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新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)

發(fā)布時間:2024-04-02

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)(通用35篇)

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  A. 負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護(hù),運(yùn)營推廣,獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理;

  B. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;

  C. 負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作,提升公司品牌競爭力和影響力;

  D. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;

  E. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

  任職要求:

  A. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品運(yùn)營,新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通,等公眾平臺的運(yùn)作模式;

  C. 具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營能力,用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;

  D. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有耐心。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  (2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

  (3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;

  (4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率;

  (5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日;顒蛹案櫨S護(hù);

  (6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);

  (7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

  任職要求:

  (1)大;蛞陨蠈W(xué)歷,至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  (2) 有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見

  (3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

  (4)社會化媒體的重度使用者,具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意,制定媒介投放策略,定期進(jìn)行投放效果評估;

  2、負(fù)責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行,提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù),增強(qiáng)用戶活躍度及互動性,促成銷售轉(zhuǎn)化率;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營、推廣及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系,維護(hù)客戶的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、有經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式,具備豐富的項(xiàng)目營銷、推廣經(jīng)驗(yàn),累計(jì)一定的行業(yè)資源,能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源,全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);

  3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

  4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力,同時具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建立打造專業(yè)的新媒體運(yùn)營部門;

  2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù),包括團(tuán)隊(duì)管理、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)及運(yùn)營策略研討、制定;

  3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略,直接或間接拉動產(chǎn)品銷量,包括微信、微博、小紅書、抖音等;

  4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案,并組織監(jiān)督實(shí)施;

  5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運(yùn)營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系,相互配合實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  任職要求:

  1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點(diǎn);

  2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷,有平臺型矩陣投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;

  4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

  5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

  6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;

  7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣,提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

  2、及時掌握熱點(diǎn),能夠獨(dú)立運(yùn)營多渠道平臺,有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù);

  3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

  4、.配合線上營銷活動的策劃及實(shí)施,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。

  5、.與各平臺粉絲做好互動、評論,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

  6、定期組織線下活動,并策劃活動內(nèi)容與實(shí)施。

  職位要求:

  1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運(yùn)營方式

  2、良好的活動策劃能力,能有效的提升用戶

  3、良好的文案撰寫能力,文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

  4、思維活躍,主動性強(qiáng)

  5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

  6、有大平臺工作經(jīng)驗(yàn)更佳

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量,增加用戶粘性,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

  3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。

  崗位任職要求:

  1.大專及本科上學(xué)歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社會化營銷案例,負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運(yùn)營;

  3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

  4.思維活躍,富有創(chuàng)意,對于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;

  5.優(yōu)秀的文案能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

  6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合,具備一定的商務(wù)談判能力。

  7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運(yùn)營和推廣工作,及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動,EDM營銷、軟文投放、熱點(diǎn)營銷以及事件營銷等;

  2、負(fù)責(zé)策劃活動,能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

  3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作,刺激用戶活躍互動,為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶,增加有效的粉絲量,從而提升品牌的黏性;

  4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源,促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺資源,主要針對外媒體合作資源,官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

  5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運(yùn)營方法與技巧,及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營成果文案,以期提升公司整體新媒體運(yùn)營水平;

  6、負(fù)責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;

  崗位要求:

  1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運(yùn)營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上,獨(dú)立制定目標(biāo),運(yùn)營策略和組建團(tuán)隊(duì),并保證最終結(jié)果。

  2、具有網(wǎng)站運(yùn)營、自媒平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、線上活動、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

  4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運(yùn)營方式,對賬號有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具,具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力,執(zhí)行力等;

  5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力,整合素材的能力,具備一定的文采

  6、體善于捕捉社會熱點(diǎn)并及時運(yùn)用,最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例,具有文案策劃功底,可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章,可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇8

  1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;

  2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃,完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;

  3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

  4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn),結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

  5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;

  2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;

  3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;

  4、扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運(yùn)營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);

  5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運(yùn)營;

  任職要求:

  1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;

  3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);

  4、有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運(yùn)營能力;

  5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向,制定新媒體營銷策略,統(tǒng)籌新媒體平臺項(xiàng)目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;

  2.與市場部門配合,針對不同產(chǎn)品,不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略,以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);

  3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源,能靈活運(yùn)營多種營銷方式;

  4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

  5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析,形成報告,根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

  6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播,并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),調(diào)整傳播策略;

  7.完成上級指定的其他工作。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;

  3.具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。

  4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程,熟練掌握PPT;

  5.有扎實(shí)的文字功底,有創(chuàng)意策劃力,具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;

  6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂于接受新事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;

  2、對公司內(nèi)容資源進(jìn)行規(guī)劃,制定品牌規(guī)劃方案;

  3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;

  5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),協(xié)助其他部門,制定公司新產(chǎn)品的推廣方案;

  6、對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  【任職要求】:

  1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

  3、組織、協(xié)調(diào)能力出色,擅長內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作,熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理;

  4、 具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn),對動漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認(rèn)知;

  5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力;

  6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運(yùn)營和策劃。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行,負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成策劃、編輯制作;

  4.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理,制訂及優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營效果。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),三年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  2.擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn);

  3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;

  4.工作細(xì)致耐心,負(fù)責(zé)任,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.擁有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意愿和能力,具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;

  6.具備一定的品牌意識,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,主動思考及分析問題,并不斷完善與創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇13

  1負(fù)責(zé)公司淘寶點(diǎn)店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃,淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹,吸引顧客購買;

  2負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

  3根據(jù)產(chǎn)品特色,策劃相關(guān)的活動,并進(jìn)行有效推廣,提高有效粉絲數(shù),粉絲活躍度,善于與粉絲互動;

  4負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃,組織;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)對公司所有新媒體平臺的運(yùn)營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;

  2,通過任何新穎運(yùn)營手段增加粉絲關(guān)注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;

  3,負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測,分析數(shù)據(jù)并反饋;

  4,負(fù)責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流,發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;

  5,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,培訓(xùn),晉升等;

  6,負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項(xiàng)目開展;

  任職要求:

  1,管理類或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高管經(jīng)驗(yàn),服裝品牌優(yōu)先!

  2,創(chuàng)業(yè)者思維,不拘泥于傳統(tǒng)思維模式,肯創(chuàng)新,肯接受新事物!

  3,專業(yè)深度高,懂管理懂溝通!

  4、工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神!

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇15

  1.了解客戶的需求,為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

  2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

  3.針對已確定的方案,負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通以保證執(zhí)行的順利;

  4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

  5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;

  7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

  8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  2. 負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

  3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營計(jì)劃、投放計(jì)劃,并推動實(shí)施,考核結(jié)果;

  4. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

  5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

  6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;

  7、負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營手法,綜合提升公司推廣能力;

  8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

  2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計(jì)及接口開發(fā),能夠整體策劃和設(shè)計(jì)新的營銷產(chǎn)品;

  4、善于開拓新的新媒體資源渠道;

  5、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例;

  6、頭腦靈活、思路清晰,有較強(qiáng)的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨(dú)立完成活動和執(zhí)行;

  7、有高度的工作熱情和自我能動性,項(xiàng)目推動和執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營,負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

  2、負(fù)責(zé)公司級重大項(xiàng)目和活動的社會化營銷傳播方案;

  3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接,創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴(kuò)大影響力;

  4、整合各方資源,通過新媒體運(yùn)營渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

  6、搭建公司新媒體矩陣

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和活動策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

  4、很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

  6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運(yùn)營方向;

  2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略;

  3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性;

  4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo),監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷提出有效的.運(yùn)營方案,提升運(yùn)營效果,達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo);

  5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系,培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心;

  6、挖掘忠實(shí)用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算,對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  任職要求:

  1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例;

  3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、精通多項(xiàng)新媒體運(yùn)行平臺模式,成功操盤經(jīng)歷,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運(yùn)營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

  3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運(yùn)營。

  4、思想新活躍度高,對于市場新媒體的運(yùn)作有敏銳的觸點(diǎn),能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運(yùn)營安排各種策劃各種活動,并以實(shí)施。

  5.通過新媒介運(yùn)營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位,獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

  任職資格:

  1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量,熟悉抖音運(yùn)行方式, 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

  2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

  3、良好的文字功底和表達(dá)能力,

  4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運(yùn)營策劃及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營活動細(xì)則,同時負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)計(jì)劃發(fā)布內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,保持活躍;

  5、挖掘和分析數(shù)據(jù),包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,有效完成項(xiàng)目活動,最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營計(jì)劃、內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃;

  6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式。

  任職要求:

  1、充分掌握策劃、文案、營銷實(shí)踐及理論知識;

  2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力,良好的文字功底,有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

  3、大型項(xiàng)目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立的營銷策劃能力;

  4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  5、較強(qiáng)的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求,對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  6、有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法,了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇22

  1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營,建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等,新媒體渠道主要指抖音號、B站等;

  2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,熱點(diǎn)敏感度高,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;

  3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競爭環(huán)境等,洞察并挖掘消費(fèi)者需求,通過新媒體渠道和活動,進(jìn)行引流拉新,完成既定的拉新目標(biāo);

  4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系,不斷提升項(xiàng)目的整體收益。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日;顒、追蹤運(yùn)營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

  2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負(fù)責(zé),與微信粉絲保持良好互動,分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為,及時優(yōu)化內(nèi)容策略,有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

  3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時掌握新聞熱點(diǎn),完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息;

  4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

  5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

  6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體核心運(yùn)營及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

  3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

  5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長;

  6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);

  7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包括微博/微信大號(或自媒體號)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運(yùn)營,包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號,對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

  2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運(yùn)營活動,不斷優(yōu)化,達(dá)成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);

  3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案,制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案

  4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合,完成公號日常內(nèi)容的更新,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

  5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營體系的搭建,制定用戶運(yùn)營方案并執(zhí)行

  6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費(fèi)課程的運(yùn)營,制定整體運(yùn)營方案、營收策略等,完成課程銷售額目標(biāo),對課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)

  7、分析整體運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報告

  8、對接課程教研部門,協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日;顒、追蹤運(yùn)營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

  2、 負(fù)責(zé)用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

  3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時掌握新聞熱點(diǎn),完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息;

  4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

  5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

  6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

  7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供運(yùn)營及發(fā)展的建議;

  8、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體核心運(yùn)營、管理及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

  3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

  5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長;

  6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);

  7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包括微博/微信大號(或自媒體號)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營整體方案,規(guī)劃新媒體運(yùn)營及主導(dǎo)搭建營銷體系;

  根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

  統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理,負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

  依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計(jì)劃,,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

  調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費(fèi)者需求等,分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;

  負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

  任職要求:

  1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具備成功的新媒體運(yùn)營及電子商務(wù)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少五年以上新媒體運(yùn)營、電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品、銷售等方面的運(yùn)營工作及其創(chuàng)新營銷實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實(shí)戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內(nèi)容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統(tǒng)性開展新媒體運(yùn)營,深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

  4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗(yàn);

  5、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

  5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;

  6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

  3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

  4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

  5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營手法,綜合提升公司推廣能力。

  7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

  8、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。

  9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  10、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  12、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

  任職資格:

  1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

  2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實(shí)等不同文體的寫作風(fēng)格,較強(qiáng)的文字駕馭能力;

  4、在新媒體內(nèi)容上,有獨(dú)特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

  5、思維開放,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),新事件有較高的敏感度,較強(qiáng)的文字、配圖功底;

  6、邏輯能力強(qiáng),善于溝通,可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜;

  7、具有團(tuán)隊(duì)意識,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇28

  1. 結(jié)合公司護(hù)膚品牌的銷售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式,以及運(yùn)營策劃方案和落地執(zhí)行細(xì)則通案

  2. 從護(hù)膚產(chǎn)品利潤點(diǎn)出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費(fèi)者需求,打造爆品運(yùn)營

  3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運(yùn)營及策略框架把控,注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出,盤活既有粉絲活躍度,以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強(qiáng)粉絲粘性,不斷提高成交轉(zhuǎn)化率

  4. 開拓性發(fā)展品牌會員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會員導(dǎo)流,加速會員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績

  5. 保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴(kuò)大粉絲體量,推動微營銷發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進(jìn)而提升品牌微商城流量,拔高公司護(hù)膚品銷售業(yè)績

  6. 利用當(dāng)下社群運(yùn)營裂變模式,制定運(yùn)營策略,深入用戶心理,通過社群運(yùn)維和營銷手段,以及各類線上/線下營銷活動,加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化

  7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運(yùn)營和推廣公司護(hù)膚品牌和產(chǎn)品,形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,推動老客戶活躍度,和發(fā)展新客戶流量,達(dá)成成交

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇29

  職責(zé)

  1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;

  2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。

  4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

  5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn),并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

  4、執(zhí)行力、推動力強(qiáng),能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

  5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運(yùn)營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

  2、 組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競標(biāo)方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

  3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),結(jié)合新媒體特性,對新媒體內(nèi)容及運(yùn)營方式進(jìn)行實(shí)時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

  4、了解新媒體運(yùn)營手段,了解用戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動活動策劃;

  5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;

  6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索新媒體運(yùn)營模式;

  7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對接,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營管理;

  任職要求:

  1、 3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

  2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷,具備創(chuàng)新思維;

  3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點(diǎn);

  4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;

  5、具有團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的感染力,領(lǐng)導(dǎo)力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)用戶習(xí)性特點(diǎn),與產(chǎn)品部門緊密配合,完善用戶引導(dǎo)、交易體驗(yàn)、功能優(yōu)化等提升用戶體驗(yàn)度;

  2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案,協(xié)調(diào)資源,推動相關(guān)流程落實(shí)執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通,調(diào)動各種資源,促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;

  4、挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù),通過對數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律,根據(jù)線上線下渠道的特點(diǎn)、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律,制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定渠道發(fā)展計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估,動用各類渠道資源,幫助產(chǎn)品擴(kuò)張市場份額。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中包括1年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營模式及其市場推廣方法;

  3、善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運(yùn)營策略,對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;

  4、結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力;

  5、有阿里公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化,搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣,包括微信、微博、知乎等;

  2、負(fù)責(zé)制定年度營銷計(jì)劃,制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計(jì)劃與執(zhí)行,提升粉絲規(guī)模和活躍度;

  3、及時捕捉市場熱點(diǎn),善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用事件營銷,創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容,不斷提升品牌曝光度和自媒體運(yùn)營質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放,監(jiān)測投放過程,分析投放效果;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

  3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律,了解各類媒體尤其是自媒體運(yùn)營,擁有豐富的自媒體資源;

  4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),善于抓熱點(diǎn)和借勢,具備優(yōu)秀社交傳播能力;

  6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;

  7、具有深度思考和邏輯分析能力,具備全局觀和系統(tǒng)性思維,樂于思考和創(chuàng)新,善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行;

  8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力,有良好的研究能力和決斷力,善于口頭和書面表達(dá);

  9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維,具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問題能力,善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn),

  10、具有高度的工作激情和責(zé)任感,條理清晰,思路敏捷,誠實(shí)守信,抗壓力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇33

  職責(zé):

  1、管理新媒體團(tuán)隊(duì),做好年度運(yùn)營推廣計(jì)劃和總結(jié)

  2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng),網(wǎng)盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

  3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運(yùn)營推廣

  4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  7、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  8、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  崗位要求:

  1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

  3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇34

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

  2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營推廣方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

  3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行;

  4.通過各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣,增加有效粉絲數(shù)量,并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

  任職資格:

  1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn),對社會化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

  2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),對社會化媒體傳播有獨(dú)到的'理解與駕馭;

  3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇35

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

  2.負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;;

  2. 負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

  3.高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

  4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

  5.對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

  2、有5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有旅游,景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

  3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;

  4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;

  5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)(通用35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 新媒體運(yùn)營的主要工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營,建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等,新媒體渠道主要指抖音號、B站等;2、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,熱點(diǎn)敏感度高,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;3、了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、...

  • 新媒體運(yùn)營助理崗位職責(zé)(通用21篇)

    職責(zé)描述:職位要求:1、中專以上學(xué)歷,18—30周歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行人員前來應(yīng)聘;2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)有濃厚的興趣,并有打算從事互聯(lián)網(wǎng)開始的意向;3、邏輯能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感;4、有上進(jìn)心和責(zé)任心...

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選33篇)

    一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定,組織并實(shí)施自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;2、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率,進(jìn)行有效的新媒體營銷;3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性...

  • 新媒體運(yùn)營主管工作的職責(zé)(精選29篇)

    1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的`活躍度,增強(qiáng)用戶黏性;3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;4、具有良好的...

  • [經(jīng)典]新媒體運(yùn)營主管工作的職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營,內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營,定期策劃并執(zhí)行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制...

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運(yùn)營管理和內(nèi)容發(fā)布,提高影響力和粉絲關(guān)注度、日;顒硬邉、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;2、 負(fù)責(zé)營銷文案,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),營銷亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣...

  • 新媒體運(yùn)營主管工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1)根據(jù)公司品牌傳播策略,制定新媒體活動營銷推廣計(jì)劃;2)分析用戶需求和習(xí)慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;3)采用多元化的新媒體營銷方式,負(fù)責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運(yùn)營;4)線上大型活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃、執(zhí)行...

  • 企業(yè)新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)日!竞贾菖b網(wǎng)/貨捕頭】微信公眾號圖文內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫資料收集支持;3、與設(shè)計(jì)配合,負(fù)責(zé)公司、線上線下活動、市場活動(包括年度活動、特定節(jié)日)等文...

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)[精品](精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)新媒體平臺,微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺)的運(yùn)營管理和內(nèi)容發(fā)布,提高影響力和粉絲關(guān)注度、日;顒硬邉、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;2、負(fù)責(zé)營銷文案,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),營銷亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容...

  • 新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1、作為頻道內(nèi)容夜生活版塊的責(zé)任編輯的一切職責(zé),包括:提出全球范圍內(nèi)最頂尖、新潮的夜生活選題,引領(lǐng)滬上夜生活潮流;2、撰寫角度新穎刁鉆的夜生活專題;2、根據(jù)欄目的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),完成頻道和相關(guān)欄目的規(guī)劃以及指標(biāo);3...

  • 新媒體運(yùn)營主管的工作職責(zé)合集(精選33篇)

    崗位職責(zé)一、今日信息平臺1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標(biāo)題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。...

  • 新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(精選28篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公眾號、微博、官網(wǎng)等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容編輯、策劃、運(yùn)營2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新3、媒體寫手資源拓展、建設(shè)和維護(hù)4、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、...

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定,組織并實(shí)施自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;2、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率,進(jìn)行有效的新媒體營銷;3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性...

  • 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護(hù),工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的`招募與建設(shè),IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;3、負(fù)責(zé)對接外務(wù),尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷...

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新;3、負(fù)責(zé)線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時...

  • 崗位職責(zé)