經(jīng)理助理工作職責職能范圍（精選30篇）

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇1

　　1、負責數(shù)據(jù)中心來訪參觀的接待工作;

　　2、負責日常會議組織及項目推進的工作;

　　3、負責數(shù)據(jù)中心維護建設及日常協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責政府項目申報及協(xié)調(diào)工作;

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作;

　　6、組織公司各類團建活動，做好協(xié)調(diào)和溝通工作;

　　7、配合深圳總部做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇2

　　1. 協(xié)助招聘工作，應聘人員的面試安排、結果跟進等

　　2. 負責入、離職手續(xù)辦理，員工檔案的建立與管理

　　3. 負責部分文檔管理工作

　　4. 完成領導交辦的其他事務

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇3

　　1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

　　2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節(jié)的把握;

　　3、負責有關業(yè)務資料的收集，了解行業(yè)動態(tài)，做好產(chǎn)品的競品分析;

　　4、協(xié)助市場部經(jīng)理維護公司已有客戶和商務談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇4

　　1、搜集整理城市更新申報材料，協(xié)助部門向城市更新、規(guī)劃國土等相關政府部門申報材料;

　　2、參與項目談判，負責聯(lián)系對接合作方和服務單位;

　　3、維護并發(fā)展同相關政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，樹立企業(yè)品牌形象，確保項目報批工作順利開展。

　　4、收集整理項目相關資料文件并予歸檔;

　　5、負責項目工作會議的通知、記錄，并形成會議紀要。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇5

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　2、負責對全體人員進行日�？记�，辦公后勤保障工作，組織公司內(nèi)部各項集體活動。

　　3、處理公司對外接待工作。協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。

　　4、建立人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、負責和客戶溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇6

　　1、了解產(chǎn)品，協(xié)助總經(jīng)理處理工廠對接的工作;

　　2、根據(jù)審批后的采購計劃，開展采購工作，及時保質(zhì)保量完成任務;

　　3、嚴格遵守財務制度，對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　4、根據(jù)每日工作開展情況，及時登記相關表格，每周向管理人員上報;

　　6、及時完成公司安排的其他工作事項。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標組織制定本區(qū)域各商業(yè)項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關制度;

　　2.根據(jù)公司標準化操作流程，組織監(jiān)督各服務中心各商業(yè)項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環(huán)境工作;

　　3.定期召集和主持區(qū)域項目例會或?qū)ｍ棔�議，嚴抓各區(qū)域物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監(jiān)督各項目績效考核工作;

　　5.根據(jù)公司指標制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇8

　　1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;

　　2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司重要會議的籌備和組織;

　　4、協(xié)助制定公司經(jīng)營的相關規(guī)章制度。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇9

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理落實執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃等方面的具體工作;

　　2、 落實總經(jīng)理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續(xù)落實追蹤等事項;

　　3、 根據(jù)總經(jīng)理的安排，進行報表統(tǒng)計、工作報告起草、業(yè)務進展情況追蹤;

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇10

　　1、獨立完成地產(chǎn)項目策劃、營銷定位、整體推廣計劃與方案;

　　2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行;

　　3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行;

　　4、準確把握項目的目標受群定位、市場定位、形象定位與價格定位策略。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、在公司經(jīng)營運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運營及各職能部門進行管理和協(xié)調(diào);

　　4、負責執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6、了解相關政策及行業(yè)信息、跟蹤各項目情況，為決策提供建議;

　　7、配合總經(jīng)理維護外部公共關系，參與重要活動的策劃組織，參加商務談判及接待;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇12

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責使用企業(yè)圖章和保管客戶檔案。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來電、來訪事宜，及時處理、匯報。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇13

　　1、輔助公司經(jīng)理處理公司日常事務;

　　2、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源輔佐經(jīng)理及公司業(yè)務員開展工作;

　　3、積極協(xié)調(diào)和維護良好的客戶關系;

　　4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作;

　　5、做好會議準備，會中做好會議紀要，并反饋給上級經(jīng)理;

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇14

　　1.項目申報和管理、公共關系維護、行業(yè)調(diào)研等工作;

　　2.科技項目申報和實施:國家、省部、市、區(qū)、園區(qū)等各級科研項目、政策扶持和各類資質(zhì)認定的申報、跟蹤。

　　3.科技項目管理:負責公司科技項目的組織實施工作,包括論證、立項、過程跟蹤、預算實施、資料庫、結題驗收等;

　　4.人才項目管理：負責人才項目的組織實施管理工作。

　　5.政府關系維護:維護、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)外的關系,發(fā)展和維護重要政府資源和關系網(wǎng)絡,與政府主管部門及有關部門保持良好關系;

　　6.行業(yè)調(diào)研:撰寫行業(yè)信息、技術調(diào)研報告、編制網(wǎng)絡宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負責收集、整理、解讀公司業(yè)務及行業(yè)及人才系統(tǒng)的相關信息,包括政策指南、行業(yè)動向,并及時向公司通報,制定公司項目申報計劃;

　　8.領導交辦的其他管理事務。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇15

　　1、對證券市場中的可投資品種進行研究分析，通過定量、定性相結合的方法建立投資備選股票池并根據(jù)市場變化及時更新。

　　2、跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外市場、行業(yè)、上市公司動態(tài)，撰寫研究報告，提供數(shù)據(jù)支持和投資建議。

　　3、精讀公告、個股及行業(yè)研報，提煉核心觀點,對重點股票類投資品種進行走訪和實地調(diào)研。

　　4、對每年一季度、半年報、三季報、年報等大幅預增的優(yōu)秀上市公司進行高度跟蹤。

　　5、對高景氣度行業(yè)內(nèi)處于成長期的龍頭公司進行深入研究，挖掘相關板塊和個股的投資機會。

　　6、遵循深度研究，集中投資、適當分散的投資策略。

　　7、對消息的解讀能力超過市場95%的專業(yè)人士，對行業(yè)重大政策及個股公告進行深入解讀，挖掘板塊及個股的投資機會;

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇16

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負責上級領導或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃、撰寫;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理、解決來函、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇17

　　1、總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、行政服務工作的組織及安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門負責人的工作匯總、總結及計劃，負責公司管理層的績效考核及測算，團隊建設;

　　3、會議管理：公司層面例會、重大會議的組織及管理;

　　4、公司制度：公司職能部門的制度落實監(jiān)督及建議;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理來訪接待;

　　6、公司及總經(jīng)理對外材料的撰寫、PPT制作;

　　7、公司層面重大事務及總經(jīng)理交辦事務、項目的處理。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理與客戶對接方面的工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日�；�礎事務性工作;

　　3、撰寫總經(jīng)理的'有關報告、文件，負責行政公文、會議紀要、等起草及日常文秘、信息報送工作

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作;

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇19

　　1、協(xié)助河南區(qū)域公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。?

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助河南區(qū)域總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作。?

　　3、協(xié)助河南區(qū)域總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

　　4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。?

　　6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇20

　　崗位名稱

　　總經(jīng)理助理

　　崗位編號

　　BJ-ZJ-02

　　所在部門

　　總經(jīng)辦

　　崗位定員

　　1

　　直接上級

　　北京分公司總經(jīng)理

　　所轄人員

　　直接下級

　　總經(jīng)理指定并根據(jù)工作情況調(diào)整

　　編寫日期

　　20xx..

　　崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理的目標

　　主要職責、任務及標準

　　職責1：協(xié)助調(diào)查市場運營和制定規(guī)劃參考方案

　　工作

　　任務

　　1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項管理工作的`布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行；

　　4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議方案；

　　6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務指導與培訓、考核、監(jiān)督工作；

　　職責2：對外關系的協(xié)調(diào)

　　工作

　　任務

　　1.配合總公司及分公司有關部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關系；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關系；

　　職責3：總經(jīng)理會議管理

　　工作

　　任務

　　1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務討論會議并提出參考討論意見；

　　2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進行商務會議及談判；

　　3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀要下發(fā)各個相關部門，跟進落實各項決議；

　　職責4：文書檔案管理工作

　　工作

　　任務

　　1.負責核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件，并進行頒布和通報下發(fā)；

　　2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結性文件，上報總（副）經(jīng)理審批；

　　職責5：其他日常安排

　　工作

　　任務

　　1.負責妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來訪人員；

　　2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的工作日程，及時、準確的處理臨時時間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時效性；

　　主要權限

　　財務權限：無

　　人事權限：人事任免建議權

　　業(yè)務權限：在總（副）經(jīng)理授權范圍內(nèi)，負責所分擔工作的日常監(jiān)督、管理工作；

　　對終端員工的工作具有指導監(jiān)督權；

　　工作協(xié)作關系

　　內(nèi)部協(xié)作關系

　　分公司各部門、總公司營銷中心、培訓學校

　　外部協(xié)作關系

　　根據(jù)工作需要各政府機關等

　　任職資格

　　教育水平

　　本科學歷

　　專業(yè)

　　經(jīng)濟、市場營銷、行政/企業(yè)管理或其他相關類專業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗

　　5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　知識

　　公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎知識與信息，專業(yè)知識和技能，管理知識與技能；

　　技能要求

　　辦公軟件操作熟練；內(nèi)部組織銜接與溝通能力強；市場分析能力強；判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力強；

　　其他

　　使用工具設備

　　電話、電腦

　　工作環(huán)境

　　70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。

　　工作時間特征

　　8小時工作制同時需參照總（副）經(jīng)理工作時間，

　　職業(yè)發(fā)展：

　　備注

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇21

　　1、負責總經(jīng)理對外商務的資料準備，業(yè)務的對接協(xié)調(diào)，陪同總經(jīng)理外出洽談合作，擴展項目，開發(fā)客戶。

　　2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　3、部分參與項目售前及售后工作;

　　4、上級領導交辦的日�；蚺R時性事務。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇22

　　協(xié)助經(jīng)理拓展新客戶和新市場，發(fā)展業(yè)務量;

　　維護客戶關系、挖掘客戶新需求;

　　獨立拜訪客戶，了解客戶基本業(yè)務需求;

　　挖掘分析潛在客戶業(yè)務需求及市場動態(tài)，建立與維系客戶關系;

　　協(xié)助拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高覆蓋率;

　　協(xié)助經(jīng)理商務合作談判、合同簽約、項目落地實施、營銷活動組織等日常銷售工作;

　　協(xié)助銷售部經(jīng)理安排相關事項。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇23

　　1.主要負責會議記錄；

　　2.收發(fā)文件；

　　3.網(wǎng)絡信息發(fā)送收集；

　　4.按公司企業(yè)文化及各項作業(yè)標準監(jiān)督檢查各店前廳的工作，并能夠有足夠的專業(yè)知識對前廳經(jīng)營管理及技術工作的不足給予指導，完成總經(jīng)理分派的其他任務

　　前廳領班崗位職責

　　一. 絕對服從上級部署的任務和方針。

　　二. 以身作則，做好表率，遵守各項規(guī)章制度，公正地對待每一位員工，對前廳經(jīng)理負責。

　　三. 尊重領導，服從酒店內(nèi)部的安排，以酒店的利益為第一。

　　四. 遵守考勤制度，工作時間內(nèi)嚴禁辦理私事。

　　五. 認真主動遇相關部門加強溝通，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)商解決。

　　六. 認真檢查員工出勤情況及工作態(tài)度，進行指正。

　　七. 檢查所有員工的儀容儀表，并帶領監(jiān)督其工作。

　　八. 留意賓客的動態(tài)，妥善解決賓客投訴和突發(fā)事件，應及時上報經(jīng)理。

　　九. 技術屬實報告各區(qū)域的設施設備損壞情況，確保及時維修。

　　十. 負責新員工的培訓工作。

　　十一. 做好與其他領班及組長之間的相互協(xié)調(diào)工作。 十二. 按“衛(wèi)生制度”檢查衛(wèi)生情況。

　　十三. 了解當日訂餐情況，向員工詳細布置當班任務。 十四. 了解當日菜品供應情況，并及時告知服務員。

　　十五. 督導服務員保證服務質(zhì)量的標準性和服務程序的規(guī)范化。

　　十六. 餐中主動與廚房協(xié)調(diào)，保證按時上菜，對需要及時推銷的菜告知相關人員。

　　十七. 留意賬單，保證賓客按單價付款，嚴防跑單，漏單，吃單。

　　十八. 了解當日訂餐性質(zhì)、訂餐人和餐位安排情況，并告知員工以便引帶。

　　十九. 帶領工處處以節(jié)約為本，做到合理的開關電器。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇24

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定各階段招商計劃，跟蹤監(jiān)督進度完成情況;

　　3、協(xié)助開展市場調(diào)研收集與數(shù)據(jù)分析。

　　4、協(xié)助合作商家及品牌的開發(fā)、引進、洽談、簽約、維護等工作和管理，積極拓展業(yè)務渠道

　　5、招商部門內(nèi)部文檔管理、對外合同制作與管理。

　　6、各類部門工作的銜接，溝通協(xié)調(diào)。

　　7、協(xié)助編制開業(yè)計劃、購置計劃、物業(yè)驗收、維保合同等工作。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇25

　　1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務，合理優(yōu)化車輛的派遣；

　　3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標，做好車輛技術維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài)；

　　4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；

　　5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；

　　6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；

　　7、加強駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作，對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

　　8、車隊長應經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調(diào)度室，出席相關的運輸會議；

　　9、負責交管規(guī)定的一切事務，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理；

　　10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力；

　　11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容；

　　12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關業(yè)務資料，指導調(diào)度制定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇26

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運營模式。

　　2.負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負責協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇27

　　1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項質(zhì)量記錄的控制;

　　2、確實抓好有關部門橫向協(xié)調(diào)工作，及時處理公司內(nèi)外日常事務、負責處理來信來訪工作，且及時向領導匯報;

　　3、上傳下達，協(xié)助總經(jīng)理處理具體工作、促進部門互動。適時給總經(jīng)理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業(yè)利益關系;

　　4、認真學習，努力提高自身素質(zhì)和文化修養(yǎng);

　　5、負責起草公司年度工作計劃和年度工作總結，及時完善公司各項規(guī)章制度;

　　6、及時了解市場行情，多提建議、積極配合設計開發(fā)部做好公司形象宣傳、做好領導參謀;

　　7、嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇28

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

　　2、收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務工作流程，掌握公司主要業(yè)務情況，并提出有效處理意見或建議;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應商、政府機構等對外部門的良好合作關系，負責公司來賓與客戶的接待工作;

　　4、負責組織各類辦公會議與重要活動，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　5、參與業(yè)務、活動的談判與合同簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷售管理事務;

　　6、搜集重點推廣產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、應用方法;撰寫退關文稿，策劃文案;

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇29

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實;

　　3、負責管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、負責管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡事宜的具體落實;

　　7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區(qū)文化活動;

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　10、結合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11、管理處主任不在時替代其行使職權;

　　12、對分管的工作負責，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇30

　　1、協(xié)助經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務;

　　2、協(xié)助經(jīng)理對運營、行政、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　3、負責經(jīng)理交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤，協(xié)助制定公司經(jīng)營的相關規(guī)章制度。

　　4、負責檢查、督促經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況