水電技術(shù)負責人的崗位職責（精選34篇）
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇1
一、熟悉水電技術(shù)，持電工證上崗。自覺遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格履行職責，認真學習掌握維修專業(yè)技術(shù)，熟悉維修程序、材料、品種、性能，采取合理的維修方法，達到良好維修效果。
二、樹立為客戶提供完善服務(wù)意識、態(tài)度和藹有禮貌，不得私自收取小費或好處，借故刁難客戶，自覺維護公司的良好形象。
三、及時完成維修任務(wù)，力爭維修項目不過夜，小修小補即時完成，節(jié)約使用維修材料、保養(yǎng)維修工具和器材，降低維修成本、杜絕浪費現(xiàn)象，自覺抵制不正之風行為。
四、每星期一次認真巡視管轄住宅區(qū)公共照明、供水管道運行情況，保證公共照明和公共用水完好率達百分百。
五、24小時負責小區(qū)內(nèi)水、電、暖、換熱站的正常運行。工作積極主動，做好定期巡視工作，認真檢查各配電室、換熱站、消防、水泵等公共設(shè)施運行使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕事故于未然。負責轄區(qū)內(nèi)公共照明定時開啟和關(guān)閉（有時應(yīng)根據(jù)季節(jié)、氣候做相應(yīng)的調(diào)整）。
六、嚴肅、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材，履行交接手續(xù)。
七、及時完成管理處主任交辦的其它任務(wù)。
八、手機24小時開機，聽候基建科調(diào)遣，隨時維修突發(fā)的緊急任務(wù)。
九、及時解決業(yè)主提出的有關(guān)物業(yè)水電的問題，自己不能解決的及時上報主管。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇2
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責管轄區(qū)施工現(xiàn)場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)）。
2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、負責對口監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現(xiàn)場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。
5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過程中的障礙，提前為班組創(chuàng)造施工條件。
6、調(diào)查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。
7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調(diào)、安排、分工、交驗和結(jié)算工作。
8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規(guī)范。
9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、持有建委下發(fā)的電工本。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇3
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制商務(wù)部的全面工作；
2、負責年度責任目標的完成；
3、負責工程項目投標前的考察和客戶的接待工作；
4、負責合作項目及合作方考察及評價工作；
5、負責工程項目信息、建筑政策信息的收集、篩選和整理，負責工程信息的跟蹤和業(yè)務(wù)洽談；
6、負責項目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營類文書的起草、談判和評審；
7、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件，組織各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中經(jīng)濟部分的審核工作；
8、負責并指導(dǎo)工程項目效益預(yù)測和分析工作，確保公司項目收益；
9、協(xié)助工程管理部和項目部進行工程結(jié)算和工程款回收，保證竣工工程結(jié)算工作的及時完成；
10、負責工程施工前期項目部人員與業(yè)主的銜接，協(xié)助辦理項目報建報規(guī)、施工備案等工作；
11、支持、指導(dǎo)部門主管開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助總裁、副總裁做好公司日常商務(wù)管理工作，及部門員工考核工作；
12、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門以及各分公司之間的關(guān)系，確保部門目標與公司整體目標的一致性；
13、負責公司商務(wù)管理系統(tǒng)的'建立，負責系統(tǒng)人員培訓(xùn)，提高系統(tǒng)人員工作技能；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇4
1、負責公園內(nèi)水電安裝、維修工作，保證公園用水、用電正常。
2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全及防護措施，確保安全生產(chǎn)、文明施工。
3、負責掌握公園水電系統(tǒng)的重要設(shè)備設(shè)施及管線路的運行情況、性能、技術(shù)狀態(tài)，制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，負責組織相關(guān)的緊急突發(fā)事件的處理，保證其正常使用、運行安全。
4、負責水電維護管理和監(jiān)督檢查，做好有關(guān)水電管理的投訴處理、違規(guī)使用水電的查處和節(jié)能實施的督辦工作，并建立相應(yīng)工作臺帳。
5、定期做好外單位、部門、租賃戶用電用水的抄表工作。
6、負責水電工程預(yù)算（決）算和水電工程施工的監(jiān)督管理工作
7、負責與基建辦、后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)配合維修、改造、安裝事務(wù)。
8、節(jié)約用水、用電管理，確保水電管網(wǎng)無漏水、電現(xiàn)象。節(jié)約水電器材，水電材料根據(jù)實際需要購買，購買水電材料需報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
9、負責建立健全公園水電相關(guān)的技術(shù)資料臺帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。
10、參加管理處組織的業(yè)務(wù)學習和考核工作，切實提高綜合素質(zhì)和工作水平。
11、完成主管科室和管理處交辦的其他事務(wù)。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇5
1、對學校教學發(fā)大樓及各輔助用房的用水、用電情況每月做好記錄，如遇不正�，F(xiàn)象及時向有關(guān)部門匯報。
2、每天對全校最少巡視2遍(早、晚各一次)對浪費水電的情況及時處理并做好記錄。
3、在巡視過程中及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并有責任協(xié)調(diào)有關(guān)部門迅速予以解決。
4、每天的巡視及處理意見、措施做好記錄，總務(wù)處負責人每星期不定期抽查兩次。
5、負責每月或每季度向有關(guān)用電、用水單位催繳水電費。
6、如遇水電故障要及時保修，如因為延誤所造成的損失，要追究經(jīng)濟及行政責任。
7、做好水電設(shè)備設(shè)施的基本維修、保養(yǎng)工作。
8、協(xié)助處內(nèi)做好臨時安排的其他工作。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇6
職責描述
1、負責水電工程測量、材料的計算，并對計算結(jié)果負責;
2、負責水電工程施工的材料計劃、申購、管理;
3、負責水電工程預(yù)埋件的跟蹤、施工的質(zhì)量管理、分部分項質(zhì)量驗收;
4、負責水電工程施工與其他工序的交接檢查;
5、負責水電工程施工的安全文明管理及施工班組進度計劃的落實;
6、負責水電工程施工工序交接檢查及及其他交接工序的檢查
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)的中專以上學歷，從事本工種5年以上經(jīng)驗，年齡30~50歲;
2、熟練使用電腦，熟練使用autocad等相關(guān)辦公軟件;
3、熟悉本專業(yè)的各項施工工藝以及驗收標準;
4、有較強的責任心和事業(yè)心，具有團隊合作精神;
5、具有相關(guān)資格證書或職稱者優(yōu)先。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇7
1、熟悉水電技術(shù)，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，嚴格履行職責，認真學習掌握維修專業(yè)技術(shù)，熟悉維修程序、材料、品種、性能，采取合理的維修方法，達到良好維修效果。
2、及時完成維修任務(wù)，力爭維修項目不過夜，小修小補即時完成，節(jié)約使用維修材料、保養(yǎng)維修工具和器材，減低維修成本、杜絕浪費現(xiàn)象。
3、每星期一次認真巡視公共照明，供水管道運行情況，保證公共照明和公共用水正常使用。
4、做好定期巡視工作，認真檢查公共設(shè)施運行使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕事故于未然。
5、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、結(jié)合設(shè)計師提供的圖紙，提供專業(yè)水路、電氣工程圖紙的設(shè)計工作；
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；參與工程開工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術(shù)答疑和其它與水電相關(guān)的工作；
4、具有較強的專業(yè)實戰(zhàn)能力，熟悉水、電工程和采暖、通風、給排水項目現(xiàn)場施工管理技術(shù)。
任職要求：
1、大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；
3、曾擔任較大型項目水電負責人或?qū)I(yè)中級工程師以上資格者優(yōu)先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的施工管理，對地下預(yù)埋線工程施工精通；
5、具有較強的水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇9
技術(shù)負責人（巖土—地基—樁基）北京東港建設(shè)工程有限公司北京東港建設(shè)工程有限公司崗位職責：
1、熟悉施工圖紙、能夠繪制施工圖紙并明確各個節(jié)點；
2、編制施工方案，并對各工種進行詳細的技術(shù)交底；
3、負責施工模塊的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃；
5、監(jiān)督整理工程技術(shù)資料，及時向總包、監(jiān)理報驗；
6、編制項目施工計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
任職資格：
1、巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程、勘查技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷。
2、5年以上巖土施工管理工作經(jīng)驗。
3、了解建筑行業(yè)內(nèi)的工程、市場，熟悉國家和地方的相關(guān)法律。法規(guī)。政策及行業(yè)規(guī)范。
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識。
5、強烈的責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇10
1. 業(yè)務(wù)
為業(yè)務(wù)負責就是為產(chǎn)品和服務(wù)負責，作為技術(shù)團隊，總要完成主要任務(wù)不是，總要把產(chǎn)品或服務(wù)好好的實現(xiàn)不是?
業(yè)務(wù)要和上級負責人統(tǒng)一認知，和總目標方向去保持一致，才能更好的完成產(chǎn)品和商業(yè)的設(shè)計與實現(xiàn)，否則力道有了而方向不一致，浪費體力且難以更好的輔助決策。
不同時期Leader也發(fā)揮不同的職能，初期側(cè)重從技術(shù)和項目實踐方面打通設(shè)想和打造產(chǎn)品，迭代和試錯，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，能從更合適的技術(shù)、構(gòu)建、架構(gòu)、業(yè)務(wù)模型等方面展開專項的工作
。
目前能回顧考慮到的，關(guān)于做產(chǎn)品(服務(wù))，關(guān)于做事情，有這么幾點要說：
有一個核心：設(shè)計之始或明確任務(wù)前，想好并確定一個核心或者中心目標，嚴格圍繞目標轉(zhuǎn)，最益先做!它并不能促進完成核心目標，是最好的砍掉理由，真沒有那么多資源可以用!
功能與業(yè)務(wù)：我要求團隊個人應(yīng)該對業(yè)務(wù)負責，而不是功能或代碼。如果說功能是基石，而業(yè)務(wù)才是“生命”啊!功能與體驗等“有機”組成為業(yè)務(wù)。
要理解業(yè)務(wù)：整個團隊得深刻理解業(yè)務(wù)，尤其Leader更要首當其沖，仔細評估產(chǎn)品原型、交互設(shè)計，我們是關(guān)鍵人物先過初稿確定技術(shù)、運營可行避免浪費集體的時間，然后所有相關(guān)人一起過。
保持節(jié)奏感：目前采用項目拆分為周目標為核心措施。個別事情以天計，少數(shù)事情比如修緊急bug以小時甚至更小單位計。
服務(wù)可用性：我們是通過預(yù)發(fā)、灰度測試、可回滾等措施來控制發(fā)布質(zhì)量，保持較高的可用性。
忠實用戶群：集部分優(yōu)質(zhì)用戶入群，保持溝通，挺重要的，微信群雖然是當為首選但是群功能有點弱，我的開源項目主要用QQ群，也比較坑哈哈。
反饋與數(shù)據(jù)：反饋和數(shù)據(jù)都是驗證結(jié)果的最好的參考之一，追尋反饋背后的動機很重要，研究用戶路徑、功能使用等數(shù)據(jù)輔助確定下階段任務(wù)。
低成本試錯：盡量以最低的成本來試錯，避免大量浪費資源，不要過早優(yōu)化和擴張，先單點或AB測試，驗證過后再鋪開。
方法與方向：很多時候方法比方向重要，好的方法可以不斷糾正方向，發(fā)布較單純的功能來驗證問題和方案，應(yīng)該避免堆積功能，盲目發(fā)散方向，沒有經(jīng)過驗證的方向就是假設(shè)。
創(chuàng)新與迭代：精益創(chuàng)業(yè)的MVP策略有助于大多功能性或服務(wù)性新創(chuàng)公司檢驗產(chǎn)品，而創(chuàng)新型產(chǎn)品靠產(chǎn)品本身和培育市場拉動需求，但都需要事實檢驗和迭代完善。
手動和自動：初期能手動解決的問題動手解決就挺好的，一開始就考慮自動化機器化可能會延誤時間，或者高成本解決了一個頻率并不高的問題。
親為和團干：沒有經(jīng)過實踐驗證的事情負責人最好自己先親為，才能深切體會，形成一定感知后優(yōu)化，或者交給團隊一起干。
靈感和總結(jié)：靈感稍縱即逝，總結(jié)過期不候!應(yīng)該有自己的全端云筆記，和博客。短期記筆記，長期入博客，靈感可能就在你瑣碎的一瞬間，很多東西經(jīng)過三五個月一忘而光。
2. 團隊
一個公司的產(chǎn)品和服務(wù)，是其自身組織結(jié)構(gòu)和溝通、工作方式的反映(康威定律)。
人員的架構(gòu)會改變和影響產(chǎn)品的架構(gòu)，產(chǎn)品一大，人分組拆開了，項目也跟著拆開了，越多人一起工作就更需要科學的流程和協(xié)作方法。所以說人和組織會決定或影響產(chǎn)品。
如果說初期目標是打造一個良好的產(chǎn)品或服務(wù)，隨著發(fā)展應(yīng)該慢慢更著力于打造一個能開發(fā)良好產(chǎn)品的團隊。
以下幾個層面是我們?nèi)嵺`的幾個點，其他沒想到的后邊再補充吧：
關(guān)于招聘：找到合適的人是關(guān)鍵，不要貪多貪大，創(chuàng)業(yè)公司招人較好的時機是不招就會死，注意避免青黃不接。交流技術(shù)的同時感受性格，性格不合適早點終止面試，相信直覺，年限、學校不重要，重要的是作品和能力。
明確職責：團隊應(yīng)該明確關(guān)鍵人物的角色，公開規(guī)定好一個角色由誰來擔任，職責和指標是什么，甚至可以約定任期是多久，因為角色是活的。我的主項目里有一個PM角色(協(xié)助跟蹤進度等)，一個PA角色(輔助協(xié)調(diào)、構(gòu)建打包等)，都是主工程師兼任。
充分授權(quán)：一個完整的團隊應(yīng)該有充分的決策權(quán)，角色應(yīng)該有比較明確的職責，可以給建議但不要隨意干涉?zhèn)�人的職責或決策。
關(guān)于協(xié)作：我的團隊就是統(tǒng)一IDE(idea)和構(gòu)建環(huán)境，統(tǒng)一碼風，統(tǒng)一版本控制策略的。合理創(chuàng)建Tag、Branch，盡量規(guī)范使用協(xié)作工具。
關(guān)于溝通：我的做法是讓隊員遇到鎖事直接和當事人溝通，重要問題反饋Leader，保持充分溝通我們每周都要有一次全體碰面會議，最好有點零食。
團隊提升：選定一個主題、此項以周為節(jié)奏，每人都要充當講師，我們客戶端團隊已經(jīng)系統(tǒng)的學了面向?qū)ο?大原則和23種設(shè)計模式，我們android、iOS、前端一起溝通技術(shù)。
開誠布公：私下溝通為主很多時候是解決不了團隊、個人沖突的，要開誠布公的面對面談，將沖突事情一一列出，對事不對人，根據(jù)輕重緩急，綜合當前狀況給出解決方案，是公司是全局是狀況不能讓所有人滿意，而不是誰不能讓你滿意。
前途錢途：不談錢就是耍流氓，不要妄圖用成長壓制待遇，不要總想用青春換取血汗，做得好就是要好的回報，但是也要講規(guī)矩，一般能力先到位再要求待遇，當然其實還要看你的位置可替代性如何。
回報遠與近：眼前看能力，近期看薪水，遠期看期權(quán)(股份)，看好公司一般略側(cè)重期權(quán)，看空則略側(cè)重薪水。心情、成長、待遇、期權(quán)組成一個人的主要回報，Leader應(yīng)明白隊員想法并努力為團隊爭取合適的回報。
一些福利：公司每天會買些水果當下午茶，像蘋果、桔子、香蕉、哈密瓜、葡萄、etc，看季節(jié)的。員工慶生蛋糕、年度旅游、節(jié)日活動等。
3. 技術(shù)
技術(shù)負責人最好是技術(shù)水準不錯，最差也要知識面廣，否則可能導(dǎo)致疑難無法解決，產(chǎn)品不穩(wěn)定。
我們從以下幾個方面做了實踐：
風格統(tǒng)一：團隊內(nèi)統(tǒng)一風格、規(guī)約、編譯環(huán)境，開始是idea作為IDE，年底整體遷移到AS、Gradle環(huán)境開發(fā)和管理。
鍛煉思維：集體學習6大設(shè)計原則和23種設(shè)計模式，理論結(jié)合實踐，更深刻的認知面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念。
技術(shù)提升：優(yōu)先完成業(yè)務(wù)，此項以更長時間為周期，在項目不那么緊張時開立個人技術(shù)項目，我們選一個方向量化形成博文或者小類庫，Leader支持并協(xié)助隊員完成，培養(yǎng)人才，各有所長。
關(guān)于類庫：盡量選擇穩(wěn)定專注、知根知底的框架，如果沒有，那就選擇知名開源框架，仍要深刻研究其代碼。
關(guān)于業(yè)務(wù)：我們客戶端業(yè)全部的務(wù)統(tǒng)一構(gòu)建在SDK子項目中，和view剝離，便于切到多種終端設(shè)備。
關(guān)于架構(gòu)：我們核心方向其實全部使用我寫的類庫，由通用組件、網(wǎng)絡(luò)、異步、數(shù)據(jù)庫等組成通用的底層項目，叫做LiteSDK，任何App幾乎都可以用它，可謂用之四海，它是可拆解并獨立發(fā)展的，剛才提到的業(yè)務(wù)SDK項目是基于它的。
學習前沿：盡力去接觸新技術(shù)吧，我們今年精力放在業(yè)務(wù)上了，20__年的技術(shù)方向涉及了React Native、rxjava、代碼生成、自動構(gòu)建等，雖然已不是新技術(shù)^_^。
我們第一個版本App五臟俱全，登陸、簽收等業(yè)務(wù)功能、二維碼掃描、友盟統(tǒng)計、圖片加載、下拉刷新等視圖開源項目，但安裝包體積只有800K，極致的小。
兩款A(yù)pp友盟總錯誤率目前仍在0.00%(線上App版本的錯誤列表還是有零星的bug列出，難道友盟總bug率計算有問題么 )。
非常感謝團隊里的每一位同事，團隊一起完成了這些，今年要有更好的進步和成長!20__加油。
哦對了，如果你的公司也有android app端，可以考慮下我的開源類庫：
也能做到極致的小吧，還挺穩(wěn)定高效嘿。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇11
第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作，對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負責。
第二條根據(jù)公司下達的任務(wù)目標，負責安排技術(shù)人員（包括本公司和外聘人員）保質(zhì)、保量、按時完成各項工作，并做好各項目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。
第三條負責已審或招標工程的技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。
第四條負責公司技術(shù)人員的`各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
第五條負責迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查，并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。
第六條負責督促檢查各項目、各技術(shù)人員的審計工作質(zhì)量，確保審計項目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準執(zhí)行，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免審計、招標等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。
第八條對本公司技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見。
第九條搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇12
職責描述：
1、負責與專業(yè)設(shè)計院對接，產(chǎn)品應(yīng)用的二次細化設(shè)計。
2、負責產(chǎn)品應(yīng)用施工作業(yè)文件編制，向施工單位組織技術(shù)交底，施工培訓(xùn)等。
職位要求：
1、軌道或土建專業(yè)，了解鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、排水設(shè)計等；
2、能熟練識圖（工程識圖、機械制圖）。
3、熟練使用CAD等設(shè)計工具，office辦公軟件。
4、具有3年以上軌道相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
其他要求：能適應(yīng)出差。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇13
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2、負責組織貫徹施工組織設(shè)計、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定，并對項目經(jīng)理負責。
3、全面負責本工程的技術(shù)管理工作，對工程負責檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)工地技術(shù)員、質(zhì)檢員的工作。
4、參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的方案設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。
5、制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
6、組織項目技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。
7、組織技術(shù)會議及施工方案的討論，負責新技術(shù)、新材料、新工藝的試驗推廣。組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄。
8、組織技術(shù)復(fù)核，隱蔽驗收，分部分項工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責好施工各項試驗工作。
9、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
10、負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確的記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇14
1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能。
2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)。
3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼。
4、負責所開發(fā)的程序的.自測，保證開發(fā)質(zhì)量。
5、負責所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能。
6、修改相應(yīng)的BUG，開發(fā)任務(wù)中或者日常性測試的BUG。
崗位要求：
1、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)大專學歷，一年以上軟件程序開發(fā)工作經(jīng)驗。
2、熟悉Java、Sping、Hibernate、structs2或JSF等主流框架，有B/S開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Web開發(fā)流程。
3、熟悉sql server、Oracle至少一種，能使用PowerDesinger等工具簡歷數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型。
4、良好的溝通能力及團隊合作精神，責任心強。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇15
1.負責本物業(yè)區(qū)域維修工作，為業(yè)主提供維修服務(wù);
2.對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
3.負責供配電設(shè)備、水泵等機電設(shè)備的正常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.負責小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應(yīng)急搶修職責。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇16
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人，負責項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量達到合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的.工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇17
1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。
2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術(shù)復(fù)核及匯總工作，并督促項目部有關(guān)人員及時做好復(fù)核自檢的申請工作。
3、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關(guān)指標要求，督促相關(guān)部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)。
4、負責對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核。
5、準時參加生產(chǎn)例會，做好技術(shù)方面的匯報工作，協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題；參加質(zhì)量安全大檢查，施工完一層進行跟蹤驗證，發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。
6、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應(yīng)用及開展QC活動等。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇18
技術(shù)負責人崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。
十一、開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇19
1.全面組織和指揮工程技術(shù)質(zhì)量管理工作，對于提供的施工技術(shù)、方法、標準正確性負責，對工程技術(shù)質(zhì)量管理體系有效性負責；
2.主持編制工程質(zhì)量方案及創(chuàng)優(yōu)方案并監(jiān)督實施；負責指定分包專項質(zhì)量方案的審核；
3.編制工程施工組織設(shè)計、各類施工技術(shù)方案和工序設(shè)計方案。
4.審核工程編制的'施工總平面圖的布置規(guī)劃，召集各部門會審。
5.負責工程施工樣板的檢查和確定。
6.負責質(zhì)量缺陷與質(zhì)量事故的檢查鑒定及處理方案確定。 7.審批重要部位安全技術(shù)方案，組織重大安全事故的調(diào)查處理，審批整改技術(shù)方案。
8.主持公司各項評優(yōu)工作，負責公司工法編制和上報，負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備推廣應(yīng)用。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇20
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工標準，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
二、負責工號的技術(shù)工作，參與圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格根據(jù)施工標準進行施工
四、幫助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的`各類問題。協(xié)作質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
五、按施工標準和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
六、對工程工程所需檢驗的每個科目，必需做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報關(guān)質(zhì)檢站進行實驗。
七工程竣工前將全部內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。
八、定期對施工人員住宅進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅定予以訂正。
九、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對行地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇21
1. 對食品、化妝品實驗室技術(shù)整體負責，包括采樣、分析、報告等技術(shù)的總體把控。
2. 負責食品、化妝品實驗室的報告審核，簽發(fā)報告。
3. 負責環(huán)境實驗室技術(shù)能力提升，監(jiān)督技術(shù)人員技能考核，開展技術(shù)培訓(xùn);
4. 組織和審批檢測方法的確認、技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件;
5. 對客戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)人員咨詢的技術(shù)問題進行解答和指導(dǎo);
6. 協(xié)助業(yè)務(wù)進行部門大客戶勘察工作，審核并協(xié)助制定檢測方案;
7. 引導(dǎo)技術(shù)人員開展新方法的開發(fā)與研發(fā);
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇22
第1條必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的.工程質(zhì)量管理工作。
第2條組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。
第3條根據(jù)現(xiàn)場實際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第4條對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
第5條在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗收會使用。
第6條盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇23
1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和
4、 根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
12、 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、 對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。
14、 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇24
1、對本項目安全技術(shù)負直接責任。
2、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。
3、結(jié)合項目工程特點，編制本項目分部分項安全技術(shù)方案和專項方案，負責向?qū)I(yè)技術(shù)負責人進行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底，并監(jiān)督實施。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
6、組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，對從事特殊工程施工的人員組織培訓(xùn)。
7、主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收，嚴格控制不符合標準要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。
8、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
9、參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇25
——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測標準方法和技術(shù)規(guī)范。
——建立、實施、維持和持續(xù)改進管理體系，組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。
——組織開展檢測結(jié)果質(zhì)量控制工作。
——負責組織《質(zhì)量手冊》的宣貫。
——組織管理體系內(nèi)部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。
——組織編制管理評審計劃和評審報告，并協(xié)助最高管理者實施。
——定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效。
——調(diào)查、處理客戶投訴。督檢查工作。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇26
技術(shù)負責人崗位職責
1、配合項目經(jīng)理組織該項目的技術(shù)性工作，接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
2、組織有關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審。
3、負責編寫施工組織設(shè)計，施工方案和項目質(zhì)量計劃，報總工程師審批后認真貫徹執(zhí)行。
4、組織編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術(shù)措施計劃，并貫徹執(zhí)行。
5、負責繪制竣工圖紙，配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作，保證工程及時結(jié)算。
6、負責現(xiàn)場施工技術(shù)工作，并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底；指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作。
7、主持建筑物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收。
8、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定，竣工預(yù)檢，參加竣工驗收。
9、落實新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用。
10、組織施工現(xiàn)場定期與不定期的質(zhì)量檢查，并落實整改措施。
11、參與質(zhì)安事故的調(diào)查和處理。
12、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題，并做好項目上解決技術(shù)問題的原始記錄。
13、負責對材料采購數(shù)量及進場質(zhì)量的核對和把關(guān)。
項目經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是項目部的最高負責人，全權(quán)處理項目部的各項日常事務(wù)，對緊急、重大事件須及時向公司匯報，并果斷采取應(yīng)急措施。
2、組織編制施工組織設(shè)計或施工方案和項目上的應(yīng)急救援預(yù)案，做好周、月、年或總體計劃，落實保證質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工的措施。
3、督促檢查各施工員、質(zhì)檢員、安全員、班組長對各工序質(zhì)量和安全文明施工的落實情況，確保各個工序都處在受控狀態(tài)。
4、參與各項質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的處理，對出現(xiàn)的問題要積極跟蹤，嚴肅查找原因，堅持“四不放過”的原則，以防后患。
5、做好開工及各分項工程施工前的準備工作。
6、預(yù)見問題、處理問題，做到預(yù)先采取措施，防患于未然。
7、做好工程交工的內(nèi)部驗收準備工作，督促和檢查工程各分部分項工程的驗收申報進度，查出問題認真落實或上報，提供良好的竣工驗收條件。
8、監(jiān)督檢查質(zhì)量、安全、環(huán)保、工期、成本控制、文明施工、勞動定額、技術(shù)和資料管理的情況，防止施工中出現(xiàn)重大事故。
9、組織好關(guān)鍵性會議：如工程例會、項目部例會、班前會和安全生產(chǎn)例會及關(guān)鍵部位的技術(shù)交底會。
10、做好“四控制三管理”：①進度控制；②質(zhì)量控制；③成本控制；④安全控制；⑤合同管理；⑥信息管理；⑦分包管理。
質(zhì)量員崗位職責
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。
（1）參與進行施工質(zhì)量策劃。
（2）參與制定質(zhì)量管理制度。
（3）參與材料、設(shè)備的采購。
�。�4）負責核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。
�。�5）負責監(jiān)督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。
�。�6）參與施工圖會審和施工方案審查。
�。�7）參與制定工序質(zhì)量控制措施。
�。�8）負責工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。
�。�9）負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。
�。�10）參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。
�。�11）負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。
�。�12）參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
�。�13）負責質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。
（14）負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料。以上內(nèi)容均根據(jù)學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。
材料員崗位職責
1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。
3、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。
4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。
5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。
6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。
7、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。
9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。
10、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。
11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。
12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈
安全員職責
1、嚴格執(zhí)行國家、地方安全、環(huán)境法規(guī)和其他要求，行使項目安全、環(huán)境監(jiān)督管理職能。
2、負責識別與評價本項目的環(huán)境因素和危險源；編制環(huán)境和安全應(yīng)急預(yù)案；參與安全專項方案、施工組織設(shè)計中環(huán)境和安全技術(shù)措施方案的編制（包括項目目標指標管理方案）。
3、組織項目部安全、環(huán)境教育培訓(xùn)工作。
4、安全技術(shù)和環(huán)保措施交底。
5、編制項目環(huán)境和安全投入預(yù)算，配備、驗收環(huán)境、安全設(shè)備，建立臺賬。
6、負責施工過程中的安全控制。
7、做好項目特殊作業(yè)人員的驗證、登記管理工作。
8、項目安全、環(huán)境日常監(jiān)測檢查。
9、負責對檢查中發(fā)現(xiàn)不合格的處置。
10、按時上報項目各類統(tǒng)計報表；按上級有關(guān)要求收集、整理各項安全管理資料。
11、參加項目安全、環(huán)境事件的調(diào)查和處理。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇27
職責描述:
1、配合實驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2、負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3、負責解決日常檢測工作中存在的各類技術(shù)問題;
4、對檢測人員進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;
5、批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,負責重大儀器的驗收;
6、負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;
7、負責協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;
8、配合質(zhì)量部完成設(shè)備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2、中級及以上技術(shù)職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3、熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;
4、熟悉實驗室儀器設(shè)備的操作與維護,具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團隊的能力;
5、具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇28
1.協(xié)助經(jīng)理負責質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的'監(jiān)督。
3.負責簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告，對檢驗報告的準確和可靠性負責。
4.負責對一般質(zhì)量事故調(diào)査、分析和處理，參與重大事故調(diào)查和分析。
5.負責組織實施船舶改裝項目的技術(shù)設(shè)計和生產(chǎn)設(shè)計。
6.負責推廣集團各項技術(shù)標準及工藝。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇29
1、負責技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細則，對技術(shù)部工作人員的`分工進行安排。
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。
4、統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)（及軟件）的開發(fā)及應(yīng)用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責公司的安全和正常運行，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決技術(shù)問題。
6、負責組織技術(shù)部技術(shù)人員的學習，不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團隊精神。
7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。
8、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務(wù)，并作好詳細記錄。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇30
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題下發(fā)整改通知提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、負責組織巡視施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和暴露出的安全生產(chǎn)工作問題。并發(fā)放整改通知要求施工單位立即處理。
11、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
12、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
13、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的.損失。
14、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。提出合理化建議，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。
15、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
16、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
17、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
18、處理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇31
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人，負責項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行狀況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。
11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
12、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預(yù)驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項務(wù)必督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。
16、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇32
一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的`全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設(shè)計單位洽商施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜盡本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇33
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。
三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的'技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。
十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
水電技術(shù)負責人的崗位職責 篇34
1、直接對項目經(jīng)理負責，對單位工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的職責。
2、組織編制施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、專項施工方案，并審核簽字。
3、組織各專業(yè)人員熟悉和審查圖紙，參加圖紙自審和圖紙會審。
4、定期組織項目人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法。
5、決定現(xiàn)場原材料、半成品、構(gòu)配件是否投入使用。
6、按法律法規(guī)及相關(guān)要求，及時履行各種簽字手續(xù)，并對資料的準確性、真實性負責。
7、參加質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見和改善措施；對工程中因技術(shù)指導(dǎo)失誤造成的事故負總責。
8、參加各種驗收工作。
9、負責召開質(zhì)量技術(shù)分析會，對各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，職責落實并安排整改。