財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)(精選33篇)
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法
2、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu),開具與保管發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,核對(duì)客戶應(yīng)收賬款,制做各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
2、基于業(yè)務(wù)需求、財(cái)務(wù)需求提供相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,包括但不限于月度報(bào)表、費(fèi)用、成本分析、資本支出、人員編制等,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作,監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況,定期(月、季度、年度)向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析,并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)的監(jiān)管執(zhí)行工作;
5、主導(dǎo)完善公司標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算體系;
6、制定財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)公司日常各種單據(jù)、報(bào)表的審核、簽核、校對(duì)等工作;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、周/月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3. 及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù),控制成本并提出相關(guān)建議;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;
5. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款管理工作;
6.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金,定期完成備用金盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;
7.認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外賬務(wù)處理;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)的核算賬數(shù)據(jù)及匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)出具合并報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)做每月預(yù)算管理及分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核算和分析;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做制度和流程建設(shè);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做內(nèi)部培訓(xùn);
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)制定完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策,提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定,公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng),并提出任免建議,組織財(cái)務(wù)部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇7
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,統(tǒng)籌公司稅務(wù)規(guī)劃;
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫(kù)、專家?guī)臁?/p>
3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請(qǐng)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案。并將評(píng)審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。
6.負(fù)責(zé)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審情況,撰寫評(píng)審報(bào)告,提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。
7.負(fù)責(zé)對(duì)展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。
8.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審査和監(jiān)管。
9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)、控制。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇9
1.城市端整車銷售、門店零售等開票工作
2.納稅申報(bào)、抄報(bào)稅,配合年度內(nèi)外審,年度所得稅匯算清繳等涉稅事項(xiàng)處理
3.固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點(diǎn)和管理
4.財(cái)稅、工商年檢、年報(bào)等相關(guān)工作
5.合同的管理
6.月度結(jié)賬相關(guān)支持工作
7.城市端員工關(guān)于公司差旅報(bào)銷政策解答,員工報(bào)銷審核
8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇10
1、空質(zhì)部門對(duì)私、對(duì)公各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷處理
2、外匯支付、進(jìn)出口賬務(wù)處理
3、電商直營(yíng)店鋪日常管理
4、債權(quán)管理(開票、收款核銷日常處理)
5、日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)資料管理
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
6.負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
7.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
8.負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。
9.負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;
10.負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;
12.對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
13.定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理,提高資金利用率。
14.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
15.及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
16.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。
18.定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇12
1.管理月報(bào)及周報(bào)編制:包括利潤(rùn)分析、收入分析、分模塊、本部門、分項(xiàng)目、分產(chǎn)品等多維度管理分析報(bào)表,成本資源投入效率監(jiān)控分析等,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案;
2. 項(xiàng)目型工作:結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作,包括但不限于投入產(chǎn)出分析、支出管控優(yōu)化等;
3. 預(yù)算及跟蹤工作:參與協(xié)助年度、季度預(yù)算編制,階段性跟蹤調(diào)整,資源投入產(chǎn)出效率跟蹤,以及集團(tuán)層面匯報(bào)輸出等工作;
4. 協(xié)助推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)換并定制系統(tǒng)上線,滾動(dòng)預(yù)測(cè)游戲業(yè)務(wù)大盤及單品收入
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇13
1.根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算處理工作。
2.負(fù)責(zé)每月上報(bào)國(guó)資快報(bào)系統(tǒng)、年國(guó)資預(yù)決算系統(tǒng)、年財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)費(fèi)用指標(biāo)完成情況表,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況報(bào)告等,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。
4.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
5.審核每月所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表,及上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.每日匯總中心資金情況表。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇14
1、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況,為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議。
2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持,協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系。
3. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策。
4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系。
5. 掌握相關(guān)政策,善用優(yōu)惠政策,監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作,提供財(cái)務(wù)報(bào)告
7、 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持,創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。
9 .為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo),分配任務(wù),評(píng)估績(jī)效。
10. 招聘,指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工,對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督。
11.審批資金支出,發(fā)現(xiàn)潛在問題,并完善相應(yīng)的流程與公司政策。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇15
1. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)收付、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款等財(cái)務(wù)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;
3. 負(fù)責(zé)記賬、做相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇16
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。
5、參與公司其他基本制度的制定。
二、會(huì)計(jì)核算
1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。
2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。
3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
三、資金管理
1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。
3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的'月度資金使用計(jì)劃,并提交總經(jīng)理審批。
4、調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。
四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理
1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。
2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本,并提交公司總經(jīng)理審批。
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法,審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。
4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告,并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。
5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。
五、風(fēng)險(xiǎn)管控
1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同(特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購(gòu)合同)的會(huì)審工作。
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策。
3、配合經(jīng)營(yíng)部門,分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
六、績(jī)效管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的.各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?己;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進(jìn)度管理;
2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進(jìn)度管理;
3、業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的管理、審核及費(fèi)用率控制及分析;
4、對(duì)外數(shù)據(jù)型報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、繪制、發(fā)布等工作;
5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇19
總帳、報(bào)表崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)每月的記帳、結(jié)帳,以及計(jì)算機(jī)的各種期末處理,打印出各種匯總表。
2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作,并按規(guī)定編寫報(bào)表說明。報(bào)表要做到數(shù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、跡工整、裝訂整齊。
3、負(fù)責(zé)將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后的報(bào)表及時(shí)送到有關(guān)單位和部門。
4、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,按照會(huì)計(jì)核算要求,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,做好明細(xì)會(huì)計(jì)科目的增、刪、調(diào)整工作。
6、負(fù)責(zé)平時(shí)會(huì)計(jì)憑證的審核工作。并經(jīng)常對(duì)帳面數(shù)反映的情況進(jìn)行分析、對(duì)比總結(jié),及時(shí)提出問題與改進(jìn)管理工作的意見。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇20
人員經(jīng)費(fèi)核算崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作,每月23日前完成。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作,及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。
7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。
9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。
12、除上述專項(xiàng)工作外,隨時(shí)服從處里安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇21
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷體系方案,為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助;
2、對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織部門講師實(shí)施培訓(xùn)及考核;
3、對(duì)各個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制,根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況,合理的`對(duì)業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員;
4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)及制作;
5、對(duì)公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn),將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果;
6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié);
7、定期組織召開銷售專題會(huì)議和產(chǎn)品分析會(huì),對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)各類工作計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行分解,解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題;
8、加強(qiáng)與客戶的溝通,主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇22
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇23
1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案
2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬
3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作,處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表
5、報(bào)銷單據(jù)初步審核
6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù),降低不合理的費(fèi)用開支
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、對(duì)分行財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督,完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制措施,保障銀行資金和財(cái)產(chǎn)安全,做好財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇25
1、與公司其他部門通力合作保持溝通,針對(duì)物流發(fā)貨時(shí)遇到的問題協(xié)調(diào)解決;
2、認(rèn)真核準(zhǔn)需要發(fā)貨數(shù)量,并合理安排車輛,以免造成資源的浪費(fèi);
3、核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,所走物流公司進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到帳帳相符;
4、及時(shí)索要發(fā)貨協(xié)議,認(rèn)真核實(shí)并妥善保存;
5、對(duì)公司規(guī)定優(yōu)先發(fā)貨的`,應(yīng)優(yōu)先安排車輛及時(shí)發(fā)貨;
6、與貨站溝通,做到發(fā)貨最優(yōu)惠;
7、每月月底對(duì)該月所發(fā)貨進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核對(duì);
8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇26
1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,主持部門工作。
2. 組織公司資金計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)資金籌措工作。
3. 組織項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制,監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出。
4. 負(fù)責(zé)銷售收款流程制定,監(jiān)控銷售回款工作。
5. 負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的日常管理、考核和培訓(xùn)工作。
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章保管工作。
7. 按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求,配合財(cái)務(wù)人員招聘工作。
8. 參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性的財(cái)務(wù)分析。
9. 參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。
10. 組織年度審計(jì)、資信等級(jí)評(píng)審、稅務(wù)鑒證等工作。
11. 審核會(huì)計(jì)傳遞的憑證、賬簿,確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性。
12. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
13. 審核會(huì)計(jì)上報(bào)的稅金籌劃方案、計(jì)算和繳納工作。
14. 完成公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇27
1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理和行政工作,研究制定公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策,包括經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方法和步驟、人事變更、財(cái)務(wù)管理以及公司制度;
2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù);
3、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議,協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用;
4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平;
5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)職責(zé),不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平;
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計(jì)劃和項(xiàng)目可行性研究方案;
7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦上級(jí)來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的'接待工作;
9、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,積極解決和落實(shí)提出的問題和建議,關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇;
10、公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常憑證錄入、核算工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)單據(jù)錄入、數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;
3、負(fù)責(zé)合同管理、歸檔工作;
4、財(cái)務(wù)憑證打印、裝訂、財(cái)務(wù)檔案歸檔;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)完排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇29
負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部的管理;負(fù)責(zé)公司總賬處理;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的工作聯(lián)系;對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,提出工作建議,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,向經(jīng)理層報(bào)告工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇30
1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;
3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃,確保公司資金收支平衡;
4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作,確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低稅務(wù)成本;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇31
1、參與公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施,按公司計(jì)劃要求進(jìn)行化肥農(nóng)藥銷售,按計(jì)劃要求組織銷售活動(dòng),按董事長(zhǎng)要求管理好銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售過程管理,按計(jì)劃要求做好銷售回款。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解化肥農(nóng)藥市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì),全面掌握農(nóng)藥化肥供銷信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息,并提出相應(yīng)工作建議。
3、積極拓展銷售渠道,努力擴(kuò)大銷售網(wǎng)點(diǎn)布局,做好客戶的分類和選擇,加強(qiáng)與老客戶的.合作關(guān)系,積極發(fā)展新客戶。
4、簽訂銷售合同,簽訂經(jīng)過授權(quán)的賒銷協(xié)議,落實(shí)貨款回籠保障措施、及時(shí)對(duì)帳、做好客戶銷售產(chǎn)品和ABC分類分析,認(rèn)真做好客戶檔案建立與管理等客戶管理工作。
5、提出商品、價(jià)格、促銷等營(yíng)銷建議并具體實(shí)施。
6、協(xié)助客戶分銷,迅速擴(kuò)大鋪貨規(guī)模,專業(yè)化地精準(zhǔn)地運(yùn)作市場(chǎng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作。
8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴,不斷提高服務(wù)水平。
9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇32
1、及時(shí)檢查和復(fù)核各城市公司月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報(bào)和收集,負(fù)責(zé)審核經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等相關(guān)報(bào)表的填報(bào)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各城市公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)差異分析,并協(xié)助形成現(xiàn)金流、利潤(rùn)等分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、配合并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算及稅務(wù)測(cè)算、啟動(dòng)會(huì)測(cè)算審核、全周期及年度盈利測(cè)算等,完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理預(yù)測(cè)及填報(bào)分析。
財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) 篇33
1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外銷售及采購(gòu)業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查,針對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告,并提供內(nèi)控改善建議;
2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的財(cái)務(wù)問題及風(fēng)險(xiǎn),深入挖掘問題根因,并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
3、梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)流程,發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷,提供有效的流程優(yōu)化建議;
4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善,落實(shí)改善結(jié)果。