財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦（精選33篇）

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇1

　　崗位職責(zé)

　　統(tǒng)計(jì)以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲(chǔ)，工資核算，參與管理等；

　　要求財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責(zé)任心，服從安排；

　　工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績效獎(jiǎng)金。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、軟件版本管理與發(fā)布；

　　2、車載軟件的集成編譯，配置管理與測(cè)試。

　　任職要求：

　　1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有軟件集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉Linux命令，shell腳本，了解編程基礎(chǔ)；

　　3、英語四級(jí)及以上，會(huì)基本讀寫；

　　4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)與總公司各項(xiàng)賬務(wù)往來,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　3. 負(fù)責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運(yùn)作管理;

　　4. 及時(shí)了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)政策,并及時(shí)向公司提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 至少4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4. 能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立處理全部會(huì)計(jì)核算、結(jié)算工作

　　5. 具備一定的英文寫作能力,能夠與海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作，與稅務(wù)、審計(jì)等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通；

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制及分析，協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通，協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財(cái)務(wù)工作問題；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用U8軟件；

　　2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收相關(guān)法規(guī)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、黨員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品成本核算；

　　2、定期盤點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表；

　　3、審核報(bào)銷的單據(jù)，對(duì)審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　4、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作，與采購部核對(duì)訂單；

　　5、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、DRP供應(yīng)鏈系統(tǒng)，有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練操作Office辦公軟件，重點(diǎn)熟練操作使用excel；

　　4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本核算知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件；

　　5、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇6

　　負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(11月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批) 負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月8號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān)) 公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)

　　組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率95%) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)

　　監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0，完成率100%) 財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)

　　日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%)

　　參與重大項(xiàng)目、銷售合同、采購合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)

　　定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符100%)

　　財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的`協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)）制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、隸屬總部崗位，需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;

　　2、輔導(dǎo)新公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建立，協(xié)助新來人員熟悉公司管理流程和管控要求;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)臨時(shí)空缺公司財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、配合新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)，編寫盡調(diào)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購意見;

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇9

　　既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：

　　第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動(dòng)，按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤。

　　財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期

　　完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　第七條搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇10

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會(huì)工作。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立和健全經(jīng)費(fèi)管理制度。

　　二、組織制訂本校事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃并具體實(shí)施。統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)，對(duì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析，找出問題，提出改進(jìn)措施。

　　三、堅(jiān)持民主理財(cái)原則和收支審批制度，學(xué)校的一切重大開支及重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定。

　　四、建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，會(huì)計(jì)、出納分工要明確、合理，做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

　　五、審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　六、負(fù)責(zé)本校財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢以及人員調(diào)動(dòng)交接制度。保證帳物相符。

　　七、組織和支持會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　八、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇11

　　一、公司發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。15%

　　公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報(bào)銷的，先請(qǐng)申請(qǐng)人填好報(bào)銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報(bào)銷給申請(qǐng)人并請(qǐng)申請(qǐng)人確認(rèn)簽字。

　　二、銀行、現(xiàn)金、成本報(bào)表登記。20%

　　公司有發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

　　三、客戶收款的到賬提醒5%

　　1、客戶款項(xiàng)（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號(hào)或續(xù)費(fèi)。

　　四、每周對(duì)賬（現(xiàn)金對(duì)賬、銀行對(duì)賬、系統(tǒng)對(duì)賬、和董事長對(duì)賬）10%

　　1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對(duì)相符；

　　2、銀行日記賬和銀行存款核對(duì)相符；

　　3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對(duì)相符；

　　4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

　　五、工資的計(jì)算和發(fā)放。25%

　　1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計(jì)算和發(fā)放；

　　2、講師講課的補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放；

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

　　4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

　　六、公司每月利潤的計(jì)算和分配。25%

　　1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤表》。

　　2、根據(jù)公司股份分配方案計(jì)算每個(gè)股東應(yīng)分配的股份。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇12

　　工作職責(zé)

　　1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；

　　5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場、購物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉國際、國內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

　　5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的.預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。

　　3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。

　　4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

　　崗位要求：

　　1、至少要有5—6年的內(nèi)外賬工作經(jīng)驗(yàn)，（相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　2、具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力

　　3、5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉釘釘系統(tǒng)

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇15

　　認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;

　　對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;

　　設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

　　上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;

　　及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀;

　　嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;

　　及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇16

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資協(xié)助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)數(shù)字敏感

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇17

　　財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)主管崗位要求

　　1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

　　2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

　　3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；

　　4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；

　　5.熟悉增值稅核算；

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；

　　7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助所轄校區(qū)財(cái)務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財(cái)務(wù)工作;

　　3、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,及時(shí)匯報(bào)根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財(cái)務(wù)的違法、違規(guī)問題;

　　4、及時(shí)搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺(tái)的涉及財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)會(huì)類�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力;

　　3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動(dòng)能力;

　　4、具有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)

　　一、市場財(cái)務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時(shí)查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計(jì)提；

　　6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬；

　　8、銷售各類合同的保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工廠財(cái)務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作；

　　2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證；

　　3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

　　工作要求：

　　1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

　　2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營管理的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

　　4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;

　　4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇22

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；

　　3、負(fù)責(zé)資金營運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；

　　8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

　　9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；

　　二、職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先）。

　　2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；

　　三、薪資福利

　　1、工資3500~5000元；

　　2、享受帶薪年假及法定假期；

　　3、高檔辦公環(huán)境。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇23

　　職責(zé)：

　　1、在符合公司稅務(wù)規(guī)劃的前提下，發(fā)票購置、保管、開具、認(rèn)證，確保按時(shí)精確；

　　2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，按時(shí)做好憑證的.編制，登記，做到賬證相符，賬表相符；

　　3、按時(shí)核對(duì)各類業(yè)務(wù)貿(mào)易臺(tái)賬；

　　4、依據(jù)貿(mào)易部門提供的合同，制作印花稅臺(tái)賬；

　　5、各類財(cái)務(wù)相關(guān)檔案整理及保管；

　　6、按時(shí)精確出具財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、納稅申報(bào)表等各類報(bào)表；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟識(shí)把握各類財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問；獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)核算及報(bào)表；

　　3、嫻熟運(yùn)用各類辦公軟件；

　　4、嫻熟運(yùn)用用友、金蝶等ERP軟件；

　　5、熟識(shí)各類稅務(wù)相關(guān)工作，包括不限于開票、認(rèn)證、報(bào)稅、匯算清繳等工作；

　　6、至少3年以上同崗位工作閱歷；

　　7、思路清楚，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通力量。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇24

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

　　2.根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

　　3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;

　　4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

　　3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

　　4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

　　5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇25

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;

　　2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;

　　3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

　　工作要求:

　　1、 對(duì)Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;

　　2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

　　3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇26

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；

　　3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題及時(shí)匯報(bào)解決

　　4、負(fù)責(zé)采購審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

　　5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作

　　6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營和業(yè)務(wù)有較好的理解

　　5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　5、會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；

　　6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作；

　　9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。

　　4、技能/能力：

　　（1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　�。�2）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；

　�。�3）擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　�。�4）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；

　�。�5）熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營,包括客戶拓展、客戶服務(wù);

　　2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的信任及粘度;

　　3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案;

　　4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;

　　5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營銷策略。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇32

　　崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

　　2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

　　4.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

　　6.按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

　　7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

　　8.配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

　　9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

　　2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

　　3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

　　5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦 篇33

　　1、參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；

　　4、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5、編制公司年度決算報(bào)告和說明書；

　　6、指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會(huì)計(jì)核算工作；

　　8、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；

　　10、按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；

　　12、負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算；

　　13、審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；

　　14、監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；

　　15、每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18、完成上級(jí)交辦的其他工作。