對接；

　　4、對前端頁面的性能、體驗(yàn)、交互進(jìn)行優(yōu)化。

　　5、編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔，并對初中級技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、全面主持軌道交通項(xiàng)目總承包方案論證、圖紙審核、技術(shù)管理等工作,滿足業(yè)主(甲方)和企業(yè)的要求;

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時處理施工技術(shù)問題;

　　3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作,組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);

　　4、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市建設(shè)、交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備10年以上城市軌道交通行業(yè)或相關(guān)設(shè)計院工作背景者優(yōu)先考慮;

　　3、具有高級工程師及以上職稱,教授級高工優(yōu)先考慮;

　　4、具備團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)改善能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和壓力承受能力;

　　5、具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力,分析、判斷和獨(dú)立解決問題的能力。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉產(chǎn)品項(xiàng)目的前期開發(fā)方案的構(gòu)思要求，具有掌控開發(fā)過程中的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化等能力。

　　2、熟悉汽車行業(yè)的質(zhì)量保證體系要求，具有應(yīng)用和編制產(chǎn)品開發(fā)過程中，所需的各類文件擋案。

　　3、具有編制產(chǎn)品制造過程的各類指導(dǎo)文件的能力。

　　4、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，有分析和解決產(chǎn)品制造過程中，所出現(xiàn)問題的能力。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)典光學(xué)專業(yè)（非光電通訊類）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、熟悉speos光學(xué)仿真軟件的應(yīng)用。

　　3、熟悉catia、autocad、floefd（熱量分析）的軟件的應(yīng)用。

　　4、熟悉辦公自動化的一般常用軟件的'應(yīng)用。

　　5、兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光導(dǎo)體、導(dǎo)光板設(shè)計應(yīng)用者優(yōu)先。

　　6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力。

　　7、具有閱讀英語資料和來自國外圖紙參數(shù)的能力。

　　8、有團(tuán)隊精神，可以勝任重復(fù)性工作，并有工作耐性。具有很好的溝通能力，有拓展思路

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1、制定沖壓設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度及評估檢查

　　2、負(fù)責(zé)新增設(shè)備技術(shù)要求的編制

　　3、負(fù)責(zé)沖壓工藝設(shè)備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進(jìn)

　　4、承擔(dān)沖壓工藝設(shè)備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

　　車身上部焊接工藝員

　　1、負(fù)責(zé)焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)編制焊裝工藝規(guī)劃，實(shí)施技術(shù)改造、更新改造項(xiàng)目;

　　3、將輕量化新材料連接技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中，開展非標(biāo)設(shè)計、機(jī)器人現(xiàn)場調(diào)試應(yīng)用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)本專業(yè)工藝技術(shù)平臺及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;

　　5、開發(fā)本專業(yè)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

　　整車匹配工程師

　　1、負(fù)責(zé)匹配前沿技術(shù)研究與推廣;

　　2、負(fù)責(zé)提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關(guān)改進(jìn)要求，參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結(jié)構(gòu)評審;

　　3、負(fù)責(zé)各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準(zhǔn)、測點(diǎn)、公差(gd&t圖)設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)對各整車廠匹配業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評價;

　　5、負(fù)責(zé)匹配工裝準(zhǔn)備、使用及管理;

　　6、負(fù)責(zé)整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;

　　7、負(fù)責(zé)組織零部件匹配認(rèn)可;

　　8、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計部門和質(zhì)保部門對匹配零部件偏差進(jìn)行讓步認(rèn)可;

　　9、負(fù)責(zé)批量后生準(zhǔn)遺留尺寸問題改進(jìn)工作;

　　10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。

　　涂裝工藝員

　　1、承擔(dān)涂裝工藝平臺建設(shè)及涂裝過程能力研究;

　　2、承擔(dān)涂裝工藝方案設(shè)計并組織實(shí)施;

　　3、承擔(dān)涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設(shè)計、設(shè)備選型;

　　4、承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備制造過程設(shè)計和開發(fā)各階段工藝文件的'編制;

　　5、承擔(dān)涂裝新增工藝裝備的實(shí)施方案、實(shí)施計劃及技術(shù)要求，跟蹤實(shí)施進(jìn)程;

　　6、完成涂裝se分析，提出產(chǎn)品設(shè)計建議;

　　7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

　　8、提出產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)過程質(zhì)量升級、工藝持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化方案，并組織實(shí)施。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇23

　　1、 參與新能源汽車bms的系統(tǒng)設(shè)計工作;

　　2、 負(fù)責(zé)新能源汽車bms系統(tǒng)算法開發(fā)及電池系統(tǒng)標(biāo)定工作。

　　3、 負(fù)責(zé)新能源汽車bms系統(tǒng)嵌入式軟件的設(shè)計、開發(fā)、驗(yàn)證等工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子及自動控制等相關(guān)專業(yè);

　　2、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握自動化控制原理,能自主進(jìn)行常用算法和模型的設(shè)計開發(fā);

　　3、熟練掌握matlab/simulink/dspace等設(shè)計工具;

　　4、三年以上嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn),鋰電池bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電池設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉c語言和osek嵌入式軟件開發(fā)工具和環(huán)境;

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇24

　　1、組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;

　　2、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作;

　　3、組織編制項(xiàng)目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;

　　4、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;

　　5、組織作好施工詳圖設(shè)計和機(jī)電安裝綜合布線圖設(shè)計工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目計量設(shè)備管理及試驗(yàn)工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)材料計劃編制工作，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;

　　9、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇25

　　合約預(yù)結(jié)算工程師(機(jī)電專業(yè)) 高德置地控股 廣州市萬基隆置業(yè)有限公司,高德置地,高德置地控股 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)本專業(yè)預(yù)結(jié)算資料的二級審核。

　　2、參與審核造價咨詢機(jī)構(gòu)編制的工程量清單和施工圖預(yù)算。

　　3、參與相關(guān)工程結(jié)算的對數(shù)談判工作。

　　4、參與工程類標(biāo)底編制工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上正規(guī)院校電氣自動化、電子信息、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)本專業(yè)造價工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 熟悉本專業(yè)造價相關(guān)知識及國家有關(guān)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、預(yù)算大師、office等軟件。

　　5、 具有很強(qiáng)的預(yù)結(jié)算管理能力,能解決專業(yè)難題。

　　6、 能夠處理繁復(fù)的`工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)狀況。

　　7、 具有團(tuán)隊精神及較好的溝通能力。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)文本的知識標(biāo)注；

　　2. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的收集、匯總與有序組織。

　　任職要求：

　　1. 國內(nèi)學(xué)歷：統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證和畢業(yè)證；

　　2. 國外學(xué)歷：海外全日制碩士及以上學(xué)歷；qs 世界大學(xué)排名前 300 高等院校；海外留學(xué)時長不少于 1.5 年；（臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)）

　　3. 熟悉內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、腫瘤醫(yī)學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識；

　　4. 熟練掌握excel數(shù)據(jù)操作技能；

　　5. 熟悉數(shù)據(jù)庫的各種操作；

　　6. 熟悉internet的`各項(xiàng)常用使用技能；

　　7. 了解知識圖譜基礎(chǔ)及發(fā)展現(xiàn)狀；

　　8. 工作認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神，保證工作質(zhì)量。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、參與漏磁檢測/超聲檢測新技術(shù)的開發(fā)、優(yōu)化與提升；

　　2、根據(jù)所開發(fā)技術(shù)編制技術(shù)開發(fā)總體方案；

　　3、設(shè)備磁路結(jié)構(gòu)設(shè)計、模型建立與仿真優(yōu)化，傳感器性能指標(biāo)的提取。

　　職位要求：

　　1、測試技術(shù)與儀器、漏磁、超聲、電磁無損檢測等相關(guān)專業(yè)；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)異者優(yōu)先；

　　3、通過英語等級考試，六級及以上優(yōu)先；

　　4、能適應(yīng)不定期出差。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇28

　　理解固態(tài)存儲相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)存儲控制器的設(shè)計原理和功能，制定測試計劃和自動化測試方案并實(shí)現(xiàn)；

　　獨(dú)立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具，用于單元和系統(tǒng)級的功能驗(yàn)證和調(diào)試，提交測試報告；

　　能獨(dú)立負(fù)責(zé)某個具體模塊/項(xiàng)目的測試工作，指導(dǎo)其他測試人員的.工作，協(xié)助測試經(jīng)理管理好項(xiàng)目中的測試任務(wù)；

　　與硬件團(tuán)隊和固件團(tuán)隊協(xié)同工作，定位并跟蹤問題缺陷；

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機(jī)軟件需求可行性分析;

　　2.根據(jù)軟件需求制定手機(jī)軟件概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計;

　　3.完成軟件代碼編寫任務(wù);

　　4.高效解決產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的bug并進(jìn)行軟件迭代;

　　5.依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行android平臺新技術(shù)研究。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.計算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　3.3年以上手機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.有豐富的軟件開發(fā)、調(diào)試和解決問題經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);

　　5.能夠獨(dú)立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn),以及未來的擴(kuò)展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的實(shí)現(xiàn)方式;

　　6.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識,良好的抗壓能力。

動力性能工程師職責(zé)2024崗位職責(zé) 篇30

　　職位描述：

　　1、參與打造業(yè)界領(lǐng)先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)

　　2、為海量數(shù)據(jù)及其上的大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠、高效的支持

　　3、深入了解業(yè)務(wù)需求，利用存儲技術(shù)支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景

　　任職要求：

　　1、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計算、消息隊列的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識

　　2、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題，能快速理解業(yè)務(wù)場景，從具體問題中抽象出通用的解決方案

　　3、有較好的溝通能力；有良好的團(tuán)隊合作精神