電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（精選30篇）

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1.為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù);

　　2.執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息;

　　3.接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、通過(guò)電話挖掘客戶(hù)信息,與目標(biāo)客戶(hù)(學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商)建立良好關(guān)系,為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

　　2、協(xié)助制定電話銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,并負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成;

　　3、組建和管理電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規(guī)范工作;

　　4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況;

　　4、有效判斷客戶(hù)的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門(mén)積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。

　　任職要求:

　　1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉(學(xué)校、教育局)的'軟件或軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

　　3、在電話銷(xiāo)售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

　　5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)資源和客戶(hù)做初步的意向溝通；

　　2、跟進(jìn)意向客戶(hù)的電話回訪工作；

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的咨詢(xún)洽談接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的`談判簽約；

　　5、搜集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1、高中或以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力；

　　4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司，豪越偉業(yè)，豪越偉業(yè)公司主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目及計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面對(duì)廣大有志之士募集人才，公司所提供崗位：

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理5人

　　工作職責(zé)：對(duì)公司提供的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，跟進(jìn)；

　　開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　并保證合同按時(shí)按質(zhì)執(zhí)行并完成，最終達(dá)到客戶(hù)滿意；

　　合同的回款跟進(jìn)；

　　部門(mén)間的合作進(jìn)��；

　　帶領(lǐng)本部門(mén)員工共同進(jìn)取，達(dá)成任務(wù)；

　　培訓(xùn)新員工；做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　制定本部門(mén)年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo)，并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同完成。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的`銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效。

　　2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)和滿意度。

　　3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

　　4、有效地與外部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

　　崗位要求：

　　1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù)；

　　2、執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息；

　　3、接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的`培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

　　3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

　　4、良好的談判技巧；

　　5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項(xiàng)目的介紹及推廣;

　　2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　3、公司提供客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1、以專(zhuān)業(yè)的金融理財(cái)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù),客戶(hù)資料的及時(shí)更新和完善,客戶(hù)需求分析,客戶(hù)資產(chǎn)凈值的動(dòng)態(tài)跟蹤和管理;

　　3、掌握金融行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),滿足客戶(hù)的個(gè)性化理財(cái)需要;

　　4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬(wàn)-800萬(wàn)業(yè)績(jī)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、年齡23歲(含)以上;

　　3、三年以上銀行理財(cái)經(jīng)驗(yàn),或一年以上私人理財(cái)(三方財(cái)富,信托,私募,保險(xiǎn)等等)經(jīng)驗(yàn);

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒(méi)有的話入司半年內(nèi)考過(guò)也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書(shū),ciia證書(shū)5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

　　5、有高凈值人脈資源、客戶(hù)資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)資源和客戶(hù)做初步的意向溝通;

　　2、跟進(jìn)意向客戶(hù)的電話回訪工作;

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的咨詢(xún)洽談接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的談判簽約;

　　5、搜集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

　　2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷(xiāo)考核方向和具體指標(biāo);

　　3、制定電銷(xiāo)中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動(dòng)方案,并監(jiān)督落地;

　　4、對(duì)接公司所有需要在電銷(xiāo)中心試行的項(xiàng)目部,評(píng)估該項(xiàng)目在電銷(xiāo)端的可實(shí)施性;

　　5、對(duì)競(jìng)品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營(yíng)銷(xiāo)策略提供輔助支持;

　　6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)格局的變化。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、知名金融電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作,有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)top sales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、善于跨部門(mén)溝通,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)能力。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)管理的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范的建立;

　　2、負(fù)責(zé)組織電話營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施，有營(yíng)銷(xiāo)拓展能力尤佳;

　　3、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)每月的KPI考核;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

　　6、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的電話回訪工作;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;

　　8、負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理;

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　崗位職責(zé)及任職要求:

　　1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,進(jìn)取心,目標(biāo)與理想。

　　2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,簽定合同。

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,能夠承擔(dān)壓力,以最快的`速度融入團(tuán)隊(duì)。

　　4、富有激情,認(rèn)同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動(dòng)態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效。

　　2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)和滿意度。

　　3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

　　4、有效地與外部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的`增長(zhǎng)。

　　崗位要求：

　　1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項(xiàng)目的介紹及推廣；

　　2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的.動(dòng)態(tài)信息；

　　3、公司提供客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷(xiāo)售技巧。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力，親和力、凝聚力。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、制訂公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和市場(chǎng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)群的建設(shè)和規(guī)劃，制訂客戶(hù)關(guān)系管理制度。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃實(shí)施，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　4、主持制訂、修訂銷(xiāo)售部工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　5、制訂銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織相關(guān)培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項(xiàng)目銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售或3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對(duì)業(yè)務(wù)電話推廣和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)家族類(lèi)產(chǎn)品有相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、制訂公司產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和市場(chǎng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)群的建設(shè)和規(guī)劃，制訂客戶(hù)關(guān)系管理制度。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃實(shí)施，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　4、主持制訂、修訂銷(xiāo)售部工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　5、制訂銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織相關(guān)培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項(xiàng)目銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求，掌握本公司培訓(xùn)和咨詢(xún)產(chǎn)品的'特性。

　　2、搜集整理全國(guó)政務(wù)系統(tǒng)資源，開(kāi)發(fā)建立合作。

　　3、關(guān)注咨詢(xún)項(xiàng)目交付情況，加強(qiáng)客戶(hù)維護(hù)。

　　4、做好客戶(hù)信息的更新整理。

　　5、打造優(yōu)秀的電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1、以專(zhuān)業(yè)的金融理財(cái)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以資產(chǎn)配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的.開(kāi)拓與維護(hù)，客戶(hù)資料的及時(shí)更新和完善，客戶(hù)需求分析，客戶(hù)資產(chǎn)凈值的動(dòng)態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，滿足客戶(hù)的個(gè)性化理財(cái)需要；

　　4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬(wàn)—800萬(wàn)業(yè)績(jī)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；

　　2、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售報(bào)表，對(duì)銷(xiāo)售情況執(zhí)行監(jiān)控；

　　3、做好各個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)、管理，為團(tuán)隊(duì)主管提供必要的工作支持；

　　4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和員工考核；

　　6、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，銀行、保險(xiǎn)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　2、3年以上電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電話銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電話銷(xiāo)售運(yùn)作流程、運(yùn)營(yíng)環(huán)境，具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、具有較強(qiáng)的實(shí)際銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力；

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

　　工作時(shí)間

　　9:30-18:30做五休二國(guó)定假日休息

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)資源和客戶(hù)做初步的意向溝通；

　　2、跟進(jìn)意向客戶(hù)的電話回訪工作；

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的咨詢(xún)洽談接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的談判簽約；

　　5、搜集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1、高中或以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力；

　　4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1.為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù)；

　　2.執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求，處理客戶(hù)異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息；

　　3.接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

　　3、良好的.人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

　　4、良好的談判技巧；

　　5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項(xiàng)目的介紹及推廣；

　　2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、公司提供客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷(xiāo)售技巧。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力，親和力、凝聚力。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。

　　2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的'管理維護(hù)和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。

　　3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議等方式溝通客戶(hù)，達(dá)成簽約意向。

　　4、公司提供客戶(hù)名單，都是準(zhǔn)意向客戶(hù)，無(wú)需自己尋找客戶(hù)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　工作內(nèi)容：

　　1、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶(hù)的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話前前要有充足的`思想準(zhǔn)備；

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　4、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　5、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；

　　6、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)；

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)客戶(hù)到公司考察或者邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司招商會(huì)；

　　8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有帶電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求）；

　　3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

　　2、工作內(nèi)容：

　　1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；

　　2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)；

　　3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　1、根據(jù)公司提供的`客戶(hù)資源聯(lián)系客戶(hù)，銷(xiāo)售相關(guān)企業(yè)管理課程；

　　2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　5、課程內(nèi)容均與團(tuán)隊(duì)管理/公司運(yùn)營(yíng)/品牌策劃等相關(guān)管理內(nèi)容

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1、負(fù)責(zé)客服電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)售方案擬定，話術(shù)編寫(xiě)及設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升；

　　2、負(fù)責(zé)與收集客戶(hù)數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接，并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析；

　　3、負(fù)責(zé)從電銷(xiāo)方案制定到落地的`全盤(pán)工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代；

　　5、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷(xiāo)技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇24

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)月度、季度績(jī)效考核制度，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司指定的銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行招募甄選、輔導(dǎo)管理，培訓(xùn)等；

　　3、具有大型電銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　4、負(fù)責(zé)處理本組在銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的'問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行匯總、總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)分享；

　　5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況，處理工作中遇見(jiàn)的問(wèn)題；

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1、通過(guò)電話挖掘客戶(hù)信息，與目標(biāo)客戶(hù)（學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商）建立良好關(guān)系，為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪做前期準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助制定電話銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，并負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成；

　　3、組建和管理電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規(guī)范工作；

　　4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案，深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況；

　　4、有效判斷客戶(hù)的IT需求，從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的'商業(yè)機(jī)會(huì)，能與其他部門(mén)積極配合，共同完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇26

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目及計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對(duì)廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理5人

　　工作職責(zé):對(duì)公司提供的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),跟進(jìn);

　　開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　并保證合同按時(shí)按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達(dá)到客戶(hù)滿意;

　　合同的回款跟進(jìn);

　　部門(mén)間的合作進(jìn)取;

　　帶領(lǐng)本部門(mén)員工共同進(jìn)取,達(dá)成任務(wù);

　　培訓(xùn)新員工;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　制定本部門(mén)年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同完成。

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的.預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并線下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、22-30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力;

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情;

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、電話銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

　　3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

　　4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

　　6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。

　　7、作為一種優(yōu)秀的電話銷(xiāo)售人員要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，要求，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息。

　　8、電話銷(xiāo)售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話接聽(tīng)，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)

　　9、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)

　　10、作為一名稱(chēng)職的電話銷(xiāo)售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到店

　　11、電話回訪購(gòu)車(chē)客戶(hù)、回廠客戶(hù)滿意度。

　　12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng) 電話銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　工作內(nèi)容：

　　1、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶(hù)的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息;

　　4、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息;

　　6、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)客戶(hù)到公司考察或者邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司招商會(huì);

　　8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的.工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有帶電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　電話銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并線下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：

　　1、22-30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 電話銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效。

　　2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)和滿意度。

　　3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

　　4、有效地與外部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

　　崗位要求：

　　1、5―8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求： 電話銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶(hù)的基本合作意向；

　　2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展；

　　3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

　　4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇29

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

　　2、針對(duì)客戶(hù)群特征進(jìn)行把控，制定可執(zhí)行的銷(xiāo)售計(jì)劃，確保市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　3、對(duì)于潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等，最終按時(shí)完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

　　4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶(hù)，梳理客戶(hù)需求，有良好的培訓(xùn)能力，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn);

　　5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　6、完成部門(mén)員工的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)費(fèi)用管理等日常管理工作;

　　7、關(guān)注團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和組建，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

電話銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。

　　2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的管理維護(hù)和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。

　　3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議等方式溝通客戶(hù)，達(dá)成簽約意向。

　　4、公司提供客戶(hù)名單，都是準(zhǔn)意向客戶(hù)，無(wú)需自己尋找客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有活力。

　　4、性格外向，有出色的溝通能力。