經(jīng)理助理的職責(zé)范圍（精選35篇）

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)使用企業(yè)圖章和保管客戶檔案。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)電、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇2

　　1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致，

　　2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

　　4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇3

　　協(xié)助經(jīng)理拓展新客戶和新市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)量;

　　維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘客戶新需求;

　　獨(dú)立拜訪客戶，了解客戶基本業(yè)務(wù)需求;

　　挖掘分析潛在客戶業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立與維系客戶關(guān)系;

　　協(xié)助拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高覆蓋率;

　　協(xié)助經(jīng)理商務(wù)合作談判、合同簽約、項(xiàng)目落地實(shí)施、營(yíng)銷活動(dòng)組織等日常銷售工作;

　　協(xié)助銷售部經(jīng)理安排相關(guān)事項(xiàng)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇4

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)：包括總經(jīng)理日常行程安排、重要賓客的接待等;

　　2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理命令的傳達(dá)，跟進(jìn)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　4. 負(fù)責(zé)確定并安排重要會(huì)議時(shí)間、會(huì)議材料的整理、會(huì)議紀(jì)要等工作;

　　5. 完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇5

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成日常文書工作，草擬項(xiàng)目的部分文件;

　　2.與各項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效溝通，了解各個(gè)工程的具體進(jìn)程;

　　3.追蹤工程進(jìn)度與項(xiàng)目的合同管理和統(tǒng)計(jì);

　　4協(xié)助工程部經(jīng)理與各部門之間的協(xié)調(diào)工作事宜;

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)編寫每周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好滿意度方案、經(jīng)營(yíng)方案、并檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇7

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行任務(wù);

　　2、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

　　3、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

　　4、確定并安排會(huì)議時(shí)間;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略，并推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施;

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)完善與之相配套的企業(yè)組織架構(gòu)，細(xì)化各部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo);

　　3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司品牌的深化、落地;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的制度化建設(shè)、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部進(jìn)行管理和工作結(jié)果跟蹤;

　　7、具備一定的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　8、宣傳公司企業(yè)文化、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行行程及會(huì)議的籌備、記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

　　11、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、日常文書文件等;

　　12、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來(lái)往單位的有關(guān)事宜，做好重要來(lái)賓的接待工作;

　　13、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品的需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

　　2.設(shè)計(jì)并撰寫相應(yīng)的虛擬現(xiàn)實(shí)腳本需求文檔，輔助工程師進(jìn)行開發(fā);

　　3.能準(zhǔn)確提煉和把握產(chǎn)品需求，進(jìn)行相關(guān)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品功能策劃與設(shè)計(jì);

　　4.能對(duì)銷售人員及潛在客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　5.對(duì)開發(fā)完成的系統(tǒng)或產(chǎn)品，進(jìn)行測(cè)試，反饋相關(guān)bug;

　　6.安排編寫產(chǎn)品宣傳推廣資料;

　　7.執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇10

　　協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的跟進(jìn)、匯報(bào);

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和管理各職能部門;

　　安排會(huì)議的日程與議程，撰寫會(huì)議紀(jì)要;

　　配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇11

　　1、獨(dú)立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復(fù)詢盤等;

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;

　　3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進(jìn)訂單事務(wù)，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報(bào)關(guān)出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)(如香港美酒展、美國(guó)芝加哥家居展、法國(guó)法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務(wù)，如新員工培訓(xùn)、銷售方案擬訂、展會(huì)預(yù)定、補(bǔ)貼申報(bào)、出口退稅等;

　　6、做好市場(chǎng)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇12

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤，勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查;

　　6、負(fù)責(zé)管理處對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);

　　7、按計(jì)劃組織開展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動(dòng);

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時(shí)糾正不合格，對(duì)違規(guī)或不稱職的員工進(jìn)行批評(píng)并向管理處主任提出處理意見(jiàn);

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　10、結(jié)合屋村實(shí)際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議;

　　11、管理處主任不在時(shí)替代其行使職權(quán);

　　12、對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司的人事管理

　　2、負(fù)責(zé)員工后勤生活保障工作

　　3、負(fù)責(zé)公司日常零星物品采購(gòu)

　　4、處理各類文案

　　5、負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬

　　6、負(fù)責(zé)外訪接待工作

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的工作日程計(jì)劃，做好預(yù)約行程安排，保證總經(jīng)理工作順暢，必要時(shí)陪同出差;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)文件資料的起草、PPT的制作、歸檔工作，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判;

　　4、協(xié)調(diào)安排各類工作會(huì)議、重要客戶接待及各項(xiàng)活動(dòng)等;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)其他相關(guān)單位的關(guān)系 ;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廠商，經(jīng)銷商的溝通與洽談;

　　7、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案和建議;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇15

　　公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作

　　根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

　　對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書。

　　主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

　　具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

　　必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

　　完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

　　2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績(jī)效考核制度。

　　如何做好公司經(jīng)理助理？

　　開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。對(duì)內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和超常的智慧獨(dú)擋一面；對(duì)外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽(yù)。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識(shí)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。故西方一位管理學(xué)家說(shuō):“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的�！闭\(chéng)則斯言。

　　6條管理原則

　　1.當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無(wú)為而治之效。

　　2.三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個(gè)人私生活不管；個(gè)人習(xí)慣不管；與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

　　3.遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國(guó)的微軟。

　　4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不安全感。

　　6.容人、愛(ài)才，攻心為上。

　　主要應(yīng)在以下八個(gè)方面努力：

　　一要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門管不了、不該管的，都要公司經(jīng)理助理去管。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。

　　三要善于長(zhǎng)袖善舞，作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說(shuō)，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)�！痹趯�(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠(chéng)，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

　　四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。公司經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

　　五要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理，要有權(quán)力的影響力，但更重要的是有非權(quán)力的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，具備德、識(shí)、才、學(xué)，具備高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　六要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。

　　七要制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。公司經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇16

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好公司文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)

　　9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇17

　　1、致電新老用戶，了解跟進(jìn)服務(wù)情況;

　　2、 挖掘新客戶;

　　3、協(xié)助銷售整理、跟進(jìn)用戶合同，蓋章流程及合同歸檔工作;

　　4、 協(xié)助銷售部或技術(shù)部的要求，辦理設(shè)備借借測(cè)試手續(xù)等;

　　5、 協(xié)助公司籌備用戶會(huì)議;

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇18

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待與維護(hù)工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事宜;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的行政、人事工作，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，起到承上啟下的作用，做好總經(jīng)理的參謀助手;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇19

　　工作職責(zé)：

　　1.部門文件、檔案的編制、整理及管理；

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的開發(fā)與執(zhí)行；

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整個(gè)工作計(jì)劃；

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。

　　職位要求：

　　1.大專學(xué)歷，英語(yǔ)一般；

　　2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3.熟練掌握PPT，excel等工具軟件；

　　6.形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能承受工作壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作性；

　　7.要求有良好的公眾演說(shuō)能力和溝通說(shuō)服能力，性格開朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛(ài)培訓(xùn)工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇20

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期匯報(bào)項(xiàng)目總體情況;

　　2、組織招開部門例會(huì)、參加公司要求參加的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔;

　　3、負(fù)責(zé)督促檢查部門人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作;

　　4、協(xié)助部門編制部門工作總結(jié)與計(jì)劃;

　　5、協(xié)助做好內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇21

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理涉及法務(wù)相關(guān)的工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)對(duì)外的重要客戶間的友好關(guān)系和對(duì)內(nèi)的各部門之間的關(guān)系;;

　　3、與外部律師團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助公司法律管理體系、法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和維護(hù);

　　4、起草、審核、修訂公司各類合同/協(xié)議及其他法律文件，為公司業(yè)務(wù)部門提供法務(wù)支持，開展風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇22

　　1、協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判及外事活動(dòng);

　　2、協(xié)助處理公司與政府、行業(yè)組織、媒體、客戶、合作伙伴的各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)，促進(jìn)各方的交流與合作;

　　3、參與建立完整、高效的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)公司各戰(zhàn)略計(jì)劃的有效實(shí)施;

　　4、參與完善建立及維護(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的工作機(jī)制、工作規(guī)劃和流程，以支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

　　5、協(xié)助梳理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)所需的優(yōu)勢(shì)資源;

　　6、參與挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的各項(xiàng)社會(huì)資源。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)制定公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并審核和監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和績(jī)效考核并對(duì)上述人員的獎(jiǎng)懲有建議權(quán);

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理主管公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)、項(xiàng)目談判、商簽業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)與各合作單位、協(xié)作單位的關(guān)系協(xié)調(diào);

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇24

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成智慧農(nóng)業(yè)SAAS軟件產(chǎn)品生命周期管理;

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目需求對(duì)接、流程梳理，產(chǎn)出原型圖和需求文檔;

　　3、收集產(chǎn)品相關(guān)政策信息、競(jìng)品資料及其他市場(chǎng)信息，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇25

　　1、輔助公司經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

　　2、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源輔佐經(jīng)理及公司業(yè)務(wù)員開展工作;

　　3、積極協(xié)調(diào)和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶信息，配合其他部門工作;

　　5、做好會(huì)議準(zhǔn)備，會(huì)中做好會(huì)議紀(jì)要，并反饋給上級(jí)經(jīng)理;

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇26

　　1、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、掌握商務(wù)禮儀，具有一定的商務(wù)談判技巧，善于應(yīng)酬者優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常及對(duì)外活動(dòng)的接待和公關(guān)工作;

　　4、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇27

　　1.項(xiàng)目申報(bào)和管理、公共關(guān)系維護(hù)、行業(yè)調(diào)研等工作;

　　2.科技項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施:國(guó)家、省部、市、區(qū)、園區(qū)等各級(jí)科研項(xiàng)目、政策扶持和各類資質(zhì)認(rèn)定的申報(bào)、跟蹤。

　　3.科技項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織實(shí)施工作,包括論證、立項(xiàng)、過(guò)程跟蹤、預(yù)算實(shí)施、資料庫(kù)、結(jié)題驗(yàn)收等;

　　4.人才項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施管理工作。

　　5.政府關(guān)系維護(hù):維護(hù)、協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)外的關(guān)系,發(fā)展和維護(hù)重要政府資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與政府主管部門及有關(guān)部門保持良好關(guān)系;

　　6.行業(yè)調(diào)研:撰寫行業(yè)信息、技術(shù)調(diào)研報(bào)告、編制網(wǎng)絡(luò)宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負(fù)責(zé)收集、整理、解讀公司業(yè)務(wù)及行業(yè)及人才系統(tǒng)的相關(guān)信息,包括政策指南、行業(yè)動(dòng)向,并及時(shí)向公司通報(bào),制定公司項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理事務(wù)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇28

　　1、協(xié)助管理所轄項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作(不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、人員管理、作業(yè)管理等);

　　2、負(fù)責(zé)在時(shí)效內(nèi)完成各類表單以及項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，制作日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷以及各項(xiàng)部門文化和企業(yè)文化宣導(dǎo)和溝通;同時(shí)關(guān)注項(xiàng)目人員用工風(fēng)險(xiǎn)以及各項(xiàng)員工績(jī)效考核管理。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與各支行老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作，以保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常順暢;

　　6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動(dòng)人員、以及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化各類流程;

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘，制定相關(guān)招聘計(jì)劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　8、完成上級(jí)交代相關(guān)工作

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇29

　　1、公文管理：組織營(yíng)銷中心層級(jí)公文編寫工作;負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;

　　2、考勤管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理班子成員考勤(營(yíng)銷總、專業(yè)部門總監(jiān));

　　3、秘書服務(wù)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;

　　4、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會(huì)議管理制度，協(xié)助開展會(huì)務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場(chǎng)地預(yù)定，做好會(huì)務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;

　　5、行政接待：負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營(yíng)銷中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外等行政接待工作，負(fù)責(zé)所屬營(yíng)銷中心各部門招待費(fèi)使用的審核、檢查;

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇30

　　1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理國(guó)外客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理國(guó)外客人訂單，并安排下單及出貨事宜;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;

　　4.做好總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助總經(jīng)理公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)，起到承上啟下的作用;

　　5.了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

　　6.負(fù)責(zé)召集公司會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品開發(fā)，新產(chǎn)品跟進(jìn)，及相關(guān)翻譯工作;

　　8.有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)CES展等;

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇31

　　1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的食品安全管理及行政安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，保證餐廳在有序，穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)餐廳服務(wù)人員向客人提供優(yōu)質(zhì)、高級(jí)的服務(wù)，積極完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，努力提高餐廳的經(jīng)營(yíng)收益。

　　4、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持制定餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施，不斷完善服務(wù)菜品質(zhì)量。

　　5、在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下制定門店的營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略以及本店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并督導(dǎo)本店團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇32

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇33

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇34

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

　　3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

　　5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

經(jīng)理助理的職責(zé)范圍 篇35

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

　　4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

　　7、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

　　8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

　　9、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的'資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立。

　　10、積極認(rèn)真完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。