銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新（精選34篇）

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇1

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一：完成區(qū)域銷售目標(biāo)

　　1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

　　2、落實并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二：拓展客戶

　　1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。

　　2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

　　3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

　　4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三：推廣與促銷

　　1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

　　3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。

　　4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

　　5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點，加以推廣。

　　6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四：客戶管理

　　1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

　　3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

　　4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進銷存狀況，確�？蛻舻呢浽礈�(zhǔn)備充裕，提高銷量。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五：客戶服務(wù)

　　1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確�？蛻舻�.合理建議，問題，要求及時解決。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題。顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

　　3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

　　4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

　　5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六：市場調(diào)研

　　1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝冢��?jīng)濟等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機會點與問題點。

　　2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

　　3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。

　　4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑�使用的推廣方案，促銷手段及方法。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇2

　　1、負(fù)責(zé)團隊管理，以達(dá)成公司制定各項指標(biāo)。

　　2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

　　3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團隊開拓市場。

　　4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的'解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

　　5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

　　6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇3

　　1）參與項目銷售方針政策的制定。

　　2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

　　3）負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。

　　4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。

　　5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

　　6）負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。

　　7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的.分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

　　9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

　　10）及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

　　11）銷售合同審核職責(zé)，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

　　12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

　　13）組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。

　　14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。

　　15）定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答

　　16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

　　17）指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。

　　18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

　　19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

　　20）負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

　　21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷售策略。

　　22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結(jié)。

　　23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇4

　　1、主要通過電話溝通了解客戶需求，與運營專員合作完成各項銷售指標(biāo);

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案;

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;

　　4、與運營專員配合談單，簽單，維護新老客戶關(guān)系。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇5

　　1、負(fù)責(zé)我院醫(yī)美渠道開發(fā)，與各地區(qū)美容機構(gòu)、工作室等洽談合作，做好銷售計劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);

　　2、有效地將目標(biāo)商家及客戶進行分級管理、了解目標(biāo)客戶的情況、合理安排拜訪頻率、確保合作;

　　3、負(fù)責(zé)平臺合作商拓展、接待、跟蹤、談判、簽約、管理等工作內(nèi)容，協(xié)助渠道商進行項目銷售，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)已合作渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作;

　　(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;

　　(2)市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

　　(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準(zhǔn)確定位;

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

　　2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格：

　　1、�？�(含)以上學(xué)歷，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

　　3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇8

　　1、拓展政府與市場行業(yè)大客戶資源，靈活運用政策法規(guī)開展商業(yè)合作。

　　2、熟悉與政府部分溝通的方法與技巧。

　　3、具備獨立的項目商務(wù)談判分析的能力。

　　4、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的落實與團隊的管理。

　　5、制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計劃。

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析，客情的維護，渠道的拓展。

　　7、建立通訊零售行業(yè)合作機會，實現(xiàn)部門銷售業(yè)績。

　　8、定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成分析報告。

　　9、熟悉新品上市策劃方案與渠道政策。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、從事過收集化工市場國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況，了解客戶需求和競爭對手信息，并及時整理、反饋;

　　2、維護現(xiàn)有客戶，并積極拓展新的市場，尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶，完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3、完成公司安排的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的，駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動、踏實，具有強烈的責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力;

　　3、做事踏實勤奮，有團隊協(xié)作能力;

　　4、具有敏銳的分析力、洞察力，準(zhǔn)確的判斷力;

　　5、有較強的進取心，能夠承受工作壓力.

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇12

　　1、制定每月的銷售計劃并實施完成。

　　2、策劃營銷方案，維護客戶關(guān)系。

　　3、引進新客戶，提高館內(nèi)外銷售業(yè)績。

　　4、針對會員卡券類等進行店外銷售。

　　5、異業(yè)合作，如：健身房，美容院，不動產(chǎn)，銀行，高爾夫場，汽車等4S店(互動)等銷售。

　　6、與合作單位洽談合作或團購。

　　7、承接各種單位培訓(xùn)、年中(終)會議，積極展開會議營銷策略。針對中國特有的年、假日的會議特點，準(zhǔn)備場地和服務(wù)。

　　8、店鋪現(xiàn)有的廣告位資源銷售。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇13

　　●進行市場調(diào)查，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會銷售對象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導(dǎo)下級管理人員制定宴會菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對老客戶要注意他們的口味特點，經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

　　●接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎 。對各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　●負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　● 宴會進行期間，了解宴席的進行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。

　　● 仔細(xì)檢查賬單，客人結(jié)賬時詢問好客人結(jié)賬方式，如果簽單，需要于財務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。

　　● 宴會結(jié)束后，和客人進行溝通，詳細(xì)記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。

　　● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇14

　　1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、餐飲宴會預(yù)定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;

　　3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、管理維護客戶關(guān)系。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇15

　　1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期的餐飲和宴會經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)對外宴會的預(yù)定和開發(fā)，負(fù)責(zé)宴會業(yè)務(wù)拓展方案的實施。

　　2、研究和分析宴會市場的形勢和同行營銷策略，定期向部門總監(jiān)匯報婚宴市場調(diào)研和分析報告，并提出相應(yīng)的調(diào)整對策和建議。

　　3、與餐飲部通力合同，做好婚宴和宴會商場的細(xì)分，選擇并確定營銷項目和對象。

　　4、與部門總監(jiān)共同商討并制定酒店宴會銷售和婚慶市場的價格策略。

　　5、代表酒店參加各類婚慶展，婚博會等市場營銷推介活動。

　　6、做好各類宴會，婚宴的預(yù)定及場地安排工作，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成并實施各類宴會，婚宴的接待工作。

　　7、做好日�；檠绾脱鐣�的銷售記錄，定期向部門總監(jiān)匯報銷售預(yù)定情況，并向各相關(guān)部門進行通告。

　　8、提前下發(fā)各類宴會和婚宴的接待《任務(wù)單》，確保接待活動順利，有序。

　　9、接待來酒店考察現(xiàn)場和參觀的客戶，并主動介紹酒店產(chǎn)品及菜肴特色。

　　10、計劃財務(wù)部做好向客戶追索應(yīng)收賬款工作。

　　11、完成上級交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇16

　　職責(zé)

　　1、了解計算機系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)信息和最新動態(tài);

　　2、能獨立進行行業(yè)客戶的開拓，與客戶保持聯(lián)絡(luò)、溝通;

　　3、負(fù)責(zé)給客戶提供計算機系統(tǒng)集成技術(shù)解決方案，設(shè)備報價清單等。

　　崗位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售經(jīng)驗或者計算機網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的溫州市或者區(qū)縣政府、醫(yī)療、教育、金融、企業(yè)等單位的人脈資源和關(guān)系維護能力。

　　4、較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力、數(shù)據(jù)結(jié)論能力、工作執(zhí)行力及專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力;

　　5、良好的職業(yè)道德、有責(zé)任心、對客戶和公司負(fù)責(zé)、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;

　　6、基本工資+高銷售提成，發(fā)展空間較大。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)維護好各平臺間的客勤關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、情商要高，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能及時完成各項工作;

　　2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識，有過淘寶、京東等運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強;

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇18

　　　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓、招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;

　　2、具有一定的'業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

　　5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇20

　　1 獨立帶領(lǐng)團隊人員開發(fā)新客戶市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2 維護現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

　　3 能夠挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶需求，保證客戶需求順利實現(xiàn);

　　4 通過培訓(xùn)及團隊分享幫助團隊提升綜合素質(zhì)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

　　5 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、面向報社推廣全流程數(shù)字媒體解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域報社市場客戶拓展和產(chǎn)品解決方案銷售，完成報社業(yè)務(wù)銷售任務(wù);

　　3、加強與報社客戶及合作伙伴的合作關(guān)系，推動報社業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、有3年以上銷售經(jīng)驗，對it產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解;

　　2、有較高的`綜合素質(zhì)和良好的市場開拓能力;

　　3、有較好的溝通能力和服務(wù)意識，能有效協(xié)調(diào)和維護復(fù)雜環(huán)境下的合作伙伴關(guān)系、用戶關(guān)系，有一定項目管理經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇22

　　環(huán)境工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.執(zhí)行公司銷售計劃完成目標(biāo)銷售任務(wù)，提升公司環(huán)保項目市場占有率;

　　2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

　　4.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

　　5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　8.銷售團隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　9.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇23

　　1、實際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作；

　　2、有一定的linux操作基礎(chǔ)；

　　3、具有真實的.系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗；

　　4、具有標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗，有較好的文字寫作能力，熟練設(shè)計合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D；

　　5、有較強團隊合作意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　6、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項目的策劃、跟進、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

　　任職資格：

　　1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務(wù)辦、通信等政府行業(yè)項目運作模式，有大型(千萬級)或超大型系統(tǒng)集成項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力強，善于表達(dá)，思維清晰敏捷，具有較強的營銷理念和營銷技能。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇25

　　1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的銷售計劃；

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶；

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議；

　　5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇26

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作。

　　負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的.建設(shè)、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見。

　　配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)。

　　完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

　　積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力。

　　具備較強的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。

　　認(rèn)可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇27

　　1.了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場;

　　2.與客戶進行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進合作進度及相關(guān)客情維護

　　3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護，合同及款項跟進

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇28

　　職責(zé)描述：

　　充分利用個人技術(shù)與產(chǎn)品知識，舉辦研討會或迷你班，激勵會員如何更好地豐富生活和工作

　　定期安排內(nèi)部訓(xùn)練，山姆的精彩故事及商品知識/技巧，以提高電子產(chǎn)品知識和銷售技能

　　利用專業(yè)知識提供個性化和完整的解決方案，最終推動銷售

　　增強會員的體驗與互動，為會員提供一站式的'服務(wù)體驗，探索更多商機

　　管理團隊銷售運作，確保良好的服務(wù)傳遞和銷售業(yè)績

　　充當(dāng)教練，培養(yǎng)員工能力和建立人才發(fā)展平臺

　　職位要求：

　　對零售行業(yè)興趣度高，3年以上電子/電器銷售經(jīng)驗，熟練掌握電子/電器產(chǎn)品和技術(shù)知識

　　具有良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力，團隊合作精神

　　具有顧客服務(wù)經(jīng)驗，樂于

　　積極樂觀，擅長溝通表達(dá)

　　福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡

　　薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪

　　工作時間：做五休二排班制（早，中班）

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇29

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時調(diào)整運營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的`管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進檢查；負(fù)責(zé)重點商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進計劃；通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點項目推進：負(fù)責(zé)項目的推進與落實，并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇30

　　【崗位職責(zé)】

　　1.對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;

　　2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;

　　3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4.維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;

　　5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　【任職資格】

　　1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力;

　　4.目標(biāo)感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;

　　5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇31

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、 進行商務(wù)談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃，協(xié)助在本公司推動客情服務(wù)、銷售計劃。

　　2、參加公司銷售會議，了解銷售計劃、營業(yè)目標(biāo)等，并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

　　3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

　　4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

　　6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。

　　7、每周檢討本周推行成效，并呈報銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進銷售服務(wù)行動。

　　8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;

　　3、對目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;

　　5、認(rèn)真主動的工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心;

　　6、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、熟練掌握并運用市場營銷的理念，方法;

　　8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇33

　　職責(zé)描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗；

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；

　　4、很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供：

　　專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導(dǎo)師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：

　　提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè)，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進修的機會。

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新 篇34

　　1、通過公司提供的'客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動;

　　2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

　　3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;

　　4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務(wù);

　　5、服從上級下達(dá)的工作要求,自覺提高工作效率。