處長(zhǎng)職責(zé)2024（精選29篇）

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇1

　　1.在校黨委和主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核。

　　3.負(fù)責(zé)組織學(xué)校財(cái)務(wù)工作，對(duì)全校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.負(fù)責(zé)主持編制及審核年度綜合收支預(yù)算方案及經(jīng)費(fèi)分配(調(diào)整)方案，組織預(yù)算執(zhí)行、決算和分析工作。

　　5.負(fù)責(zé)全校學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳結(jié)算工作。

　　6.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度，管理有關(guān)財(cái)務(wù)檔案。

　　7.負(fù)責(zé)全校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，做好處內(nèi)財(cái)務(wù)人員的聘用工作。

　　8.負(fù)責(zé)做好同上級(jí)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的溝通和聯(lián)系工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇2

　　1.協(xié)助開(kāi)展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)人員考勤;

　　2.協(xié)同制定學(xué)院財(cái)務(wù)、審計(jì)和資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，參與學(xué)院經(jīng)濟(jì)合同的履行情況檢查;

　　3.負(fù)責(zé)票據(jù)管理，組織票據(jù)申購(gòu)，分發(fā)、使用和核銷(xiāo)工作;

　　4.具體組織辦理對(duì)學(xué)院所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行督導(dǎo)并開(kāi)展對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　5.具體負(fù)責(zé)迎接各類(lèi)檢查和清查，組織、督導(dǎo)、安排證照年審;

　　6.參與制定學(xué)院綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度結(jié)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，加強(qiáng)檢查督導(dǎo);

　　7.配合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)銀行、國(guó)庫(kù)、稅務(wù)等事宜，參與各類(lèi)檢查和清查;

　　8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇3

　　1.協(xié)助做好學(xué)生處各項(xiàng)工作，檢查督促部門(mén)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)制定學(xué)生管理工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)指導(dǎo)各系部學(xué)生思想政治教育與日常管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)生干部的教育與培訓(xùn)工作，定期召開(kāi)學(xué)生干部座談會(huì);

　　4.協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展校風(fēng)校紀(jì)、安全穩(wěn)定教育;負(fù)責(zé)調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生和申訴處理工作;

　　5.負(fù)責(zé)全院特困生的認(rèn)定、登記、統(tǒng)計(jì)、審核以及特困生狀況的調(diào)查研究工作;

　　6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、勤工助學(xué)、助學(xué)金評(píng)定、學(xué)費(fèi)減免等學(xué)生資助工作;

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院學(xué)生心理健康的咨詢、教育及研究工作;

　　8.負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育、畢業(yè)生文明離校教育，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作;

　　9.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)費(fèi)清欠工作、學(xué)生公寓管理及評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作;

　　10.完成上級(jí)部門(mén)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇4

　　1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購(gòu)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　2.負(fù)責(zé)制訂全校設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃及設(shè)備配置方案和經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的統(tǒng)一招標(biāo)、采購(gòu)。

　　4.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的使用情況,及時(shí)聯(lián)系對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢的呈批及管理。

　　6.負(fù)責(zé)全校國(guó)有資產(chǎn)的管理，辦公家具的購(gòu)進(jìn)、調(diào)配等。

　　7.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)有關(guān)檔案的歸檔、管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇5

　　1.主持本處工作。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧業(yè)、飼料工業(yè)、草業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)的組織草擬及實(shí)施工作。

　　3.負(fù)責(zé)畜牧、伺料生產(chǎn)形勢(shì)調(diào)研分析。

　　4.負(fù)責(zé)種畜禽、伺料等行業(yè)管理工作。

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇6

　　1.在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)處日常工作，組織實(shí)施部門(mén)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配;

　　2.負(fù)責(zé)制定學(xué)院財(cái)務(wù)、審計(jì)和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)組織制定學(xué)院綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度結(jié)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，加強(qiáng)檢查督導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)組織學(xué)院的收支核算，做好資金籌措和資金融通;

　　5.參與經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的簽訂，參與建設(shè)投資、設(shè)備采購(gòu)和承包租賃等招標(biāo)工作;

　　6.參與學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)論證，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　7.負(fù)責(zé)組織基建核算，進(jìn)行賬務(wù)處理，參與學(xué)院基建維修的預(yù)算控制和決算審計(jì)，參與工程驗(yàn)收;

　　8.負(fù)責(zé)原始憑證的稽查、審核，負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)院所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作;

　　9.組織迎接各類(lèi)檢查和清查，組織、督導(dǎo)、安排證照年審;

　　10.綜合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，組織專項(xiàng)資金的行文和申報(bào)工作，加強(qiáng)與省供銷(xiāo)社、教育廳、物價(jià)局、非稅局、審計(jì)部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)及的兄弟單位的聯(lián)系;

　　11.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇7

　　1.協(xié)助開(kāi)展工作，主管基建工作;

　　2.負(fù)責(zé)基建立項(xiàng)、審批、招標(biāo)、質(zhì)檢、驗(yàn)收等全程管理;

　　3.負(fù)責(zé)做好基建維修的日常管理，編制各類(lèi)基建統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)工程的預(yù)、決算工作;

　　5.負(fù)責(zé)審核院內(nèi)經(jīng)辦的各項(xiàng)零星工程的用工、用料和費(fèi)用開(kāi)支;

　　6.負(fù)責(zé)整理、保管各項(xiàng)工程的所有技術(shù)資料，并做好移交歸檔工作;

　　7.協(xié)助做好學(xué)院土地、房產(chǎn)和資產(chǎn)管理;

　　8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇8

　　1.主持總務(wù)處工作，負(fù)責(zé)學(xué)院后勤服務(wù)、后勤保障的安全和穩(wěn)定;

　　2.負(fù)責(zé)師生餐飲服務(wù)的保障和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓服務(wù)和保障和管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)及水、電等保障和管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)師生健康教育宣傳、疾病防疫、醫(yī)療保健服務(wù)和管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的契約責(zé)任;

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)院房產(chǎn)、資產(chǎn)的管理;

　　8.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的思想政治工作;

　　9.協(xié)助學(xué)院愛(ài)衛(wèi)會(huì)開(kāi)展工作，協(xié)助文明校園、節(jié)約型校園的創(chuàng)建工作;

　　10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇9

　　1.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施學(xué)校后勤、基建工作規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤、基建工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　3.代表學(xué)校同乙方簽訂后勤維修服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤、基建工程項(xiàng)目預(yù)算、決算并以招投標(biāo)形式與施工單位簽訂服務(wù)承包合同，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)編制、上報(bào)校內(nèi)建筑可行性報(bào)告，設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校建筑工程項(xiàng)目的預(yù)決算、日常管理和工程竣工、驗(yàn)收工作。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校工程的擴(kuò)建、改造及維修工作。

　　8.負(fù)責(zé)管理和使用學(xué)校的土地，辦理征地及土地的年審工作。

　　9.負(fù)責(zé)學(xué)校房屋和辦公家具的使用管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)后勤基建有關(guān)材料的歸檔管理工作。

　　11.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇10

　　1.傳達(dá)、貫徹校委的有關(guān)決定和指示，向主管校(院)委請(qǐng)示匯報(bào)工作，了解和反映教學(xué)及其管理工作情況,提出維持教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的改革建議，當(dāng)好主管校(院)委參謀。

　　2.制訂和組織實(shí)施本處工作計(jì)劃，研究和解決實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié).

　　3.協(xié)調(diào)本處各部門(mén)工作，兼管招生辦、學(xué)員管理等工作。

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇11

　　負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理;

　　應(yīng)收應(yīng)付

　　稅務(wù)申報(bào);

　　與電商平臺(tái)、電視購(gòu)物臺(tái)、經(jīng)銷(xiāo)商及工廠對(duì)帳;

　　物流跟蹤;

　　公司日常行政事務(wù)的處理。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇12

　　1、分管日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、建立或協(xié)助完善學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制實(shí)施學(xué)院預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇13

　　1.熟悉財(cái)務(wù)軟件的基本操作流程，負(fù)責(zé)單位進(jìn)、銷(xiāo)等各項(xiàng)單據(jù)的整理，對(duì)賬、過(guò)賬。

　　2.負(fù)責(zé)各往來(lái)單位應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的應(yīng)收，費(fèi)用的對(duì)賬。

　　5.對(duì)稅務(wù)方面有一定的了解，熟悉發(fā)票的開(kāi)具工作。

　　5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)交代的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇14

　　1、建立健全學(xué)院人力資源管理各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)做好學(xué)院人力資源工作規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　3、組織部門(mén)員工完成日常各項(xiàng)人事工作，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo);

　　4、根據(jù)學(xué)院崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織部門(mén)及時(shí)完成學(xué)院的招聘任務(wù);

　　5、不斷完善學(xué)院績(jī)效考核制度與考核指標(biāo)，并指導(dǎo)各部門(mén)完成績(jī)效考核工作;

　　6、及時(shí)完成新員工的入職培訓(xùn)及學(xué)院教職工的培訓(xùn)工作;

　　7、正確處理好員工關(guān)系，代表學(xué)院及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議，防止發(fā)生勞動(dòng)糾紛;

　　8、其他臨時(shí)性工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇15

　　1、在主管局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主持開(kāi)展計(jì)劃財(cái)務(wù)處全面工作;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)財(cái)工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和辦法，制定全系統(tǒng)計(jì)財(cái)工作管理制度、實(shí)施辦法等;

　　3、負(fù)責(zé)編制全系統(tǒng)計(jì)財(cái)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、工作目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)計(jì)財(cái)系統(tǒng)人員培訓(xùn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)按照崗位規(guī)范要求，對(duì)本部門(mén)工作人員進(jìn)行合理分工，明確職責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;

　　8、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、國(guó)庫(kù)、審計(jì)等政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇16

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工和管理層的關(guān)系，組織員工關(guān)心

　　6、統(tǒng)計(jì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表-內(nèi)賬

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，做好資金籌劃;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

　　8.審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

　　9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)倉(cāng)位的商品是否帳實(shí)相符;

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇18

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司的財(cái)務(wù)核算或獨(dú)立負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)核算;

　　2、為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　3、組織本公司及下屬單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督控制職能;

　　4、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇19

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院科研工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量工程項(xiàng)目規(guī)劃與申報(bào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審、科研規(guī)劃、課題檢查、成果鑒定，及科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)計(jì);

　　4.負(fù)責(zé)教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的建設(shè)、更新與維護(hù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)示范院校建設(shè)規(guī)劃工作;

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)的日常工作;

　　7.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的出版方針、政策，堅(jiān)持正確的辦刊宗旨;

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)的編輯出版工作;抓好重點(diǎn)作者、重點(diǎn)選題和重點(diǎn)欄目;

　　9.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇20

　　1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行分析，組織年度財(cái)務(wù)決算的實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)狀況以及重大融資事項(xiàng)，擬訂長(zhǎng)、短期融資及資金管理方案，監(jiān)督實(shí)施融資計(jì)劃;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，研究稅費(fèi)籌劃方案，完成稅費(fèi)分析及管控;

　　4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及專項(xiàng)項(xiàng)目的成本策劃、成本目標(biāo)制定、動(dòng)態(tài)成本收集、成本預(yù)警和成本管控工作。

　　5、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商部門(mén)、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇21

　　1、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)招聘人員邀約，初試;

　　2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、員工考勤管理及維護(hù)，勞動(dòng)合同簽訂，社保購(gòu)買(mǎi)等;

　　4、協(xié)助或參與新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　5、績(jī)效跟進(jìn)落實(shí)，完善績(jī)效考核管理;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇22

　　1、負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作含納稅申報(bào)，賬務(wù)處理出具財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、報(bào)銷(xiāo)單、登記憑證，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及其公司收入、費(fèi)用、成本等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好年度、季度、月度的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和清繳工作，及時(shí)稅務(wù)辦理，計(jì)算、核算稅金，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申報(bào)繳納;

　　5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　6、協(xié)助審核公司內(nèi)、外部各類(lèi)合同、協(xié)議;

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇23

　　1、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理;

　　2、維護(hù)公司花名冊(cè)，定時(shí)更新出具報(bào)表，同時(shí)負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理、及員工勞動(dòng)合同的維護(hù);

　　3、組織員工活動(dòng)和員工關(guān)懷行動(dòng)，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

　　4、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、入職辦理、離職辦理、異動(dòng)辦理、合同簽發(fā)、社保增停的人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)人力報(bào)表分析匯總和部門(mén)檔案管理工作;

　　3、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　4、負(fù)責(zé)新入職員工的試用期考核管理工作;

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇25

　　1.主持學(xué)生處工作，貫徹落實(shí)學(xué)院黨委和行政的各項(xiàng)決定、決議;

　　2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并督促檢查組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)人員的選聘、管理和考核工作;

　　3.負(fù)責(zé)全院輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員班主任的選聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作;

　　4.負(fù)責(zé)全院學(xué)生工作制度建設(shè);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促、考核各系部的學(xué)生工作;

　　5.協(xié)同系部、團(tuán)委做好全院學(xué)生思想政治教育工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);

　　6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)新生報(bào)到、入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)、開(kāi)學(xué)典禮等工作;

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作、全院學(xué)生資助工作;

　　8.負(fù)責(zé)全院學(xué)生的獎(jiǎng)懲、政審、考察工作;

　　9.協(xié)助團(tuán)委指導(dǎo)院學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展工作，組織協(xié)調(diào)大型學(xué)生活動(dòng);

　　10.完成上級(jí)部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇26

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)行政用品的保管和采購(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)公司合同管理和行政后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì);

　　5、協(xié)助策劃、組織企業(yè)文化活動(dòng)

　　6、完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他任務(wù);

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇27

　　1.人力資源規(guī)劃：結(jié)合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)對(duì)學(xué)校資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證學(xué)校目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　2.招聘與配置：按照學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，招聘工作常年化，把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)學(xué)校并進(jìn)行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位�？刂茘徫痪幹迫藬�(shù)，達(dá)到人力資源成本控制。

　　3.薪酬福利：通過(guò)對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制成本的前提下，提高學(xué)校薪酬的有效性。

　　4.績(jī)效考核：制定有效的績(jī)效管理體系(包括科學(xué)的考核指標(biāo)，合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施)，有目的、有組織的對(duì)日常工作中的人及其工作狀況、工作結(jié)果進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià)，體現(xiàn)人在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度。

　　5.培訓(xùn)發(fā)展：組織有效培訓(xùn)以限度開(kāi)發(fā)員工的潛能，對(duì)于新進(jìn)員工幫助其盡快適應(yīng)并勝任工作，對(duì)于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓(xùn)內(nèi)容有學(xué)校文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等。設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃，目標(biāo)，及保證培訓(xùn)按期實(shí)施達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

　　6.員工關(guān)系：建立、維護(hù)和改善學(xué)校與員工的關(guān)系，促進(jìn)普通員工和管理層的溝通，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛。

　　7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇28

　　根據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助人力總監(jiān)優(yōu)化完善集團(tuán)各部室、產(chǎn)業(yè)公司、事業(yè)部及所轄公司、區(qū)域、項(xiàng)目部薪酬與績(jī)效管理體系、職級(jí)建設(shè)體系、人力資源項(xiàng)目等相關(guān)工作，解決各部門(mén)績(jī)效管理、績(jī)效考核問(wèn)題;

　　負(fù)責(zé)起草制訂、修改、完善集團(tuán)各部室、產(chǎn)業(yè)公司、事業(yè)部及所轄公司、區(qū)域、項(xiàng)目部員工編制、考核、考察、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、任免以及薪酬福利、績(jī)效、獎(jiǎng)金相關(guān)管理制度與流程等工作;

　　結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，協(xié)助分解公司整體績(jī)效指標(biāo)，組織制定各部門(mén)和員工個(gè)人的績(jī)效考核指標(biāo)，完善績(jī)效考核體系，完成各崗位的績(jī)效考核及評(píng)估工作;

　　結(jié)合各部室、產(chǎn)業(yè)公司及事業(yè)部工作開(kāi)展的實(shí)際情況，收集整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)，定期分析各層級(jí)考核結(jié)果和績(jī)效管理體系狀況，編寫(xiě)分析報(bào)告，通過(guò)制訂相關(guān)績(jī)效調(diào)整方案，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　組織績(jī)效激勵(lì)體系的各項(xiàng)要求調(diào)研、匯總分析與評(píng)估激勵(lì)效果，并協(xié)助整體優(yōu)化，不斷完善激勵(lì)與管控;

　　負(fù)責(zé)對(duì)人力資源內(nèi)控管理制度的修改和完善工作;

　　負(fù)責(zé)員工、社會(huì)投訴及勞動(dòng)糾紛處理工作;

　　建立組織效能跟蹤模式，并提出相應(yīng)的組織效能改善建議;

　　9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理交辦的其他工作。

處長(zhǎng)職責(zé)2024 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司銀保渠道的開(kāi)拓、管理和維護(hù)。

　　2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā)，推動(dòng)公司銀保產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

　　3.實(shí)現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)銀保渠道的客戶關(guān)系管理。