財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)（精選26篇）

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇1

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計(jì)法》，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會工作。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立和健全經(jīng)費(fèi)管理制度。

　　二、組織制訂本校事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃并具體實(shí)施。統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)，對事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析，找出問題，提出改進(jìn)措施。

　　三、堅(jiān)持民主理財(cái)原則和收支審批制度，學(xué)校的一切重大開支及重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定。

　　四、建立會計(jì)崗位責(zé)任制，會計(jì)、出納分工要明確、合理，做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

　　五、審查本單位的會計(jì)憑證、帳簿、報表，保證財(cái)會工作符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　六、負(fù)責(zé)本校財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報廢以及人員調(diào)動交接制度。保證帳物相符。

　　七、組織和支持會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　八、會計(jì)或出納調(diào)離本崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全日制財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、熟悉上�？萍紙@區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)（會計(jì)）制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)

　　1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對工作；

　　5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場、購物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉國際、國內(nèi)會計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

　　5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

　　2.根據(jù)中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則,對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對接;

　　3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動,按月編制reconciliation等底稿;

　　4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

　　3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

　　4.工作積極主動,自我驅(qū)動力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;

　　5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識，具有財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品成本核算；

　　2、定期盤點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表；

　　3、審核報銷的單據(jù)，對審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　4、進(jìn)行賬務(wù)核對工作，與采購部核對訂單；

　　5、完成上級安排的其他事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、DRP供應(yīng)鏈系統(tǒng)，有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練操作Office辦公軟件，重點(diǎn)熟練操作使用excel；

　　4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，精通會計(jì)、財(cái)務(wù)成本核算知識，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件；

　　5、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　4、負(fù)責(zé)各月的憑證審核工作

　　5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核

　　6、負(fù)責(zé)督促并參與月末各倉庫庫存的盤點(diǎn)、核對與帳務(wù)處理

　　7、負(fù)責(zé)報表的編制，并按時按質(zhì)上報總部及公司內(nèi)部所需各類報表

　　8、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報告

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時所需報表及數(shù)據(jù)的提供

　　10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算

　　11、在日常工作中監(jiān)督控制預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，及時提出預(yù)算調(diào)整方案，確保預(yù)算執(zhí)行的有效性

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助所轄校區(qū)財(cái)務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會計(jì)核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財(cái)務(wù)工作;

　　3、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,及時匯報根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財(cái)務(wù)的違法、違規(guī)問題;

　　4、及時搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的涉及財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)會類�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險控制意識、財(cái)務(wù)分析能力;

　　3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動能力;

　　4、具有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理或會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報表；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、年度審計(jì)工作，與稅務(wù)、審計(jì)等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通；

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報表的編制及分析，協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通，協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財(cái)務(wù)工作問題；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用U8軟件；

　　2、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度及稅收相關(guān)法規(guī)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、黨員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇11

　　財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)主管崗位要求

　　1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

　　2.有會計(jì)證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

　　3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)；

　　4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強(qiáng)，善于管理；

　　5.熟悉增值稅核算；

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；

　　7.有較強(qiáng)的管理意識。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位描述：

　　1、熟練掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)知識，熟悉企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會計(jì)核算的憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的及時性、準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性；

　　4、保證每月按時結(jié)賬；

　　5、負(fù)責(zé)月末編制合并報表；

　　6、內(nèi)外部審計(jì)對接，資料準(zhǔn)備等。

　　崗位要求：

　　1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3—5年會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書；

　　4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇13

　　（一）崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計(jì)檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、遵守《會計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計(jì)調(diào)離本崗位時，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　（二）任職條件

　　1、學(xué)歷要求專科以上，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，會計(jì)師職稱，有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　6、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會項(xiàng)目管理處理經(jīng)驗(yàn)；

　　7、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的制度及流程;

　　2.分析公司財(cái)務(wù)狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化收支預(yù)算;

　　3.編制、審核會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表等;

　　4.審核各類費(fèi)用報銷單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;

　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;

　　6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。

　　7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　長駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

　　2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

　　4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會熟練使用SAP優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度;

　　4、具備會計(jì)初級或中級及以上職稱;

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；

　　2、有5年以上建筑會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

　　3、熟悉會計(jì)報表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報表;

　　2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

　　4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理，以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等;健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;

　　6、同時應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度，為公司爭取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇20

　　一、公司發(fā)生費(fèi)用報銷。15%

　　公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報銷的，先請申請人填好報銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。

　　二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%

　　公司有發(fā)生費(fèi)用支出時（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

　　三、客戶收款的到賬提醒5%

　　1、客戶款項(xiàng)（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費(fèi)。

　　四、每周對賬（現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬）10%

　　1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符；

　　2、銀行日記賬和銀行存款核對相符；

　　3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符；

　　4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

　　五、工資的計(jì)算和發(fā)放。25%

　　1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計(jì)算和發(fā)放；

　　2、講師講課的補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放；

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

　　4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

　　六、公司每月利潤的計(jì)算和分配。25%

　　1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤表》。

　　2、根據(jù)公司股份分配方案計(jì)算每個股東應(yīng)分配的股份。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　5、會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；

　　6、及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報表，搞好年度會計(jì)決算工作；

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作；

　　9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。

　　4、技能/能力：

　�。�1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　�。�2）會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　�。�4）對企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；

　�。�5）熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來核對，及全盤財(cái)務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計(jì)退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計(jì)，獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資協(xié)助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、良好的財(cái)務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力，對數(shù)字敏感

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)與總公司各項(xiàng)賬務(wù)往來,進(jìn)行會計(jì)核算;

　　3. 負(fù)責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運(yùn)作管理;

　　4. 及時了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)政策,并及時向公司提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 至少4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3. 具備扎實(shí)的會計(jì)理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4. 能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立處理全部會計(jì)核算、結(jié)算工作

　　5. 具備一定的英文寫作能力,能夠與海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報告和會計(jì)報表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對外提供的會計(jì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計(jì)報表和集團(tuán)公司會計(jì)報表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年