處長職責2024（通用30篇）
處長職責2024 篇1
1.負責制訂、實施學校后勤、基建工作規(guī)劃。
2.負責學校后勤、基建工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
3.代表學校同乙方簽訂后勤維修服務(wù)項目協(xié)議，并進行指導、監(jiān)督、檢查、驗收。
4.負責學校的后勤、基建工程項目預算、決算并以招投標形式與施工單位簽訂服務(wù)承包合同，并監(jiān)督實施。
5.負責編制、上報校內(nèi)建筑可行性報告，設(shè)計任務(wù)書。
6.負責學校建筑工程項目的預決算、日常管理和工程竣工、驗收工作。
7.負責學校工程的擴建、改造及維修工作。
8.負責管理和使用學校的土地，辦理征地及土地的年審工作。
9.負責學校房屋和辦公家具的使用管理工作。
10.負責后勤基建有關(guān)材料的歸檔管理工作。
11.完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇2
1.主持總務(wù)處工作，負責學院后勤服務(wù)、后勤保障的安全和穩(wěn)定;
2.負責師生餐飲服務(wù)的保障和管理工作;
3.負責學生公寓服務(wù)和保障和管理工作;
4.負責物業(yè)服務(wù)及水、電等保障和管理工作;
5.負責師生健康教育宣傳、疾病防疫、醫(yī)療保健服務(wù)和管理工作;
6.負責后勤服務(wù)各項經(jīng)營項目的契約責任;
7.負責學院房產(chǎn)、資產(chǎn)的管理;
8.負責本部門人員的思想政治工作;
9.協(xié)助學院愛衛(wèi)會開展工作，協(xié)助文明校園、節(jié)約型校園的創(chuàng)建工作;
10.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇3
1.在學院黨政領(lǐng)導下，主持財務(wù)處日常工作，組織實施部門工作職責，負責會計人員的考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配;
2.負責制定學院財務(wù)、審計和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度并組織實施;
3.負責組織制定學院綜合財務(wù)計劃、年度結(jié)算和各項財務(wù)收支計劃，加強檢查督導;
4.負責組織學院的收支核算，做好資金籌措和資金融通;
5.參與經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件的簽訂，參與建設(shè)投資、設(shè)備采購和承包租賃等招標工作;
6.參與學院經(jīng)濟活動的經(jīng)濟論證，進行財務(wù)預測，為領(lǐng)導決策提供參考;
7.負責組織基建核算，進行賬務(wù)處理，參與學院基建維修的預算控制和決算審計，參與工程驗收;
8.負責原始憑證的稽查、審核，負責組織對學院所屬經(jīng)濟實體的財務(wù)工作進行督導和經(jīng)濟責任及經(jīng)濟效益審計工作;
9.組織迎接各類檢查和清查，組織、督導、安排證照年審;
10.綜合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，組織專項資金的行文和申報工作，加強與省供銷社、教育廳、物價局、非稅局、審計部門、稅務(wù)部門、金融機構(gòu)及的兄弟單位的聯(lián)系;
11.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇4
1.負責制訂設(shè)備采購規(guī)章制度和工作紀律。
2.負責制訂全校設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃及設(shè)備配置方案和經(jīng)費分配計劃。
3.負責全校儀器設(shè)備的統(tǒng)一招標、采購。
4.負責檢查設(shè)備的使用情況,及時聯(lián)系對設(shè)備進行維修。
5.負責設(shè)備報廢的呈批及管理。
6.負責全校國有資產(chǎn)的管理，辦公家具的購進、調(diào)配等。
7.負責國有資產(chǎn)有關(guān)檔案的歸檔、管理工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇5
1.主持本處工作。
2.負責全區(qū)畜牧業(yè)、飼料工業(yè)、草業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)的組織草擬及實施工作。
3.負責畜牧、伺料生產(chǎn)形勢調(diào)研分析。
4.負責種畜禽、伺料等行業(yè)管理工作。
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
處長職責2024 篇6
1.在校黨委和主管校長的領(lǐng)導下全面負責財務(wù)處日常工作。
2.負責有關(guān)報銷票據(jù)的審核。
3.負責組織學校財務(wù)工作，對全校財務(wù)工作進行監(jiān)督檢查。
4.負責主持編制及審核年度綜合收支預算方案及經(jīng)費分配(調(diào)整)方案，組織預算執(zhí)行、決算和分析工作。
5.負責全校學生學費的收繳結(jié)算工作。
6.負責制定和完善學校財務(wù)規(guī)章制度，管理有關(guān)財務(wù)檔案。
7.負責全校財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核，做好處內(nèi)財務(wù)人員的聘用工作。
8.負責做好同上級財務(wù)管理部門的溝通和聯(lián)系工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇7
1.傳達、貫徹校委的有關(guān)決定和指示，向主管校(院)委請示匯報工作，了解和反映教學及其管理工作情況,提出維持教學工作正常運轉(zhuǎn)的改革建議，當好主管校(院)委參謀。
2.制訂和組織實施本處工作計劃，研究和解決實施過程中的重大問題，并定期進行檢查和總結(jié).
3.協(xié)調(diào)本處各部門工作，兼管招生辦、學員管理等工作。
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
處長職責2024 篇8
1.協(xié)助做好學生處各項工作，檢查督促部門人員崗位職責執(zhí)行情況;
2.負責制定學生管理工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)指導各系部學生思想政治教育與日常管理工作;
3.負責學生干部的教育與培訓工作，定期召開學生干部座談會;
4.協(xié)同相關(guān)部門開展校風校紀、安全穩(wěn)定教育;負責調(diào)查處理違紀學生和申訴處理工作;
5.負責全院特困生的認定、登記、統(tǒng)計、審核以及特困生狀況的調(diào)查研究工作;
6.負責組織實施助學貸款、醫(yī)療保險、勤工助學、助學金評定、學費減免等學生資助工作;
7.負責指導全院學生心理健康的咨詢、教育及研究工作;
8.負責新生入學教育、畢業(yè)生文明離校教育，協(xié)助相關(guān)部門做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作;
9.協(xié)助有關(guān)部門做好學費清欠工作、學生公寓管理及評優(yōu)評先等工作;
10.完成上級部門和學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇9
1.協(xié)助開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況，負責人員考勤;
2.協(xié)同制定學院財務(wù)、審計和資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，參與學院經(jīng)濟合同的履行情況檢查;
3.負責票據(jù)管理，組織票據(jù)申購，分發(fā)、使用和核銷工作;
4.具體組織辦理對學院所屬經(jīng)濟實體進行督導并開展對經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益審計;
5.具體負責迎接各類檢查和清查，組織、督導、安排證照年審;
6.參與制定學院綜合財務(wù)計劃、年度結(jié)算和各項財務(wù)收支計劃，加強檢查督導;
7.配合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)銀行、國庫、稅務(wù)等事宜，參與各類檢查和清查;
8.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇10
1.協(xié)助開展工作，主管基建工作;
2.負責基建立項、審批、招標、質(zhì)檢、驗收等全程管理;
3.負責做好基建維修的日常管理，編制各類基建統(tǒng)計報表;
4.負責辦理各項工程的預、決算工作;
5.負責審核院內(nèi)經(jīng)辦的各項零星工程的用工、用料和費用開支;
6.負責整理、保管各項工程的所有技術(shù)資料，并做好移交歸檔工作;
7.協(xié)助做好學院土地、房產(chǎn)和資產(chǎn)管理;
8.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇11
1.熟悉財務(wù)軟件的基本操作流程，負責單位進、銷等各項單據(jù)的整理，對賬、過賬。
2.負責各往來單位應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核對。
3.負責倉庫的每個月盤點工作。
4.負責電商平臺的應(yīng)收，費用的對賬。
5.對稅務(wù)方面有一定的了解，熟悉發(fā)票的開具工作。
5.協(xié)助完成財務(wù)交代的其他工作。
處長職責2024 篇12
1、負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理;
2、維護公司花名冊，定時更新出具報表，同時負責公司人事檔案的管理、及員工勞動合同的維護;
3、組織員工活動和員工關(guān)懷行動，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;
4、推行公司各類規(guī)章制度的實施，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
處長職責2024 篇13
1. 梳理完善事業(yè)部或公司財務(wù)管理制度、流程、表單;
2. 負責事業(yè)部或獨立子公司日常會計核算、會計報表編制、會計資料的整理、歸檔;
3. 負責獨立子公司納稅申報、繳納、稅收籌劃、管理;
4. 組織推進事業(yè)部或子公司財務(wù)預算、資金計劃管理工作;
5. 負責項目收入、成本、毛利分析預警;
6. 協(xié)助事業(yè)部應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及資金總體平衡管理;
7. 負責事業(yè)部、子公司財務(wù)管理類報表編制、分析;
8. 參與事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟合同的審核，監(jiān)督執(zhí)行情況;
9. 協(xié)助領(lǐng)導完成其他相關(guān)財務(wù)管理工作。
處長職責2024 篇14
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工和管理層的關(guān)系，組織員工關(guān)心
6、統(tǒng)計公司財務(wù)報表-內(nèi)賬
7、完成領(lǐng)導交代的其他事情
處長職責2024 篇15
根據(jù)集團要求，協(xié)助人力總監(jiān)優(yōu)化完善集團各部室、產(chǎn)業(yè)公司、事業(yè)部及所轄公司、區(qū)域、項目部薪酬與績效管理體系、職級建設(shè)體系、人力資源項目等相關(guān)工作，解決各部門績效管理、績效考核問題;
負責起草制訂、修改、完善集團各部室、產(chǎn)業(yè)公司、事業(yè)部及所轄公司、區(qū)域、項目部員工編制、考核、考察、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、任免以及薪酬福利、績效、獎金相關(guān)管理制度與流程等工作;
結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度計劃，協(xié)助分解公司整體績效指標，組織制定各部門和員工個人的績效考核指標，完善績效考核體系，完成各崗位的績效考核及評估工作;
結(jié)合各部室、產(chǎn)業(yè)公司及事業(yè)部工作開展的實際情況，收集整理績效考核數(shù)據(jù)，定期分析各層級考核結(jié)果和績效管理體系狀況，編寫分析報告，通過制訂相關(guān)績效調(diào)整方案，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化績效考核標準;
組織績效激勵體系的各項要求調(diào)研、匯總分析與評估激勵效果，并協(xié)助整體優(yōu)化，不斷完善激勵與管控;
負責對人力資源內(nèi)控管理制度的修改和完善工作;
負責員工、社會投訴及勞動糾紛處理工作;
建立組織效能跟蹤模式，并提出相應(yīng)的組織效能改善建議;
9、完成集團領(lǐng)導和經(jīng)理交辦的其他工作。
處長職責2024 篇16
1、負責部分憑證審核和賬務(wù)處理工作。
2、協(xié)助編制上級和其他監(jiān)管部門要求的財務(wù)和統(tǒng)計報表。
3、協(xié)助對各類費用核算進行控制、監(jiān)督，并整理、匯總和上報。
4、協(xié)助做好上級和其他監(jiān)督管理部門對本單位的審計、檢查和監(jiān)督。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇17
1、負責公司會議記錄、考勤、績效等日常人事行政事務(wù)工作;
2、負責監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政人事規(guī)章管理制度;
3、負責公司人員日常員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理;
4、負責協(xié)助人事部分招聘相關(guān)工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、初試篩選等;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化的建立及各項員工活動的組織;
7、監(jiān)督公司行政、人事相關(guān)管理制度的執(zhí)行工作;
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
處長職責2024 篇18
1、負責公司的招聘、考勤統(tǒng)計、入職辦理、離職辦理、異動辦理、合同簽發(fā)、社保增停的人事工作;
2、負責人力報表分析匯總和部門檔案管理工作;
3、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
4、負責新入職員工的試用期考核管理工作;
處長職責2024 篇19
1、負責獨立公司的財務(wù)核算或獨立負責事業(yè)部財務(wù)核算;
2、為公司生產(chǎn)經(jīng)營，業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);
3、組織本公司及下屬單位會計核算、財務(wù)風險管理等，履行財務(wù)監(jiān)督控制職能;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護公司利益。
處長職責2024 篇20
1、負責事業(yè)群合并報表及合并報表解析，包括但不限于：損益類報表、資產(chǎn)負債等報表，以及年度損益調(diào)整等的解析;
2、事業(yè)群各項財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)各公司財務(wù)人員數(shù)據(jù)收集及整理工作;
4、對接其他合作方式所須財務(wù)支持工作，包括但不限于投資外部公司等;
5、其他上級安排的各項工作
處長職責2024 篇21
1.建立健全公司財務(wù)管理制度，建立核算體系，優(yōu)化財務(wù)流程，并進行有效的實施和管控;
2.負責公司財務(wù)管理工作的統(tǒng)籌，對年度預算、資金運作等進行總體控制并提供合理建議，對資金使用、資金風險進行把控;
3.負責加強日常財務(wù)管理，開展成本控制和全面預算，嚴格控制財務(wù)收支;
4.負責進行稅收籌劃及管理，保障公司合法經(jīng)營，減少運營風險;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀態(tài)及中長期發(fā)展規(guī)劃，編制年度財務(wù)計劃和控制標準，搭建財務(wù)模型;
6.根據(jù)公司財務(wù)狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司重大決策提供合理有效的財務(wù)分析，配合公司完成投融資等重要事項;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇22
1、在主管局領(lǐng)導的領(lǐng)導下主持開展計劃財務(wù)處全面工作;
2、負責貫徹執(zhí)行國家計財工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和辦法，制定全系統(tǒng)計財工作管理制度、實施辦法等;
3、負責編制全系統(tǒng)計財工作中長期規(guī)劃、工作目標;
4、負責組織實施全區(qū)計財系統(tǒng)人員培訓工作;
5、負責按照崗位規(guī)范要求，對本部門工作人員進行合理分工，明確職責;
6、負責組織制定本部門年度工作目標、工作計劃;
7、負責本部門政治思想教育和黨風廉政建設(shè)工作;
8、負責與本級財政、國庫、審計等政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;
9、負責完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇23
1、負責制定公司整體年度財務(wù)經(jīng)營計劃，組織年度財務(wù)預算的編制、控制和執(zhí)行分析，組織年度財務(wù)決算的實施;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項，擬訂長、短期融資及資金管理方案，監(jiān)督實施融資計劃;
3、根據(jù)公司經(jīng)營情況，研究稅費籌劃方案，完成稅費分析及管控;
4、負責公司生產(chǎn)及專項項目的成本策劃、成本目標制定、動態(tài)成本收集、成本預警和成本管控工作。
5、指導與監(jiān)督財務(wù)管理體系的建設(shè)、運行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財務(wù)內(nèi)控體系，規(guī)避財務(wù)風險，提高運營效率和效益。
6、負責稅務(wù)、工商部門、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。
處長職責2024 篇24
1.主持學生處工作，貫徹落實學院黨委和行政的各項決定、決議;
2.負責制定部門工作計劃并督促檢查組織實施;負責部門人員的選聘、管理和考核工作;
3.負責全院輔導員班主任隊伍建設(shè);負責輔導員班主任的選聘、培訓、考核、獎懲等工作;
4.負責全院學生工作制度建設(shè);負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、督促、考核各系部的學生工作;
5.協(xié)同系部、團委做好全院學生思想政治教育工作，協(xié)同有關(guān)部門抓好校風、學風建設(shè);
6.負責組織協(xié)調(diào)新生報到、入學教育、新生軍訓、開學典禮等工作;
7.負責學籍管理工作、全院學生資助工作;
8.負責全院學生的獎懲、政審、考察工作;
9.協(xié)助團委指導院學生會、學生社團聯(lián)合會開展工作，組織協(xié)調(diào)大型學生活動;
10.完成上級部門和學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
處長職責2024 篇25
1、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，核對往來對賬表;
2、第三方或線上交易模式處理;
3、編制相關(guān)管理報表和會計報表;
4、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目的研討，配合業(yè)務(wù)的有效開展;
5、完成上級交付事務(wù)。
處長職責2024 篇26
1、負責執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
2、負責行政用品的保管和采購;
3、負責公司合同管理和行政后勤支持;
4、負責員工的考勤統(tǒng)計;
5、協(xié)助策劃、組織企業(yè)文化活動
6、完成上級臨時交代的其他任務(wù);
處長職責2024 篇27
1、分管日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立或協(xié)助完善學院的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實施學院預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險;
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;
8、負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理;
9、全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
處長職責2024 篇28
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用;
9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作;
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
14、配合公司領(lǐng)導及其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
行政方面職責：
1、負責文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、規(guī)范復印打字
處長職責2024 篇29
負責日常財務(wù)會計處理;
應(yīng)收應(yīng)付
稅務(wù)申報;
與電商平臺、電視購物臺、經(jīng)銷商及工廠對帳;
物流跟蹤;
公司日常行政事務(wù)的處理。
處長職責2024 篇30
1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
4、負責考勤、員工業(yè)績及工資績效的核算;
5、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
7、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;