關于銷售經(jīng)理的崗位職責（精選32篇）

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　-發(fā)掘并把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單，完成銷售任務;

　　-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應營銷解決方案，拓展業(yè)務合作板塊;

　　-協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

　　-不斷加強客情建設，提升客戶滿意度;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　- 負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;

　　- 帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績;

　　- 負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導銷售成長;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職要求：

　　- 本科以上學歷;

　　- 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　- 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　- 出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;

　　3、在銷售Leader的領導下，根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　4、重點開拓汽車、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對老客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度;

　　5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　(1)主要負責招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷：

　　利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源，營銷我行信用卡、儲蓄卡，并使用配備的移動互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應業(yè)務;

　　(2)提供其他金融服務：

　　在業(yè)務推廣中，指導幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端，提升客戶體驗。

　　職位要求：

　　(1)學歷：

　　要求全日制大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生亦可)，不限專業(yè)，有一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)個人技能：

　　熱衷于銷售事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，有追求個人成功的愿望;

　　有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　1、實際操作網(wǎng)絡設備的安裝、配置和調(diào)試工作；

　　2、有一定的linux操作基礎；

　　3、具有真實的.系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗；

　　4、具有標書技術部分的編寫和制作經(jīng)驗，有較好的文字寫作能力，熟練設計合理的網(wǎng)絡結(jié)構和繪制標準的網(wǎng)絡拓撲圖；

　　5、有較強團隊合作意識，對工作認真負責；

　　6、認真、準確的完成上級領導布置的各項工作。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　一、銷售經(jīng)理工作職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　二、銷售經(jīng)理工作要求：

　　1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的'分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　充分利用個人技術與產(chǎn)品知識，舉辦研討會或迷你班，激勵會員如何更好地豐富生活和工作

　　定期安排內(nèi)部訓練，山姆的精彩故事及商品知識/技巧，以提高電子產(chǎn)品知識和銷售技能

　　利用專業(yè)知識提供個性化和完整的解決方案，最終推動銷售

　　增強會員的體驗與互動，為會員提供一站式的'服務體驗，探索更多商機

　　管理團隊銷售運作，確保良好的服務傳遞和銷售業(yè)績

　　充當教練，培養(yǎng)員工能力和建立人才發(fā)展平臺

　　職位要求：

　　對零售行業(yè)興趣度高，3年以上電子/電器銷售經(jīng)驗，熟練掌握電子/電器產(chǎn)品和技術知識

　　具有良好的創(chuàng)新能力、學習能力，團隊合作精神

　　具有顧客服務經(jīng)驗，樂于

　　積極樂觀，擅長溝通表達

　　福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡

　　薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪

　　工作時間：做五休二排班制（早，中班）

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　•基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標;

　　•與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團隊緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;

　　•確保我們的產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務;

　　•通過積極參加相關的金融活動，例如論壇，研討會和會展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

　　•使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進行準確，及時的報告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務的合同。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

　　1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯(lián)系。

　　2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

　　4.接待好來店參觀的`客戶。

　　5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

　　6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報市場情況。

　　7.處理好與酒店其它部門的工作關系。

　　8.嚴格執(zhí)行房價審批權限,對特殊價格要保密。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

　　自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大學本科以上文化程度。

　　外語水平:外語專業(yè)大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

　　工作經(jīng)驗:2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設計銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的'考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　銷售經(jīng)理崗位職責包括：

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷售部內(nèi)部員工管理。

　　建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經(jīng)理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

　　銷售經(jīng)理應該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術立項。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　LED顯示屏北方銷售經(jīng)理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責描述:

　　1.開拓北方區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;

　　2.嚴格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策;

　　3.跟蹤客戶訂單的`具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔

　　4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

　　5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴﹐為客戶提供所能之最佳服務﹔收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關單位與上級﹔

　　6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;

　　7.上級交辦的其它事務;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.熟悉顯示市場;良好溝通、協(xié)調(diào)技巧;市場開拓能力強;

　　3.顯示屏銷售3年以上。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業(yè)務發(fā)展機會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡;

　　4、負責協(xié)助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協(xié)助領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　10. 有閥門行業(yè)出口經(jīng)驗的優(yōu)先

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　1、負責針對商務樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負責弱電工程方案設計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關技術經(jīng)驗：

　　電話通信系統(tǒng)、計算機局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　1、負責公司會務、活動、禮品等業(yè)務拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告，最重要是完成目標銷售任務。

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

　　4、負責市場信息的.收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　上市集團公司，晉升，歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

　　待遇：無責任底薪+高額績效+五險，15天超長年假，年收入10—15萬

　　工作在室內(nèi)，不需要出差！

　　職位要求：

　　1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

　　2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

　　3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓能力；

　　4、有保險、直銷、培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

　　銷售經(jīng)理的崗位職責13

　　開發(fā)新客戶，負責收集客戶的資料并進行溝通，通過網(wǎng)絡，電話，拜訪等多種渠道邀約客戶。

　　充分了解客戶的'需要，針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案

　　維護客戶關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　一、主要職責

　　1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

　　2、負責企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

　　4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

　　6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。

　　7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監(jiān)委托的.其它臨時性工作

　　二、組織關系

　　對營銷總監(jiān)負責并報告。

　　三、權限

　　1、有履行上述職責的權力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權力。

　　3、有對美工人員任用的建議權。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權。

　　5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務談判的權力。

　　7、參加業(yè)務例會的權力。

　　8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權力。

　　四、利益

　　由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準的薪金政策約定。

　　五、考核

　　依據(jù)崗位職責及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作，適應省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務項目，按期完成銷售任務;

　　2、制定自己的`銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，負責發(fā)掘、培養(yǎng)、維護客戶關系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本、提高銷售利潤，負責項目及時回款;

　　4、熟悉商務談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業(yè)務，履行與管理相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　5、協(xié)調(diào)客戶與供應商關系，負責與原廠商溝通，處理好與原廠商的關系

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、完成方公司承擔的職責和既定目標;

　　2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業(yè)的市場影響力，帶領當?shù)丶夹g團隊，完成銷售和交付目標;

　　3、建立與維護良好的客戶合作關系;

　　4、采集與分析烏魯木齊公安行業(yè)市場信息，及時反饋市場動向，參與制定整體策略。

　　任資資格：

　　1、有公安行業(yè)營銷工作經(jīng)驗年3以上;

　　2、具有豐富的政府、社會資源、有獨立開拓市場能力和公關能力;

　　3、溝通能力強，可跟進現(xiàn)有項目，努力促成項目合作。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　職責

　　熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識，根據(jù)門店開拓計劃，完成日常工作計劃指標

　　負責公司影院渠道產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　開拓影院門店賣品的合作，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1、2年以上影院渠道賣品或相關設備銷售經(jīng)驗;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　1、完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

　　2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

　　3、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀人進行日常的.監(jiān)控及管理;

　　5、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作;

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護工作;

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇21

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應收帳款的`回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3—5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、負責南京市場的翼飛雪品牌推廣、翼飛雪產(chǎn)品銷售。

　　2、收集、分析競爭對手信息，并擬定針對性工作建議，匯報給公司總部。

　　3、定期工作匯報。

　　任職資格

　　1、生物專業(yè)、藥學專業(yè)、醫(yī)學專業(yè)、市場營銷等專業(yè)。

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;碩士生優(yōu)先。

　　3、具備獨立分析、總結(jié)、歸納能力。

　　4、能承受巨大的工作壓力，有主動擔當精神。

　　提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告;

　　6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇23

　　1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

　　2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

　　4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇24

　　　　職責描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；

　　2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃；

　　3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷售隊伍；

　　5、做好客戶的開拓和維護；

　　6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

　　任職要求：

　　1、28—40歲，�？埔陨蠈W歷，建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關專業(yè)；

　　2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；

　　3、需有較強的'客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；

　　4、了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；

　　5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；

　　3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細致耐心；

　　5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇25

　　1、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標達成;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;

　　3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

　　4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇26

　　1、負責市場調(diào)查，及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃；

　　2、走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；

　　3、協(xié)調(diào)各部分之間的關系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作；

　　4、負責本部門的日常銷售和管理工作，帶領部門全體人員完成年度經(jīng)營目標；

　　5、合理調(diào)配部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇27

　　1.1負責公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;

　　1.2負責收集市場信息，主動挖掘和開發(fā)新客戶，維護老客戶;

　　1.3負責按計劃要求拜訪客戶，建立客戶檔案，定期回訪，保持良好的客情關系;

　　1.4負責掌握各種推廣渠道，定制自己的銷售計劃;

　　1.5負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售業(yè)績和指標;

　　1.6負責與客戶簽訂銷售合同，確定收到定金后發(fā)貨，跟進產(chǎn)品的安裝服務;

　　1.7負責跟進客戶的回款，業(yè)務合同的審批及簽訂;

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;

　　2、帶領團隊完成銷售指標;

　　3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);

　　4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

　　5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。

　　任職資格：

　　1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

　　2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、拜客戶，依據(jù)業(yè)務系統(tǒng)探尋客戶需求，引導解決方案

　　2、負責進行集成項目運作

　　3、新業(yè)務需求饋，輔助部門進行產(chǎn)品和解決方案開發(fā)

　　4、維護老用戶，開發(fā)新用戶完成年度銷售和回款指標

　　5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責任心強，能承擔較的`工作壓力

　　6、善于團隊合作，表達能力好，溝通意識強

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關產(chǎn)品及項目信息。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷

　　2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

　　3、具備基礎的IT行業(yè)知識，熟悉IT行業(yè)銷售模式

　　4、有抗壓能力，有立開展業(yè)務的能力

　　5、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗

　　6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇30

　　職責描述：

　　1、負責輔助駕駛類汽車電子產(chǎn)品的市場推廣和銷售;

　　2、積極開發(fā)新市場及新客戶，不斷擴大銷售網(wǎng)絡和市場份額;

　　3、維護及增進已有客戶關系;

　　4、負責收集市場和行業(yè)信息，根據(jù)市場需要，提案開發(fā)新產(chǎn)品并進行跟進。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子、汽車、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上輔助駕駛類汽車電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有一定行業(yè)資源和人脈;

　　3、良好表達溝通和協(xié)調(diào)能力。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、負責公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、完成區(qū)域銷售指標;

　　3、負責公司的回款任務;

　　4、負責經(jīng)銷商門店活動的策劃、培訓和落地;

　　5、負責產(chǎn)品、經(jīng)銷商管理、導購話術的培訓。

　　任職資格：

　　1、25至45周歲，3年以上櫥柜或家居建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有良好的客戶服務意識、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　4、能接受全國分配區(qū)域安排。

關于銷售經(jīng)理的崗位職責 篇32

　　崗位職責

　　1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

　　2、協(xié)助上級領導開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛