動力性能工程師職責2023崗位職責（精選15篇）

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇1

　　1.分解、測繪供油系統(tǒng)零部件。

　　2.供油系統(tǒng)零部件圖繪制。

　　3.協(xié)助采購、配套人員完成該產(chǎn)品的開發(fā)過程技術(shù)協(xié)調(diào)。

　　4.與相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工程師的協(xié)調(diào)。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇2

　　1.潤滑系統(tǒng)設(shè)計。

　　2.冷卻系統(tǒng)、節(jié)溫器等設(shè)計。

　　3.油底殼設(shè)計。

　　4.潤滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)零部件分解、測繪及零部件附圖繪制。

　　5.配合采購、配套完成產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，與相關(guān)零件設(shè)計工程師進行協(xié)調(diào)，對潤滑油品進行選型。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇3

　　1.制訂具體方案和開發(fā)計劃，分管所負責的產(chǎn)品計劃及產(chǎn)品的具體方案。

　　2.執(zhí)行所立項目的研發(fā)計劃、安排具體工作的開展。

　　3.組內(nèi)成員工作協(xié)助，及時準確與客戶溝通。

　　4.對所負責的產(chǎn)品有分析能力。

　　5.對開發(fā)出來的新產(chǎn)品進行試驗和改進。

　　6.協(xié)助工藝規(guī)格的編制、技術(shù)標準的執(zhí)行。

　　7.完成上級交代的其他工作。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇4

　　1.發(fā)動機各系統(tǒng)零部件的布置安裝及干涉性檢査。

　　2.發(fā)動機骨架數(shù)模搭建及維護。

　　3.配合發(fā)動機在機艙內(nèi)布置做接口改動，發(fā)動機初步概念設(shè)計。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇5

　　職責：

　　1. 維護數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題;

　　2. 負責數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化，使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求;

　　3. 負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計，為開發(fā)團隊提供平臺支持;

　　4. 負責數(shù)據(jù)庫的運維方面的相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)庫的安裝部署、壓力測試、備份恢復、知識庫管理等

　　5. 負責數(shù)據(jù)庫進行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

　　6. 負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃，提供決策建議。

　　任職要求：

　　1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，具有3年以上DB2數(shù)據(jù)庫DBA經(jīng)驗;

　　2. 精通DB2數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理，有高可用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理，有高可用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 熟悉TSM的運維管理，并熟悉基于TSM的數(shù)據(jù)備份和恢復;

　　5. 熟悉V5000、V7000等存儲的運維管理;

　　6. 熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù)，對高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務(wù)隔離問題有深入理解;

　　7. 熟悉數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)庫設(shè)計和支持經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8. 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫備份方法;

　　9. 精通腳本語言，并至少能用Shell，Perl，Python等中的一種進行快速開發(fā)。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責大數(shù)據(jù)項目需求調(diào)研及分析、模型設(shè)計工作。

　　2.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。

　　3.與業(yè)務(wù)部門密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務(wù)價值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4.帶領(lǐng)團隊對于產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，指導工程師完成數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā)。

　　5.技術(shù)團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導和培訓工程師。

　　任職要求：

　　1.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以及以上學歷;兩年及以上工作經(jīng)驗。

　　2.具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。

　　3.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘算法模塊關(guān)聯(lián)分析、聚類分析、分類分析、回歸分析里的經(jīng)典算法。

　　4.熟悉深度學習里的經(jīng)典神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，包括并不限于MLP/CNN/RNN。

　　5.熟悉Python, Java等常用編程語言。

　　6.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā)，Hadoop/Spark/Hive等。

　　7.全面了解機器學習應(yīng)用于實際問題的完整流程，有相關(guān)實際項目經(jīng)驗。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇7

　　1.執(zhí)行新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程，承擔微波新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作;

　　2.承擔新工藝的開發(fā)工作或工藝指導工作;

　　3.負責設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的樣品制作、試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)的技術(shù)指導工作;

　　4.負責本崗位相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件和圖樣文件的編制工作;

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)庫的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負載均衡、實時備份、恢復和管理;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫的運行維護及管理等工作;

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu);

　　4、協(xié)助項目其他成員設(shè)計關(guān)鍵的SQL語句和觸發(fā)器、存儲過程、表等;

　　5、通過數(shù)據(jù)庫的日常檢查，對性能較差的SQL語句提出優(yōu)化方案;

　　6、測試數(shù)據(jù)的裝載、遷移。

　　崗位要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(學歷必須真實可查詢);

　　2、掌握 Oracle、MySQL 數(shù)據(jù)庫規(guī)劃設(shè)計、安裝、部署、排錯與優(yōu)化、維護管理、備份恢復等專業(yè)知識與技能;

　　3、熟悉掌握 Unix/Linux/Windows 等操作系統(tǒng)日常管理維護工具，熟悉基本的shell 編程;

　　4、熟悉掌握PHP、Perl、Python、Shell 一種或多種腳本語言編程;

　　5、有Oracle 官方認證如( OCA，OCP，OCM)等優(yōu)先;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理規(guī)劃思路與文檔設(shè)計能力。

　　7、熟悉至少一種開源大數(shù)據(jù)存儲方案(HBASE,cassandra，GPDB)，有spark或者hadoop經(jīng)驗更佳。

　　8、有中大型應(yīng)用系統(tǒng)分布式架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，獨立承擔過中大型系統(tǒng)存儲架構(gòu)設(shè)計和搭建

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇9

　　1、參與數(shù)據(jù)平臺相關(guān)應(yīng)用項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作;

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

　　4、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

　　5、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

　　6、參與Informatica服務(wù)工作，包括Informatica性能調(diào)優(yōu)，服務(wù)的安裝發(fā)布，及Informatica工具的相關(guān)培訓。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇10

　　1、負責項目產(chǎn)品PCB Layout，協(xié)助硬件工程師建立元器件庫、標準PCB元器件封裝;

　　2、根據(jù)結(jié)構(gòu)原理圖進行PCB布局，獨立完成PCB設(shè)計;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求進行Layout可行性評估;

　　4、制作PCB Gerber文件、制版要求、拼板文件，工程EQ回復處理，生產(chǎn)文件;

　　5、制定PCB layout規(guī)范文檔;

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇11

　　1. 負責管理對應(yīng)客戶解決方案，包括但不限于售前和售后過程中的需求分析、方案設(shè)計、招投標技術(shù)方案、項目需求管理等;

　　2.對接客戶技術(shù)接口人，完成客戶需求調(diào)研、需求設(shè)計、需求跟蹤和需求驗收工作，并推動公司方案重用和項目的二次銷售。

　　3. 承擔解決方案管理職責，針對各個解決方案從客戶需求出發(fā)，驅(qū)動各個BU及產(chǎn)品研發(fā)團隊，形成各個解決方案的市場推廣材料、可交付性評估、演進路標和市場競爭力分析。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇12

　　1，監(jiān)控QTA訂單的生產(chǎn)進度，確保QTA訂單保質(zhì)保量準時交貨;

　　2，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常品質(zhì)問題，尋求問題的發(fā)生根源并給出有效的改善方案;

　　3, 對出現(xiàn)的異常問題，協(xié)調(diào)ME/QA/PE召集會議制定解決方案，及跟進收集改善實施后的結(jié)果進行總結(jié)

　　4，處理客戶訂單郵件推動其它部門處理客戶資料，安排訂購所需物料反饋出貨日期到達CS.

　　5，分析流程制作難點，根據(jù)時間表提前做好項目跟進安排

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇13

　　認真執(zhí)行施工規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)檢評定標準以及保證工程質(zhì)量安全的各項管理制度。

　　嚴格對班組進行技術(shù)、操作規(guī)程和質(zhì)量要求進行交底與指導，組織好施工工序及質(zhì)量的保證工作。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇14

　　職責：

　　對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集、清洗、整理、標簽、分層;

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求，應(yīng)用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸，提出優(yōu)化方案;

　　探索業(yè)界和學術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機器學習理論與實踐。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用R、Python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模、機器學習或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解，能夠使用Hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);

　　勤奮踏實，樂于學習新事物，有良好團隊合作精神和高度的責任感;

　　醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。

動力性能工程師職責2023崗位職責 篇15

　　職責:

　　1. 針對用戶行為預測業(yè)務(wù)，負責用戶畫像、訂單特征體系建設(shè)，包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;

　　2. 針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流，挖掘?qū)崟r特征并服務(wù)化;

　　3. 針對客服場景，挖掘?qū)崟r用戶行為異常以及進線異常;

　　4. 針對智能客服場景用戶標簽挖掘，人群挖掘等工作，支持智能運營方向的業(yè)務(wù);

　　5. 負責開發(fā)并維護智能客服業(yè)務(wù)的特征服務(wù)系統(tǒng)。

　　任職資格:

　　1. 三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 熟悉Hive，redis，Kafka，spark，flink，ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);

　　3. 要求熟悉Java，python，shell等語言，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;如果熟悉Golang，scala語言有加分;

　　4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;有實時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的經(jīng)驗;

　　5. 具備快速學習能力，樂于了解業(yè)務(wù)，溝通能力強，具備團隊精神;

　　6. 有責任心，能快速響應(yīng)線上問題與風險，安全意識強;