財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容（通用34篇）

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制、投資研究分析和國(guó)家高新、小巨人等;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、建立健全及完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范流程;

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總記賬、月末報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口自營(yíng)業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來(lái)賬款的核算，合同結(jié)算，編制出口明細(xì)報(bào)表，核算成本。

　　3、負(fù)責(zé)收集和編制出口報(bào)關(guān)和出口退稅所需的資料和報(bào)表，進(jìn)行出口退稅網(wǎng)上申報(bào)與操作，打印報(bào)表，整理報(bào)表并送交國(guó)稅局。

　　4、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門(mén)的年檢及審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算-監(jiān)控-檢查-調(diào)整工作;

　　2、制定公司的財(cái)務(wù)制度，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);管理內(nèi)部賬務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)往來(lái)賬目核算審核、供應(yīng)商對(duì)賬管理、費(fèi)用審批工作;

　　4、制作財(cái)務(wù)報(bào)表;店鋪的盈虧分析報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作;

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制，月度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

　　2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策、績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù);

　　3、配合公司相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作;

　　4、收入營(yíng)賬結(jié)算，合同歸檔管理，公司業(yè)務(wù)提成管理辦法的制定;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、協(xié)調(diào)和支持公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，提供財(cái)務(wù)支持和監(jiān)督;定位為業(yè)務(wù)型會(huì)計(jì);

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　3、對(duì)于負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，進(jìn)行日常的跟蹤和管理，包括業(yè)務(wù)發(fā)展，利潤(rùn)情況，風(fēng)險(xiǎn)管控等;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理程序和政策、制度等;

　　5、定期向公司管理層提供公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和管理，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

　　7、進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1. 配合財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2. 依據(jù)公司財(cái)會(huì)制度，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)核算，確保核算工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，做到手續(xù)完備，賬目清楚;

　　3. 熟悉并能正確應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表(包含財(cái)務(wù)合并報(bào)表);依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，整理提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析資料;

　　4. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　5. 做好資產(chǎn)的登記、核查工作，確保資產(chǎn)記錄如實(shí)反映實(shí)際情況，依據(jù)制度定期進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

　　6. 負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)，使用、保管工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)、地稅務(wù)機(jī)關(guān)的申報(bào)工作;

　　8. 配合稅務(wù)檢查和審計(jì)工作，完成所需資料的準(zhǔn)備工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

　　3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。

　　4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

　　5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

　　6.負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

　　7.每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證的審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;

　　2、 對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的開(kāi)票申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保各信息準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　3、 記賬、做賬、出報(bào)表，每月編制費(fèi)用報(bào)表;

　　4、 合同、資產(chǎn)管理;

　　5、 固定資產(chǎn)事物及賬務(wù)的管理;

　　6、 往來(lái)賬務(wù)管理;

　　7、 負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù)，財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局申報(bào);

　　8、 定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

　　9、 其他財(cái)稅相關(guān)工作

　　10、公司運(yùn)營(yíng)狀況分析等

　　崗位要求：

　　1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

　　2、 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;

　　3、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的管理能力;

　　5、 思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)所屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理工作，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、月度、年度財(cái)務(wù)分析。

　　3、全盤(pán)負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司的稅務(wù)、資金、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　4、公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管控。

　　5、編制公司年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、管理財(cái)務(wù)部門(mén)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、審核公司的原始憑證和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本和費(fèi)用，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的支出，加強(qiáng)成本控制;

　　4、參加公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、為完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度提出建議;

　　6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核查、往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)等工作;

　　7、對(duì)校區(qū)每日收費(fèi)的準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行審核對(duì)賬，在金蝶生成憑證;

　　8、校區(qū)水電物業(yè)付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷的審核做賬、房租水電物業(yè)費(fèi)發(fā)票跟進(jìn);

　　9、學(xué)員交易作廢、結(jié)轉(zhuǎn)、退費(fèi)申請(qǐng)的審核，單據(jù)裝訂;

　　10、大區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表的出具、分公司稅務(wù)申報(bào);

　　11、及時(shí)解答校區(qū)客服、老師關(guān)于財(cái)務(wù)事項(xiàng)的咨詢;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門(mén)的管理工作。

　　第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

　　第四條 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　第五條 根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過(guò)10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

　　第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。

　　第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

　　第十條 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　第十二條 對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　第十三條 定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。

　　第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　第十五條 及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條 定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;

　　2、按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給公司管理層;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理以及外部各種審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)半年度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)的對(duì)接和數(shù)據(jù)提供;

　　5、財(cái)務(wù)發(fā)票開(kāi)具和管理，納稅申報(bào)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目、高企等相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收工作;

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、熟悉K3財(cái)務(wù)管理模塊;

　　4、有新三板上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事踏實(shí)，能否承受一定能力的工作壓力。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制；

　　2、每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；

　　3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對(duì)重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　4、客戶和供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理；

　　5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制；

　　6、合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；

　　8、有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，忠于職守；

　　4、有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、隸屬總部崗位，需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;

　　2、輔導(dǎo)新公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建立，協(xié)助新來(lái)人員熟悉公司管理流程和管控要求;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)臨時(shí)空缺公司財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、配合新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)，編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購(gòu)意見(jiàn);

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　工作職責(zé)

　　1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；

　　5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；

　　6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場(chǎng)、購(gòu)物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開(kāi)展國(guó)際、國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

　　5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序、政策、制度及規(guī)定，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、 參與公司內(nèi)控體系的建立;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　3、 對(duì)公司的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)濟(jì)控制、收益等能提供建設(shè)性意見(jiàn);

　　4、 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、分公司以及項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收應(yīng)付款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收帳款等的管理，監(jiān)督資金收入和支出的合法性、完整性;

　　5、 配合行政人事部制定、完善績(jī)效管理體系，并組織按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門(mén)、分公司以及項(xiàng)目部根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度要求提供財(cái)務(wù)原始憑據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等資料，確保完整和合理性;

　　7、 負(fù)責(zé)審核各種記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保賬務(wù)管理規(guī)范化;

　　8、 協(xié)助企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)收支、投資項(xiàng)目、銀行貸款、工程項(xiàng)目等審計(jì)工作，按要求提供審計(jì)報(bào)告;

　　9、 負(fù)責(zé)做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)清繳，協(xié)助制定合理的節(jié)稅方式，履行納稅義務(wù);

　　10、與預(yù)算部配合進(jìn)行項(xiàng)目、生產(chǎn)等成本控制，并制定年度、季度預(yù)算，后續(xù)跟蹤執(zhí)行情況;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行流程規(guī)范，積極參與和促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上建筑行業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、資金管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，投融資知識(shí);

　　4、熟悉稅收政策;

　　5、熟悉建筑行業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式，參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策工作。

　　6、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。

　　8、熟練掌握Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、負(fù)責(zé)總審日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)與對(duì)外的付款單據(jù)，指導(dǎo)并檢查會(huì)計(jì)的費(fèi)用核算工作，改善與維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)的有效運(yùn)行;

　　4、主持總賬財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，合并集團(tuán)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　6、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　9、部門(mén)內(nèi)部員工管理，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效指標(biāo);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　負(fù)責(zé)公司資金管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算;

　　2、跟進(jìn)各城市公司按揭回款等資金管理工作

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，組織編制財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃和管理，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門(mén)預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開(kāi)源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

　　1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作

　　財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

　　財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　7、搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)及物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作，審核各項(xiàng)收入及費(fèi)用;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，保證項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行;

　　3、組織公司月度指標(biāo)分析，審核各類費(fèi)用開(kāi)支，跟進(jìn)各項(xiàng)收入的收取情況，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警，確保年度指標(biāo)及整體預(yù)算的執(zhí)行情況在可控范圍內(nèi);

　　4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)、各公司的關(guān)聯(lián)工作;

　　5、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度資金計(jì)劃、年度租金資金計(jì)劃等;

　　6、組織實(shí)施并配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　7、協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上購(gòu)物中心/商業(yè)地產(chǎn)主管或經(jīng)理任職經(jīng)歷;

　　3、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收的法律、政策和規(guī)定;

　　5、具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6、上班地點(diǎn)在金山，家住附近優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1.稅務(wù)統(tǒng)籌，稅務(wù)籌劃

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　6.審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7.定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　8.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　9.承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　10.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　11.保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　（一）崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報(bào)，會(huì)計(jì)檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　八、對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　（二）任職條件

　　1、學(xué)歷要求�？埔陨�，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過(guò)財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目管理處理經(jīng)驗(yàn)；

　　7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、建立健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，組建規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司籌建期的成本預(yù)測(cè)，合理分配間接費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

　　4、定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用自理的收集、整理管理工作;

　　6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1) 全面負(fù)責(zé)連鎖店的財(cái)務(wù)核算、管理工作。

　　2) 編制會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　3) 相關(guān)稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅額抵扣。

　　4) 負(fù)責(zé)審核連鎖店的費(fèi)用報(bào)銷單并簽字確認(rèn)。

　　5) 復(fù)核銷售價(jià)格、折扣，對(duì)收入資金的完整性負(fù)責(zé)。

　　6) 負(fù)責(zé)月末計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過(guò)賬及結(jié)賬工作，按時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7) 負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8) 負(fù)責(zé)配合分店倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行月末存貨盤(pán)點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)點(diǎn)表實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確認(rèn)成本價(jià)值，并進(jìn)行差異分析，提出差異處理意見(jiàn)后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見(jiàn)進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門(mén)店內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，會(huì)計(jì)憑證、工資、報(bào)銷、業(yè)務(wù)提成以及應(yīng)收應(yīng)付賬單審核;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，主持公司的資金收支管理、費(fèi)用控制、內(nèi)控流程;確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí);

　　4、熟悉全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

　　5、精通稅務(wù)、融資業(yè)務(wù)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表、高新報(bào)表申報(bào)工作;

　　7、每月資金預(yù)算，貨款等付款安排及應(yīng)收款催收跟進(jìn);

　　8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　任職要求：

　　1、28-40歲，大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

　　2、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)的工作流程;

　　3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

　　5、有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)主管或同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　了解國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)制度;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

　　負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報(bào)稅管理;

　　檢查監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門(mén)的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：

　　第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期

　　完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門(mén)決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　第七條搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理。

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議;

　　3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的賬務(wù)處理，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，分析成本利潤(rùn)，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好資金流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳;

　　4、合理組織資金運(yùn)作，對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號(hào)的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各店各賬號(hào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全;

　　5、第三方支付工具的資金流審核，結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出，打款等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn);

　　6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。

　　7、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本定期更新以及每月本地庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì);

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作，完善公司會(huì)計(jì)核算體系；

　　2、組織賬務(wù)處理人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算崗位制度的執(zhí)行情況，以保證核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)資料提供；

　　4、審核企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、堤圍費(fèi)、印花稅、等稅費(fèi)的.申報(bào)、繳納及年度匯算清繳工作；

　　5、負(fù)責(zé)外部審計(jì)工作、向政府部門(mén)提供的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行業(yè)報(bào)表；

　　6、參與公司財(cái)會(huì)政策及財(cái)務(wù)管理制度的制定，并協(xié)助制度的實(shí)施；

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇32

　　職責(zé)

　　1日常財(cái)務(wù)及成本的核算、會(huì)計(jì)憑證、出納工作的審核;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付管理及賬齡分析

　　3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理、追蹤和差異報(bào)告、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)工作

　　任職資格:

　　1、做事認(rèn)真仔細(xì),對(duì)數(shù)字較敏感

　　2、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證,需要兩年以上制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力

　　4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力

　　5、熟悉基本的辦公軟件

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇33

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察的全面工作;

　　2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

　　3.建立與稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，積極主導(dǎo)外部稅務(wù)檢查、年度審計(jì)、所得稅匯算清繳工作;

　　4.根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃，研究相關(guān)稅收法規(guī)，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

　　5.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

　　6.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的發(fā)展、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng);

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)內(nèi)容 篇34

　　崗位職責(zé)：

　　長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開(kāi)朗，具備良好的客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。