企業(yè)崗位職責(通用9篇)
企業(yè)崗位職責 篇1
1.在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務。
2.根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
3.嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4.根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
5.積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
6.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
企業(yè)崗位職責 篇2
倉庫統(tǒng)計員崗位職責
1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期;
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況,對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告,對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
4、填制、報送各種庫存單據(jù),定期盤點庫存,上報盤點報告
5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
企業(yè)崗位職責 篇3
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作;
制定生產(chǎn)計劃,合理安排各工序車間的生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進度,確保訂單保質(zhì)保量按時完成;
熟悉生產(chǎn)成本核算,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育;
主動了解員工的想法,帶好隊伍,確保人員穩(wěn)定;
對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題、設備故障等意外情況,負責時間解決問題、溯源并改進;
企業(yè)崗位職責 篇4
市場部崗位職責(市場調(diào)研)
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價格以及推廣的行動建議。
2、收集市場信息及行業(yè)動態(tài),如策略,活動,推廣資料等;
3、負責公司發(fā)展計劃需要的各類調(diào)研的組織和執(zhí)行
4、負責與各主要調(diào)研機構(gòu),數(shù)據(jù)提供商進行溝通,如中國信用卡、中國金融電腦、中國經(jīng)濟和信息化微型計算機等報刊雜志
5、負責根據(jù)原始數(shù)據(jù)結(jié)合公司項目出具各類分析報告
6、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和進度報表
企業(yè)崗位職責 篇5
工程部空調(diào)維修工
1、服從領(lǐng)導指揮,忠于職守、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、熟悉空調(diào)設施設備的各項性能、構(gòu)造和使用方法,按要求定期檢查使用狀態(tài),確?照{(diào)正常運行。
3、定時巡查空調(diào)保養(yǎng)質(zhì)量,并做好相關(guān)檢查記錄。
4、積極主動配合設施設備維修保養(yǎng)工作。
5、積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,提高業(yè)務技術(shù)水平。
6、完成主管領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)崗位職責 篇6
1、制定清整車間生產(chǎn)計劃,保證按計劃生產(chǎn);
2、根據(jù)公司業(yè)務訂單安排生產(chǎn)計劃,合理生產(chǎn)車間員工工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量及交期;
3、召開每日生產(chǎn)早會,總結(jié)前一天工作進展,對生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題進行分析與總結(jié);
4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合;
5、組織車間員工進行安全培訓、生產(chǎn)技能與操作規(guī)程培訓,確保生產(chǎn)安全;
6、關(guān)心車間員工,及時化解車間員工之間的矛盾,疏導員工情緒;
7、每日提交生產(chǎn)報表,確保生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)準備;
8、組織員工對生產(chǎn)車間進行6S;
企業(yè)崗位職責 篇7
藥店店長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按G、S、p規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。
2、貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施,嚴格執(zhí)行并傳達落實。
3、按門店發(fā)展趨勢,起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4、負責門店排班,日常事務的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作。
5、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。
6、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
7、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務,處理解決門店糾紛。
8、保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。
9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
10、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。
11、上傳下達,協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。
12、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識。
13、積極完成上級交待的其他工作。
14、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
15、認真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務,爭創(chuàng)各種榮譽稱號,提高門店的社會信譽度。
16、迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
企業(yè)崗位職責 篇8
1. 組織本組人員進行質(zhì)量和安全培訓教育工作。
2. 嚴格按照文件規(guī)定程序組織生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員、設備和模具等,做到均衡生產(chǎn)。
3. 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題時及時告知生產(chǎn)廠長和技術(shù)人員進行分析解決。
4. 生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品落實到責任人,合理分類并入庫。
5. 做好現(xiàn)場5S管理。
6. 做好領(lǐng)導安排的其他工作。
企業(yè)崗位職責 篇9
銷售助理崗位職責
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標,協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;
2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調(diào)查,搞好市場預測,擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息;
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善部門管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;
5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目,依據(jù)客戶群體特點,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷售目標的達成;
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務經(jīng)理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務培訓;
8、建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
9、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;
10、據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;
11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經(jīng)常與各業(yè)務經(jīng)理溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應的對策,集中攻關(guān)。
14、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。