財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例(精選32篇)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇1
1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核,及費(fèi)用核算,月底出具各種費(fèi)用報(bào)表;
2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理,以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等;健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;
6、同時(shí)應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度,為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇2
崗位職責(zé):
1、日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制;
2、每月納稅申報(bào),合理規(guī)劃公司稅負(fù);
3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,對(duì)重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見;
4、客戶和供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理;
5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制;
6、合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;
8、有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、年齡25—35歲,三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
3、善于學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí),忠于職守;
4、有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇3
崗位職責(zé):
1、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品成本核算;
2、定期盤點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表;
3、審核報(bào)銷的單據(jù),對(duì)審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作,與采購(gòu)部核對(duì)訂單;
5、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP、DRP供應(yīng)鏈系統(tǒng),有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作Office辦公軟件,重點(diǎn)熟練操作使用excel;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本核算知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件;
5、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇4
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇5
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德,實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;
2、組織編制年度預(yù)算,檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績(jī)考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
5、會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù);
6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,并根據(jù)需要編寫分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議;
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;
8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作;
9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、教育:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)、?埔陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),使用過用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件(負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮)。
3、培訓(xùn):最近兩年內(nèi)受過財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn),或系統(tǒng)的稅法營(yíng)改增學(xué)習(xí)等。
4、技能/能力:
。1)具有良好的職業(yè)道德,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感;
。2)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制?埔陨蠈W(xué)歷;
。3)擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮;
(4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力,具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力;
(5)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策;
。6)熟練使用各種辦公軟件。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇6
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;
4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇7
崗位描述:
1、熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會(huì)計(jì)核算的憑證符合,科目的設(shè)置,保證核算組憑證處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性;
4、保證每月按時(shí)結(jié)賬;
5、負(fù)責(zé)月末編制合并報(bào)表;
6、內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接,資料準(zhǔn)備等。
崗位要求:
1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、 3—5年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書;
4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇8
一、公司發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。15%
公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報(bào)銷的,先請(qǐng)申請(qǐng)人填好報(bào)銷單,審核后確認(rèn)簽字,待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,將現(xiàn)金報(bào)銷給申請(qǐng)人并請(qǐng)申請(qǐng)人確認(rèn)簽字。
二、銀行、現(xiàn)金、成本報(bào)表登記。20%
公司有發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)(銀行支出或現(xiàn)金支出),登記好銀行、現(xiàn)金日記賬,并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。
三、客戶收款的到賬提醒5%
1、客戶款項(xiàng)(軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入)匯入我賬戶,我再提醒銷售經(jīng)理開號(hào)或續(xù)費(fèi)。
四、每周對(duì)賬(現(xiàn)金對(duì)賬、銀行對(duì)賬、系統(tǒng)對(duì)賬、和董事長(zhǎng)對(duì)賬)10%
1、現(xiàn)金日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符;
2、銀行日記賬和銀行存款核對(duì)相符;
3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對(duì)相符;
4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長(zhǎng)的存款
五、工資的計(jì)算和發(fā)放。25%
1、基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計(jì)算和發(fā)放;
2、講師講課的補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放;
3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。
4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。
六、公司每月利潤(rùn)的計(jì)算和分配。25%
1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤(rùn)表》。
2、根據(jù)公司股份分配方案計(jì)算每個(gè)股東應(yīng)分配的股份。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇9
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì),及投融資相關(guān)事宜
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資協(xié)助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí),良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力,對(duì)數(shù)字敏感
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇10
崗位職責(zé):
1、全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn),從事軟件,醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、熟悉上?萍紙@區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇11
職責(zé):
1、在符合公司稅務(wù)規(guī)劃的前提下,發(fā)票購(gòu)置、保管、開具、認(rèn)證,確保按時(shí)精確;
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜,按時(shí)做好憑證的.編制,登記,做到賬證相符,賬表相符;
3、按時(shí)核對(duì)各類業(yè)務(wù)貿(mào)易臺(tái)賬;
4、依據(jù)貿(mào)易部門提供的合同,制作印花稅臺(tái)賬;
5、各類財(cái)務(wù)相關(guān)檔案整理及保管;
6、按時(shí)精確出具財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、納稅申報(bào)表等各類報(bào)表;
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟識(shí)把握各類財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問;獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)核算及報(bào)表;
3、嫻熟運(yùn)用各類辦公軟件;
4、嫻熟運(yùn)用用友、金蝶等ERP軟件;
5、熟識(shí)各類稅務(wù)相關(guān)工作,包括不限于開票、認(rèn)證、報(bào)稅、匯算清繳等工作;
6、至少3年以上同崗位工作閱歷;
7、思路清楚,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通力量。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇12
一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,及時(shí)按公司要求報(bào)送真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。
四、按時(shí)與業(yè)主辦理工程價(jià)款的結(jié)算和撥付,按照資金使用計(jì)劃足額上交公司的管理費(fèi)。
五、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
六、對(duì)本工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)重大問題應(yīng)向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
七、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料計(jì)算本工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果,并向公司出具真實(shí)完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇13
職責(zé)描述:
1、每日及時(shí)根據(jù)出納日?qǐng)?bào)表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。
2、及時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。
3、按照公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、可靠、明晰,杜絕假賬、錯(cuò)帳,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、每月1日對(duì)賣品部倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行監(jiān)盤,與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行賬目核對(duì),處理盤盈盤虧情況。
5、負(fù)責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,妥善保管兌換券。
6、每月底與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人核對(duì)各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。
7、督促相關(guān)業(yè)務(wù)員對(duì)欠款單位的款項(xiàng)進(jìn)行催繳回收,超過規(guī)定期限的及時(shí)向影城總經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票,并妥善保管公司全部發(fā)票,將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。
9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請(qǐng)表和本月資金預(yù)算使用表,按照規(guī)定時(shí)間上交公司,以便公司及時(shí)核撥預(yù)算款。
10、每月根據(jù)公司的要求提供各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部門。
11、與出納一起將每月的憑證進(jìn)行整理裝訂,并妥善保存。
12、每月及時(shí)向稅務(wù)部門繳納稅款,杜絕滯納金的產(chǎn)生。
13、建立單位往來(lái)明細(xì)賬,每月底與營(yíng)運(yùn)部核對(duì)賣品貨款往來(lái),與市場(chǎng)部核對(duì)印刷費(fèi)往來(lái)。
14、監(jiān)督出納每日及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,不定期對(duì)出納的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)。
15、監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
16、配合公司有關(guān)部門,完善公司內(nèi)部工作流程,并建立健全有關(guān)管理制度。
17、對(duì)影城進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并出具書面財(cái)務(wù)意見;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識(shí):全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年出納和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀且有半年以上的出納工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。
3、職業(yè)素養(yǎng):工作仔細(xì),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇14
認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不真實(shí),不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;
對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度,財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指,應(yīng)拒絕入賬,對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作,定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;
上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來(lái)本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí),要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況;
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作,并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀;
嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種賬目資料,不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇15
崗位職責(zé):
1、日常會(huì)計(jì)憑證、原始單據(jù)的審核;保證日常賬務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、使用財(cái)務(wù)軟件,每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析;
3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)稅、成本分析等相關(guān)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法,實(shí)務(wù)操作熟練,能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.持會(huì)計(jì)上崗證,具初以上職稱者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇16
崗位職責(zé):
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用;
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn),履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程,確保賬實(shí)相符;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告;
4、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng);
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件的應(yīng)用;
4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇17
工作職責(zé)
1、建立財(cái)務(wù)組織體系,建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
4、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;
5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
任職條件
年齡30到45歲,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
專業(yè)要求
1、五年以上商場(chǎng)、購(gòu)物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力;
4、管理能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力;
5、堅(jiān)持原則,客觀公正,具有良好的職業(yè)操守
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇18
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)各月的憑證審核工作
5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核
6、負(fù)責(zé)督促并參與月末各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤點(diǎn)、核對(duì)與帳務(wù)處理
7、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)總部及公司內(nèi)部所需各類報(bào)表
8、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)所需報(bào)表及數(shù)據(jù)的提供
10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算
11、在日常工作中監(jiān)督控制預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況,及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整方案,確保預(yù)算執(zhí)行的有效性
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇19
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;
2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇20
崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況,對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計(jì)提;
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;
7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬,與客戶對(duì)賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對(duì)Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、能夠出差,有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)
二、工廠財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求:
1、對(duì)Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇21
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核;
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;
8、使用開源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師資格;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具;
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇22
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位要求
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇23
崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群,銷售,數(shù)據(jù)信息收集,物質(zhì)收儲(chǔ),工資核算,參與管理等;
要求財(cái)務(wù)管理類專業(yè),大專以上文化,年齡不超過40,踏實(shí)肯干,老實(shí),有能力,責(zé)任心,服從安排;
工資待遇實(shí)習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正3400、績(jī)效獎(jiǎng)金。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇24
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和處理內(nèi)外賬。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇25
1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算,往來(lái)核對(duì),及全盤財(cái)務(wù)處理。
2、辦理外貿(mào)會(huì)計(jì)退稅;
3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,處理外貿(mào)會(huì)計(jì),獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算,申報(bào)出口退稅,外匯申報(bào),匯算清繳等;
4、按時(shí)完成報(bào)稅,申報(bào),退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇26
一、工作職責(zé):
1、4S店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、結(jié)算和各種費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核把關(guān),做好公司日常經(jīng)營(yíng)性資金計(jì)劃管理;
3、制定內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定財(cái)務(wù)核算流程;
4、確保資金有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表及績(jī)效考核編制報(bào)送工作;
6、定期清理往來(lái)賬戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;
7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格與能力要求:
1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定;
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德;
5、有4S店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6、具有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇27
崗位職責(zé):
1、審核票據(jù)、編制憑證、賬務(wù)處理、金蝶錄入、出具報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表);
2、每月進(jìn)行成本分析、現(xiàn)金流分析;單項(xiàng)目核算資料歸集;
3、分公司在北京開票及到賬統(tǒng)計(jì),分公司發(fā)生費(fèi)用歸集;
4、納稅申報(bào)(增值稅、附加稅、個(gè)稅、所得稅);
5、稅務(wù)變更;
6、季末分公司報(bào)表收集、年度協(xié)助匯算清繳及年審資料的收集與匯總;
7、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,助理會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞,有開拓進(jìn)取精神,有良好的職業(yè)操守;
3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強(qiáng);
4、專業(yè)基本功扎實(shí),有良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟練使用OFFICE軟件和金蝶軟件,擅長(zhǎng)EXCEL,擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)整理和分析;
6、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)工作背景優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;
2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;
3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇29
1、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度,監(jiān)督公司并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性,發(fā)揮監(jiān)督作用;
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理,督促銷售回收資金,提高資金回籠速度;
3、合理控制各項(xiàng)應(yīng)付開支,為公司節(jié)約成本支出;
4、協(xié)助推動(dòng)公司全面預(yù)算,并嚴(yán)格監(jiān)督及控管預(yù)算執(zhí)行,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行差異分析及解析差異原因,并提出改善意見與解決方案;
5、督促資產(chǎn)管理部門加強(qiáng)資產(chǎn)管理,有效掌握公司資產(chǎn)的使用和變動(dòng)情況,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失;
6、熟悉出口退稅賬務(wù);了解最新稅收政策,督促納稅申報(bào)工作,督促納稅申報(bào)工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
7、收集每月的進(jìn)、銷項(xiàng)抵扣聯(lián)發(fā)票,做好納稅申報(bào),按月裝訂成冊(cè);
8、每月出口貨物的單證收齊工作;做好每月的各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)工作;
9、配合外部公司做好政府補(bǔ)助的相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇30
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營(yíng),包括客戶拓展、客戶服務(wù);
2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的信任及粘度;
3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案;
4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;
5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇31
崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算,組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù);制作資金表、利潤(rùn)表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng),正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
6、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。
8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6、良好的職業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例 篇32
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)EPC工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及賬務(wù)核算。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制及管理。
3、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、費(fèi)用審核及其他工作。
任職要求:
1、至少有5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)處理等財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。211或985院校畢業(yè)及持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
3、有化工項(xiàng)目會(huì)核算經(jīng)驗(yàn),EPC項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、可熟練用友NC、金蝶等系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。