中心財務(wù)崗位職責(zé)（通用11篇）

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、主持和監(jiān)管集團下屬分、子公司的財務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)中心財務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作，宏觀調(diào)控財務(wù)部的整體工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理及會計核算工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

　　4、指導(dǎo)建立健全公司的財務(wù)管理制度和財務(wù)部的會計核算規(guī)章制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財務(wù)計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)算和年終財務(wù)決算，監(jiān)督財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。

　　7、負(fù)責(zé)涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的`審查和會簽，參與會簽有關(guān)工程項目的經(jīng)濟合同。

　　8、參與公司的各項重大經(jīng)營決策。

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財產(chǎn)清查。

　　10、簽署對外報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報表等。

　　11、審核財務(wù)的各種分析報表，進行財務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

　　12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財政等行政管理部門及上級公司的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂園財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)財務(wù)管理各項流程和規(guī)章。

　　2、具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉樂園等財務(wù)運作流程。

　　3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用；、具有中級會計師專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊會計師職業(yè)資格證書。

　　財務(wù)中心總監(jiān)崗位

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助主任組織開展集團財務(wù)管理中心各項工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理,進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,參與制定集團會計制度及實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行,參與組織實施部門各項日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、會計、財務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上會計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、中級會計師以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的`溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司日常費用審核、報銷費用的核算及其匯總，根據(jù)審批及公司制度辦理結(jié)算。

　　2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

　　3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性。

　　4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

　　5、現(xiàn)金日記賬做好日清月結(jié)，做到賬款相符，及時清理現(xiàn)金借款的報賬和欠款。

　　6、完成經(jīng)理臨時交辦的各類任務(wù)。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇4

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作計劃,積極協(xié)助主任做好財務(wù)整體工作。

　　2、按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息,準(zhǔn)確合法、及時完整。

　　3、保守本單位會計秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會計信息。

　　4、負(fù)有執(zhí)行國家財務(wù)政策、遵守財務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財務(wù)預(yù)算和決算的工作。

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)科目的設(shè)置和財務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計,以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來工作。

　　6、認(rèn)真記帳、算帳、及時報帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。

　　7、經(jīng)常檢查二級科目及食堂庫存帳目,每月按期核對庫存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　9、負(fù)責(zé)本人使用的計算機的保養(yǎng)和維護工作。

　　10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,做好述職報告。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇5

　　財務(wù)共享中心會計崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

　　2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

　　3、負(fù)責(zé)進行各項關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析，負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;

　　4、參與管理咨詢項目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進行管理咨詢方案的編寫匯總。

　　財務(wù)共享中心任職要求

　　1、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，擁有1-2年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握計算機軟件的應(yīng)用，包括對Word，Power Point，Excel的運用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業(yè)財務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熱愛財會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，擁有財會職業(yè)素養(yǎng);

　　6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，適應(yīng)壓力;

　　財務(wù)共享中心金融崗位

　　第一，在運作財務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn)，需要各公司的財務(wù)經(jīng)理、集團財務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點，才能得到最終結(jié)果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費時間等幾方面進行綜合考量，設(shè)定該項工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，以此把所有的工作量都進行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法，通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費依據(jù)。收費標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的一個部分，并且需要在每一年對其進行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時，先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類進行完畢后，在每年的審計開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當(dāng)?shù)剡M行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)�。超過一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮采用影像系統(tǒng)來進行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設(shè)置專門的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進行整個項目的管理。團隊成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進行跟進，直至項目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的.思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化，不斷提升財務(wù)工作的價值增值。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)搭建集團財務(wù)共享中心體系及平臺;

　　2、負(fù)責(zé)共享中心運營風(fēng)險控制及防范;負(fù)責(zé)集團共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設(shè)計公司內(nèi)部共享中心各項財務(wù)流程，包括但不限于費用報銷流程、基礎(chǔ)財務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實施流程更好為集團各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務(wù)，會計和分析服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心的日常核算會計的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求

　　1、會計、財務(wù)管理、信息管理，計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有建設(shè)過財務(wù)共享中心經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則，能制定符合公司實際情況的會計政策,CPA優(yōu)先

　　5、熟悉財務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控管理;?

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;

　　7、能夠承受較強的工作壓力，能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;?

　　8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強的溝通能力和洞察能力，判斷力;有很強的服務(wù)意識和合作精神。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合公司進行財務(wù)共享中心項目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進行方案確定和產(chǎn)品前期交流；

　　3、配合供應(yīng)商編制公司財務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；

　　4、作為甲方項目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財務(wù)管理、咨詢或者IT項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作；

　　3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強的'計劃能力和高效的問題解決能力；

　　4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通EXCEL、PPT、WORD等，具有較強的PPT編寫能力；

　　5.有財務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6.有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇7

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針政策,及時向中心主任請示、匯報工作情況,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng),遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)和單位財務(wù)會計制度,協(xié)助中心主任做好日常管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)記好各種賬目,根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金,制作相關(guān)報表,定期裝訂,妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,領(lǐng)取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應(yīng)有專人陪送。對支付的現(xiàn)金,工作借款,報銷票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴(yán)格按程序?qū)嵤�。作好工資、獎金、補貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫存現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額,超過部分及時存入銀行。

　　四、按照上級和中心規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核各類報銷憑證,將符合財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)的憑證逐筆登帳、報賬,設(shè)置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),定期與銀行對帳,做到準(zhǔn)確無誤。

　　五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預(yù)算,要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。每月書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問品、辦公用品的購買、發(fā)放、登記工作。

　　六、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,要提供準(zhǔn)確資料,反映實際情況。

　　七、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的.安全制度,確保不出安全責(zé)任問題。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇8

　　1、審核采購成本的差異，生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理及匯總，倉庫盤點等

　　2、 應(yīng)收應(yīng)付對帳，協(xié)調(diào)跟進帳務(wù)處理

　　3、 按照公司的財務(wù)制度，審核公司各項費用及員工報銷;

　　4、 日常登記及整理公司單據(jù);

　　5、 負(fù)責(zé)記賬憑證等財務(wù)資料的整理、裝訂、保存、歸檔等;

　　7、 負(fù)責(zé)工資核算;

　　8、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇9

　　1、熟悉做內(nèi)賬;

　　2、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬部分財務(wù)核算，工資核算、報銷;

　　3、主要負(fù)責(zé)公司旗下門店的財務(wù)核算、會計報表的編制工作;

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1、各項目核算管理；

　　2、各項目現(xiàn)金流管理，包括項目現(xiàn)金流整體測算、預(yù)算管理；

　　3、各項目利潤（管理利潤、審計利潤）管控，包括各項目整體利潤測算、臺賬管理；

　　4、各項目稅收籌劃。

中心財務(wù)崗位職責(zé) 篇11

　　1、費用和預(yù)算管理：結(jié)合公司財務(wù)目標(biāo)，做好各項公司經(jīng)營活動的費用和預(yù)算管理;

　　2、訂單財務(wù)審核及費用核算

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作

　　4、登記每天的現(xiàn)金、銀行日記帳

　　5、員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　7、核算員工工資與發(fā)放

　　8、完成上級交代的其他事項