市場服務部經(jīng)理工作職責（精選11篇）

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇1

　　1、敏銳捕捉市場政策的動態(tài)變化，收集，理解，進行相關信息的處理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、協(xié)助分管領導進行合作方的日常維護及管理，包括：

　　(1)合作方洽談，甄選，協(xié)議起草及簽訂;

　　(2)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，進行過程監(jiān)管，并及時向分管領導匯報完成進度;

　　(3)與合作伙伴建立良好客情關系，有效協(xié)調(diào)各方資源，進一步拓展合作商機。

　　3、組織、策劃與行業(yè)相關的市場活動，監(jiān)督、指導團隊共同完成;

　　4、配合銷售團隊開展工作，包括：

　　(1)產(chǎn)品的市場宣傳與推廣，提升產(chǎn)品品牌知名度和市場占有率;

　　(2)產(chǎn)品與市場知識培訓，包括產(chǎn)品銷售特點/特性，經(jīng)銷商渠道規(guī)范等。

　　5、協(xié)助分管領導建立行業(yè)內(nèi)專家管理體系，維護，完善專家資源。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇2

　　1-負責公司活動策劃方案、品牌推廣方案的指定、組織與落實;

　　2-收集、分析市場推廣活動后信息反饋情況，并提出建設性意見;

　　3-負責對外與職能部門、媒體之間的聯(lián)系與關系維護;

　　4-協(xié)助公司會員部做好會員活動策劃并組織對外宣傳活動;

　　5-負責公司市場活動策劃，包括與媒體相結(jié)合的活動策劃、跨行業(yè)合作型策劃等多方面的市場策劃工作。

　　6-負責項目工作的具體落實、執(zhí)行以及過程控制;

　　7-完成上級領導安排的其他工作。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇3

　　1、負責統(tǒng)籌國際體育文化產(chǎn)業(yè)的品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、設計、推廣及管理工作;

　　2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的國際體育文化品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、規(guī)范企業(yè)VI、宣傳廣告、廣告用語、規(guī)范品牌形象達到或符合國際化標準，指導相關部門涉及品牌使用的部分工作，保持企業(yè)品牌形象的統(tǒng)一和規(guī)范;

　　4、負責線上推廣，包括網(wǎng)絡推廣管理、新媒體(微博、微信)推廣工作;

　　5、負責線下宣傳推廣活動，包括展會、推廣講座、產(chǎn)品推介會等活動的策劃、組織;

　　6、各類對外宣傳及傳播物料的管理，涵括畫冊、宣傳海報、企業(yè)產(chǎn)品相關視頻、折頁的設計、制作及管理;

　　7、企業(yè)公共關系維護，商務公關、媒體公關及危機公關活動組織與處理;

　　8、深入了解國際國際體育文化產(chǎn)業(yè)，洞悉客戶心理需求，做好前期市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助;

　　9、市場拓展、市場運作，將國際品牌布局全國市場，為客戶展示公司品牌形象，傳遞公司品牌價值，與客戶保持高效、良好溝通。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇4

　　1、全面負責外派區(qū)域培訓市場前期的市場調(diào)研與市場開發(fā);

　　2、負責市場團隊管理，市場部業(yè)務流程及相關制度的制定與完善;?

　　3、根據(jù)全年銷售任務及銷售數(shù)據(jù)，制定年度銷售計劃，并提供成本預算和數(shù)據(jù)分析參考;

　　4、負責區(qū)域市場的整體運營管理，進行數(shù)據(jù)分析和業(yè)務指導;

　　5、負責銷售管理團隊的搭建、管理、指導，團隊各崗位和績效考核方案的擬定和實施;

　　6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關系，與各區(qū)域關系單位保持良好溝通。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇5

　　一、參與制定公司的政策及營銷策略，并推動和落實產(chǎn)品的營銷策略，協(xié)助銷售部門完成公司的銷售目標;

　　二、參與新品的市場調(diào)研，并完成新品的市場分析及給予合理性建議;

　　三、負責部門下屬的團隊管理工作(人才培養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等);

　　四、推動和落實全國會、城市會、區(qū)域會及科室會、培訓會的執(zhí)行;

　　五、定期拜訪專家，主要針對各協(xié)會、學組的主委、副主委及重點科室的主任、副主任等專家發(fā)展;

　　六、建立公司的品牌形象，負責產(chǎn)品規(guī)劃及推動落實;

　　七、執(zhí)行及落實上級的各項決議，組織并督促部門人員全面完成部門的各項工作;

　　八、開展產(chǎn)品生命周期管理工作。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇6

　　1、負責產(chǎn)品的生命周期的管理，需求挖掘和分析，產(chǎn)品功能設計，項目落地實施等相關工作;

　　2、 持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品實施;

　　3、進行相關市場調(diào)查，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性提案，為公司決策提供相關依據(jù);

　　4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏悅，并作出相應的應對措施及計劃;

　　5、 跟進大客戶的產(chǎn)品需求，并發(fā)現(xiàn)用戶需求，制定合理的解決方案，抽象成可復制的標品，并配合銷售共同制定下一步計劃;

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇7

　　1、協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制訂和實施年度市場拓展計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合支持公司各業(yè)務模塊業(yè)務開展;

　　4、制定和實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的調(diào)研分析、開拓、市場管理等日常工作;

　　7、大型展會活動策劃，并組織實施;

　　8、其他領導交辦的事項。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇8

　　1、在公司經(jīng)理的領導下,貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章和制度。

　　2、負責公司所轄房屋建筑,公共設施,機電設備等技術管理工作;

　　3、負責制定本部門的'各項管理制度及應急措施,確保質(zhì)量管理體系在本部門有效運行;

　　4、負責對各小區(qū)/大廈的設備設施維護保養(yǎng)工作進行檢查、指導;

　　5、負責業(yè)主較大規(guī)模的裝修審批與驗收工作;

　　6、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工作驗收實施計劃。負責組織新接物業(yè)的機電設備運行調(diào)試工作;

　　7、負責對本部門發(fā)生的重大事故,組織調(diào)查分析及處理工作;

　　8、對采購物資和提供服務的供方進行評價;

　　9、負責審核各部門提交的工程維修物品申購報告,并報公司領導批準后進行采購;

　　10、負責本部門水、電等各專業(yè)技術的工作技能的培訓及考核計劃的制定及服務,并配合各小區(qū)/大廈組織實施;

　　11、監(jiān)督、組織實施與物業(yè)管理有關的計量檢測設備的定期校準工作。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇9

　　a、領導和組織服務部員工,按規(guī)范化、標準化、程序化的要求做好大廈的衛(wèi)生保潔、綠化租擺、管理和服務工作;

　　b、組織制定本部門內(nèi)部需要的各項管理制度和辦法,并認真貫徹執(zhí)行;

　　c、組織編制部門費用預算,經(jīng)批準后,認真組織實施;

　　d、組織屬下員工的業(yè)務培訓,不斷提高隊伍素質(zhì),做好服務和管理工作;

　　e、加強管理,控制物品消耗,降低成本,節(jié)約費用;

　　f、大力支持、正確指導屬下的'工作;主動幫助解決工作中遇到的問題;

　　g、完成領導交辦的其他工作。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、能夠獨立負責系統(tǒng)集成項目的方案設計與執(zhí)行;

　　2、負責售前、售中和售后服務;

　　3、負責按時完成產(chǎn)品/項目的安裝、調(diào)試、演示;

　　4、積極協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的`問題,組織公司研發(fā)恩怨提供技術支持;

　　5、能夠依據(jù)用戶的需求,擬定技術解決方案。

　　任職要求:

　　1、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有團隊管理經(jīng)驗,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟悉演播室技術支持、系統(tǒng)集成業(yè)務,熟悉電視臺維修工作流程。

市場服務部經(jīng)理工作職責 篇11

　　工作職責:

　　1、主要負責物業(yè)市場開拓,契合公司發(fā)展需要,代表公司對外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務。

　　2、根據(jù)客戶需求起草物業(yè)服務建議書,進行前期招投標工作,向客戶介紹公司的服務內(nèi)容,宣傳公司,核心價值及國際化平臺的優(yōu)勢。

　　3、市場信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理。

　　4、負責客戶拓展及客戶關系維護工作,確立目標客戶,定期跟蹤,建立和維護與目標客戶的聯(lián)絡關系,了解客戶對物業(yè)管理的`要求、希望和打算。

　　5、按公司要求開展合作洽談,維護合作雙方利益,對整個合作過程有較好理解與把握。

　　6、完成部門經(jīng)理或負責人分配的業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、具有良好的市場判斷力和市場敏感度,熟悉所負責區(qū)域的市場行情。

　　2、具備良好的談判能力,演講能力突出;能夠進行有效的商務合作洽談,并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧。

　　3、具備優(yōu)秀的市場洞察能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力,能夠協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務合作。

　　4、大專以上學歷,物業(yè)管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、物業(yè)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,有成功開拓物業(yè)項目的案例者優(yōu)先;

　　6、有成功投標、中標、策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、英文良好,文筆流暢;

　　8、熟練使用常用辦公軟件;