銷售經(jīng)理崗位的工作職責(精選30篇)
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇1
工作職責:
1、負責收集市場信息,制定渠道開發(fā)策略,推動渠道橫向和縱向的拓展;
2、負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;
3、發(fā)展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;
4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。
5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能里;
4、良好的形象氣質(zhì),較強的責任心;
5、較高的忠誠度,能夠勝任出差要求。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇2
工作職責:
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務;
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;
2、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇3
工作職責:
1、負責進行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的`分解,推動銷售目標達成,并對銷售結(jié)果負責;
3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況,合理進行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理;
5、負責跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、大學專科以上,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇4
工作職責:
1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護老客戶。
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息。
3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成銷售。
4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理。
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格:
1、高中及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限。
2、對待工作有較高的熱情,有責任心,能承受一定壓力。
3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強。
4、具有良好的`客戶服務意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇5
工作職責:
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標。
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作),計算機操作熟練,熟悉服務器行業(yè)、服務器,存儲,虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場,與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗,有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的`客戶服務意識。
4、有一定的銷售市場分析,規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標,有責任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇6
工作職責:
1、負責項目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;
(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導下達的臨時性的`各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇7
工作職責:
1、負責大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、負責銷路通軟件的銷售工作,達成銷售業(yè)績目標;
3、負責參與項目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、負責合同談判與簽訂,負責監(jiān)督項目開發(fā)進度,直至項目成果交付;
5、維持良好客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具備良好的'銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,具備一定的市場營銷知識;
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;
3、熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團隊管理能力;
5、計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇8
工作職責:
負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓和維護,協(xié)助渠道展開銷售工作。
負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的.建設(shè)、維護、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見。
配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務。
完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標。
負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析,掌握競爭對手市場動態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。
積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務。
任職要求:
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷優(yōu)先。
有豐富客戶資源,有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗,有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的市場敏感度及資源整合能力。
具備較強的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。
認可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇9
工作職責:
1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務,努力完成銷售經(jīng)營計劃;
2、在團隊月目標的指導下,完成個人銷售日、周、月銷售計劃,并認真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務需求,維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務任務與目標。
職位要求:
1、20-32歲,具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐,普通話標準流利,溝通能力較強;
3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的`能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇10
工作職責:
1、完成公司既定的銷售目標,擴大公司產(chǎn)品市場份額;
2、維護客戶關(guān)系,樹立、維護公司形象;
3、向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務;
4、領(lǐng)導建立營銷網(wǎng)絡(luò),與客戶建立良好的合作關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;
6、能溝通簡單需求,能控制項目進度。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強服務意識和較強市場分析能力
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、具有優(yōu)秀的`營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、有責任心,有敬業(yè)精神,有強烈競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
7、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇11
職責:
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃,設(shè)定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;
4、渠道團隊的建設(shè)及人才培養(yǎng);
5、負責協(xié)調(diào)團內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。
任職要求:
1、年齡25—40之間,專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、較強的銷售管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇12
職責:
1.按部門銷售計劃進行銷售工作,完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格:
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇13
職責:
1.根據(jù)區(qū)域市場,對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析,進行渠道規(guī)劃,制定渠道銷售策略和布局。
2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策,結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定本區(qū)域渠道銷售目標,并進行有效的市場開拓,完成銷售任務。
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和行業(yè)特點,建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體,建立長期伙伴關(guān)系,管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見,及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化,并向總部反饋信息,提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議,限度地滿足客戶需求。
6.根據(jù)渠道建設(shè)需要,對核心代理商進行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓工作,市場推廣工作,切實提升經(jīng)銷商能力,提高區(qū)域渠道成熟度。
崗位要求:
1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);
2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗,擅長渠道管理和新渠道開拓,經(jīng)銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和推動能力,較強的成就導向,能適應頻繁出差或駐外;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇14
職責:
1負責高端醫(yī)療診療卡的市場推廣,業(yè)務開拓,完成指定區(qū)域銷售任務。
2定期當面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶,與用戶建立合作關(guān)系,配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務項目。
3針對用戶實際需求給予有效方案,建立戰(zhàn)略性合作,推進用戶整體品牌成長。
4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會,推進醫(yī)生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業(yè)務開拓能力。
3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,了解和分析區(qū)域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發(fā)任務目標;
2、協(xié)助制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;
4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄、促進項目合作的順利開展;
5、達成合作協(xié)議后,協(xié)助維護人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護工作。
任職要求:
1、陽光開朗,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通及學習能力,有意向?qū)W習并投身化妝品行業(yè)者;
3、責任心強,有良好的團隊意識,能承受較強的工作壓力,適應出差工作;
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇16
職責:
1.利用線上平臺開展業(yè)務,負責將產(chǎn)品對外推廣和銷售。
2.對新上架產(chǎn)品進行編輯和整理,豐富產(chǎn)品內(nèi)容,完善產(chǎn)品信息。
3.維護好新老客戶關(guān)系,及時有效回復客戶信息,提供專業(yè)解答。
4.主動開拓新客戶,完成公司下達的業(yè)績銷售任務。
崗位職責:
1.大學?茖W歷,熟悉各大電商平臺的業(yè)務拓展經(jīng)營,有1年以上電商平臺工作經(jīng)驗,新零售、微商、電商、化妝品優(yōu)先;
2.能熟練操作電腦和office辦公軟件;
3.思維活躍,具有較強的人際關(guān)系處理能力和良好的承壓能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇17
1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋,優(yōu)化服務;收集客戶的需求情況,及時反饋并提出有效解決建議。
3、進行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對重點客戶進行維護。
4、協(xié)助運營完成各類活動的執(zhí)行,與客戶建立良性溝通關(guān)系。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇18
1、負責管理國際銷售部,制定部門工作計劃,全面主持國際銷售部的日常管理工作;
2、建立規(guī)范化的營銷體系及制度,工作流程,帶領(lǐng)團隊高效工作;
3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標;
4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù),做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃;
5、每月每季做銷售達成分析,并制定有效改進措施;
6、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設(shè)、考核、獎懲等工作。;
7、與生產(chǎn)計劃部及設(shè)計等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào),以確保大貨和樣板準時交付。
8、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇19
1、計算機或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務的市場變化并了解競爭對手的'相關(guān)信息;
4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;
5、具備獲取專業(yè)知識和銷售業(yè)績的主動性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團隊協(xié)作意識強;
崗位職責:
1、學習產(chǎn)品知識,了解數(shù)據(jù)保護、備份、容災軟件行業(yè)發(fā)展形勢;
2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計劃。
3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護。
4、能源行業(yè)客戶的維護及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務,及時處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇20
職責:
1、從事“第三方電商倉儲或配送服務”的銷售及市場開拓工作。
2、根據(jù)市場營銷計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶,執(zhí)行并完成公司銷售目標;
3、深入挖掘客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品功能價值,制定解決方案、負責每月完成客戶價值貢獻分析,提供有效價值分析報告;
4、負責已銷售產(chǎn)品和服務的回款,確保銷售收入的及時回籠。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上電商行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、性格外向,反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、較強的解決方案撰寫及分析能力,擁有大中型服務性產(chǎn)品銷售的成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、了解B2C、B2B業(yè)務,擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇21
車載電子銷售經(jīng)理職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力,判斷與決策能力,
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的.跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系,如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品,如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃,以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化,制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談,確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源,提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力,判斷與決策能力,
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系,如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品,如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃,以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化,制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談,確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源,提高產(chǎn)出率、提升組織效率。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇22
職責:
1、 主要面向政府行業(yè),負責行業(yè)客戶的跟進、維護工作,
2、 直接面對行業(yè)客戶,進行有效溝通,加強與客戶之間的互動,挖掘項目機會
3、 熟練掌握部門的解決方案及產(chǎn)品,可獨立面向行業(yè)客戶進行初步的解決方案講解及交流
4、 熟悉公司其它部門的產(chǎn)品及解決方案,可在區(qū)域市場發(fā)掘項目機會
5、 負責項目的商務投標文件制作、投標、合同談判等商務工作,有效推動項目驗收、收款、售后服務協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷專業(yè)
2、 有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與廠商及各層級客戶溝通,能準確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源,準確銜接客戶需求;
3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力,為人正直,具備較強團隊協(xié)作精神;
4、 具有應對棘手問題的處理能力,敢于拼搏,能吃苦,享受IT行業(yè)工作帶來的苦與樂;
5、 善于學習,樂與接受新鮮事物,能夠很快了解相關(guān)專業(yè)知識,掌握部門的解決方案及產(chǎn)品知識;
6、富有激情,對工作精益求精,能承受較大的工作壓力,能夠接受短期出差要求;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇23
(1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關(guān)工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié),并及時匯報上級。
(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。
(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售后服務工作。
(16)項目結(jié)束時的文具交接工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇24
工作職責:
1、負責房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的'客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇25
1、制定營銷、銷售計劃,并加以執(zhí)行;
2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài),提出建議,及時制定促銷策略;
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流;
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶;
5、做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象;
6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃;
7、領(lǐng)導銷售團隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇26
一、職責描述
1.負責所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;
2.根據(jù)公司銷售策略,結(jié)合個人銷售任務和所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,制定工作計劃并落實;
3.負責國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;
4.根據(jù)國外社交平臺(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商,做有針對性的市場開發(fā)及拓展。
5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰(zhàn),有很強的進取心及成就動機、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
二、任職要求
1、俄語專業(yè),熟練運用俄語
2、負責、具有創(chuàng)新意識,不斷了解開闊俄語市場
3、對外貿(mào)工作有濃厚的興趣,長期至于從事外貿(mào)工作
4、良好的敬業(yè)精神,堅持不懈的拼搏精神,較強的團隊協(xié)作能力
5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇27
崗位職責:
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;
2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬;
3、實施新車銷售定價的標準和指導準則;
4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標;
5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持,包括處理棘手的客戶投訴;
6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況;
7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù);
8、銷售人事管理,包括人事需求,招聘、錄用等;
9、確定銷售部人員的績效傭金;
10、負責與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動;
12、完成領(lǐng)導交代的其它臨時性任務。
任職要求:
1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。
2、認同公司和品牌價值觀;
3、工作認真,耐心細致,自信,能承受工作壓力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺主動性,積極進取,性格開朗且具有團隊激勵品質(zhì);
5、計算機熟練,懂商務禮儀知識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇28
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理,組建團隊并管理。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇29
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,擴大產(chǎn)品市場占有率;
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,做好客戶日常維護工作;
3、動態(tài)把握市場價格及客戶信息,定期向公司匯報市場分析及行業(yè)信息和個人工作進展周報;
4、高效規(guī)劃客戶拜訪路線及實現(xiàn)回訪服務工作,做好門店產(chǎn)品陳列分銷。
崗位要求:
1、高效的'執(zhí)行力和較強的學習能力;
2、具有較強的溝通表達能力、談判技巧和市場開發(fā)能力;
3、具有較強的事業(yè)心和責任心,較強團隊意識和忠誠度;
4、能適應經(jīng)常出差
銷售經(jīng)理崗位的工作職責 篇30
銷售經(jīng)理(微電子行業(yè))aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責描述:
1、負責該區(qū)域微電子行業(yè)(例如:半導體/平板顯示器/電子類產(chǎn)品等)內(nèi)潔凈廠房或通風空調(diào)系統(tǒng)項目或者更換型市場的銷售工作。
2、與相關(guān)的設(shè)計院工程承包商、技術(shù)服務公司等利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系,及時掌握市場動態(tài),開發(fā)客戶資源。
3、了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,制定產(chǎn)品方案
4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
5、組織參加相關(guān)行業(yè)在該區(qū)域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的核心價值和優(yōu)勢。
任職資格
1、教育程度及專業(yè):大專及以上學歷。
2、英語水平:英語讀寫能力。
3、工作經(jīng)驗:3年以上的工業(yè)品銷售經(jīng)驗,具有通風空調(diào)、過濾凈化產(chǎn)品、空氣處理設(shè)備、流體設(shè)備或零部件的良好銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4、熟悉在工程項目中設(shè)備和工業(yè)零部件的銷售模式,熟悉招投標的流程、法規(guī)和運作方式
6、在以往工作中具有可證實的良好銷售業(yè)績表現(xiàn),
7、具備較強的人際交往和業(yè)務溝通能力,較強的.自我激勵能力。
8、熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)it工具
9、較好的個人素質(zhì)