酒水采購崗位職責（通用3篇）
酒水采購崗位職責 篇1
崗位描述:
1、主要供應(yīng)商洽談雙贏的.價格/促銷協(xié)議,完成毛利目標,同時也達成供應(yīng)商和公司的銷售目標;
2、及時規(guī)劃并選擇合適的商品在快訊中促銷,以在盈利基礎(chǔ)上達成目標銷量及額外的廣告收入;
3、充分了解最新的市場趨勢、競爭對手活動,為公司安排有吸引力的市場活動規(guī)劃;
4、有較強的創(chuàng)新精神,能制訂商品的推廣和促銷方案;
5、善于運用商品組合策略,組合、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
6、據(jù)市場動態(tài)制訂商品價格體系和銷售定位;
7、不斷地發(fā)展新供應(yīng)商,優(yōu)化進貨渠道;
8、負責采購分類涉及酒水,飲料等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡在28-40歲之間;
3、 3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉零售行業(yè)采購流程;
5、熟悉進口葡萄酒分類,有相關(guān)采購資源,有品酒師資質(zhì)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的的職業(yè)道德,在供應(yīng)商面前樹立良好的企業(yè)形象;
7、具備工作所需的商務(wù)談判溝通技巧;
酒水采購崗位職責 篇2
職責描述：
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應(yīng)商開發(fā)管理，供應(yīng)商價格管理，供應(yīng)商的績效表現(xiàn)管理。
2.根據(jù)公司綜合預(yù)算要求，協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應(yīng)商的降價指標，策略以及執(zhí)行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應(yīng)商的'采購策略，明確供應(yīng)商采購配額，風(fēng)險供應(yīng)商及合格供應(yīng)商，重點供應(yīng)商的名錄及管理。
4.管理股份公司，各分子公司的門類采購員，直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關(guān)該門類供應(yīng)商的其他管理事宜。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上，機械等相關(guān)制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗。
2、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉制造產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及價格核算，如包裝類，零部件類(五金加工，電器，塑料及橡膠)，設(shè)備類，mro(零星采購)類；精通erp，srm等系統(tǒng)軟件的應(yīng)用。
酒水采購崗位職責 篇3
1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
3、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)員(制度職責大全業(yè)務(wù)員)達成共識。
4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、協(xié)助經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)搞好供貨渠道建設(shè)。
8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的.傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。