企業(yè)崗位職責(zé)范文（精選32篇）

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇1

　�。�1）熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練地拆卸和組裝；

　�。�2）隨時(shí)掌握各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率；

　�。�3）及時(shí)維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；

　�。�4）在維修工作中要堅(jiān)持修舊利廢，節(jié)約挖潛，并要正確使用，妥善保管維修工具，減少損失浪費(fèi)；

　　（5）對于關(guān)鍵設(shè)備要重點(diǎn)維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢與保養(yǎng)，檢查運(yùn)行及時(shí)處理。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及集團(tuán)外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實(shí)踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設(shè)整體解決方案、幸福企業(yè)建設(shè)系列課程等系列咨詢、培訓(xùn)產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)一起推廣銷售系列咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品，并獨(dú)立開拓渠道市場作為銷售渠道補(bǔ)充；

　　3、協(xié)助天九大學(xué)校長，與知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或?qū)W術(shù)團(tuán)體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院，對外傳播幸福企業(yè)理念與實(shí)踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓(xùn)或管理咨詢公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國內(nèi)外培訓(xùn)

　　咨詢市場；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團(tuán)隊(duì)至少成功研發(fā)過一個(gè)培訓(xùn)或咨詢產(chǎn)品，該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開拓精神；

　　4、具備成功帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力；

　　5、認(rèn)同天九幸福企業(yè)文化，熱愛培訓(xùn)咨詢事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇3

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；

　�。�4）負(fù)責(zé)工序管理，生產(chǎn)過程環(huán)境管理；

　�。�5）參與不合格品的評審；

　�。�6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)車間內(nèi)的質(zhì)量記錄的填報(bào)及簽署。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)對有異常情況的設(shè)備做出停機(jī)（停機(jī)維修）的決定；

　�。�2）有權(quán)對設(shè)備的更新和報(bào)廢做出處理決定；

　�。�3）審批有關(guān)生產(chǎn)部的文件。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇4

　　一、 董事長崗位職責(zé)

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議；

　　3、 負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；

　　4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

　　5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

　　6、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)

　　7、 代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　10、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

　　二、 副董事長崗位職責(zé)

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作

　　2、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　4、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

　　三、 總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；

　　2、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

　　3、 協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展，監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。

　　5、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　7、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

　　8、 參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　9、 組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管行政、人事、后勤、財(cái)務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)并負(fù)責(zé)公司辦公財(cái)產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司本部員工做好本職工作。

　　3、負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決定和工作部署的督辦、落實(shí)、協(xié)調(diào)、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，并監(jiān)督、檢查、落實(shí)目標(biāo)管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，全面管理。

　　6、負(fù)責(zé)組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進(jìn)行檢查、考核、評

　　定。

　　7、負(fù)責(zé)公司的來訪接待工作，并將接待情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、制定并實(shí)施行政管理費(fèi)用計(jì)劃，力求節(jié)約開支，講究實(shí)效。對各部門申報(bào)辦公用品購置計(jì)劃進(jìn)行審核。

　　9、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責(zé)

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實(shí)行一人一檔制，隨時(shí)向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓(xùn)工作。

　　4、認(rèn)真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

　　5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎(jiǎng)懲工作。

　　6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　六、 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、 建立、健全公司財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營管理，反映財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　3、 全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理工作。

　　4、 積極為公司經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

　　6、 對政府財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門及有關(guān)部門，如實(shí)反映情況。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

　　1、按照國家會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)日常核算、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。定期報(bào)帳，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學(xué)地設(shè)置會(huì)計(jì)核算程序，正確使用會(huì)計(jì)帳簿，合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，按時(shí)完成記帳，結(jié)帳，報(bào)帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批準(zhǔn)的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報(bào)銷。

　　4、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報(bào)表等檔案資料，并及時(shí)整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報(bào)支關(guān)，報(bào)支手續(xù)不健全一律不予支付和進(jìn)帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財(cái)務(wù)室的機(jī)密。

　　7、加強(qiáng)支金的管理，負(fù)責(zé)對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進(jìn)行盤查，寫出盤查表報(bào)總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結(jié)時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并且對費(fèi)用，成本進(jìn)行分析，寫成書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報(bào)稅金，負(fù)責(zé)處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

　　10、對不符合國家《會(huì)計(jì)法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、 出納崗位職責(zé)：

　　1、 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字的收付款憑證辦理款項(xiàng)收付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會(huì)計(jì)處。

　　2、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　3、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，在負(fù)責(zé)日�？铐�(xiàng)的的支付時(shí)，把好報(bào)支關(guān)，對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。

　　4、 每日終了時(shí)，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對，以保證帳款相符，月終與會(huì)計(jì)的總帳進(jìn)行核對，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對帳單交會(huì)計(jì)處，同時(shí)附銀行對帳單。

　　6、 定期編制簡易現(xiàn)金流量表報(bào)公司總經(jīng)理。

　　7、 對已付的款項(xiàng)，需要報(bào)帳的必須及時(shí)督促有關(guān)人員報(bào)帳，需要入帳的必須及時(shí)交會(huì)計(jì)辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。

　　8、 加強(qiáng)資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報(bào)告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、 為了企業(yè)的正常運(yùn)行，當(dāng)企業(yè)資金不足時(shí)，要及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

　　10、 每次支付款項(xiàng)時(shí)，必須做好財(cái)務(wù)報(bào)銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，應(yīng)妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報(bào)銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　13、 保守公司財(cái)務(wù)秘密。

　　14、 對不符合國家《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標(biāo)，熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。

　　7、收集市場信息，掌握市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

　　10、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇5

　　1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、對銷售單位進(jìn)行合法資格的審核，有關(guān)客戶資料應(yīng)存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。

　　3、藥品銷售應(yīng)按"先產(chǎn)先出"、"近期先出"和按批號(hào)發(fā)貨的原則進(jìn)行。

　　4、銷售人員應(yīng)正確介紹藥品，不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。

　　5、銷售人員應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存。

　　6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品，本企業(yè)應(yīng)保證藥品質(zhì)量，并及時(shí)做好有關(guān)記錄。

　　8、藥品營銷宣傳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的藥品使用說明書為準(zhǔn)。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇6

　　總經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行董事會(huì)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

　　二、直接對公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；

　　四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；

　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

　　七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行直接評定和考核；

　　八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，抓好分管的行政內(nèi)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)工作。

　　二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)爭議的處理工作。

　　三、負(fù)責(zé)人員的考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

　　四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　五、負(fù)責(zé)對管理人員的思想教育工作，及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)行為。

　　六、牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料的整理工作。

　　九、維護(hù)好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強(qiáng)對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負(fù)責(zé)保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)對外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當(dāng)?shù)鼐用裰�間的關(guān)系，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進(jìn)行。

　　三、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源管理，組織進(jìn)行人員生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好思想教育工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當(dāng)，保證項(xiàng)目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

　　五、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標(biāo)和措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

　　二、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定；對本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)；監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人確實(shí)危險(xiǎn)部位和辨識(shí)危險(xiǎn)源，對風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審；主持編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì)，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　四、協(xié)助各部門、項(xiàng)目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源；組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

　　五、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測量工作；負(fù)責(zé)搞好工程質(zhì)量，復(fù)核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號(hào)和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理；工程竣工時(shí)提供詳細(xì)的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料；協(xié)助預(yù)（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；參與工程預(yù)結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計(jì)劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負(fù)責(zé)工程竣工后的質(zhì)量回訪工作，及時(shí)處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

　　二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，對建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　五、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，做好材料供應(yīng)工作。

　　七、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　九、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　十、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

　　施工員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。

　　二、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場開展工作。

　　三、認(rèn)真熟悉施工圖紙，了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，掌握各項(xiàng)施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、按設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃表，根據(jù)工程進(jìn)度和不同工種的實(shí)際情況，對各班組進(jìn)行書面技術(shù)交底。

　　五、堅(jiān)持現(xiàn)場指揮，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗(yàn)隱蔽工程。

　　六.根據(jù)工程進(jìn)度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動(dòng)組合，幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進(jìn)行返工或補(bǔ)救。

　　十、負(fù)責(zé)填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。對項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

　　二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場中不安全的'問題、并提出改進(jìn)意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導(dǎo)基層安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開展安全會(huì)議，并作會(huì)議記錄；參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進(jìn)行檢查。

　　五、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考級及發(fā)證工作。

　　六、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)。分析報(bào)告，參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會(huì)同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實(shí)施方案，改善職工的勞動(dòng)條件。

　　七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　八、對生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理，宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施；按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品等勞動(dòng)防護(hù)工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

　　三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，施工規(guī)范進(jìn)行施工。

　　四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質(zhì)檢員對分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　七、對工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國家統(tǒng)一要求，報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

　　八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級有關(guān)部門。

　　九、定期對施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對性地編制棟號(hào)衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　材料員崗位職責(zé)

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單。2日內(nèi)及時(shí)采購回所需的材料，不影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

　　三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場動(dòng)態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報(bào)銷。

　　四、按照項(xiàng)目部提供的鋼化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項(xiàng)目經(jīng)理審批復(fù)核，再交于項(xiàng)目會(huì)計(jì)處掛賬。

　　六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　一、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

　　二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

　　三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

　　四、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的相關(guān)管理辦法，對公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

　　五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

　　六、掌握各工程的概算、預(yù)算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

　　七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

　　八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

　　出納崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認(rèn)白條壓現(xiàn)金。

　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　三、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作，并配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

　　五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報(bào)銷。

　　七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準(zhǔn)確。

　　文秘崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

　　四、負(fù)責(zé)對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　五、負(fù)責(zé)公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級機(jī)關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)安科崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行過程檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　九、織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進(jìn)意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進(jìn)行處理。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇7

　　企業(yè)服務(wù)主管上海米宅實(shí)業(yè)有限公司上海米宅實(shí)業(yè)有限公司，上海米宅崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對社區(qū)內(nèi)部和外部供應(yīng)商的篩選，了解內(nèi)部企業(yè)需求，進(jìn)行服務(wù)對接。

　　2、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開發(fā)和管理各類企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的供應(yīng)商渠道。

　　3、對接社區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務(wù)工作，為企業(yè)對接市場、融資、法律、技術(shù)、設(shè)計(jì)、人力資源等方面的專業(yè)性服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和外部資源對接。

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)、跟進(jìn)、反饋、落實(shí)企業(yè)需求和方案。

　　6、相關(guān)服務(wù)統(tǒng)計(jì)的文書工作，包括每月的服務(wù)報(bào)表的生成。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，2年以上行政助理/服務(wù)行業(yè)運(yùn)營助理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)辦服務(wù)對接工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)。

　　3、具有較強(qiáng)的信息搜索能力。

　　4、具有良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力。

　　5、性格開朗，大方，喜歡溝通，簡歷中如體現(xiàn)藝術(shù)才藝，支援者等加分。

　　6、制作數(shù)據(jù)表格能力要強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，外形靚麗者加分。

　　彈性的上班時(shí)間、周末雙休、每周吃水果、每月有蛋糕，每年15天帶薪假、服務(wù)周年假及拓展基金，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、每年一次期權(quán)發(fā)放機(jī)會(huì)，更有資格考試假等眾多彈性福利！

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　　2、根據(jù)上級工會(huì)和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會(huì)工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

　　4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。

　　5、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

　　6、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　7、積極開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。

　　8、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

　　9、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

　　10、大力加強(qiáng)各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　　11、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。

　　12、搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　一、遵照上級要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。

　　二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇10

　　(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定；

　　(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對產(chǎn)品銷售合同負(fù)責(zé)；

　　(3)負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)調(diào)整年度采購計(jì)劃；

　�。�2）提議員工的升遷或辭退。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)議制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

　　3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　4、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

　　5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的會(huì)計(jì)信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

　　6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　7、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，在不影響會(huì)計(jì)核算要求、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總和對外統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的'前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。

　　8、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責(zé)任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。

　　9、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì)計(jì)科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。

　　10、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。

　　11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿,登記帳簿要將會(huì)計(jì)憑證日期.編號(hào).業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項(xiàng)記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改.挖補(bǔ).刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。

　　12、會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結(jié)出每個(gè)帳戶的期末余額。

　　13、根據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。

　　14、按照上級關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對本單位的各種會(huì)計(jì)資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。

　　15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。

　　16、切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)財(cái)產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報(bào)銷,及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇12

　�。�1）庫內(nèi)物資擺放整齊；

　�。�2）負(fù)責(zé)建立健全實(shí)物保管帳和實(shí)物登記卡；

　�。�3）掌握各種材料規(guī)格的進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知有關(guān)部門；

　�。�4）負(fù)責(zé)做好倉庫衛(wèi)生、安全工作，做好防霉、防鼠工作；

　�。�5）執(zhí)行出入庫規(guī)定，嚴(yán)格履行出入庫手續(xù)；

　�。�6）負(fù)責(zé)定期實(shí)物盤點(diǎn)，使帳、卡、物一致；

　�。�7）對庫房溫度濕度等存儲(chǔ)條件進(jìn)行監(jiān)控，保證存儲(chǔ)條件達(dá)到規(guī)定要求；

　�。�8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇13

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負(fù)責(zé)主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價(jià)和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲報(bào)告。

　　五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)決定的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實(shí)各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請董事會(huì)研究決定。

　　七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　八、完成董事會(huì)授予的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇14

　　（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，遵守工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　�。�3）對本環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)把關(guān)，對加工產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇15

　　管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與公司重大決策。

　　2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

　　4、提出對公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。

　　5、公司法律事務(wù)的處理。

　　6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

　　7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。

　　技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

　　3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

　　4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

　　5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

　　7、培育及組織維修市場工作。

　　8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

　　業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

　　3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。

　　4、 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

　　5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1 參與公司重大決策。

　　2 公司管理財(cái)務(wù)工作。

　　3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

　　4 對公司資本融資與運(yùn)作。

　　5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

　　6 協(xié)助實(shí)施績效考核。

　　7 信息化建設(shè)。

　　總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

　　4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

　　7、招標(biāo)文件的制作。

　　8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

　　1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。

　　2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　3、辦理離職員工各種手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)各部門績效考核工作。

　　5、組織紀(jì)律檢查。

　　6、對采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)經(jīng)理。

　　7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

　　8、法律事務(wù)處理。

　　9、公司合同審核。

　　10、媒體宣傳、新聞采訪。

　　11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。

　　12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。

　　檔案員職責(zé)

　　1、電話傳達(dá)。

　　2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

　　3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

　　4、圖書、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。

　　5、飲用水管理。

　　6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。

　　業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。

　　11、對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功（以書面形式申報(bào)）。

　　12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開拓新市場，增加新客戶。

　　14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。

　　2、 確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

　　5、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、 負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

　　11、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　12、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　采購員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。

　　2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

　　4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。

　　7、開拓新市場，增加新客戶。

　　8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

　　1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

　　3、對公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

　　4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

　　5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

　　6、開拓新市場，增加新客戶。

　　7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

　　1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

　　2、協(xié)調(diào)資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。

　　3、與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。

　　5、由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。

　　6、定期參加部門人員培訓(xùn)。

　　7、完成公司的所下達(dá)的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　銷售代表崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。

　　2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

　　5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。

　　7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

　　8、積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

　　9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶。

　　10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動(dòng)。

　　3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

　　6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

　　7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

　　8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。

　　9、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。

　　10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

　　12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

　　13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。

　　14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。

　　15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　16、開拓新市場，增加新客戶。

　　17、定期組織部門人員培訓(xùn)。

　　18、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　軟件代理崗位職責(zé)

　　1、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。

　　2、及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

　　3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

　　4、及時(shí)與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

　　5、開拓新市場，增加新客戶。

　　6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。

　　7、控制項(xiàng)目費(fèi)用。

　　8、參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　程序員崗位職責(zé)

　　1、確保完成計(jì)劃銷售額。

　　2、參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

　　3、負(fù)責(zé)所編程序的自測試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

　　4、開拓新市場，增加新客戶。

　　5、完成公司交給的其他任務(wù)。

　　6、經(jīng)常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達(dá)到用戶滿意。

　　7、公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。

　　8、定期參加部門人員培訓(xùn)。

　　9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

　　6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

　　7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

　　3、負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對賬目做出結(jié)算。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

　　5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

　　6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

　　8、對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

　　9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

　　10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對。

　　11、定期參加部門人員培訓(xùn)。

　　12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇16

　　1.各單位設(shè)備管理員對本單位的設(shè)備（及廠房設(shè)施）進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)安排本單位設(shè)備（及廠房設(shè)施）的合理使用，對本單位設(shè)備（及廠房設(shè)施）的良好狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2.認(rèn)真貫徹設(shè)備gmp管理文件，監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行，教育本單位員工自覺愛護(hù)和精心保養(yǎng)設(shè)備（及廠房設(shè)施）。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的現(xiàn)場管理和使用，定期檢查設(shè)備（及廠房設(shè)施）的使用情況，檢查有關(guān)設(shè)備（及廠房設(shè)施）維護(hù)、保養(yǎng)制度是否執(zhí)行。

　　3.1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備資料建檔，編制設(shè)備（及廠房設(shè)施）更新計(jì)劃，參與設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

　　3.2.配合設(shè)備工程部對本單位的設(shè)備（及廠房設(shè)施）巡回檢查工作。

　　3.3.對設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，參與設(shè)備預(yù)防性維修的計(jì)劃、檢查、驗(yàn)收工作，做好檢查記錄。按期執(zhí)行設(shè)備工程部下達(dá)的設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃。

　　3.3.1.督促設(shè)備操作員做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄。負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的使用情況，做好設(shè)備運(yùn)行相關(guān)記錄的填寫，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3.3.2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患，并提出和實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。對違反安全生產(chǎn)及操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即予以糾正和正確指導(dǎo)。對已多次指出糾正，但過后敷衍了事、頑固不改者，應(yīng)即時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部報(bào)告。

　　3.3.3.負(fù)責(zé)設(shè)備故障∕事故調(diào)查處理，并提供分析、處理意見。填寫事故報(bào)告，并及時(shí)向本單位主管、設(shè)備工程部和相關(guān)部門上報(bào)。設(shè)備故障∕事故經(jīng)查，系設(shè)備操作不當(dāng)引致的，除追究當(dāng)事操作工責(zé)任外，同時(shí)追究設(shè)備管理員連帶責(zé)任。

　　3.3.4.當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系。尤其是當(dāng)設(shè)備處于危急狀態(tài)，繼續(xù)使用可能發(fā)生安全或重大設(shè)備事故的，必須停機(jī)維護(hù)。其它特殊情況，需經(jīng)設(shè)備工程部同意。

　　4.負(fù)責(zé)本單位模具的保管、發(fā)放、使用管理。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請和匯總上報(bào)工作，對批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備，按相關(guān)gmp文件要求進(jìn)行處置。

　　6.負(fù)責(zé)向設(shè)備工程部上報(bào)備品備件計(jì)劃需求申請表、使用情況報(bào)表等。

　　7.參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。

　　7.1.參與設(shè)備各級保養(yǎng)檢查的獎(jiǎng)懲評比工作，于每月月底前上報(bào)至設(shè)備工程部。

　　7.2.對各項(xiàng)檢查考評結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是檢查結(jié)果與設(shè)備工程部檢查結(jié)果不相符的，將視情節(jié)給予處罰。

　　8.定期向設(shè)備工程部匯報(bào)設(shè)備管理方面的'工作。以書面形式上報(bào)關(guān)于設(shè)備管理工作的年終總結(jié)至設(shè)備工程部，交流設(shè)備管理、使用方面的問題、經(jīng)驗(yàn)等。

　　9.設(shè)備管理員因輪班或其它原因不能到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)指定一位人員為臨時(shí)設(shè)備管理員，由其臨時(shí)行使設(shè)備管理員全部職責(zé)，在交接班時(shí)應(yīng)將各項(xiàng)記錄、檢查工作交接清楚。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇17

　　主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項(xiàng)目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂

　　1、主任職責(zé)

　　第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

　　第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；

　　第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài)，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；

　　第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇18

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度招聘計(jì)劃的擬訂與實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及實(shí)施;

　　(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)合同的擬訂與簽定;

　　(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理制度的編制與修訂,按程序報(bào)批;

　　(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工意見的征集與溝通,負(fù)責(zé)合理化建議的追蹤與管理;

　　(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工保險(xiǎn)的辦理,按程序報(bào)批;

　　(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工離職事務(wù)辦理,按程序報(bào)批;

　　(8)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工內(nèi)部檔案的健全與日常管理;

　　(9)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工通訊名錄的整理、公告、發(fā)放工作;

　　(10)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工考勤管理;

　　(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　考核主管

　　直接上級:企業(yè)管理部經(jīng)理

　　本職工作:制度修訂、工作考核

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇19

　　一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，對安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)安全環(huán)保部門開展工作。

　　二、組織實(shí)施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

　　三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好召開安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

　　四、組織起草并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實(shí)施，有計(jì)劃地組織查處重大安全隱患和職業(yè)危害隱患。

　　五、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)安全檢查，對查出的重大安全隱患限期整改并檢查落實(shí)情況。按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)組織研究解決生產(chǎn)中的`不安全問題。

　　六、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織重大傷亡事故的調(diào)查，分析處理，組織跟蹤整改落實(shí)情況。

　　七、組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，總結(jié)，改進(jìn)完善。

　　八、負(fù)責(zé)組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。檢查各部室、各作業(yè)隊(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況和安全生產(chǎn)工作情況。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在技術(shù)上精益求精，維護(hù)公司利益。

　　2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。

　　3、任何工作都必須遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)保證電氣設(shè)備線路、人員和自身安全。

　　4、對用電線路、用電設(shè)備、供電設(shè)備做到勤檢查、勤觀察；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　5、工作中嚴(yán)禁飲酒；嚴(yán)禁違章操作，堅(jiān)持掛牌操作。

　　6、堅(jiān)持修舊利廢，嚴(yán)禁大手大腳浪費(fèi)原材料。

　　7、認(rèn)真做好操作記錄。

　　8、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。

　　9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、休假要履行好請假手續(xù)。

　　11、要保持配電室的清潔衛(wèi)生。

　　12、對備用柴油發(fā)電機(jī)組每十天做一次運(yùn)行測驗(yàn)。

　　儀表崗位責(zé)任制

　　1、對公司負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，拒絕違章指揮。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)程、規(guī)范，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排。

　　3、班中巡查并進(jìn)行檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　4、認(rèn)真填寫各種儀表的檢測記錄和報(bào)告。

　　5、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平和工作水平。

　　6、搞好所轄設(shè)備的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場一次表盤清潔，對易腐蝕的線路做好必要的防護(hù)，儀表盤柜要及時(shí)清掃灰塵，對氧化的線路及時(shí)處理，防止接觸不良造成顯示誤差。

　　7、休假要履行手續(xù)。

　　8、嚴(yán)禁班中飲酒。

　　鉗工崗位責(zé)任制

　　1、2、熱愛本職工作，愛護(hù)公司利益，敬崗愛業(yè)，認(rèn)真工作。及時(shí)完成車間、班組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作細(xì)致，檢修精良，對車間在用設(shè)備及時(shí)巡查。 3、4、5、6、服從安排，工作及時(shí)。不損壞公司財(cái)物，修舊補(bǔ)發(fā)。休假要履行好請假手續(xù)。

　　要熟悉在用設(shè)備的性能，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)能力，處理故障要及時(shí)準(zhǔn)確。 7、8、9、工作中要互相幫助，以提高整體工效。因工作需要加班，必須服從。工作中要做到工完料盡，場地請。

　　10、鉗工班要保持清潔衛(wèi)生、設(shè)備，材料要分類擺放。

　　11、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　12、嚴(yán)禁班中飲酒。

　　鏟車司機(jī)崗位責(zé)任制

　　1、熱愛本職工作，熱愛公司，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。

　　2、工作中服從安排，聽從指揮，按時(shí)完成公司各級交給的任務(wù)。

　　3、要掌握好各種鏟車的性能，不斷提高技術(shù)能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

　　4、每班及時(shí)加注黃油，使用前先檢查機(jī)油及其它部件，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

　　5、使用鏟車工作中，嚴(yán)禁鏟壞其它設(shè)備和財(cái)物，否則予以經(jīng)濟(jì)上的賠償。

　　6、在使用中注意周邊行人，并要按喇叭，嚴(yán)禁鏟車傷人。

　　7、嚴(yán)禁鏟斗帶人行駛，否則予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　8、休假要履行手續(xù)，必要時(shí)服從公司需要。

　　9、如工作需要加班，必須服從。

　　10、要搞好鏟車的衛(wèi)生工作。

　　機(jī)修車間主管崗位職責(zé)

　　1、全面主管全廠設(shè)備的大修、中修、小修，分管機(jī)修班、電工班、鏟車班、儀表。

　　2、制定好每月的各種維修計(jì)劃。

　　3、抓好各班組每天的日常點(diǎn)檢。巡檢工作。

　　4、做好每月備品備件計(jì)劃。

　　5、制定好各班組內(nèi)部考評考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、大的檢修，開風(fēng)機(jī)、動(dòng)火，必須親臨現(xiàn)場指揮。

　　7、做好機(jī)電、儀表、鏟車班組的日常勞紀(jì)、安全、文明衛(wèi)生等工作。

　　8、經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查，做到每天有檢查；每天有記錄；每月有計(jì)劃；每月有考核；每月有總結(jié)。

　　9、做好各班組內(nèi)部員工的思想工作，矛盾不上交。

　　10、做好與其它車間的協(xié)調(diào)工作。

　　洗煤車間主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)洗煤車間、煤場管理。

　　2、按照要求組織好每天的洗煤、煤場管理。

　　3、搞好洗煤車間的煤質(zhì)管理，煤場堆放管理，嚴(yán)禁混質(zhì)。

　　4、督促洗煤車間員工搞好設(shè)備日常點(diǎn)檢維護(hù)。

　　5、做好本車間員工的日常勞紀(jì)、安全、文明衛(wèi)生等工作。

　　6、做好每月的洗煤計(jì)劃和計(jì)件考核。

　　7、做好本車間內(nèi)部員工的思想工作，矛盾不上交。

　　8、制定好本車間的考核標(biāo)準(zhǔn)，做到每天有記錄；每月有考核；每月有總結(jié)。

　　9、做好與其它車間班組的協(xié)調(diào)工作。

　　10、做好本車間各種易耗品等月計(jì)劃。

　　焦化車間焦?fàn)t生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)焦化車間出爐大班：生產(chǎn)現(xiàn)場、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、出爐操作、等各項(xiàng)工作的管理。

　　2、抓好每天的日常管理工作（勞紀(jì)、安全、焦?fàn)t滅火滅煙、加滿煤、平通煤、爐門、爐框、上升管、橋管、加煤孔、清鏟、文明衛(wèi)生、等）。

　　3、做好每月生產(chǎn)班組所需易耗品計(jì)劃。

　　4、做好生產(chǎn)班組內(nèi)部員工的思想工作，矛盾不上交。

　　5、中、晚安，不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　6、每天有檢查，每天有記錄；每月有計(jì)劃；每月有總結(jié)；每月有考核。

　　焦化車間工藝主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)煉焦、化產(chǎn)回收、煤氣利用等各項(xiàng)管理工作，分管熱調(diào)鐵件、鼓風(fēng)冷凝、粗苯班。

　　2、按照工藝要求組織好每季、每月、每日檢查督促工作，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　3、做好焦化生產(chǎn)工業(yè)各種資料的收集整理工作。

　　4、做好所管班組內(nèi)部職工的思想工作，確保職工思想穩(wěn)定，矛盾不上交。

　　5、做到每月有計(jì)劃；每月有總結(jié)；每月有考核；每天有檢查；每天有記錄。

　　6、做好班組生產(chǎn)所需易耗品的計(jì)劃。

　　化驗(yàn)室崗位職責(zé)

　　1、加強(qiáng)思想道德品質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

　　3、取樣化驗(yàn)，做到公正、公平、準(zhǔn)確。

　　4、嚴(yán)守保密機(jī)制，不得任意透露各種化驗(yàn)數(shù)據(jù)。

　　5、做到廉潔，不得與客商私下接觸交流。

　　6、遵守各種規(guī)章制度，做好自己本職工作。

　　洗煤工崗位職責(zé)

　　一、進(jìn)班后，應(yīng)對所有的洗煤設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保在生產(chǎn)中設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、三、四、上班期間，必須在現(xiàn)場勤檢查，做到精心操作，嚴(yán)把洗煤質(zhì)量關(guān)。要保質(zhì)保量地完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　電工崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)去公司所屬電器設(shè)備、設(shè)施的安裝、調(diào)試和正常維修。

　　二、負(fù)責(zé)公司電器設(shè)施的改造安裝工作。

　　三、生產(chǎn)主要電器設(shè)備影響正常生產(chǎn)的必須加班搶修完成投入運(yùn)行。

　　四、實(shí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理，確保電器設(shè)備安全運(yùn)行。

　　五、做好修舊利廢，電器零配件相互利用，節(jié)約費(fèi)用。

　　六、遇外線停電時(shí)，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)公司自備發(fā)電設(shè)施，確保公司正常生產(chǎn)、生活用電。

　　七、采取積極有效措施，確保安全供電、用電。

　　八、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

　　維修工崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司的.所屬設(shè)備的拆修，非標(biāo)間、易損件的制作。

　　二、生產(chǎn)設(shè)備的改造、安裝與調(diào)試工作。

　　三、生產(chǎn)主要設(shè)備發(fā)生故障時(shí)立即進(jìn)行搶修到交付運(yùn)行為止，小修時(shí)迅速到現(xiàn)場進(jìn)行維修。

　　四、生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行二級保養(yǎng)制，即操作維護(hù)保養(yǎng)，維修保養(yǎng)。

　　五、實(shí)行巡回檢查制度，每天上班對生產(chǎn)主要設(shè)備進(jìn)行一次專人巡查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。

　　六、值班維修工必須巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障時(shí)一定在當(dāng)班期間處理完畢。

　　七、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

　　機(jī)床工安全操作規(guī)程

　　一、工作前必須穿戴好勞保用品、扣好衣服紐扣，不許戴手套、圍巾。

　　二、操作機(jī)床時(shí)必須熟悉該機(jī)床結(jié)構(gòu)、性能和手柄按鈕的用途、應(yīng)熟悉加工材料的性能。開機(jī)前應(yīng)對使用的工具和機(jī)床進(jìn)行仔細(xì)檢查，檢查內(nèi)容有：

　　1、螺栓有無松動(dòng)。

　　2、開關(guān)、電源接地是否良好。

　　3、潤滑系統(tǒng)是否暢通清潔，是否需要加潤滑油或潤滑脂。

　　4、傳動(dòng)裝置的安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置是否完好。

　　5、操作系統(tǒng)是否方便，各操作手柄位置是否正常。

　　6、制動(dòng)系統(tǒng)是否安全可靠。

　　7、低速空轉(zhuǎn)2—3分鐘，檢查運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

　　三、機(jī)床在工作時(shí)，操作者不得離開崗位。如因工作需要離開時(shí)，必須停車。

　　四、非熟練操作者不得亂開機(jī)床，確需他人開動(dòng)時(shí)必須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后，方可進(jìn)行工作，且不準(zhǔn)單獨(dú)一人現(xiàn)場操作。

　　五、不準(zhǔn)在機(jī)床上校正材料。

　　六、操作者精神要集中，磨刀和高速切削時(shí)必須佩戴眼鏡，以防砂子和鐵屑傷眼。

　　七、在檢查加工精度、光潔度及測量尺寸時(shí)，必須停車進(jìn)行。

　　八、機(jī)床在自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)刀時(shí)，嚴(yán)禁頭部接近卡盤與刀架。

　　九、機(jī)床前后禁止堆放工件及材料等，必須保持現(xiàn)場整潔，床面不準(zhǔn)堆放器具。

　　十、清楚鐵屑時(shí)，不可用手直接接觸，要使用帶護(hù)手的工具。

　　十一、工作完后要將各走刀手柄放在空檔位置上，并關(guān)掉電源。

　　行車工崗位職責(zé)

　　一、行車崗位是國家勞動(dòng)部定位特殊工種之一，須具備國家勞動(dòng)部門簽發(fā)的資格證，方可上崗操作。

　　二、精通操作技能和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

　　三、執(zhí)行工藝技術(shù)要求，全面負(fù)責(zé)煤的配比工作，做到實(shí)際混配的煤與理論計(jì)算數(shù)據(jù)基本相符。四、五、抓料完畢后抓斗必須著地，不能施存在空中。完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　皮帶運(yùn)輸工崗位職責(zé)

　　一、二、進(jìn)班后，認(rèn)真檢查崗位所屬傳動(dòng)設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。保質(zhì)、保量地滿足焦?fàn)t生產(chǎn)用煤的需求，實(shí)行煤塔裝滿煤交班制度。三、四、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求更換煤品種時(shí)將煤斗、皮帶、煤塔清掃干凈。完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)破碎機(jī)崗位職責(zé)

　　一、接班后應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。

　　二、根據(jù)煤的干濕度情況合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)負(fù)荷，調(diào)節(jié)給料速度，提高設(shè)備利用率。三、四、五、六、高度注視煤斗給煤情況，不準(zhǔn)煤斗堵煤、設(shè)備空載運(yùn)行。加強(qiáng)各傳動(dòng)設(shè)備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保安全運(yùn)行。認(rèn)真搞好工作環(huán)境衛(wèi)生，斗煤、皮帶煤清掃干凈。完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　化驗(yàn)室崗位職責(zé)

　　一、二、要具有高度的責(zé)任感，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)化驗(yàn)分析任務(wù)。

　　每一項(xiàng)化學(xué)分析要實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)出每一項(xiàng)分析數(shù)據(jù)。

　　三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。做到操作規(guī)范熟練，稱重、讀書準(zhǔn)確、處理事故方法得當(dāng)。

　　四、愛護(hù)儀器設(shè)備，所用的化學(xué)儀器和設(shè)備不能沾有灰塵，要保持整齊、干凈，用后立即復(fù)位。

　　五、實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)了失誤，必須重做，若實(shí)驗(yàn)結(jié)果偏差大，應(yīng)仔細(xì)查找原因，并重做實(shí)驗(yàn)。

　　六、遵章守紀(jì)、講究文明、努力學(xué)習(xí)、積極工作、團(tuán)結(jié)和睦、相互幫助。

　　取樣現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)

　　一、現(xiàn)場管理員要對公司整個(gè)煤坪煤種的堆放做到心中有數(shù)，了如指掌，以便指揮安排各煤種的堆放，嚴(yán)禁不同煤種混堆混放。

　　二、每天上班時(shí)要檢查整個(gè)煤坪的堆放情況，煤車入庫時(shí)要及時(shí)指揮卸車地點(diǎn)，卸后要檢查車輛是否卸完，如未卸完要督促司機(jī)清掃干凈，根據(jù)場地堆放情況，及時(shí)安排鏟車碼堆。

　　三、取樣時(shí)，必須連同化驗(yàn)人員兩人共同在場，不得一人單獨(dú)進(jìn)行取樣。取樣時(shí)應(yīng)用耙頭挖開檢查，每車至少取五個(gè)點(diǎn)以上。必須做到公平、公正、合情合理、嚴(yán)禁弄虛作假。操作規(guī)程按公司《原材料檢測辦法》執(zhí)行。

　　四、地方煤必須做到每車取樣，待當(dāng)天供應(yīng)單位供貨結(jié)束后，把當(dāng)天每車所取的樣品綜合起來，寫好日期、供貨單位等資料后進(jìn)行編號(hào)封存送化驗(yàn)室。

　　五、每次來煤取樣化驗(yàn)結(jié)果未出來之前及未得到供應(yīng)部門許可嚴(yán)禁通知和其它煤混堆或使用。

　　六、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。在有煤車進(jìn)入的情況下，現(xiàn)場管理員應(yīng)堅(jiān)守在煤坪現(xiàn)場。只有在沒有煤車進(jìn)入的情況下，才能到休息室休息。

　　七、對煤坪周圍馬路、行人道上的余煤應(yīng)經(jīng)常及時(shí)進(jìn)行清掃。雨天要經(jīng)常檢查堆放在露天的煤炭情況，防止被大雨沖走，如有隱患應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員處置，杜絕公司資源的浪費(fèi)。

　　八、現(xiàn)場管理員有義務(wù)監(jiān)督司磅員過磅。

　　九、要做到克己奉公、嚴(yán)于律己、杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為發(fā)生。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證落實(shí)，公司將采取相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重者交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、以上各條如有違反，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭工處理。

　　倉管員崗位職責(zé)

　　一、倉庫須每日做好進(jìn)出庫明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符。

　　二、按程序辦理入庫手續(xù)，零配件入庫時(shí)倉管員須仔細(xì)核驗(yàn)貨物型號(hào)、品名、價(jià)格、數(shù)量，并碼放上架。

　　三、出庫應(yīng)出具相應(yīng)的出庫單，憑部門制定人員簽字后發(fā)貨領(lǐng)取，嚴(yán)禁亂發(fā)貨。

　　四、保持倉庫的環(huán)境整潔和注意安全，做好防盜、防火工作。除因工作需要，他人一律不得入內(nèi)，否則要受到查處。

　　五、倉庫每月盤點(diǎn)一次。對賬物不相符的，由倉管員承擔(dān)相應(yīng)的損失。

　　六、隨時(shí)接受公司有關(guān)部門監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并接受相應(yīng)的處罰。

　　七、倉管員要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對零配件的性能要有所了解。

　　八、入庫發(fā)現(xiàn)少貨現(xiàn)象要及時(shí)通知采購人員。

　　九、以上各條，如有違反，視情節(jié)輕重給予處理

　　冷凝泵工崗位職責(zé)

　　1、2、供給焦?fàn)t上升管符合技術(shù)規(guī)定的氨水。

　　負(fù)責(zé)各泵及附屬設(shè)備的操作維護(hù)，保證各泵安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

　　3、嚴(yán)格控制焦油質(zhì)量，做到焦油少帶氨水，氨水少帶焦油，穩(wěn)定焦油、氨水澄清槽焦油界面。

　　4、負(fù)責(zé)送焦油操作，并首先與送焦油工聯(lián)系，送完后管道用蒸汽清掃干凈。

　　5、6、負(fù)責(zé)設(shè)備加潤滑油，保證各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備潤滑良好。

　　每小時(shí)記錄，測定氨水循環(huán)泵的壓力和電流及軸承溫度。

　　鼓風(fēng)機(jī)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)鼓風(fēng)機(jī)及附屬設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各溫度壓力在規(guī)定范圍內(nèi)操作，正常抽送煤氣。

　　2、負(fù)責(zé)備用設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，保持隨時(shí)啟動(dòng)狀態(tài)，并搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)檢查鼓風(fēng)機(jī)及其附屬設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向有關(guān)人員匯報(bào)。

　　4、5、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)安全操作規(guī)程

　　注意焦?fàn)t集氣管壓力、初冷器阻力、機(jī)前吸力、機(jī)后壓力、鼓風(fēng)機(jī)進(jìn)出口溫度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，保證風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和抽送煤氣。

　　6、鼓風(fēng)機(jī)水封、鼓風(fēng)機(jī)下油管道使用良好，并每班蒸汽吹掃1—3次。

　　7、8、如實(shí)記錄本班操作情況及發(fā)生的問題。

　　上班時(shí)間經(jīng)常檢查設(shè)備、儀表的工作狀態(tài)。

　　鍋爐工崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)

　　1、當(dāng)班司爐人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律、聽從生產(chǎn)指揮、服從組長或班長的領(lǐng)導(dǎo)，不做與崗位無關(guān)的事。

　　2、按時(shí)檢查設(shè)備情況、正確寫好運(yùn)行記錄，保證鍋爐用氣。

　　3、正確處理發(fā)生的異常情況、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　4、遵守操作規(guī)程、保證人身安全和設(shè)備安全。

　　5、經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔。

　　6、配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

　　7、當(dāng)班不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在工作場所吸煙、看書報(bào)雜志。

　　泵工崗位職責(zé)及安全技術(shù)操作規(guī)程

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）、極參加生產(chǎn)管理，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和車間安全條例。

　　（2）、勤巡回、勤檢查、勤分析、勤調(diào)節(jié)、按時(shí)填寫各項(xiàng)操作記錄，保證安全生產(chǎn)。、

　　（3）、負(fù)責(zé)潤滑油，生產(chǎn)工具，放火器材及各項(xiàng)公用財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)，負(fù)責(zé)本崗位的環(huán)境衛(wèi)生。

　　（4）、確保計(jì)量儀表清潔完整，靈敏度準(zhǔn)確，勤與儀表工聯(lián)系。

　�。�5）、負(fù)責(zé)洗苯塔，貧油冷卻器，貧富油泵、產(chǎn)品泵的開停、操作、維護(hù)、保養(yǎng)、保證備用設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　�。�6）、負(fù)責(zé)粗苯的發(fā)車計(jì)量及登記工作。

　�。�7）、負(fù)責(zé)貧油溫度、貧油量合乎規(guī)定。

　�。�8）、負(fù)責(zé)洗苯塔的清掃，開停、事故處理，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　（9）、本單位屬要害單位，未經(jīng)允許外來人員不得入內(nèi)。

　�。�10）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 2、主要技術(shù)操作指標(biāo)：

　　（l）、入洗苯塔貧油溫度夏季比煤氣高2-4度，冬季比煤氣高4-7度，最低不小于l9度。

　�。�2）、洗苯富油含苯1.6-2.5％。貧油含苯小于O.1一O.5％。

　�。�3）、補(bǔ)充新洗油質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�4）、各塔循環(huán)量及送至脫苯塔之富油量必須保持穩(wěn)定。

　�。�5）、一段貧油冷卻器出口貧油溫度50-60度。

　　3、技術(shù)操作規(guī)程：

　�。�1）、洗苯塔的開工：

　�、佟⑾幢剿�的開工，必須有班長現(xiàn)場指揮。

　�、�、各塔底油槽開工前準(zhǔn)備好一定油位。

　�、�、抽出煤氣出口盲板，打開塔頂放散。

　�、�、在交通閥門打開的情況下，小開煤氣入口，用煤氣趕空氣，待塔頂放散冒出濃厚的煤氣時(shí)，做爆發(fā)試驗(yàn)。

　　⑤、爆發(fā)試驗(yàn)合格后，關(guān)塔頂放散管，全開煤氣出入口，慢慢關(guān)交通閥，這時(shí)要與、鼓風(fēng)機(jī)聯(lián)系，注意煤氣壓力變化，如無問題全關(guān)交通閥。

　�、蕖�啟動(dòng)富油泵向脫苯塔部分送油，待油回到熱油槽后，開貧油泵，洗油經(jīng)貧油冷卻器送入洗苯塔，并調(diào)節(jié)流量至正常。

　�。�2）、洗苯塔的停工：

　�、�、洗苯塔的停工必須有班長在場指揮。

　�、�、停工循環(huán)油泵。

　　③、打開煤氣交通閥門，關(guān)洗苯塔煤氣進(jìn)出口閥。

　�、堋⒋蜷_塔頂放散管，用小量蒸汽趕煤氣。

　　⑤、如長期停工或須檢修，塔內(nèi)用蒸汽清掃，煤氣出入口堵盲板，入孔蓋打開。

　�。�3）、洗苯塔系統(tǒng)正常操作：

　　①、與蒸餾工配合好，及時(shí)掌握煤氣與洗油溫度差，做到及時(shí)調(diào)整，穩(wěn)定工藝制度。

　�、凇⒔�(jīng)常檢查和調(diào)節(jié)好油槽油位，并保持穩(wěn)定。

　　③、系統(tǒng)阻力大時(shí)，報(bào)告蒸餾工，并用熱油進(jìn)行清掃。

　�、�、經(jīng)常檢查水封，使冷凝液管暢通，保證煤氣管道不存水。

　　⑤、經(jīng)常檢查螺旋板換熱器的壓力，流量等情況，使之穩(wěn)定。

　�、�、檢查各泵運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

　�。�4）、洗苯塔的清掃：

　�、�、班長在場指揮。

　�、�、煤氣仍通過洗苯塔，一切保持正常。

　�、�、停止貧油冷卻器的冷卻，熱貧油直接進(jìn)入洗苯塔，循環(huán)時(shí)間為4小時(shí)左右，并觀察阻力變化情況。

　�、�、清掃完畢，貧油冷卻器送水，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　�。�5）、泵的操作：

　�、�、開泵

　　A、開泵前與有關(guān)單位聯(lián)系好，檢查電器設(shè)備通知送電。

　　B、檢查各部分加油情況，出口閥門進(jìn)行試松動(dòng)，然后進(jìn)行盤車檢查。

　　C、一切準(zhǔn)備就緒，開進(jìn)口閥，用液體趕空氣，合閥啟動(dòng)。泵體上壓后徐徐開動(dòng)出口閥門到最大，用交通閥調(diào)節(jié)流量。

　　D、泵啟動(dòng)后需仔細(xì)觀察有無異�，F(xiàn)象。

　�、凇⑼１�

　　A、逐漸關(guān)小出口閥到最小值，然后切斷電源。

　　B、關(guān)閉入口閥，關(guān)交通閥，如系長時(shí)間停用泵，泵內(nèi)要放空。

　�、�、換泵A、按開泵步驟檢查并啟動(dòng)備用泵。

　　B、備用泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，逐漸開打出口閥，相應(yīng)關(guān)小原泵出口閥，盡量做到出口壓力穩(wěn)定。

　　C、按停泵步驟停原泵。

　　D、用交通閥調(diào)節(jié)流量至規(guī)定值。

　　（6）、特殊操作

　　①、停電操作

　　A、切斷電源，關(guān)泵出口。

　　B、停止貧油冷卻器。

　　C、通知蒸餾工。

　�、�、停汽操作

　　A、停汽時(shí)間小于4小時(shí)，循環(huán)洗滌可不停。

　　B、停汽時(shí)間大于4小時(shí)，通知蒸餾工按停工處理。

　　③、停水操作，按停工操作處理。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇21

　　1、根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)作品，了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求修改審定的設(shè)計(jì)稿件；

　　2、完成部門下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.設(shè)計(jì)工作；

　　3、配合企業(yè)文化活動(dòng)，對廣告、紙質(zhì)和額電子宣傳品進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作；

　　4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容策劃、產(chǎn)品優(yōu)化建議等各環(huán)節(jié)工作。

　　2、獨(dú)立完成路演等活動(dòng)策劃。

　　2、通過營銷活動(dòng)有效提升用戶活躍度，增加用戶黏性，拓展新用戶群體并提升網(wǎng)站業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)官方或商務(wù)合作類營銷活動(dòng)的接口工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行。

　　4、具有良好的市場推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力，為公司各業(yè)務(wù)線推廣提供支持。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上市場營銷、推廣或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式和營銷方法，獨(dú)立策劃執(zhí)行地推活動(dòng)。

　　3、具備創(chuàng)新能力，能夠通過活動(dòng)營銷及渠道推廣支持業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　4、思維敏捷，有很高的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇23

　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)城市燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及公司編制的《工程管理手冊》，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)，不斷提高質(zhì)檢管理水平。

　　（2）嚴(yán)格按照《城市燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》和公司《工程管理手冊》，進(jìn)行工程檢查驗(yàn)收，對不符合安全質(zhì)量要求的工程，有權(quán)要求返工，提出整改意見。

　�。�3）做好檢查驗(yàn)收各項(xiàng)登記、記錄，并妥善歸檔保存。

　�。�4）拒絕和制止一切違章作業(yè)和違章指揮行為。

　�。�5）對重點(diǎn)工程的`隱蔽項(xiàng)目，必須現(xiàn)場旁站式監(jiān)督施工及質(zhì)檢。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇24

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)組織構(gòu)架設(shè)計(jì)與調(diào)整方案擬訂;

　　(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)部門職能、崗位職責(zé)編制和界定;

　　(3)負(fù)責(zé)員工崗位職等與級別的擬訂及調(diào)整,按程序報(bào)批;

　　(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工工資表的編制,按程序報(bào)批后交財(cái)務(wù)部發(fā)放;

　　(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度工作計(jì)劃的校核,按程序報(bào)批后下發(fā);

　　(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度績效考核結(jié)果的校核,按程序報(bào)批后執(zhí)行;

　　(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度資金計(jì)劃的復(fù)核;

　　(8)負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度的匯總和匯編,按程序報(bào)批后發(fā)布;

　　(9)負(fù)責(zé)集團(tuán)各類稽核報(bào)告的審核與監(jiān)督,并定期向行政總監(jiān)匯報(bào),重大事項(xiàng)可直接向總裁報(bào)告;

　　(10)負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)年度工作總結(jié);

　　(11)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)合同的管理;

　　(12)負(fù)責(zé)企業(yè)管理部規(guī)范化建設(shè);

　　(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人力資源主管

　　直接上級:企業(yè)管理部經(jīng)理

　　本職工作:人力資源管理及培訓(xùn)

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇25

　　工程部空調(diào)維修工

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，忠于職守、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、熟悉空調(diào)設(shè)施設(shè)備的各項(xiàng)性能、構(gòu)造和使用方法，按要求定期檢查使用狀態(tài)，確�？照{(diào)正常運(yùn)行。

　　3、定時(shí)巡查空調(diào)保養(yǎng)質(zhì)量，并做好相關(guān)檢查記錄。

　　4、積極主動(dòng)配合設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

　　5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇26

　　倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期和有效期;

　　2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時(shí)跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時(shí)報(bào)貨。

　　3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收報(bào)告單的整理，并及時(shí)對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級反饋;

　　4、填制、報(bào)送各種庫存單據(jù)，定期盤點(diǎn)庫存，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告

　　5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜

　　6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

　　7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇27

　　1.在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

　　4.根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

　　5.積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。

　　6.對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇28

　　職位描述：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

　　2、協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

　　3、能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時(shí)按量完成。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

　　2、邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

　　3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

　　4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)及品牌的視覺形象設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)宣傳手冊;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)展設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)公司市場部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告的設(shè)計(jì);

　　4、設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及較高的藝術(shù)見解。

　　要求

　　1、美術(shù)、藝術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)美校畢業(yè)帶自己作品入職面試。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇30

　　風(fēng)控經(jīng)理助理蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司，瑞領(lǐng)職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)各對接項(xiàng)目的輔助性調(diào)查工作，完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件；

　　2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下，積極配合推動(dòng)公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和推廣；

　　3.圍繞公司市場定位與目標(biāo)，配合開發(fā)并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶，拓展銀行等金融機(jī)構(gòu)與非金融合作機(jī)構(gòu)資源；

　　4.負(fù)責(zé)配合融資項(xiàng)目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)等全過程工作；

　　5.做好配合項(xiàng)目后期跟蹤管理工作，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.熟悉金融業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺(tái)貸款類產(chǎn)品，并完整參與產(chǎn)品全過程；監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略；

　　3.具備產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)能力，對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解，具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力；

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能與相關(guān)部門配合，推進(jìn)營銷、運(yùn)營、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作；

　　5.身體健康，形象端正，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有高度責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；

　　6.認(rèn)同和擁護(hù)公司文化。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇31

　　1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)錄入收入來款、費(fèi)用計(jì)提、工資社保計(jì)提發(fā)放等總賬分錄，按時(shí)錄入所有月單據(jù);

　　2、編制總賬應(yīng)收應(yīng)付等憑證;整理單據(jù)并按操作規(guī)程結(jié)賬存檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司的收入及應(yīng)收款項(xiàng)的計(jì)算，配合其他部門做好應(yīng)收對賬及催款跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售業(yè)務(wù)的審核、核算工作，并完成稅金申報(bào)繳納工作;

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表(含現(xiàn)金流量表)并提交報(bào)稅;填寫一系列政府要求的報(bào)表和文檔;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

企業(yè)崗位職責(zé)范文 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)與監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目制定維護(hù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和制度；

　　4、負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目提供財(cái)稅金融咨詢服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)稅金融方面的報(bào)告與方案。