推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國(guó)別；貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；付款方式；嘜頭；交貨期；目的`港；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款；

　　2、備貨期間，對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

　　3、處理好定單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國(guó)別；貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；付款方式；嘜頭；交貨期；目的`港；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款；

　　2、備貨期間，對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

　　3、處理好定單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)，cet-4或tem4。

　　2、25歲以上，具有1-3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有良好的表達(dá)能力，通曉相關(guān)法律知識(shí)，并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力和讀寫(xiě)能力，具備出色的執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃；

　　2.制定本區(qū)域年度市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告；

　　3.完成新客戶市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況；

　　4.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況；

　　5.做好發(fā)貨臺(tái)帳，及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款，保證貨款回籠；

　　6.定期走訪客戶，及時(shí)了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，提高客戶滿意度；

　　7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)；

　　8.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司重大決策提供信息支持；

　　9.建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè)；

　　2.終端銷售為主，熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè)，例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家，具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè)；

　　3.熟練掌握和操作辦公軟件，事業(yè)投入度高，為人正直，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.曾任職于國(guó)內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮；

　　5.具有英語(yǔ)或其它外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國(guó)別;貿(mào)易術(shù)語(yǔ);付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;

　　2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

　　3、處理好定單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè),cet-4或tem4。

　　2、 25歲以上,具有1-3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力和讀寫(xiě)能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的'團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

　　貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃;

　　2.制定本區(qū)域年度市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告;

　　3.完成新客戶市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況;

　　4.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況;

　　5.做好發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款,保證貨款回籠;

　　6.定期走訪客戶,及時(shí)了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,提高客戶滿意度;

　　7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

　　8.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

　　9.建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè);

　　2.終端銷售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家,具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);

　　3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.曾任職于國(guó)內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮;

　　5.具有英語(yǔ)或其它外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、通過(guò)各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的`回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)在公司現(xiàn)有KA客戶中的.推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。

　　2.按照市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門客戶注冊(cè)數(shù)量、銷售額等指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺(tái)訂貨、付款、對(duì)賬等流程順利進(jìn)行。

　　4.在開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時(shí)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.

　　維持企業(yè)形象，包括希爾頓及新酒店。

　　Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.

　　協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)制定統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)增值銷售目標(biāo)，確保銷售的態(tài)度在所有的時(shí)間都被執(zhí)行，利用每一個(gè)工作范圍內(nèi)的機(jī)會(huì)，發(fā)掘簽約團(tuán)隊(duì)和宴會(huì)活動(dòng)的消費(fèi)潛力，協(xié)助收入最大化。

　　Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.

　　按照規(guī)范流程接聽(tīng)客戶來(lái)電、并確保以積極銷售的態(tài)度接待所有未預(yù)約客戶。處理已簽約客戶的現(xiàn)場(chǎng)視察。

　　Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.

　　確保團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)合約內(nèi)容都在會(huì)議成功標(biāo)準(zhǔn)程序內(nèi)被準(zhǔn)確跟進(jìn)。確保系統(tǒng)輸入標(biāo)準(zhǔn)是正確的，而且總是滿足HMQ和品牌標(biāo)準(zhǔn)。

　　Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.

　　按流程跟進(jìn)押金、合同和違約罰款，團(tuán)隊(duì)成員貫徹執(zhí)行酒店政策。

　　Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.

　　會(huì)前與客戶及營(yíng)運(yùn)部門密切溝通、確認(rèn)各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)節(jié)。在酒店規(guī)定時(shí)間點(diǎn)前出具正確的團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)任務(wù)單、場(chǎng)地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開(kāi)的營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)會(huì)，確保將團(tuán)隊(duì)信息準(zhǔn)確地交付營(yíng)運(yùn)部門執(zhí)行并復(fù)核。

　　Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.

　　歡迎、歡送團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)客戶，隨時(shí)待命并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門解決在店團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)發(fā)生的意外事件。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)做好每個(gè)團(tuán)隊(duì)離店前的會(huì)后面談，提高客戶回頭率。

　　Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).

　　負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶滿意度調(diào)查項(xiàng)目，完成上傳率、回復(fù)率和滿意度指標(biāo)。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)處理售后信件

　　Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.

　　確保活動(dòng)賬單并在酒店規(guī)定時(shí)限內(nèi)交付客人核賬，確保系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新。配合財(cái)務(wù)部在如約收款。

　　Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.

　　維護(hù)客戶關(guān)系，向宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)傳遞潛在回頭客信息并協(xié)助談判。

　　Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.

　　參加每日、周、月部門例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議并交流相關(guān)已簽約團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)要點(diǎn)、潛在客戶情報(bào)、市場(chǎng)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等信息。將宴會(huì)銷售總監(jiān)的各項(xiàng)指令傳達(dá)給統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員。

　　Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.

　　督導(dǎo)宴會(huì)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作，確保各類營(yíng)業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性。為團(tuán)隊(duì)成員做例行和系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.

　　遵守在預(yù)算/預(yù)測(cè)中列出的部門運(yùn)營(yíng)開(kāi)支。

　　Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.

　　遵守商務(wù)發(fā)展部制定的制度及操作程序，按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。

　　2.起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。

　　3.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

　　4.遵守國(guó)家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　(負(fù)責(zé)公司智慧商鋪產(chǎn)品銷售工作)

　　1、負(fù)責(zé)智慧商鋪&新零售商機(jī)挖掘，開(kāi)拓新客戶，承擔(dān)銷售及回款工作，

　　2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開(kāi)拓鞋服行業(yè)客戶;

　　3、參加行業(yè)展會(huì)發(fā)掘商機(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

　　崗位要求 ：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬)，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熱愛(ài)銷售工作，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，口才較好;

　　3、精力充沛，富有激情，工作勤奮，誠(chéng)實(shí)正直;

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有鞋服行業(yè)信息化系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的銷售管理與培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

　　5、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;

　　7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù);

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及應(yīng)變力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進(jìn)的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;

　　6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)餐飲部銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需求，完成銷售工作

　　2.做好餐飲、宴會(huì)餐銷售，加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理，提高服務(wù)質(zhì)量

　　3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運(yùn)營(yíng)餐飲部日常工作

　　4.參與制定、修訂餐廳各項(xiàng)服務(wù)工作規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善餐廳服務(wù)

　　5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和考核

　　6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);

　　2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開(kāi)發(fā)和定期維護(hù),以及售后的跟進(jìn)工作;

　　3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;

　　3、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,能積極面對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,;

　　4、正直誠(chéng)信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　其他福利:

　　1、含工作餐;

　　2、周末雙休;

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)�客戶需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):

　　1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)�客戶需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場(chǎng)拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國(guó)內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項(xiàng)目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場(chǎng)等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的'搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級(jí);

　　2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過(guò)電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況;

　　3、邀約客戶前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門拜訪,對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;

　　4、給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項(xiàng)目參考建議;

　　5、完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3.談判能力強(qiáng),性格外向,團(tuán)隊(duì)合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;

　　4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開(kāi)發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

　　電話通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂(lè)/廣播系統(tǒng)、有線電視信號(hào)分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場(chǎng)收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺(tái)

　　5、釘釘打卡無(wú)需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃;

　　4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

　　6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃，對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.

　　電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘；

　　2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬；

　　3、實(shí)施新車銷售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；

　　4、建立保質(zhì)保量的客戶開(kāi)發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；

　　5、為保證客戶滿意度和忠誠(chéng)度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

　　6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況；

　　7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù)；

　　8、銷售人事管理，包括人事需求，招聘、錄用等；

　　9、確定銷售部人員的績(jī)效傭金；

　　10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動(dòng)；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、汽車、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀；

　　3、工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，自信，能承受工作壓力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

　　4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺(jué)主動(dòng)性，積極進(jìn)取，性格開(kāi)朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì)；

　　5、計(jì)算機(jī)熟練，懂商務(wù)禮儀知識(shí)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　(1)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃;

　　(3)根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

　　(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持;

　　9、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、公司有穩(wěn)定客戶、對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)

　　2、為公司開(kāi)發(fā)及尋找代理品種，并建立銷售團(tuán)隊(duì)

　　3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

　　5、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職要求：

　　1、有3年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉超聲、放射等醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療耗材（血透）等銷售經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立完成過(guò)招投標(biāo)者優(yōu)先； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)銷售服務(wù)工作；

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的.能力

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣（如天貓、淘寶、京東、唯品會(huì)、小紅書(shū)等），并不斷制定新目標(biāo)、開(kāi)拓新渠道；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立；

　　3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊(duì)伍，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的.研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司銷售及市場(chǎng)規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶布建工作;

　　2、協(xié)助、指導(dǎo)客戶及下屬完成公司制訂的市場(chǎng)建設(shè)目標(biāo);

　　3、分解銷售指標(biāo),制訂銷售推進(jìn)計(jì)劃,并嚴(yán)格管理其執(zhí)行過(guò)程;

　　4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶及零售商的客情關(guān)系,提升銷售規(guī)模;

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、談判能力;

　　3、熟悉所在區(qū)域市場(chǎng),具備相應(yīng)的客戶開(kāi)發(fā)能力;

　　4、能夠適應(yīng)出差,有進(jìn)口食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1。此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

　　2。制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　3。完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。

　　4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道（業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)）。

　　5。 此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

　　任職要求：

　　1。較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力，熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系。

　　2。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

　　3。良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。

　　4。熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售，具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　5。 薪資根據(jù)能力具體面談，公司處在快速發(fā)展期，誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項(xiàng)工作要求，并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;

　　2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào)，完成餐飲經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，妥善處理客人投訴;

　　4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見(jiàn)反饋，做好餐飲促銷活動(dòng)的宣傳、推廣等工作;

　　5、制定并落實(shí)餐廳員工培訓(xùn)工作;

　　6、完成上級(jí)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　2、制定店鋪營(yíng)銷規(guī)劃及推廣方案，測(cè)算分析廣告費(fèi)用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;

　　3、開(kāi)拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護(hù)，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對(duì)接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請(qǐng)?zhí)幚砑翱蛻粼u(píng)價(jià)管理等。

　　任職資格:

　　教育程度:本科

　　工作經(jīng)歷:

　　1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉線上平臺(tái)系統(tǒng)，熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;

　　3、良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動(dòng)式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開(kāi)拓與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

　　4.報(bào)價(jià)及組織項(xiàng)目投標(biāo)，業(yè)務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的按時(shí)交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問(wèn)設(shè)計(jì)院和最終用戶，對(duì)VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流，并針對(duì)具體項(xiàng)目提供相應(yīng)解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項(xiàng)目資源的客戶，跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系;

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;

　　3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

　　5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;

　　7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營(yíng)銷策略與規(guī)劃，達(dá)成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù);

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施過(guò)程，評(píng)估實(shí)施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，監(jiān)控工作開(kāi)展進(jìn)度，評(píng)估人員績(jī)效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作例會(huì)及日常管理工作；

　　2、根據(jù)集團(tuán)太倉(cāng)公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程問(wèn)題處理；

　　4、定期匯報(bào)銷售情況及匯總提交銷售報(bào)告，以及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的'管理；

推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)東莞片區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)提升以及區(qū)域銷售業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開(kāi)展?fàn)I銷宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時(shí)率。