工作人員的工作職責(zé)（精選30篇）

工作人員的工作職責(zé) 篇1

　　院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負(fù)責(zé)安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

　　副院長，尤慶豹，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖，園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄，配合院長搞好院內(nèi)各項(xiàng)工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

　　炊事員，魯紅艷，負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

　　炊事員、保管員，張玉連，負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收，倉庫管理、出入登記工作。負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇2

　　一、全面掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)中的《意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。

　　二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報(bào)增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取相關(guān)檔案資料，及時(shí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點(diǎn)核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致），并將申報(bào)結(jié)果報(bào)客戶代表。

　　三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象及時(shí)將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財(cái)務(wù)核辦。

　　四、按月辦理各項(xiàng)社保繳費(fèi)的請(qǐng)款手續(xù)，督促財(cái)務(wù)部及時(shí)向社保局、商業(yè)保險(xiǎn)公司付款。

　　五、負(fù)責(zé)派遣員工對(duì)社保知識(shí)的咨詢和社保購買情況的核查工作。

　　六、每年度及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社�？ǎ�交由客服代表送至用工單位，直至發(fā)放至員工個(gè)人。及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶單位提供社保繳費(fèi)憑證。

　　七、遇相關(guān)出險(xiǎn)情況，為派遣員工及時(shí)辦理申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷等各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　2公司社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員崗位工作職責(zé)

　　（一）崗位職能

　　1、辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、醫(yī)療、工傷、生育申報(bào)報(bào)銷。

　　（二）工作職責(zé)

　　1、根據(jù)每日人員增加、減少、變動(dòng)表，填寫制作《南京市社會(huì)保險(xiǎn)在職職工花名冊(cè)》、《南京市職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)申報(bào)表》、《數(shù)據(jù)修改表》。

　　2、嚴(yán)格審核新增人員交納的材料，認(rèn)真做好手工臺(tái)帳。分清戶口性質(zhì)，確定社保繳費(fèi)基數(shù)，是否參加醫(yī)保，是否交納公積金貼，是否發(fā)放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯(cuò)。。

　　3、手工臺(tái)帳必須負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交電子臺(tái)帳錄入工作人員，并隨時(shí)回答電子臺(tái)帳錄入工作人員不清楚的問題。

　　4、定期到市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所做人員的增加、減少、變動(dòng)。

　　5、做好醫(yī)�？ǖ霓k理的相關(guān)工作及醫(yī)�？ㄈ张_(tái)帳和每月的《人員匯總表》。

　　6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費(fèi)用的審核、上報(bào)審批工作并做好臺(tái)帳。（生育保險(xiǎn)：每月1—10日到市醫(yī)保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報(bào)、認(rèn)證。每月1—20日到市醫(yī)保中心領(lǐng)取醫(yī)療費(fèi)。退休：每月3—20日到市養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理相關(guān)人員退休手續(xù)）

　　3社區(qū)社保專管員崗位工作職責(zé)

　　一、宣傳貫徹相關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)和政策，組織并開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障管理服務(wù)工作。

　　二、開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、用工登記、求職登記、失業(yè)登記、信息發(fā)布和政策咨詢等工作，為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。

　　三、收集和公布公益性崗位信息，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)扶持政策，組織轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款事務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)接收、管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員，開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。

　　六、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作，做好轄區(qū)內(nèi)各類用人單位、個(gè)體勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保服務(wù)工作。

　　七、承辦轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障信訪接待工作，協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

　　八、完成市、區(qū)勞動(dòng)保障部門交辦的其它工作任務(wù)。

工作人員的工作職責(zé) 篇3

　　主要職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人事工作的指示。

　　2、核定師資需求，負(fù)責(zé)人員招聘具體工作。

　　3、掌握人員編制，經(jīng)辦大中專畢業(yè)生的錄用、人員調(diào)配、辭職、辭退、自動(dòng)離職和退休、離崗?fù)损B(yǎng)等手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)全校教職工工資的晉升、變動(dòng)與津貼的核定與審批。

　　5、負(fù)責(zé)各種福利、獎(jiǎng)金的報(bào)批和核發(fā)工作。

　　6、按政策辦理生活困難補(bǔ)助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬困難補(bǔ)助，以及探親、病事假等待遇問題。

　　7、負(fù)責(zé)教職工職稱評(píng)審和見習(xí)期教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的.申報(bào)工作。

　　8、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的聘任工作和編外人員的用工管理工作。

　　9、組織對(duì)全體教職工的年度考核。

　　10、負(fù)責(zé)做好各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)校干部人事檔案的管理。

　　12.校長室、黨總支及校辦的臨時(shí)性工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇4

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高講解水平。

　　2、根據(jù)游客、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)、興趣、愛好，提供有針對(duì)性的講解。

　　3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動(dòng)植物標(biāo)本、圖片資料的管理與維護(hù)，注意防火、防潮、防蟲蛀，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告。

　　4、積極向游客推薦、銷售有關(guān)沙坡頭書籍，增強(qiáng)宣傳效果。

　　5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。

　　6、耐心解答客人提問，做好景區(qū)其他項(xiàng)目的推介。

　　7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。

　　8、服從工作安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇5

　　1、學(xué)工處工作人員的主要任務(wù)是協(xié)助學(xué)工處主任搞好全校學(xué)生的思想教育工作與管理工作。

　　2、指導(dǎo)、檢查、督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，遵守各種校規(guī)校紀(jì)，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。

　　3、緊密配合班主任、年級(jí)主任搞好德育工作，落實(shí)全校德育工作的計(jì)劃。

　　4、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)事跡，提供領(lǐng)導(dǎo)表彰。教育違紀(jì)的學(xué)生，對(duì)違紀(jì)嚴(yán)重者提出處理意見交領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　5、協(xié)助主任處理學(xué)生中各種常規(guī)事務(wù)和偶發(fā)事件。

　　6、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作和全校黑板報(bào)、校廣播站等的宣傳工作。

　　7、抓好衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)全校衛(wèi)生檢查評(píng)比。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)懲事宜、個(gè)別學(xué)生檔案的建立、助學(xué)金的審批、德育資料的收集整理工作。

　　9、協(xié)助學(xué)工處主任做好“新三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)集體”的'評(píng)定與送檔評(píng)比工作，優(yōu)秀班主任評(píng)選，學(xué)生評(píng)語的審閱工作。

　　10、參加學(xué)工處的處務(wù)工作會(huì)議和思想教育專題教育會(huì)。完成學(xué)工處主任布置的種種應(yīng)急工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行總公司制訂的相關(guān)制度和財(cái)務(wù)部制訂的統(tǒng)一的核算方法;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所在生產(chǎn)部的成本費(fèi)用的歸集并按不同管理需求剛好編制相應(yīng)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部成本預(yù)料的歷史數(shù)據(jù)的供應(yīng)和分類;

　　4、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部實(shí)際成本與預(yù)算成本之間的差異分析并出具分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部成本決策中量本利分析的測(cè)算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部成本管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、程序化等基本要求的有效達(dá)成;

　　7、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問的`培訓(xùn)、檢查和提請(qǐng)考核;

　　8、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)定額制訂依據(jù)中歷史數(shù)據(jù)的供應(yīng)和篩選;

工作人員的工作職責(zé) 篇7

　　1、了解副食品市場(chǎng)行情和收貨員的`收貨質(zhì)量及價(jià)格。

　　2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬，常常核對(duì)數(shù)量，正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。

　　3、剛好反映倉庫物品存量，限制補(bǔ)貨量，幫助財(cái)務(wù)部經(jīng)理限制儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)。

　　4、定期做好食譜成本估價(jià)表，依據(jù)銷售價(jià)，估算毛利。

　　5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，剛好調(diào)整本月合理消耗，正確計(jì)算成本，編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。

　　6、每季監(jiān)盤各倉庫的用品用具，確保賬實(shí)相符，并幫助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。

　　7、查驗(yàn)每日倉庫申領(lǐng)單，并按成本項(xiàng)目匯合計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本，編制轉(zhuǎn)賬憑證。

　　8、整理記錄市場(chǎng)選購價(jià)格變動(dòng)狀況。

　　9、協(xié)作酒吧核對(duì)、編制每天酒水銷售報(bào)告表。

　　10、協(xié)作客務(wù)部核對(duì)每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。

　　11、幫助餐飲部編制新菜肴的成本和售價(jià)。

　　12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表，編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。

　　13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表，收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。

　　14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。

　　15、聽從安排，按時(shí)完成指派工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部成本信息的收集、歸總并撰寫相應(yīng)的'報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部各種單據(jù)的審核;

　　3、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部統(tǒng)一計(jì)量方法、計(jì)量口徑的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部成本核算電算化的推動(dòng)并確保其精確有效;

　　5、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部各種成本臺(tái)賬的建立、健全;

　　6、負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部各個(gè)倉庫、工序存貨的監(jiān)督盤點(diǎn)和不定期抽盤。

工作人員的工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)電話及現(xiàn)場(chǎng)接待;

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)課程設(shè)置安排;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)網(wǎng)絡(luò)咨詢及定期回訪;

　　4、負(fù)責(zé)與學(xué)員溝通，能夠了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況

工作人員的工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目業(yè)主方進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)接，及時(shí)報(bào)備總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)體工程項(xiàng)目工程賬務(wù)原始票據(jù)的收集，并審核票據(jù)合法性;

　　3.根據(jù)工程進(jìn)度配合工程部準(zhǔn)備財(cái)務(wù)資料劃撥工程款;

　　4.根據(jù)工程進(jìn)度核算并審核材料款，機(jī)械款、勞務(wù)款支付進(jìn)度及金額，按時(shí)上交財(cái)務(wù)進(jìn)度數(shù)據(jù)給總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　5.負(fù)責(zé)在建工程的財(cái)務(wù)核算，并做好相關(guān)臺(tái)賬的登記，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接工程款結(jié)算事宜;

工作人員的工作職責(zé) 篇11

　　1、熱情接待，對(duì)咨詢負(fù)責(zé)。

　　回答服務(wù)對(duì)象詢問時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真熱情。咨詢問題屬于本崗位范疇的應(yīng)當(dāng)詳細(xì)解答，并對(duì)解答結(jié)果負(fù)責(zé)；不屬于本崗位范疇的，要告之服務(wù)對(duì)象應(yīng)去的窗口。

　　2、耐心解釋，一次性告知。

　　3、企業(yè)到訪認(rèn)真填寫好《企業(yè)服務(wù)結(jié)登記表》，積極協(xié)調(diào)，限時(shí)辦結(jié)完，對(duì)于因故無法在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)告知企業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并且詳細(xì)填寫好企業(yè)服務(wù)跟蹤記錄表。

　　4、細(xì)致工作，認(rèn)真總結(jié)好，正確合理使用各類辦公用品和工具，注意節(jié)約。愛護(hù)好個(gè)人及公共的'辦公設(shè)備，不得損壞。保持個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，做到干凈、整齊、統(tǒng)一。

　　5、嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真填寫好各類登記， 做到有進(jìn)件及時(shí)溝通，有問題及時(shí)上報(bào)。

工作人員的工作職責(zé) 篇12

　　1、制定各類輻射設(shè)備的安全操作規(guī)程；

　　2、從事輻射工作的人員應(yīng)經(jīng)過輻射防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)后持證上崗。定期檢查和評(píng)估工作人員的個(gè)人劑量，建立個(gè)人劑量檔案。輻射工作場(chǎng)所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志。每周至少一次一系列的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不得在沒有啟動(dòng)安全防護(hù)裝置的情況下強(qiáng)制開啟X射線裝置進(jìn)行工作，以防止輻射照射事故發(fā)生；

　　3、凡需要增加或拆除現(xiàn)有輻射設(shè)施和設(shè)備，應(yīng)預(yù)先向環(huán)境保護(hù)行政主管部門提出申請(qǐng)，在重新監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)后，方可進(jìn)行；

　　4、制定事故狀態(tài)下的`應(yīng)急處理計(jì)劃，其內(nèi)容包括事故的報(bào)告、事故區(qū)域的封閉、事故的調(diào)查和處理以及工作人員的受照劑量估算和醫(yī)學(xué)處理等。

工作人員的工作職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達(dá)工作;

　　2.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，展示公司良好形象;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會(huì)議室使用記錄，會(huì)議保障、會(huì)議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營提供有效后勤服務(wù);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽電話;

　　2、負(fù)責(zé)一些行政類的工作;

　　3、整理客戶資料，統(tǒng)計(jì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù);

　　4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作;

　　5、工作簡單輕松

　　職位要求：

　　1、年齡在18-30歲，高中以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件;

　　4、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識(shí);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作人員的工作職責(zé) 篇15

　　1、熟悉并遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范，擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　3、執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度及制度;

　　4、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作，填制憑證、登記賬薄。

　　5、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)成果加以分析評(píng)價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

工作人員的工作職責(zé) 篇16

　　1、擬定、組織實(shí)施教務(wù)處工作計(jì)劃。

　　2、安排教研組的活動(dòng)，檢查教研組的工作。

　　3、深入課堂了解教師的教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)工作。

　　4、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的情況，考核教師的教學(xué)工作。

　　5、組織教學(xué)理論的研究工作，評(píng)審教學(xué)論文。

　　6、加強(qiáng)對(duì)圖書館、微機(jī)室、閱覽室及電教設(shè)備的'管理。

　　7、組織本校教師的觀摩課、評(píng)優(yōu)課。

　　8、做好學(xué)校有關(guān)考試組織和考務(wù)工作。

　　9、完成教學(xué)檔案的收集、整理工作。

　　10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇17

　　崗位負(fù)責(zé)人：

　　1、熟悉配電室內(nèi)的設(shè)備性能和操作程序。

　　2、堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格按操作規(guī)程及停送電制度進(jìn)行作業(yè)。

　　3、在工作中要對(duì)所有的儀表及設(shè)備巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào)處理。

　　4、按規(guī)定做好日常記錄和檢修記錄。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度,禁止非工作人員進(jìn)入配電室,做好安全保衛(wèi)工作。

　　6、愛護(hù)防滅火設(shè)備及其他工具,做到放置整齊有序。

　　7、保持設(shè)備及室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　8、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴(kuò)大。

　　9、運(yùn)行操作必須執(zhí)行兩票制和工作許可制度。

　　10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不睡崗，不脫崗不干私活不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)入配電室。

　　11、配電室沒運(yùn)行前，做好前期準(zhǔn)備工作，如出現(xiàn)集水坑積水，努力積極的排除積水。

　　12、做好本職工作之余，搞好本酒店的電氣線路改造維護(hù)工作。

　　13、協(xié)助配合后勤部門做好各項(xiàng)工作。

　　14、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。水電工程師崗位職責(zé)

　　崗位負(fù)責(zé)人：

　　一.對(duì)分管的水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。

　　二.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收：確保水電路的走向安全、實(shí)用，有保護(hù)措施，設(shè)計(jì)要合理。

　　三.檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù)，要求滿足電工藝流程。

　　四.負(fù)責(zé)收集水電施工過程的各種原始記錄并及時(shí)交資料員存檔，所有具有保存價(jià)值的文字材料、技術(shù)資料交資料室存檔。

　　五.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況：監(jiān)督施工過程中，是否滿足設(shè)計(jì)方案要求；

　　六.發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

　　七.隱蔽工程及設(shè)計(jì)變更的簽證，要本著施工規(guī)范、合同要求、相關(guān)文件及雙方的權(quán)益，公平、公正、公開的簽字。

　　八.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及外協(xié)單位、配套部門的施工穿插。

　　九.管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時(shí)交資料員存檔。

　　十.對(duì)施工成本進(jìn)行有效的控制。

　　十一.項(xiàng)目臨水、臨電及正式用電、用水的管理。十二.協(xié)調(diào)配套單位進(jìn)場(chǎng)，作好各方的協(xié)調(diào)工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇18

　　1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題；

　　2、了解客戶服務(wù)需求，積極做出回應(yīng)，做好售后解決及分派工作；

　　3、解答客戶相關(guān)問題，維護(hù)并提升客戶滿意度；

　　4、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

　　5、及時(shí)完善客戶服務(wù)中心系統(tǒng)中的.知識(shí)庫；

　　6、持續(xù)對(duì)流程的優(yōu)化提出建議，及時(shí)反饋問題并提出合理解決方案。

工作人員的工作職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本計(jì)算對(duì)象與成本核算項(xiàng)目正確計(jì)算歸集工程項(xiàng)目成本，進(jìn)行成本分類統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、控制、核算工作;

　　2.分析項(xiàng)目工程控制成本和目標(biāo)成本，確保利潤指標(biāo)，編制項(xiàng)目成本分析報(bào)表;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常來訪的接待,電話接聽與轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及資料整理相關(guān)工作;辦公用品的盤點(diǎn)與發(fā)放管理;

　　3、管理班級(jí)學(xué)員信息，與教學(xué)部門、銷售部門進(jìn)行有效工作配合;

　　4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;

　　5、整理每月的續(xù)報(bào)率、升班率、流失率等;

　　6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、對(duì)來訪客人做好接待、登記等工作，及時(shí)通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確錄入相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、定期完成前臺(tái)相關(guān)報(bào)表的制作。

工作人員的工作職責(zé) 篇22

　　校工會(huì)主席工作崗位職責(zé)

　　1、在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，并分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工會(huì)工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì)的工作水平。

　　4、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽取和收集各方面的意見與建議，并及時(shí)向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì)解決工作中的問題。

　　7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會(huì)”，并向大會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)告工作，爭取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會(huì)專職副主席（A崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會(huì)，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹立典型，弘揚(yáng)�；I備召開有關(guān)表彰大會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介多渠道地開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校工會(huì)會(huì)員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會(huì)工作。

　　8、負(fù)責(zé)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級(jí)教代會(huì)，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　校工會(huì)專職副主席（B崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。

　　3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際開展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的`凝聚力。

　　4、負(fù)責(zé)校工會(huì)教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計(jì)劃地開展各種活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收和評(píng)比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會(huì)提案工作委員會(huì)做好提案的受理和落實(shí)工作。

　　8、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　校工會(huì)兼職副主席工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會(huì)的重要事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和提案工作委員會(huì)工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議。

　　工會(huì)辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會(huì)和工會(huì)日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)校“兩代會(huì)”和年度教代會(huì)的各項(xiàng)工作，組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)、教代會(huì)規(guī)章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。

　　4、組織和檢查工會(huì)年鑒、大事記等編寫工作，督促工會(huì)文件資料的及時(shí)歸檔工作。

　　5、組織安排教代會(huì)執(zhí)委、全委會(huì)議和部門工會(huì)主席等會(huì)議，做好會(huì)議決議、決定的落實(shí)工作。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公自動(dòng)化工作，指導(dǎo)工會(huì)工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)辦公室文秘工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)文書工作，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要起草會(huì)議紀(jì)要等；

　　2、負(fù)責(zé)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)大事記的收集整理和工會(huì)年鑒的編寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書、報(bào)刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會(huì)辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　教代會(huì)秘書崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會(huì)。檢查大會(huì)決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會(huì)各工作委員會(huì)，協(xié)助提案工作委員會(huì)開展工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)與各教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和崗位聘任與考核申訴委員會(huì)秘書工作。

　　7、負(fù)責(zé)教代會(huì)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)女工工作崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識(shí)講座，配合做好計(jì)劃生育工作。

　　4、根據(jù)女教職工的特點(diǎn)，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評(píng)選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚(yáng)和校園文明的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)的日常工作，起草校工會(huì)女工工作年度計(jì)劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)組織工作崗位職責(zé)

　　1、按期做好召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會(huì)員檔案。

　　4、定期填報(bào)工會(huì)組織報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5、做好評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)宣傳工作崗位職責(zé)

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能。

　　2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。

　　3、負(fù)責(zé)“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報(bào)《工會(huì)會(huì)員之窗》，宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)開展對(duì)部門工會(huì)宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)文體工作崗位職責(zé)

　　1、制定每年度文化體育工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

　　3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會(huì)的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會(huì)協(xié)作片和二級(jí)部門工會(huì)開展小型多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　6、負(fù)責(zé)教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊(duì)，參加省、市高校及上級(jí)組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。

　　8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會(huì)影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級(jí)工會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

　　2、具體負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　3、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　4、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)與上級(jí)工會(huì)及學(xué)校財(cái)務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　6、正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報(bào)賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時(shí)送交銀行。

　　3、原始單據(jù)按報(bào)銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會(huì)計(jì)憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

　　5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)人員有關(guān)財(cái)務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

工作人員的工作職責(zé) 篇23

　　1、認(rèn)同并積極貫徹、推行企業(yè)文化;

　　2、嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)章制度，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;

　　3、對(duì)公司忠誠，勤勉履責(zé)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

工作人員的工作職責(zé) 篇24

　　1) 根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃;

　　2) 負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項(xiàng)綜合管理;

　　3) 編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算，審核各項(xiàng)采購及各種費(fèi)用付款申請(qǐng);

　　4) 審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并控制各項(xiàng)維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

　　5) 評(píng)定及審核各項(xiàng)外包合同;

　　6) 對(duì)承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并以此對(duì)承包商的選擇提出建議;

　　7) 對(duì)物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;

　　8) 對(duì)物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核;

　　9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時(shí)反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng);

　　10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

　　11) 及時(shí)處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

　　12)高效準(zhǔn)確的完成上級(jí)交辦的其他事宜等;

工作人員的工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及水電分?jǐn)傎M(fèi)用的催收、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對(duì)接、裝修巡查等工作;

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治的日常巡查，監(jiān)督外包單位按時(shí)按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

　　5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項(xiàng)目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;

　　6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù)，擬定部門工作計(jì)劃，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績效表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

　　7、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要配合銷售案場(chǎng)處理各項(xiàng)事宜;

　　8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作人員的工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商信息資源庫，與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題，爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。

　　3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，獨(dú)立發(fā)布訂單并簽訂合同。

　　4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對(duì)賬及應(yīng)付款管理。

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。

工作人員的工作職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;

　　3.負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

　　4.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

　　5.接受行政經(jīng)理工作安排作好其他行政工作;

工作人員的工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修管理;

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺(tái)賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運(yùn)作管理。

工作人員的工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠后的全程服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶的`服務(wù)方案定制；

　　2、負(fù)責(zé)整機(jī)設(shè)備的客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)定期例行保養(yǎng)客戶，推銷售后服務(wù)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)設(shè)備的定期例行保養(yǎng)工作；

　　4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)問題設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)判斷、檢修及維修工作；

　　5、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備改造或設(shè)備搬遷的前期溝通，協(xié)助客戶進(jìn)行方案策劃，并提供實(shí)施方案和具體服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理過程及原因分析統(tǒng)計(jì)，維護(hù)問題庫，按類別提出標(biāo)準(zhǔn)化解決方案；

　　7、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的定期巡訪工作；

　　8、對(duì)負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)跟蹤督辦工作，確保服務(wù)項(xiàng)目如期完成。

工作人員的工作職責(zé) 篇30

　　1. 稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯(cuò)貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

　　2. 稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個(gè)貨品的.形狀大小及包裝重量，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

　　3. 稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實(shí)等）

　　4. 稱重時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實(shí)無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

　　5. 保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財(cái)務(wù)對(duì)帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

　　6. 稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時(shí)保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。